扶元堂协议(江西).doc

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培训合作协议

甲方：
乙方：江西医学院上饶分院培训服务中心
为了促进医疗教育事业的发展，满足甲方用人要求，解决乙方毕业生实习与就业，双方本着相互信任、互惠互利的原则，就针灸推拿、康复保健技术人才的订单式培养与录用进行合作，并达成如下协议：
一、合作的具体项目
1、专业：康复保健、针灸推拿
2、合作方式：在校学习的最后一年，在乙方经“***”专业技能培训后，到甲方带薪顶岗实习，毕业时顺利通过甲方考核合格后，分配在甲方工作。
3、学生入职条件：女性身高155cm以上，男性身高170cm以上，身材适中，五官端正，无传染性疾病（如甲肝、乙肝、肺结核等）和慢性病，并取得《健康证》。
4、甲方需求人数 人，其中：男女人数比例为1：5。
二、合作期限 年 月至 年 月。
三、费用支付方式：
1、培训费用：乙方向甲方输出学员之日起十个工作日内，对于乙方政策内学员，甲方向乙方一次性支付1380元/人培训费用，对于乙方政策外学员，甲方向乙方一次性支付1280元/人培训费用。
2、人才推荐费：乙方向甲方输出学员之日起十个工作日内，甲方向乙方一次性支付680元/人的人才推荐费，同时乙方向甲方提供发票。
四、甲方权利与义务
1、甲方根据用人需要，不定期将用人数量、具体要求及相关的宣传材料提供给乙方，以便乙方组织学生。参加学生面试并和委培生签定《实习就业协议》。
2、负责安排学员实习就业工作，依据甲方薪酬制度，计发学员工资。
3、“****”专业技能培训费 1380/1280 元/人，按第三条由甲方代学员垫付给乙方，学员在带薪顶岗实习阶段以工资或实习补贴分月返还甲方，学员在甲方完成服务年限满两年时，甲方给予学员诚信奖励（一次性发放） 1380/1280 元人民。
4、根据需要，委派授课老师，前往乙方学校实施教学工作，并支付授课老师的课筹。
5、根据需要，协助乙方安排助教老师，并支付助教老师课筹的50%。
6、带薪顶岗实习阶段，实习生违反甲方的规章制度或过错造成甲方损失，甲方有权终止该生的实习，并追究相关责任。
7、按火车硬座（不含高铁）或同等标准，负责支付学生自乙方到甲方的路费。
8、负责从上岗学员工资中代扣乙方垫付的困难学生培训期间食宿费，并将所扣费用返还给乙方。
五、乙方的权利和义务
1、根据招生计划进行招生，按甲方要求进行学员面试，并组织面试合格学员进行“扶元疗法”专业技能培训工作，会同甲方一起，与学员签订三方《培训协议》。
3、乙方负责提供甲方委派授课老师的食宿费。
4、甲方超过规定期限未付培训费用的，乙方有权按本协议第三条规定，从逾期之日起至实际还款时止，每天按甲方所欠费用款额的5‰收取滞纳金。
5、根据需要，委派助教老师，协助甲方授课老师实施教学工作，并支付助教老师课筹的50%。
6、负责垫付困难学生培训期间的食宿费。
7、负责颁发合格证书。
六、未尽事宜另行协商或另签协议。
七、此协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等的法律效力；本协议有效期一年，自双方签字、盖章之日起生效。

甲方： 乙方：
法人代表： 法人代表：
200 年 月 日 200 年 月 日
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