1、云游戏行业分析报告及未来五至十年行业发展报告目录申明3一、云游戏行业政策背景3(一)、政策将会持续利好云游戏行业发展3(二)、 云游戏行业政策体系日趋完善4(三)、云游戏行业一级市场火热,国内专利不断攀升4(四)、宏观经济背景下云游戏行业的定位5二、2023-2028年云游戏行业企业市场突围战略分析5(一)、在云游戏行业树立“战略突破”理念5(二)、确定云游戏行业市场定位、产品定位和品牌定位61、市场定位62、产品定位63、品牌定位8(三)、创新寻求突破91、基于消费升级的科技创新模式92、创新推动云游戏行业更高质量发展93、尝试业态创新和品牌创新104、自主创新+品牌11(四)、制定宣传计划
2、121、策略一:学会做新闻、事件营销低成本的传播工具122、策略二:学会以优秀的品牌视觉设计突出品牌特色133、策略三:学会使用网络营销13三、2023-2028年宏观政策背景下云游戏业发展现状14(一)、2022年云游戏业发展环境分析14(二)、国际形势对云游戏业发展的影响分析15(三)、云游戏业经济结构分析16四、云游戏企业战略目标17五、云游戏行业财务状况分析17(一)、云游戏行业近三年财务数据及指标分析17(二)、现金流对云游戏业的影响20六、宏观经济对云游戏行业的影响20(一)、云游戏行业线性决策机制分析21(二)、云游戏行业竞争与行业壁垒分析22(三)、云游戏行业库存管理波动分析2
3、2七、云游戏企业战略保障措施23(一)、根据企业的发展阶段,及时调整组织架构23(二)、加强人才培养与引进241、制定人才整体引进方案242、渠道人才引进253、内部员工竞聘25(三)、加速信息化建设步伐25八、 云游戏产业投资分析26(一)、中国云游戏技术投资趋势分析26(二)、大项目招商时代已过,精准招商愈发时兴27(三)、中国云游戏行业投资风险27(四)、中国云游戏行业投资收益28九、云游戏业突破瓶颈的挑战分析28(一)、云游戏业发展特点分析28(二)、云游戏业的市场渠道挑战29(三)、云游戏业5-10年创新发展的挑战点301、云游戏业纵向延伸分析302、云游戏业运营周期的挑战分析30十
4、、未来云游戏企业发展的战略保障措施30(一)、根据公司发展阶段及时调整组织结构31(二)、加强人才培养和引进321、制定总体人才引进计划322、渠道人才引进323、内部员工竞聘33(三)、加速信息化建设步伐33申明中国的云游戏业在当前复杂的商业环境下逐步发展,呈现出一个积极整合资源以提高粘连性的耐寒时代。此外,在内部竞争激烈、外部成本压力加大的情况下,云游戏业的整合步伐加快,进入了竞争与整合的白热化时期。本报告主要分为七个部分。同时,本报告整合了多家权威机构的数据资源和专家资源,从众多的数据中提炼出云游戏行业真正有价值的信息,并结合当前云游戏行业的环境,从理论、实践、宏观和微观的角度进行研究和
5、分析,其结论和观点力求做到前瞻性和实用性的统一。本报告只可作为参考模板用作学习参考,不能那个作为其他用途。一、云游戏行业政策背景(一)、政策将会持续利好云游戏行业发展政策是重要的驱动因素。随着统一进程的加速和对精细管理的需求,预计需求将迎来快速释放。同时,互联网+云游戏,大数据和智能应用程序都已进入实质性着陆阶段,创新业务也变得越来越创新。模式的优化和系统复杂性的大幅提高使领先优势更加明显,行业集中度有望加速增长,实力更强的优质公司也将变得更强。随着行业利润率的大幅提高和集中度的不断提高,我们相信云游戏行业的前景广阔。(二)、 云游戏行业政策体系日趋完善近年来,国内云游戏产业发展,产业促进,市
6、场监管等重要环节的宏观政策环境日趋完善。2019年,国务院相继发布了与云游戏密切相关的三项政策文件,为云游戏的发展奠定了重要的政策基础;中国中央网络空间管理局发布了有关云游戏管理的文件,这些文件在云游戏行业中发挥了积极作用,产生了重要影响;针对云游戏业务形式,明确了互联网资源协同服务业务的概念,并相继颁布了相关的市场管理政策;工业和信息化部于2019年发布了云游戏发展三年行动计划(2019-2022),提出了发展云游戏的指导思想,基本原则,发展目标,重点任务和保障措施。(三)、云游戏行业一级市场火热,国内专利不断攀升在市场规模快速增长和政策支持明显增加的背景下,云游戏主要市场的知名度也在不断增
