基于可持续发展理念的建筑企业发展战略研究_刘冬颖.pdf

房建论坛房地产世界2023/12151基于可持续发展理念的建筑企业发展战略研究刘冬颖随着世界经济的发展,环境污染、资源匮乏等问题日益凸显,经济发展与环境保护之间的矛盾也不可避免。为了有效缓解这一矛盾,可持续发展理念已成为世界各国的共识。建筑业是我国国民经济的支柱产业之一,也是能源、资源消耗和污染物排放大户。因此,如何有效提高建筑企业的可持续发展水平是目前建筑行业的重要课题。建筑企业要想实现可持续发展,就必须坚持可持续发展理念。1 可持续发展理念概述本文中的可持续发展理念是指通过节约资源、保护环境等措施来实现经济、社会及环境可持续发展的观念。在新时代背景下,建筑企业需要在实际工作中树立可持续发展理念,积极运用先进技术、采取环保措施来实现建筑项目建设与生态环境保护协调发展。2 建筑企业发展战略概述建筑企业发展战略是针对建筑企业发展全局问题所提出的各种战略的总称。建筑企业需要依据当前的发展情况及所面临的发展趋势制定出有针对性的发展战略,以实现企业发展目标。另外,从长远发展的角度来看,建筑企业需要根据市场变化、社会变化等因素不断调整自身的发展战略,并使发展战略能够与时俱进；结合自身实际情况制订出一套科学合理的战略计划,以实现社会效益和经济效益双丰收。3 建筑企业可持续发展战略实施过程中存在的问题3.1 对可持续发展理念缺乏认识建筑企业要想获得进一步发展,就必须加深对可持续发展理念的认识,并将其贯穿于企业发展全过程。然而,部分建筑企业对可持续发展理念缺乏认识,具体表现在以下几个方面：可持续发展理念具有一定的复杂性,多数建筑企业并没有深入理解可持续发展理念的内容,而只是对部分内容有着浅显的了解；可持续发展已成为当前的主要发展方向,而部分建筑企业在制定发展战略过程中,只考虑当前建筑行业的整体发展情况,而没有考虑可持续发展战略对整个建筑行业的影响。3.2 环境保护制度不完善在工程建设过程中,部分建筑企业只重视工程的施工质量,却忽视了环境保护制度的建立与完善。工程建设会产生很多废弃物,这些废弃物如果处理不当,就会污染环境。然而,部分建筑企业的环境保护制度不完善,没有制定建筑废弃物处理措施,而是直接将其丢弃,从而造成严重的环境污染。另外,部分建筑企业没有按照相关规定进行施工,造成严重的粉尘污染,对周边居民的生活造成严重影响。13.3 环境管理机制不健全目前,少数建筑企业缺乏环保意识,没有制定相应的环境管理机制,导致工程建设过程中出现一系列环境问题。首先,由于环境管理机制不健全,建筑企业的发展缺乏统摘要：随着我国城市化进程的不断推进，建筑企业的数量不断增加，建筑行业的竞争日益激烈。对于建筑企业而言，树立可持续发展理念是其提高市场竞争力的关键。基于此，本文阐述了可持续发展理念与建筑企业发展战略的相关概念，分析了建筑企业可持续发展战略实施过程中存在的问题，并探讨了建筑企业实现可持续发展的相关措施，以期为相关人员提供参考。关键词：建筑企业；可持续发展；战略实施；绿色设计房建论坛1522023/12REAL ESTATE WORLD一规划,也没有将自身的发展与环境保护结合。其次,部分建筑企业缺乏常态化的环境管理机制,导致环境管理效果大打折扣。最后,建筑企业缺乏相应的监督机制和评价体系,导致环境管理工作浮于表面。3.4 专业人才不足在可持续发展战略实施过程中,建筑企业需要通过培养和引进专业的环保人才来有效解决环境问题。然而,在实际工作中,很多建筑企业忽视了环保人才的培养与引进,导致工程建设过程中产生的大量废弃物和污染物无专业人员管理,严重影响周边环境,从而阻碍建筑企业的可持续发展。3.5 绿色设计不完善在可持续发展战略实施过程中,建筑企业只有将绿色设计贯穿于整个建设过程中,才能最大限度减少建筑材料的浪费,促进建筑行业的可持续发展。2然而,在实际设计过程中,部分建筑企业对绿色设计的重视程度不够,制订的绿色设计方案缺乏科学性与合理性,导致建筑建设过程中产生了大量的废弃物,这不仅严重污染了环境,还浪费了资源。3.6 缺乏技术创新,缺少核心竞争力建筑企业的可持续发展需要通过技术创新来实现。当前,部分建筑企业的技术创新能力较低,主要原因在于科研力量不足,研发人员数量较少。另外,技术创新需要大量的资金支持,一些建筑企业没有足够的资金支持研发工作,导致技术创新缺乏动力,阻碍企业可持续发展战略的实施。4 建筑企业实现可持续发展的措施4.1 转变发展观念,推进可持续发展战略的实施随着我国经济的不断发展,建筑行业迎来了良好的发展机遇,然而,建筑行业内部的竞争也越来越激烈。