1、精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-培 训 协 议 书甲方(单位):乙方(培训人员): 甲方根据公司发展需要,安排乙方进行电工取证培训和考试,依据劳动法等有关法律规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款:第一条:培训、考试时间 培训时间:自 年 月 日至 年 月 日,共 天; 考试时间:自 年 月 日至 年 月 日,共 天;第二条:培训、考试效果与要求乙方在考试结束时,要保证达到以下水平与要求:1、具有与培训、考试等级相符合的独立操作的能力;2、取得考试要求的资格证书。第三条:培训、考试费用和补贴 1、培 训 费:600元,甲
2、乙双方各承担一半。脱产培训期间发放基本工资和浮动工资。2、乙方经过规定时间的理论和实践培训,考试合格并取得证书。3、乙方取得甲方要求的资格证书后,甲方按照公司规定给予电工岗位补贴100元/月。第四条:甲方责任与义务(一)按照规定支付培训期间工资;(二)在培训、考试期间,做好指导、监督、协调和服务工作;第五条:乙方责任与义务(一)完成培训、考试目标和任务;(二)在培训、考试期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;(三)在培训、考试期间服从甲方各项安排;(四)在培训、考试期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;(五)在培训、考试期间维护自身安全和甲方一切利益; (六)未能通过考试的,考试费用由乙
3、方承担。第六条:违约责任发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:(一)培训、考试期间乙方必须严格遵守甲方考勤管理制度,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;(二)在培训、考试期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;(三)自取证之日起,乙方为甲方服务不满一年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用(三百元)。乙方为甲方服务满一年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。第七条:附则(一)未尽事宜双方可另作约定;(二)当双方发生争议不能协商处理时,由当地劳动仲裁部门或人民法院处理;(三)本协议一式二两份,甲、乙双方各执一份。 甲方:(盖章) 乙方:法人或代表: 年 月 日 年 月 日 .-精品 文档-