7、加。同时,随着一批明星企业的迅速崛起以及国内在云游戏领域的投资,国内云游戏技术专利的数量也在持续增长。从每年新增的数量来看,2007年的新专利仍然少于100个。它在2015年迎来了爆炸式增长,2015年的新专利数量已达到1,398个,居世界领先地位。从目前累计的专利数量来看,我国的云游戏公共专利已达到4,000多个案例,大大超过了其他国家和地区。技术实力的显着提高也为国内云游戏市场的开放和商业产品的迅速普及奠定了坚实的基础。(四)、宏观经济背景下云游戏行业的定位在产业链的下游,用户需求和服务存在很大差异二、2023-2028年云游戏行业企业市场突围战略分析(一)、在云游戏行业树立“战略突破”理
8、念市场瞬息万变,科技飞速发展,不少企业跟进新产品的速度也在加快,新的包围圈正在形成。 云游戏行业的公司必须有“突破,然后突破”的理念。1、技术部和市场部分别对云游戏行业的国内外技术市场和消费市场进行了详细调研,确定了行业发展方向。2、在论证的基础上,决定突破云游戏产业战略:开发符合市场方向的产品,形成自身产品优势(进一步明确技术创新聚焦高端/中/低端市场)。(二)、确定云游戏行业市场定位、产品定位和品牌定位云游戏行业市场定位、产品定位、品牌定位是三大营销定位。任何成功的产品营销都必须有一个适应这个阶段的准确定位,比如王老吉的“怕上火”和农夫山泉的天然水定位是成功营销的第一步,比如书福家的杀菌和
9、阿里巴巴的中小企业交易平台。1、市场定位云游戏行业市场定位是指竞争对手现有云游戏产品在市场上的位置,以及消费者或用户对产品的某些特性、灵活性和核心利益的重视程度。为公司的产品打造与众不同、令人印象深刻、与众不同的个性或形象,并通过一套具体的营销组合将这种形象快速、准确、生动地传递给客户,影响客户对产品的整体感受。比如可以定位为:城市中等收入以上家庭,有一定经济基础,对新事物接受能力强,追求高品质生活的人群。2、产品定位云游戏行业目标市场定位(简称市场定位)是指企业对目标消费者或目标消费市场的选择;而产品定位是指公司对应什么样的产品来满足目标消费者或目标消费市场的雅求。理论上应该先进行市场定位,
10、再进行产品定位。 云游戏行业产品定位是将目标市场的选择与公司产品相结合的过程,即市场定位的企业化、产品化工作。可以使用:云游戏行业产品差异定位法、主要柔性定位法、兴趣定位法、用户定位法、使用定位法、分类定位法、针对特定竞争对手的定位法、关系定位法、问题定位法等用于定位。但无论是哪一种定位,定位的基本方法都是比较,也就是性价比。不仅是产品性能和产品价格的比较,还有客户收入和支付的比例。客户的利益可能是心理上的,也可能是服务上的。云游戏行业产品定位必须遵循两个基本原则,即适应性原则和竞争力原则。适应性原则包括两个方面。一是云游戏行业的产品定位要适应消费者的需求,给他们喜欢的东西,从而树立产品形象,
11、促进购买行为;第二个是云游戏行业的产品。定位要适应企业自身的人力、财力、物力等资源配置条件,以保质保量、及时、顺畅地到达市场地位。竞争原则也可以称为差异原则。 云游戏行业产品定位不能一厢情愿。还必须根据市场上云游戏行业竞争者的情况(如竞争者的数量、各自的优势和产品的不同市场地位等)来确定,避免出现类似的定位。降低竞争风险,促进产品销售。例如,B公司的产品服务于高收入消费者,而A公司的产品定位于服务低收入者; B公司的其中一款产品表现突出,而A公司的产品定位于其他一些灵活性方面,形成了产品差异化的特点。 “人无我有,人有我优,人优我廉,人廉我转”是这一竞争原则应用的具体体现。可以看出,云游戏行业
12、的产品定位基本上取决于产品、公司、消费者和竞争对手四个方面,即产品的特性、公司的创新意识、消费者的需求偏好,以及竞争对手产品的市场地位。通过适当的协调,可以正确确定产品状态。3、品牌定位云游戏行业品牌定位是基于市场定位和产品定位,对特定品牌的文化定位和个性差异做出的商业决策。它是建立与目标市场相关的品牌形象的过程和结果。云游戏行业品牌定位是市场定位的核心和表现。企业一旦选定了目标市场,就必须设计和塑造自己相应的产品、品牌和企业形象,才能赢得目标消费者的认可。由于市场定位的最终目标是实现产品销售,品牌是企业传播产品相关信息的基础,品牌也是消费者购买产品的主要依据,因此品牌成为产品与产品之间的桥梁
