品管部-质量工程师.docx_咨信网zixin.com.cn

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----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- 岗位说明书岗位名称质量工程师职位编号编制人数 1 编制日期 2014-7 所属部门品管部任职人任职人签字直接上级品管部经理直接上级签字下属人员 _______ 人沟通关系内部公司各部门外部公司供应商、客户岗位概述负责执行质量控制、质量持续改进等工作。序号岗位职责 (按重要顺序依次列出每项职责及其目标) 负责程度 (负责/部分/支持) 考核指标时间100％ 1 协助质量保证部经理建立与完善公司质量管理体系，协助拟订年度质量目标与实施计划；部分 2 负责对生产过程质量控制，建立制程巡查机制（含车间现场管理），执行制程巡查并督促改善；负责 3 协助部门经理跟进质量改进、工艺改进，并跟进改进措施的实施及效果评估；负责 4 负责编制质量报告；负责 5 负责组织成品及原辅材料检验；负责 6 负责量测仪器管理，建立健全量测仪器管理制度，并建立管理台账；负责 7 负责原辅料配比、配方的管理和监督；部分 8 负责原辅料供应商质量管理；部分 9 完成领导交办的其他工作任务。负责 10 11 12 13 14 15 任职资格要求生理要求年龄 22-60周岁身体状况 ■无特殊要求 □特殊要求：知识及技能水平外语水平一般计算机水平 Office常用办公软件专业背景质量工程、材料类、管理类专业资格证书质量工程师优先业务技能有制造业企业质量管理体系推行相关经验；熟悉ISO9000质量管理体系及质量管理相关的操作流程；熟悉材料制造工艺过程使用的设备/工具熟练程度熟练使用质量管理工具教育及培训教育水平 □硕士以上 ■本科 □大专 □高中 □初中需经过相关的培训质量管理体系、精益六西格玛知识经验要求相关工作经验 □不限 ■0～3年 □3年～5年 □5～8年 □8年以上管理经验 ■不限 □0～3年 □3年～5年 □5～8年 □8年以上能力素质要求能力素质项目能力标准 (根据能力要求程度勾选:5分最高/1分最低) 5 4 3 2 1 管理能力 √ 决策能力领导能力事务协调能力 √ 沟通表达能力 √ 分析总结能力 √ 团队协作能力 √ 创新能力 √ 个性特质要求性格偏外向、具备良好的沟通协调能力，做事仔细，有责任心、具有较强的团队合作意识，能承担较大的工作压力，具备良好的职业道德。说明书编号:________________ 批准日期:_________________ ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

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