因此,在发展过程中,建筑企业只有转变原有的发展观念,才能够在激烈的市场竞争中站稳脚跟。具体来说,首先,建筑企业应加大对可持续发展战略的宣传力度。其次,建筑企业应加强对自身战略目标的分析,同时结合当前市场环境不断优化企业发展模式。最后,建筑企业需要优化人力资房建论坛房地产世界2023/12153源配置,采用优胜劣汰的岗位竞争机制来促进自身的可持续发展。4.2 大力发展绿色建筑大力发展绿色建筑是建筑行业实现可持续发展的重要措施。随着我国建筑行业的快速发展,与绿色建筑相关的法律法规逐渐完善。目前,相关部门制定的一系列政策法规,对绿色建筑工程项目的各个阶段都进行了详细规定,旨在推动我国绿色建筑的发展。3因此,建筑企业需要积极响应国家的号召,大力发展绿色建筑,在提高经济效益的同时,实现可持续发展。一方面,建筑企业要完善并全面执行绿色建筑标准,加快推广应用绿色建材,积极推行住宅建筑全装修,开展近零能耗建筑试点工作,推动可再生能源的利用与建筑一体化和规模化的应用；另一方面,建筑企业要推进绿色生态城区和绿色农村建设,打造一批绿色、低碳、节能的样板区。4.3 建立完善的组织管理体系完善的组织管理体系能够增强企业内部各个部门之间的联系与协调能力,有利于保证各项工作的有序开展。组织管理体系是一个较为复杂的有机系统,包含组织结构、组织变革、流程再造与组织再造等子体系。为了实现可持续发展,建筑企业应建立完善的组织管理体系。首先,建筑企业要结合工作专业化、部门化、命令链、控制跨度、集权与分权、正规化这六个关键因素进行组织结构设计。其次,当环境发生变化时,建筑企业需要及时对组织中的要素（如管理理念、工作方式、组织结构、人员配置、组织文化及技术等）进行调整、改进和革新,以增强组织活力,提高组织效能,并最终实现组织的可持续发展。再次,建筑企业要打破按职能设置部门的管理方式,并以业务流程为中心,重新设计企业管理方式,从整体上确认企业的作业流程,追求全局最优。最后,建筑企业要改变传统的组织模式,充分利用信息技术手段和现代管理理念,建立符合信息时代要求的组织模式。4.4 加强专业人才建设建筑企业只有加强专业人才建设,才能不断推进技术创新,完善管理模式。首先,建筑企业必须加大专业人才的培养力度,建立完善的激励机制,充分发挥专业人才的作用。其次,建筑企业应积极引进高素质人才,为企业的发展注入更多活力。最后,建筑企业要加大校企合作力度,从源头上提高专业人才的综合素质。4.5 做好绿色设计绿色设计是指在工程项目的全生命周期中,充分考虑对环境的影响,以减轻环境污染和减少原材料、自然资源的利用为目的,所使用的工艺或产品的总称。绿色设计是可持续发展的必然选择。建筑企业要通过绿色设计来最大限度减少建筑施工对环境的负面影响,实现对资源的合理利用。4例如,在绿色设计过程中,设计人员可以在充分了解当地气候条件与地理条件的基础上,合理设计建筑体形、朝向、楼距和窗墙面积比；充分考虑自然因素对建筑的影响,并通过优化设计方案来解决建筑与周围环境之间的冲突与矛盾,从而在满足人们需求的同时,最大限度避免破坏环境。4.6 注重绿色技术创新随着我国建筑行业的快速发展,建筑企业只有加大技术创新力度,才能够实现可持续发展。在新形势下,一方面,建筑企业要通过技术创新不断提高产业层次,实现产业结构转型升级；另一方面,建筑企业要积极增加技术创新资金投入,保证技术创新工作顺利开展。55 结语综上所述,随着我国市场经济体制改革的不断深入,建筑行业面临着更加激烈的市场竞争。因此,建筑企业必须积极转变发展观念,采取有效措施来实现可持续发展。只有这样,才能够在激烈的市场竞争中脱颖而出,创造更多的社会效益和经济效益。参考文献：1 刘桂娟.可持续发展的城市与建筑设计分析 J.中文科技期刊数据库(文摘版)工程技术,2022(3):19-21.2 李楠,徐梦杰.装配式建筑在城市建筑环保和可持续发展中的作用与优势分析J.现代物业(中旬刊),2021,20(1):41.3 章立中.装配式建筑在城市建筑环保和可持续发展中的作用与优势 J.门窗,2021(13):11-12.4 杨琼.可持续发展背景下微型建筑与城市环境的平衡关系探究 J.科技资讯,2022,20(23):58-61.5 马斌.可持续发展的城市与绿色建筑设计 J.中文科技期刊数据库(全文版)工程技术,2022(2):21-24.（作者单位：山东正宇土地房地产资产评估有限公司）