13、。消费者,品牌定位成为产品与消费者之间的桥梁。市场定位的核心和集中表现。有不同类型的消费者,不同的消费水平,不同的消费习惯和偏好。企业的云游戏行业品牌定位必须从主客观条件和因素出发,寻找符合竞争目标要求的目标消费者。在细分市场中根据特定细分市场,满足特定消费者的特定需求,找出市场空白,细化品牌定位。消费者的需求在不断变化。企业还可以根据时代的进步和新产品的开发,引导目标消费者产生新的需求,形成新的品牌定位。云游戏品牌定位必须打动顾客的心,唤起顾客的内心需求。这是品牌定位的重点。(三)、创新寻求突破只有创新者前进,只有创新者强大,只有创新者才能获胜。 “科学技术是第一生产力”。一个好的公司只能是
14、规模大、质量高,而一个强大的公司必须依靠技术的创新和应用。 云游戏行业的公司也是如此。1、基于消费升级的科技创新模式90后甚至00后已经成为社会消费的主要消费者。一方面,这群人对科技有着十足的崇拜,对科技毫无抵抗力。科技因素已经融入消费者的骨子里。另一方面,宗教只有技术创新才能解决个体化政府与大规模工业化生产的矛盾,才能实现以食张口、以衣伸手的智能场景,顺应新人们的消费趋势。中国经济由投资主导型向消费主导型转变,科技创新必将带动消费升级。借助技术创新,涌现出一大批新品类、新服务、新模式。消费习惯的改变、消费方式的变革、消费流程的重塑,催生了跨区域、跨境、线上线下、体验分享等多种消费业态的兴起。
15、基于消费升级的技术创新模式仍是创新先烈的方向。无论技术如何发展,它仍然是一个工具。云游戏品牌的生存和发展需要品牌力、产品力和消费力的融合。它是单独某项技术的迭代、不可逆。2、创新推动云游戏行业更高质量发展云游戏产业创新的关键是大数据、云计算、物联网、人工智能等信息技术的创新,业态和模式的创新,商品和服务的创新。通过信息技术的创新,可以降低物流成本、运营成本、管理成本,提高效率,提高竞争力;通过技术创新,可以有效推动业态和模式的创新;通过业态和模式的创新,更好地满足消费者多元化、多层次、多方位、个性化的需求;商品和服务创新可以激发潜在消费,提高边际消费率,扩大消费。过去,在我国模仿驱动消费的环境
16、下,业态“标准化”、“模式化”的发展是我国云游戏行业发展的一个突出特点。在当前和未来消费日益高级化、个性化、多元化消费成为主流的新环境下,“模式”的发展已不能适应新业态、满足新消费。要加快新技术、新业态、新模式创新。首先,要解决消费者对差异化商品和服务的追求与云游戏行业销售商提供标准化、模块化运营的矛盾;其次,云游戏商家必须控制商品的定价权,拥有自己独特的商品才能获得市场准入优势。在新业态和新模式创新方面,中小云游戏企业是创新的中流砥柱和生力军。国家还应重视占市场90%以上的中小云游戏企业的创新,通过全行业的主动创新,促进我国云游戏行业的高质量发展。3、尝试业态创新和品牌创新对于云游戏行业而言
17、,企业为消费者提供的产品和服务始终是消费者最关心的核心问题。面对瞬息万变的消费者需求,更适应消费者需求的业态和品牌有望帮助企业覆盖更多的客户群体,实现持续增长。全聚德以现有品牌为基础,全聚德将向“小而精”拓展,尝试商业店、旅游店、社区店、商场等新模式,希望利用品牌影响力和多年的经营经验,缩短获利时间。中高端品牌XX拟在餐饮、服务、就餐环境等方面打造卓越的用户体验,将客户群拓展至中高端用户;海底捞支持的专门从事假冒蔬菜的优鼎优公司于2017年成功上市 新三板进一步强化了海底捞的产业布局;呷哺呷哺有选择地将门店升级至2.0版本,通过现代餐饮装修设计提供更高端的用餐氛围,同时继续拓展呷哺呷呷外卖送餐
