建筑施工现场安全管理资料之四-2.doc

工程项目部安全管理组织机构图项目副经理gjf gjf gjf 理仓库后勤机械操作班 架子工安装班长瓦工班长钢筋工班长项目工程师安全监理项目经理 工程项目部安全管理组织机构图操 作 工 人义务消防员木工班长宣传科综合办劳资料材料设备科经管科施工技术科安全科公司安全管理处安全生产目标考核制度 为了定期掌握安全生产目标完成情况，确保全年安全生产目标完成，确定下一步安全生产工作内容重点，制定如下考核制度：一、根据施工（生产）特点的不同，分别制定相应的安全生产目标考核办法。二、安全生产考核办法中按考核成绩为依据，分为优良、合格、不合格三个等级。三、公司每季度对下属单位及项目部进行一次安全生产考核，由公司经理或分管经理带队，安全科牵头组织。四、下属单位及项目部队每月对所属车间及施工队进行一次安全生产考核，由下属单位负责人或项目经理带队，安全生产领导小组牵头组织。五、车间及施工队每半月对所属班组进行一次安全生产考核，由车间主任或施工队长带队，并组织人员考核。六、通过安全生产考核目标分解，安全考核结果作为上一级对下一级按相关安全生产奖惩制度进行奖励或罚的重要依据。特种作业人员持证上岗制度 为了加强特种作业人员的管理，实现安全生产、提高经济效益，特定如下制度：一、 企业内从事特种作业的人员，都必须经政府有关部门的考核培训，持证上岗。二、 从事特种作业人员上岗前，应按规定体检。凡不符合条件一律不得上岗。三、 特种作业人员持证有效期为三年，到期均应重新培训，考核后上岗作业。四、 对于申请从事特种作业人员，均应填申请表，经公司有关部门审核后组织培训。五、 建立特种作业人员档案，由专人进行管理。六、 特种作业人员每年必须接受一次公司全员教育。七、 末取得特种作业操作证的人员从事特种作业，一经发现，从严查处。八、 对在安全生产和预防事故方面做出显著成绩者，公司给予奖励，并记入操作证。九、 作业人员违章作业和造成事故者，公司安全科根据违章或事故情节，有权扣证一至十二个月，并记入操作证。安全生产考核奖惩制度按规范遵守国家劳动保护政策、法令执行安全生产制度，对实现安全生产所做出的显著成绩者给予一定奖励，对违反安全操作规程所造成一定损失的给予处分。一、 推广安全防护、防尘、防毒、防噪声先进技术或合理化建议，并做出一定成绩者，对改善劳动条件有贡献者。二、 对避免和预防重大伤亡事故或抢救事故有功者。三、 单位全年无死亡、重大事故、负伤频率低于36。 四、 对公司组织季度安全生产大检查综合考评在80分以上者。五、 以脚手架、井架（龙门架），搭设及拆除均符合公司文件规定，包括安全防护等措施完善，经一次验收合格者。六、 对违规违纪者和造成事故者，应分别情况追究法律责任，并给予必要的行政处分，情节严重者应追究刑事责任。七、 对不遵守公司制度的按规定给予罚款，交财务部门作为安全专项奖励金额。施工不扰民措施为保证让施工现场周围的单位、居民有一个良好的工作、学习和生活环境，在施工过程中要严格执行以下不扰民施工措施： 1晚上十点至早上六点，原则上停止一切建筑施工活动，特别是噪声较大的施工活动，以免影响周围的单位、居民的休息。不可避免要在该时段内施工作业，施工前要先取得周围的单位、居民或居委会的同意，并到政府有关部门办理相应施工许可手续。2施工过程中所产生的垃圾、废水、废气等有可能污染周围环境的，应采取相应措施及时处理，不可随意倾倒、排放。 3施工现场车辆进出场时，要避开每日上、下班（学）时段，不要造成施工现场周围交通不畅或发生事故。 4施工现场材料的运输车辆要冲洗干净，方可进出现场，运送散装材料的车辆要有防止散落、飘落的措施，防止污染周围地面。运送砂、石的车辆在卸车时，要避开居民休息时段，以免卸料噪音影响他人休息。 5施工过程中若造成周围环境地面及空气污染，应及时中止施工并采取有力措施及时清理、整改。 6施工现场周围设置安全警示牌，提醒路人注意施工可能对其造成影响。若施工需要破附近的路面或在路边挖坑，一定要设防护，夜间要设照明和警示灯。在近行人出入的附近施工，应设置封闭的防高空坠物走道，并悬挂安全警示牌。 7教育好工人要遵纪守法，严禁施工人员骚扰附近单位、居民。 8施工现场要公布施工投诉电话，虚心接受他人批评意见。 9要经常与当地单位、居委会保持联系、交流情况，经常征求其意见，及时消除施工给带来的扰民隐患，切实做好文明施工。 项目部安全生产责任制考核制度建立和健立以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。明确项目部管理体制人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。1. 考核对象：项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项2. 目安全员、项目材料员。3. 考核人：a) 公司负责考核项目经理。