★职工安全协议书.doc

员工安全协议书 按照中华人民共和国安全生产法、道路交通安全法、职业病防止法和法律、法规、标准及公司各项安全生产管理制度，为提高安全防范意识，遏制重大事故的发生，确保您的人身安全和公司财产，促进公司的健康发展和社会稳定，现特制定本员工安全协议书。责任目标： 1、坚持“安全第一，预防为主”的综合治理方针，自觉遵守执行公司的各项安全生产规章制度和各项安全操作规程。服从安全生产管理指挥。严禁“三违”（即：违章指挥、违反操作规程、违反劳动管理制度）；做好“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害），防止事故发生。 2、进入生产车间及施工作业现场，正确佩戴好安全劳动防护用品，防止高空物体坠落和其他危险物打击，严禁在行车吊装货物下面站人。 3、特种作业人员严禁无证上岗，按规定正确选用各类吊具，严禁使用应当报废的吊具（吊钳、吊环、吊钩）等，索具（钢丝绳、吊带、吊绳、吊链）等及配件（卸扣、绳卡），坚持“十不吊”。 4、严禁酒后上班、打闹嬉戏，在禁止区域内吸烟、玩手机、串岗、离岗开空车等和做与工作无关的事。 5、操作机械电器设备及维修时要按照设备操作规程和设备安全技术操作规程操作，不得随意擅自拆除和破坏机电设的安全装置防护设施（工量具、各类仪表、仪器、安全阀）安全警示、标志、标识牌等，动用非本人操作的机电设备。 6、做好现场“6s”安全管理，对作业责任区域的整理、清洁，保持安全通道有限空间畅通。不得随意挪用和破坏消防设备、设施及器材。 7、保管好公司和自己的财物，防止被盗，严禁在宿舍、办公地点和生产区域存放易燃、易爆物品。 8、员工上下途中车辆行驶应当遵守交通安全规则，严禁违反交通规则，严禁车辆在公司内乱停乱放。 9、根据安全生产法、职业健康防治法、道路交通安全法、消防等法律、法规标准制定了公司安全违章处罚条例及事故赔偿规定。（附后） 10、如违反以上协议条款，将根据公司颁布的安全违章处罚条例及事故赔偿规定，追究当时责任人经济赔偿和处罚。如触犯法律将追究法律责任并移交司法机关处理。本安全协议从签订之日起生效。单位（盖章）：德阳万达重型机械设备制造有限公司 个人签字： 年 月 日 104份文档