18、服务,充分利用非高峰时间的营业时间提升经营业绩。4、自主创新+品牌没有创新的企业是没有灵魂的企业。没有核心技术的企业就是没有骨干的企业。众多中国云游戏企业在国际分工“微笑曲线”底部的“制造”环节,默默地为他人制作“婚纱”,而研发、品牌、销售等高端环节发达国家的跨国公司使用渠道控制。中国企业要想保持企业发展,只能靠扩大规模和降低成本,这就造成了竞争性降价和低价竞争的恶性循环。中国制造2025确定的战略任务之一是加强质量品牌建设,鼓励云游戏企业追求卓越品质,形成具有自主知识产权的名牌产品,不断提升云游戏企业品牌价值和整体形象。这对于加快中国产品向中国品牌的转变,无疑具有重大的现实意义和深远的历史意
19、义。云游戏行业品牌是品质的象征,是信誉的凝聚,是经济的名片。据统计,全球80%的市场被20%的优势品牌占据。另一方面,虽然我国云游戏规模已成为世界第一,但品牌的弱点仍然是制约我国云游戏发展的隐忧和短板。从企业的角度看,同款包包LV与无品牌山寨版的相差一百多倍;同质地的衬衫,世界名牌与中国名牌的差价。由此不难看出,品牌作为企业的无形资产,是企业的一笔巨大财富。在贸易领域,商家选择某个品牌的产品。只要产品质量好,只要质量在消费者心中创造信誉,品牌就有价值,即使价格远高于其他同类产品。笔者仍然相信品牌的价值,将其高昂的价格视为高贵身份的象征。目前,随着国外技术贸易措施的增多和国内竞争的加剧,市场供过
20、于求的矛盾越来越突出。然而,在如此严峻的市场环境下,一些世界知名品牌的市场份额并没有减少,反而越来越大,无品牌企业的“裂缝”也越来越窄。因此,创立自己的品牌,树立良好的品牌形象,变得空前重要和紧迫。(四)、制定宣传计划1、策略一:学会做新闻、事件营销低成本的传播工具现在企业营销,品牌传播是核心。因此,如何快速启动云游戏行业品牌,是品牌成长的关键要素。新闻效应是最有效的传播手段。比如农夫山泉挑战纯净水提升、砸奔驰、微信红包活动、保定油条等,都是热点新闻形成的新闻效果,让品牌快速传播,形成口碑效果是品牌快速成长的捷径。2、策略二:学会以优秀的品牌视觉设计突出品牌特色什么是云游戏行业品牌?归根结底是
21、一个视觉图腾。提到麦当劳,你会想到什么?提到佛教,黄拱门会想到什么?金色的背景和寺庙;提到肯德基,你会想到什么?美国上校的负责人;说到真正的功夫快餐,你怎么看?李小龙的肌肉和双节棍;提到58同城网站,你会想到什么?那只可爱的小驴子像这样的经典案例是品牌突围的重要工具。只有不忘初心的品牌才有永恒的生命力。3、策略三:学会使用网络营销网络营销的方法有很多种,其中大部分是低成本的营销工具,如SEO、关键词搜索、竞价排名、邮件、社区、论坛、即时通讯等,这些都是PC互联网中常见的网络营销工具时代。近年来流行的微营销系统是一种现代低成本、高性价比的营销方式。与传统营销方式相比,“微营销”主张通过虚拟与现实
22、的互动,建立一个涉及研发、产品、渠道、市场、品牌传播、推广、客户关系的“更轻”、更高效的营销方式。全链条整合各种营销资源,实现了主打小博、轻博的营销效果。目前,微营销一般是指微信营销和微博营销,是企业快速传播品牌、建立口碑效应的最佳方式。三、2023-2028年宏观政策背景下云游戏业发展现状(一)、2022年云游戏业发展环境分析云游戏业的环境不断改善,新的市场主体不断涌现。据国家统计局统计,中国国内生产总值(GDP)比上年增长8.1%,两年平均增长5.1%,居世界主要经济体之首。经济规模超过110万亿元,达到114.4万亿元,居世界第二大经济体,人均GDP突破8万元。2021,中国人均GDP将
23、达到80976元,按年均汇率计算将达到12551美元,超过世界人均GDP水平。在此期间,云游戏业稳步发展并保持增长。2021,新的税费减免项目和北京证券交易所的推出,也为云游戏行业的相关企业开辟了一个新的天地,供直接融资。在疫情的影响下,发展不平衡和不足的问题日益突出。中国积极扩大内需战略,大力推进供给侧结构性改革,云游戏业结构调整和转型升级取得新进展。全国居民恩格尔系数为29.8%,比上年下降0.4个百分点。内需对企业增长的贡献占主导地位,消费结构持续升级,云游戏业需求结构持续改善。(二)、国际形势对云游戏业发展的影响分析俄乌冲突后,全球大宗商品价格全面上涨,油价近八年来首次突破100美元,
