工作中个人发展目标的实现.doc

工作中个人发展目标的实现 以何种态度面对工作做人是一种哲学，做事是一种态度。我们每一个人都期望能够成功，都希望成为单位的金牌员工，每个人都会有个人发展目标，而做事主要是围绕实现这个目标而不断努力的过程。结合我的自身情况，我的梦想，我觉得实现的过程应该是感恩做人，用心做事，做一名感恩的员工。在现代职场中，社会竞争压力非常残酷，我在增长经验的同时，也在深深感触过去的教训，在畅想美好明天的同时，仍在不断地鞭策自己，在把握现有工作的同时，仍在不断地反省自己。制定每日工作计划，严格执行，同时要深刻理解计划与变化之间的细微关系，并适应计划的随时变更性，以提高自己的核心竞争力。两年的工作经历，我由一名学生变成一名上班族，在我的记忆中，我高傲过，迷茫过，也退缩过。两年来，我渴求成为一名金牌员工，回想自己的过去，我成功过，但那也只是基于吃苦耐劳，比别人多付出就会得到回报的初步想法。随着经验的增长，现在的我认为，成为金牌员工不仅要吃苦耐劳，更要紧的是一份忠诚，一种态度，一份责任，一颗感恩的心。经历过，参悟过才会知道，人生就是一个不断学习的过程，在单位也是一样，没有人是万能的，是百科全书，但是当你抱着那份责任，那份忠诚，一种勤奋认真的态度，你就会成功。没必要抱怨单位这不公平，那不公平，没必要抱怨单位给自己的任务重，很辛苦，压力很大，怀着感恩的心，将压力转换为动力，不断地督促自己，以平常心处之，转变自己的工作态度，你会发现另一片天空。我的目标是成为单位的一把手，面对自己的目标，我不断地鼓励自己，不断地总结，吸取教训，我相信自己的能力并且能够成功。为了达到这个目标，我每日制定工作计划，同时我要带着激情去工作，以这种状态去迎接生活的每一个明天。回想过去成功的案例，终于明白为什么自己能够超越同学，是主动，是自己给自己安排任务，圆满的完成任务，以单位为家，想家之所想，同时勇于承担责任，有保证完成任务的信念。现在的我感觉和以前差距好大，技术水平在提高，与此同时我的心态也开始发生变化。一段不算成功的经历，促使我不断地反省自己，发现自己的主动性降低了，同时竞争意识减弱了。现在的我再次来到北京工作，这个充满竞争，充满压力同时又充满迷茫无奈的城市，很感谢领导对我的信任，让我找回在校时那种激情。我一直在思考，现在有些明白了，作为金牌员工，必须要做到主动、敬业、忠诚、激情、学习、勤奋、果断同时还要学会合作，学会双赢。很庆幸我能在我们单位上班，为单位奉献我的知识和能力。我们单位是新成立的，结合我个人性格而言，我喜欢具有挑战性的工作，不怕做不好，就怕没信心，对于信心我还是有的，我相信自己能够做好。我的理想并不是很远大，只想在单位长足发展，很高兴自己有这个机会，感谢单位给我提供一个发展自我的空间，我会努力，变“要我做”为“我要做”，承担责任，不怕失败，在工作中弥足不足，锻炼自己的敬业精神，以高度负责的态度面对工作中的每一项挑战，用积极的心态面对问题，用创新的思维解决问题，始终相信认真可以把事情做对，用心才能把事情做好。忠诚于单位，谨遵并牢记大家为人人，人人为大家，单位是自己的另一个家，以充满激情，精神饱满的最佳状态投入到工作中，抛开“外骛之心”，合理安排自己的时间，不断地在单位中学习，在工作中前进，实现自我增值，严格要求自己，谨记天才出于勤奋这句话，督促自己保持勤奋的工作精神，果断处理自己在工作过程中所发生的事件，处理好与同事之间的关系，与单位共同成长，不损害单位利益，达到共赢，做一名感恩的员工。我相信在我的努力下，我的目标会实现，我更加相信在我们全体努力地情况下，单位能够快速发展，我也能够不断增值，实现自我价值。