千企万岗招聘会合作协议.docx

-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-首届“千企万岗”大型招聘会合作协议甲方：潍坊赶集网（潍坊乐酷信息科技有限公司） 乙方：乙方参与甲方于2015年3月1日在潍坊富华国际会展中心举办的首届“千企万岗”大型招聘会，为使本次活动取得圆满成功，甲乙双方在自愿、平等、公平、诚实信用的基础上，就有关事宜达成如下协议：一、现场布展1、展区展位：本次首届富华“千企万岗”招聘会由甲方搭建展区展位，展架由展览公司统一搭建。标准展架固定长宽高为3m*2m*2.45m，门楣统一高度0、2m。提供1张桌子、2把凳子、2张用餐券；提供门楣logo；报纸招聘大会特刊，根据报名顺序优先添加用人单位信息，信息刊登截至日2015年2月27日。展馆地面有多个电插孔，招聘单位用电需自行用插排引电；2、展位位置：甲方应按约定为乙方提供场地_的展位及相关配套设施和经营条件，保障乙方正常的会展活动，现场乙方的展架由甲方聘请专业人员设计规划，乙方自行制作海报布置展区；3、展位要求：乙方保证在布展、开展、撤展期间进行展台搭建、设备安装和会展物品运输时，不得损害富华场地内的任何物品，包含私自于展板上订钉、对展板进行无意或有意的破坏等，造成损坏的乙方应承担修复或赔偿责任。二、参展要求1、招聘单位不得在现场随意发布未经审核的招聘信息，变更展位或随意悬挂、粘贴宣传材料，不得移动、毁损其他用人单位的招聘广告、展位设置等，未经同意,不得使用音、视频播放设备，不得在展位区域外随意摆放各种广告、粘贴地贴及开展招聘活动； 2、未经中心许可，任何招聘单位不得在招聘大厅内进行招聘活动；3、招聘单位不得以招用人员为名，收取报名费、培训费、抵押金等，谋取不正当利益；4、招聘单位应当与被录取人员依法确立劳动关系，签订劳动合同；5、招聘单位不得招用未取得职业资格证书人员在特殊工种岗位就业；6、服从现场工作人员的安排，需要帮助请与总服务台联系。三、现场安全招聘单位对所有标准展位一律不得自行更改。严禁携带易燃、易爆、易腐蚀、凶器等危险品进入展厅，不准存放、使用充压的压力容器。招聘单位在展位区地面不允许用胶带等，人行通道、防火间距、出入口处必须保持畅通，消火栓要暴露，不得压、堵或损坏消防设施。五、违约责任 本合同一式两份，具同等法律效力，甲乙双方签字盖章后生效。如有纠纷，甲乙双方协商解决，协商不成的由原告所在地法院管辖。甲方（盖章）：潍坊乐酷信息科技有限公司 乙方（盖章）： 经办人： 经办人：地址： 地址：联系方式： 联系方式：签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-