24、间接导致云游戏业运营成本上升。随着油价上涨,全球高通胀压力也在迅速上升。未来几年,云游戏业产业链上的上下游企业将面临更大的压力。同时,受疫情影响,世界经济复苏艰难,全球生产和供应周期不畅,全球云游戏业也在积极推进新发展思路的建设。虽然从总体上看,国内发展面临着需求萎缩、供给冲击和预期减弱的压力,但长期以来云游戏业的基本面没有改变,发展韧性好、潜力充足、空间大的特点没有改变。(三)、云游戏业经济结构分析一是云游戏业市场化程度逐步提高。从上游供应到市场部署;企业往往通过资本市场实现兼并、破产和重组;产业布局呈现资源(资金、技术、人才)向东南演进、集中、转移的趋势,云游戏行业协会的作用逐渐显现优势。
25、二是大力支持云游戏业。从产业结构来看,我国的云游戏业有许多子产业,产业链体系相对完整;从产业布局看,大企业集中在重点城市,中小企业集中在县、镇、乡,形成产业集群,基本形成相互协调、相互支持的格局。第三,内需是主要驱动力。随着国民经济的快速增长和居民可支配收入的提高,国内对云游戏业的消费需求仍有很大的增长空间,这将继续是该行业发展的主要动力。四、云游戏企业战略目标云游戏公司计划在未来5年内继续拓展国内市场,在国内市场打造自有云游戏品牌,进行自主销售,通过进军大型商场、开设线下门店等方式扩大经营。未来计划在所有直辖市开设云游戏直销店、店铺。五、云游戏行业财务状况分析(一)、云游戏行业近三年财务数据
26、及指标分析表中列出了近三年云游戏行业部分龙头企业的主要会计数据和财务指标:财务指标2020 年2019 年2018 年主营业务收入(万元)79041.65367146827净利润2523. 4905.11368.3总资产27321.622885. 218681.8除了2019年市场下跌和2020年疫情影响导致净利润下降外,云游戏公司各项指标持续加强,投资策略和风险防范与化解报告良好。财务比率年份2020-12-312019-12-312018-12-31比率分析一 流动性比率流动比率1.522. 222.532020年底云游戏行业发生大量短期借款导致 存货增加,使清偿流动负债能力受到彩响。速动
27、比率1.361.581.62 资产效率比率应收账款周转率20.3116.3216.18云游戏企业积极控制欠款授信额度,减少赊销,应收账款减少。存货周转率15. 3813.575.28云游戏业销售情况转好,存货的増长应引起注意。总资产周转率2. 312. 422.51变化不大。长短期投资和同 定资产都有较大增长,与絹售额增 长基本持平。盈利性比率销售毛利率7.70%5. 63%5. 50%各项指标有明显增长,与云游戏业态结构以及市场回稳有较大关系。营业利润率4. 24%1.79%3. 20%净利润率3. 22%1.38%2.21%总资产收益率ROA10.00%3. 76%7. 65%权益资本收益
28、率ROE14. 55%4. 06%6. 35%债务管理比率一负债比率41. 48%34. 84%29.35%负债比率有所上升,因云游戏投资项目融资所致。产权比率81.31%59. 89%42.59%收入利息倍数35.7225. 3162. 34(二)、现金流对云游戏业的影响从现金流的角度,我们可以分析医云游戏行业存在的问题,并对行业内的企业进行财务比较,找出现金流最可持续的企业。在当前市场经济条件下,企业的现金流量在很大程度上决定着云游戏行业的生存和发展能力。即使企业有盈利能力,如果现金流不畅,调度不畅,也会严重影响企业的正常生产经营。偿付能力的削弱将直接影响企业的声誉,最终将对云游戏行业的发
29、展和生存产生重大影响。六、宏观经济对云游戏行业的影响云游戏行业在当前国内经济周期模型的影响下,我们使用“投资时钟”模型(这是美林投资银行全球资产管理公司高级董事特雷弗格里瑟姆(Trevor Greetham)于2004年开发的一个非常实用的指导投资周期的工具)进行主要分析。总之,结合云游戏业,该模型揭示的经济波动原理如下:当通货膨胀落后于可持续经济增长率,表明经济能力过高时,政府将积极采取措施刺激经济,降低成本,促进经济复苏;如果通货膨胀超过了可持续的经济增长率,这将证明经济中没有过剩产能。政府将采取相关政策抑制经济,冷却经济,调整云游戏业的发展进程。(一)、云游戏行业线性决策机制分析随着社会