b) 项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员。4. 考核期：a) 公司对项目经理每半年考核一次。b) 项目经理对项目部管理人员每季度考核一次。5. 考核形式：采用考核表评分形式6. 考核评价：考核分值满分为100分，考核得分在85分及其以上优良，考核得分在70分及其以上为合格，考核得分在70分以下为不合格。7. 考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度在工程项目结束或年度经济分配中进行奖罚兑现。门卫值班管理制度1. 门卫必须履行自己的职责，24小时轮流值班。2. 外来人员一律不准进入工地，如因事来本项目部要对其进行认真登记。（找谁、何事、何时进入、何时离开）3. 进入工地的外来人员一律必须戴好安全帽，无安全帽者可向卫门借戴，但必须交纳30-50元的押金，门卫应指导其正确戴好安全帽。4. 进出工地和各种材料和物品必须经过门卫查验，并进行登记。5. 职工带物品出门，必须由主管负责人向门卫说明或签发出门单。6. 门前周围不准堆放建筑材料，保持门前清洁。7. 礼貌待客，维护项目部和公司形象，发现可疑人员要密切注意动向，采取必要的防范措施，并及时向有关领导汇报。8. 保持值班室清洁、卫生、安静，闲杂人员等不得在值班室逗留。9. 上班时不得随便离岗，不无故与他人聊天，不做与保卫工作无关的事情，值夜班不准睡觉，按规定准时交接班，及时关闭大门。10. 10夜间值班必须流动巡查，要做好防火工作，发现可疑情况和火警必须及时发出警报有毒物品管理制度1. 剧毒化学药品、有毒有害物品购入后，验收必须有三人参加，查验数量、查看封口、有无残损破漏水湿，合格后方能办理入库手续2. 剧毒化学药品、有毒有害物品，要设置专库、专柜、专人管理。严格按“五双”（双门、双锁、双人保管、双人发放、双人领料）规定办理3. 氰化物、砷及砷化物、金属铊、巨毒农药，鼠药及其他剧毒化学物品，领料单除领料人、课题组长、室主任签字外，还须经保卫处及主管所长同意后，才能领用4. 各室、组及所内各部门，不得以任何理由存放剧毒、有害化学物品。领用单位需用剧毒化学药品时，用多少，领多少，如确有剩余须立即退回库房，并办理退库手续5. 领用剧毒有害物品，确有剩余不退回库房者，如遇失盗而引起的一切后果应有领用人及部门责任人负责。严重者、应追究部门领导责任6. 严格库房管理制度，加强安全意识，把防火、防盗工作落实到实处，经常检查水、电、门窗，杜绝跑、冒、滴漏现象，消除一切不安全隐患消防设施管理制度一、 消防设施器材按照划分的管理区域，实行“谁主管，谁负责”的原则，使消防设施器材经常处于良好备用状态。二、 消防治安部每年对消防设施器材进行两次定期检查、清理和登记造册存档。三、 消防栓、箱体、玻璃、门锁、阀门、水带、水枪、手动报警器、小锤及其配件经常处于良好备用状态。四、 温、烟感控制箱体，指示灯，开关，探头经常处于良好备用状态。五、 消防水泵、阀门、管道、压力表、水喷淋自动灭火系统每月放水试验一次。六、 消防手电筒、出口指示灯、事故应急照明灯保持完好。七、 定期对灭火器进行检查、更换，确保处于良好备用状态。八、 消防用广播器材随时处于良好备用状态。九、 消防扳手存放在显要位置，随时备用。十、 加强消防设施器材的巡视、检查、保养、更换，发现隐患及时处理。十一、 消防设施器材禁止挪作他用及改变位置，严禁损坏丢失。防火检查制度（一） 防火检查时有关人员应及时参加，不得借故推辞。（二） 防火检查中，必须按照消防安全十项标准逐条、逐项认真检查。（三） 对防火检查中存在的问题和火险隐患，要限期整改，认真登记，并由部门负责人签字后存档备查，限期内不整改的，依照有关规定进行处罚。（四） 检查中发现存有重大火险隐患的部门，检查组应在下发“重大火险隐患通知书”的同时，及时上报有关上级领导。（五） 要积极配合消防部门搞好“四大节日”的防火检查。（六） 夜间值班人员，要重点对电源、火源进行检查，并注意其它异常情况，堵塞漏洞，消除隐患施工现场防火制度一、 施工现场总平面布置图，施工方法和施工技术均要符合防火安全要求。二、 开工前按施工组织、设计、防火措施的需要，配置相应种类数量的消防器材设备设施。三、 焊割作业与氧气瓶，电石桶和乙炔发生器存放使用等危险品距离均应符合规定的安全距离。四、 施工现场的防火作业，必须按防火要求，严格执行“十不烧”的规定。五、 施工现场的防火作业，必须执行审批制度。六、 施工现场的用电，严格按照施工现场临时用电安全技术规范，加强电流管理，以防发生电气火灾。七、 发现火警的时候，都应迅速正确的报警，并积极参加补救。八、 负责定期向职工进行防火安全教育和普及消防知识教育，提高职工防火警惕性。九、 定期实行防火安全检查制度，发现火险隐患，必须立即消除，对于难于消除的隐患限期整改。十、 对违反规定造成火灾的有关人员进行处罚，情节严重的依法追究刑事责任。