施工现场安全管理组织、制度.doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-施工现场安全管理组织、制度目录0101工程概况0102单位工程简况0103安全、文明施工组织机构0104施工现场安全纪律0105安全生产管理制度0106安全检查制度0107安全教育制度0108工人班组前安全活动制度0109伤亡事故报告处理制度0110安全生产奖惩制度工程概况：新建/改造10KV线路全长：8.778KM、新建/改造380V线路全长：49.422KM、新增/改造变压器：19台工程名称：雅安市雨城区2010农网完善工程主要工作；建设单位：雅安市电力集团（股份）有限责任公司施工单位：雅安蜀能水利水电工程有限公司开工日期：2011年3月1日 竣工日期：按照实际竣工日期停复工记载：暂无施工管理人员职务姓名职称持证名称证件编号安全文明施工组织机构安全组织机构 组长：易安富副组长：赵翼霞 成员：胥念松、胥波、何聪怀文明施工组织机构 组长：邵志刚副组长：赵超 成员：邵建强、程军、刘培文施工现场安全纪律一、进入现场，必须遵守安全生产规章制度。二、进入施工区内，必须戴安全帽，机械操作工须戴压发防护帽。三、操作前不准喝酒。四、现场内不准赤脚，不准穿拖鞋、高跟鞋、喇叭裤。五、高处作业严禁穿皮鞋和带钉易滑鞋。六、非有关操作人员不准进入危险区内。七、未经施工负责人批准，不准任意拆除防护设施及安全装置。八、不准带小孩进入施工现场。九、不准在施工现场内打闹。十、不准从高处向下抛掷任何物资材料。十一、凡违背上述纪律，按规定给予处罚。补充内容：安全生产管理制度一、现场要成立安全文明施工领导小组，切实加强施工全过程的安全管理，确保职工在劳动过程中的安全与健康。二、各级施工管理人员、工程技术人员、操作工人必须熟悉和掌握“建筑安装工程安全技术规程”和本工种“安全技术操作规程”。否则，不许参加施工。三、认真坚持安全自检制度，搞好隐患整改，并做到定人、定时间、定措施。四、新入场及变换工种人员必须经过安全教育，上岗作业前必须时进安全技术交底。五、特种作业人员必须经安全技术培训，考试合格，持证上岗操作。六、进入施工现场必须戴好安全帽，高处作业必须系牢安全带，正确使用个人防护用品。七、施工现场内严禁穿高跟鞋、拖鞋、光脚作业；严禁穿裙子和喇叭裤；禁止爬架子和乘坐吊盘上下。八、施工中的“四口”（即楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口）、“五临边”（尚未安装栏杆的阳台周边、无外架防护的屋面周边、框架工程楼层周边、跑道（斜道）两侧边、卸料台的外侧边）必须有严密、牢固的安全防护设施，任何人不许改动和破坏。九、现场的机电设备、电动工具、供电设施由持证电工操作，严禁非电气工人乱接乱动。十、一切机械设备和垂直运输、起重机械的安全防护保险装置必须齐全，灵敏可靠。严禁非机械人员随意开动机械设备。十一、工程中使用的易燃、易爆、有毒有害物品要严格保管和使用。十二、塔吊、井字架（龙门架）的安装，脚手架的搭设，安全网的支挂，供电设施的安装，线路的架设，必须严格验收，确认合格后方可使用。十三、现场道路要畅通，料具堆放要整齐、安全。危险部位和场所应设围栏及设置安全标志牌，夜间应设红灯示警。十四、现场内的锅炉及压力容器要按有关规定严格管理。十五、非施工人员不得擅自进入施工现场。十六、现场排水系统必须有效。安全检查制度一、公司主管安全工作的副经理组织安全、工会、生产、技术等有关管理部门，对各基层单位，施工现场（车间）每月进行一次安全生产检查。二、坚持班前安全检查制度，安全员要组织班组长进行班前安全检查，确无隐患方可施工作业。三、坚持项目经理部旬检，公司月检制度，特别对特殊工种、要害部位进行重点检查。四、月检查后要发通报或整改通知单，隐患整改项目及时发到受检单位。五、受检单位的管理人员对查出的隐患，必须无条件地按要求进行整改，并且保证按“三定”措施落实。安全教育培训制度一、项目经理部施工管理人员每年初要进行一次安全生产知识的培训并考核，成绩记入本年度的安全档案。二、每月各项目经理部要对要工人进行一次安全生产教育，并且要作记录，装入档案。三、项目经理、工长、安全员必须经过行业培训，持证上岗。四、凡是进现场新工人及变换到新岗位的工人都要进行三级安全培训教育，并要作记录，装入档案。五、特种作业人员，必须经过行业安全培训考核合格后持证上岗。六、对使用新技术、新工艺、新材料、新设备施工人员必须进行安全教育，经考核合格方可上岗。七、对时行高压容器施工人员必须经专业培训合格后，方可上岗作业。八、施工现场所有人员必须经安全培训持证上岗。工人班组班前安全活动制度一、对工人班组加强安全管理是保证安全生产的基础工作，也是取有效的工作。因此要搞好工人班组的班前安全活动。二、工人班组每二天活动一次，变换工作岗位必须开展班组安全活动，每次活动都要认真做好记录。三、班前活动由班组长或兼职安全员主持，班组全体人员参加。四、安全活动主要内容：1、找出工作岗位和分项工程的不安全因素，提出具体的防范要求和安全措施。2、查个人对劳动保护用品使用情况和保护用品的质量。3、查本班组人员的身体状况、思想状况、是否喝酒等，确定能否上岗工作。4、学习本工程操作规定和部、省、市颁发的标准规程及有关安全生产文件，学习和推广安全生产先进班组经验。5、表扬遵章守纪者，处理违章违纪者。五、不按期开展活动的班组不发奖金，年终不准评先进班组，发生安全事故要视情节追究班组长或兼职安全员责任。伤亡事故报告处理制度一、发生伤亡事故，应当立即逐级上报，保护好事故现场并及时对伤亡人员进行抢救。二、轻、重伤事故，企业应立即组织工会、生产、技术、安全等有关人员参加的事故调查组进行调查，并将调查处理结果上报行业主管部门。三、重大事故，事故发生单位必须以最快方式将事故的简要情况向上级主管部门和事故发生地的市县建设行政主客部门及有关部门报告。四、发生事故的单位，必须坚持“四不放过”的原则，按有关规定予以严肃处理。并及时开展现场安全教育。五、对事故隐瞒不报、以重报轻或长期拖廷不处理、弄虚作假的要追究法人的责任。安全生产奖惩制度一、凡是在安全生产工作中成绩突出，具备下列条件之一单位和个人应给予荣誉奖、物资奖。1、单位工程，分项工程竣工后达到安全达标标准的。2、防止和避免了重大伤亡事故或在事故抢救中有功的。3、在劳动保护科学研究方面，有重大发明，技术改造或者提出重大合理化建议的。二、对下列行为之一的单位和职工经指教不改的根据事故情节轻重应给予处罚。1、发现事故隐故不立即采取防范措施，又不及时报告造成事故情节严重的。2、发生事故后破坏事故现场，隐瞒不报、虚报，故意拖延嫁祸他人的，建议司法部门处理。3、制止违章作业，违章指挥的人员，进行打击报复的，情节严重的追究法律责任。4、由于设备超过检修期限运行或设备有严重缺陷及设备防护装置不全或失效造成事故的。-精品word文档 值得下载 值得拥有-