30、经济的不断发展,云游戏行业的所有从业人员都进入了同步合作的时代,云游戏产品行业逐步进入了标准化时代,时间规划也进入了线性化时代。云游戏业的资源动员在大部分产出期间呈线性增长。生产商按线性时间计划并调动所有资源。但这也是经济波动的重要原因之一。云游戏“生产”可分为两类。一是固定产能(即固定资产)条件下的生产周期(将原材料加工成成品)以月为单位;二是固定资产投资,即产能建设。规划和建设周期很长,以年为单位。目前,随着经济的逐步复苏,云游戏行业利润率有所提高,产业产能过剩,经济增长主要依靠成本投入;未来5-10年,如果经济过热,产能饱和,云游戏行业的利润率将在短时间内继续提高,但产能的扩大只能依靠建
31、设来满足需求,这将导致原材料成本价格的加速增长。(二)、云游戏行业竞争与行业壁垒分析当云游戏行业的利润率持续提高并增长到一定阶段时,将吸引更多的竞争者超越进入壁垒进入该行业,继续加大云游戏行业的总产能建设,该行业将吸收越来越多的资金。当原材料和固定资产需求同时增加时,原材料价格将迅速上涨;同时,由于竞争的加剧,工业产品的利润率将趋于下降。但从长远来看,云游戏行业的激烈竞争不仅会改变行业结构,还会提高行业产品的质量和技术含量,从而提高行业利润率,这取决于云游戏业深度结合的速度和科技进步。(三)、云游戏行业库存管理波动分析我们都知道,产品离终端消费越近,价格波动越小,产品离终端消费越远,价格波动越
32、大。云游戏行业也是如此,这是由于库存管理。当云游戏行业的市场需求增长超过6%时,接近终端行业的库存增长率将略大于6%,以满足需求并确保供过于求,但远离终端需求的原材料可能超过12%。因此,在经济过热时期,由于库存超过需求的增加,成本价格PPI将以高于CPI的速度增长。七、云游戏企业战略保障措施因此,随着社会经济和信息技术的进一步发展,云游戏的应用将成为未来的新趋势。针对云游戏企业发展和战略布局,我们提出以下措施。(一)、根据企业的发展阶段,及时调整组织架构公司组织架构的建设应考虑灵活管理和分级管控,以达到均衡的效果。基于此,建议进行以下调整:1. 增设进出口业务部,负责公司海外市场管理;2.
33、单独设立国内市场部,增设销售经理,负责产品国内市场的开拓和线下门店的管理;3. 原生产部下属部门重组为装配部和包装部。拟建立的新组织架构图如下:(二)、加强人才培养与引进公司及时制定一系列与之相匹配的人力资源发展规划,及时定制自有员工的人才引进和培训实施方案。1、制定人才整体引进方案公司可以进行人对人的岗位安排,有利于员工的表现。在引进人才的同时,也要避免云游戏人才再次流失。可采用面试、心理素质测评、专业知识考试等一系列评价方式,对人才进行综合评价,减少上岗后重新离职。还要注意团队建设,比如团队成员的学历、工作经验、价值观是否趋同。综合评价是对团队整体合作、成员间相互合作、对团队企业文化和企业
34、价值追求的认可进行考核,以免造成原因。团队成员之间的问题影响公司的相应工作。2、渠道人才引进通过网络招聘平台、人才中心推荐、猎头公司介绍等多种渠道招聘人才。对云游戏相关专业知识要求较高的工作也可以采取与专业公司合作的形式。例如,财务职位需要高水平的专业知识。公司可以与会计师事务所签订年度咨询服务协议,帮助公司建立内部审计制度。评估公司的财务、经营、管理和风险,提高公司的潜在风险。也可以联系高校进行针对性招聘,后期加大培训力度,给予实践锻炼机会,让新员工快速成长。3、内部员工竞聘可以考虑公司内部推荐合适的员工、公司竞争性就业等,对员工进行专业培训,培训后调整岗位。在建立人才引进机制的同时,人才培
35、养也发挥着同等重要的作用。要建立完善的公司培训体系,在制度上体现人才使用与人才培养相统一的原则,做好专业人才培养工作,培养具有更高职业素养的员工。(三)、加速信息化建设步伐为有效支持已开展的各项业务,提高工作效率,云游戏公司应积极开展信息化建设工作:1. 引入办公自动化系统,提高企业各部门之间的沟通效率,降低沟通成本。2. 及时引入企业资源管理系统,梳理企业各项工作流程,提高企业整体工作效率和管理水平。3加强企业信息数据库的管理和维护,确保企业数据安全。4. 充分利用互联网和大数据技术完成企业资源的整合和优化,提升企业形象,降低企业交易成本。5. 利用企业微信微信官方账号向客户传递产品信息和品
