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员工安全协议书
按照《中华人民共和国安全生产法》、《道路交通安全法》、《职业病防止法》和法律、法规、标准及公司各项安全生产管理制度，为提高安全防范意识，遏制重大事故的发生，确保您的人身安全和公司财产，促进公司的健康发展和社会稳定，现特制定本员工安全协议书。
责任目标：
1、坚持“安全第一，预防为主”的综合治理方针，自觉遵守执行公司的各项安全生产规章制度和各项安全操作规程。服从安全生产管理指挥。严禁“三违”（即：违章指挥、违反操作规程、违反劳动管理制度）；做好“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害），防止事故发生。
2、进入生产车间及施工作业现场，正确佩戴好安全劳动防护用品，防止高空物体坠落和其他危险物打击，严禁在行车吊装货物下面站人。
3、特种作业人员严禁无证上岗，按规定正确选用各类吊具，严禁使用应当报废的吊具（吊钳、吊环、吊钩）等，索具（钢丝绳、吊带、吊绳、吊链）等及配件（卸扣、绳卡），坚持“十不吊”。
4、严禁酒后上班、打闹嬉戏，在禁止区域内吸烟、玩手机、串岗、离岗开空车等和做与工作无关的事。
5、操作机械电器设备及维修时要按照《设备操作规程和设备安全技术操作规程》操作，不得随意擅自拆除和破坏机电设的安全装置防护设施（工量具、各类仪表、仪器、安全阀）安全警示、标志、标识牌等，动用非本人操作的机电设备。
6、做好现场“6s”安全管理，对作业责任区域的整理、清洁，保持安全通道有限空间畅通。不得随意挪用和破坏消防设备、设施及器材。
7、保管好公司和自己的财物，防止被盗，严禁在宿舍、办公地点和生产区域存放易燃、易爆物品。
8、员工上下途中车辆行驶应当遵守交通安全规则，严禁违反交通规则，严禁车辆在公司内乱停乱放。
9、根据《安全生产法》、《职业健康防治法》、《道路交通安全法、消防》等法律、法规标准制定了公司安全违章处罚条例及事故赔偿规定。（附后）
10、如违反以上协议条款，将根据公司颁布的安全违章处罚条例及事故赔偿规定，追究当时责任人经济赔偿和处罚。如触犯法律将追究法律责任并移交司法机关处理。
本安全协议从签订之日起生效。
单位（盖章）：德阳万达重型机械设备制造有限公司
个人签字： 年 月 日

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