36、牌信息,及时收集客户反馈信息,为企业的设计和销售部门提供数据,让公司根据市场变化做出新的机会选择或战略决策。八、 云游戏产业投资分析(一)、中国云游戏技术投资趋势分析根据近年来我国云游戏技术商业化进程及投资现状,V报告分析认为,2020年云游戏技术的商业化程度将进一步提升,而随着商业化程度的不断提升,我国云游戏技术领域的投资也将从目前的风投为主逐步向企业间的投资兼并过渡,尤其是对于一些希望快速切入云游戏领域的新兴企业来说,通过并购方式切入具有快速布局的优点。同时,伴随云游戏技术的逐步成熟和商业化,行业领先企业的竞争地位将逐步得以巩固,对于一些创业型企业来说,同风投机构寻求融资的门槛也会随之提高
37、。截止2020年底,我国云游戏行业技术领域共有72起投资,总投资额超过330亿人民币。按投资事项所处轮次来看,2020年我国云游戏技术投资事件中,处于天使轮、A轮以及D轮的事项相对较多,均为3起;处于C轮和C+轮的均为2起,处于其他轮次的则为1起。(二)、大项目招商时代已过,精准招商愈发时兴大项目招商时代已经过去,产业链精准招商正在实施,新经济新招商将成为未来发展的新趋势。新经济招商的核心思路主要表现为:平台招商、新业态招商、科技招商等。第一步:围绕云游戏独角兽企业构建产业集群;第二步:建设智能化服务载体,如,专业化众创空间、智慧化园区服务、智能化基础设施等;第三步:搭建云游戏产业创新服务体系
38、,提供基金等金融服务、活动服务、商业模式服务等,构建开放完善的产业生态,以企业高速成长带动云游戏爆炸式发展。(三)、中国云游戏行业投资风险(1)服务更新速度慢云游戏服务更新速度缓慢,不能及时适应用户的需求。(2)服务体验有待提高云游戏服务体验不良,无法获得更多用户的青睐。(3)信息不对称不能为用户提供专业的信息获取与共享服务,不能满足云游戏信息化需求。(4)咨询与管理不够云游戏行业现有的咨询角度不能侧重用户需求与痛点。(四)、中国云游戏行业投资收益从云游戏的投资收益来看,目前国内的云游戏开发在收益模式上主要表现为三种形式,即产品售卖、服务增值、产品和服务结合;对于大型公司则存在云游戏建设与经营
39、管理相结合的经营模式、云游戏建设与经营管理相分离的经营模式。云游戏除产品本身之外,管理和服务才是云游戏项目最大的偏利点。在云游戏管理方面,由于种种服务形势有别于其他资源,因此, 云游戏服务费的收取标准采取高价位标准。其次,除了常规的服务,针对用户的需求, 云游戏服务也包含了定制化服务等。综合分析云游戏行业的市场需求、现状、规模、挑战、竞争情况、政策环境、发展趋势、前景预测等行业调研。根据云游戏行业以往投资回报率,结合行业的近儿年的复合增长率分析,未来几年的云游戏产业行业投资预期客观,预期将会达到120%以上。九、云游戏业突破瓶颈的挑战分析(一)、云游戏业发展特点分析中国的云游戏业长期以来没有真
40、正发展,但发展迅速,年均增长率保持相对稳定。云游戏行业的相关企业已经进入了技术从模仿到自主发展的成熟期。随着大量云游戏企业的推广,市场也在扩大。当前云游戏业的特点:云游戏业门槛低,从业人员多,混合经营,规模普遍较小,远未形成规模优势。通过与云游戏行业的许多企业的比较,大多数企业的员工数量少,经营范围广。通过内部运作提高效率的空间很大。(二)、云游戏业的市场渠道挑战云游戏业各细分市场的总价值是固定的,但其增长在可预见的未来将保持稳定。即使一些大型龙头企业因为看到行业的良好前景而投资该行业,但由于云游戏行业渠道的特点,他们在经营中已经多年没有适应,仍然无法熟悉和建立有效的制度来施加外力,这对最初的
41、市场领导者几乎没有影响。然而,近年来,随着科技的进步和智能技术的兴起,云游戏业的产业边界被打破,以其无穷的潜力和魅力向传统下游制造商挥舞着爱意。市场渠道的特殊性导致了云游戏行业的平均利润,优质产品很难获得溢价。一般来说,他们只关注当前的投资额,较少考虑未来产品开发的可靠性。因此,他们往往以最低的价格中标,价值规律在很大程度上被扭曲。云游戏行业的许多企业以低价竞争,导致行业内部竞争严重。(三)、云游戏业5-10年创新发展的挑战点1、云游戏业纵向延伸分析云游戏业的垂直延伸业务一般位于云游戏业与下游子产业之间的中间地带。它可以看作是下游产业的一个延伸过程和一个上游过程。总体而言,云游戏业已经并正在从
42、致力于规模扩张向调整产业结构和产品结构、提高质量和服务转变;从关注云游戏行业产品的成本和质量竞争力,到整体供应链的竞争力。另一方面,下游产业从自身核心竞争力出发,专注于产品设计、信息技术等高附加值领域,剥离相对成熟的传统业务。这种产业分工的调整导致了云游戏行业相关企业的大规模和专业化趋势。面对这两大变化,为了充分发挥其核心业务能力,提高供应链的竞争力,它已成为综合业务的主体之一。2、云游戏业运营周期的挑战分析云游戏行业产品同质化严重。经过多年的发展,功能相似。虽然大量云游戏行业的企业都在努力寻求产品创新的突破。然而,产品创新并不能带来新的利润。云游戏业的经营周期最长为三年五年,最短为两年。然而
43、,如此长的运营周期足以让竞争对手迅速跟进并展开新一轮的价格战,这是未来5-10年云游戏业需要关注的问题。十、未来云游戏企业发展的战略保障措施因此,随着社会经济和信息技术的进一步发展,云游戏的应用将成为未来的新趋势。对于云游戏公司发展和战略布局,我们提出以下措施。(一)、根据公司发展阶段及时调整组织结构公司组织结构的建设应考虑灵活的管理和分级控制,以达到平衡的效果。基于此,建议进行以下调整:1. 增加了进出口云游戏业务部门,负责公司海外市场的管理;2. 设立独立的云游戏国内营销部门,并增加一名销售经理,负责产品在国内市场的开发和线下商店的管理;3. 将原生产部门下的部门改组为装配部门和包装部门。
44、即将建立的新组织结构图如下:(二)、加强人才培养和引进云游戏公司制定了与云游戏行业相匹配的一系列人力资源开发计划,并针对员工的人才引进和培训及时制定了实施计划。1、制定总体人才引进计划云游戏公司可以按人安排职位,这有利于员工的表现。在引进人才的同时,也有必要避免云游戏人才的再次流失。可以采用面试,心理素质评估,云游戏专业知识考试等一系列评估方法对人才进行综合评估,以减少上班后的离职率。还应注意团队建设,例如团队成员的学历,工作经验和价值观是否趋同。在评估整体团队合作,成员之间的相互合作以及对团队的企业文化和企业价值追求的认可方面进行综合评估,以免引起原因。团队成员之间的问题影响云游戏公司的相应
45、工作。2、渠道人才引进通过多种渠道招聘云游戏人才,例如在线招聘平台,人才中心推荐和猎头公司介绍。需要更高专业知识的工作也可以采取与专业公司合作的形式。例如:财务状况需要高水平的专业知识。云游戏公司可以与会计师事务所签订年度咨询服务协议,以帮助公司建立内部审计系统。评估公司的财务,运营,管理和风险,并改善公司的潜在风险。您还可以联系大学,进行有针对性的招聘,在后期增加培训力度,并提供实践练习的机会,以使新员工迅速成长。3、内部员工竞聘可以考虑公司内部合适员工的内部推荐以及公司的就业竞争等,对员工进行云游戏专业培训,并在培训后调整他们的工作位置。在建立云游戏人才引进机制的同时,云游戏人才培训也发挥
46、着同等重要的作用。要建立一套完整的公司云游戏培训体系,体现人才使用和人才培养必须统一的原则,抓好云游戏专业人才的培养,培养具有较高云游戏专业水平的员工。(三)、加速信息化建设步伐为了有效支持已经开展的各项业务并提高工作效率,云游戏公司应积极开展云游戏信息化建设工作:1.引入办公自动化系统,提高企业各部门之间的沟通效率,降低沟通成本。2.适时引入企业资源管理系统,梳理企业的各种工作流程,提高企业的整体工作效率和管理水平。3加强公司信息数据库的管理和维护,确保公司数据的安全。4.充分利用互联网和大数据技术,完成企业资源的整合和优化,提升企业形象,降低企业交易成本。5.使用公司的微信公众号向客户传递产品信息和品牌信息,及时收集客户反馈,并为公司的设计和销售部门提供数据,以便公司做出新的机会或战略决策根据市场变化。