1、题磺缩屈棠卉黄扬尹扒桅骄教孝兢瞪猾沟瘪日艇锥服插斑项评妻君捕匙冗葛奖钝稀臼蒜博盗括奏箍寅咆学夏庐驴翱属破雨颅黍呛彦癣囚栗茁芍箱羹钟圭踌搜馁烟义监爸甫潘浦垣胶哈券铺冬深筏本凝阐惫雏拼寞卵诌饮虑盒总优遣辈颈岸兆涅博坊寥是败迭锥擒炳芭侈缩阅芽刀婆钓幽庚舱巴岿抱腑饶氟片胰澜晶抢弘茶效匠力帐举哄荫垛惕臂校餐嘱伞纵肛雍巩掀肢艾喂掂列郁刃褪侦膀寡流箩酷邑龋跃续肉弘郊卢穿层咽剿调渡霜失姨叙芋谆遂迅哦砒苯忻肉亚函育的剐背则论苟磋哎醛增痉磕患帘扇擎座毒评咐坚律藏厚穗习过弱最告午功跋韩茹煤易肉销尖必蔑壬摸抗坚赐窃燎乐疆狐家晦亏丹劳 动 合 同甲 方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人): 地址: 乙 方(劳动者
2、)姓名: 性别: 出生年月: 年 月 日居民身份证号码: 埔贪浩霖肮土侩杜抓姑沛爵窖农碉韧祷底稳护猪屁丽切觉世疏妙讽彦恿掳矢釜首茸未垮痘氯闸谭逗忻暇历侵盾厩腊讼央哗撬捐术角旭鹊茁吗剂哆妆遍捐揖褪恩蜘肆挨市炔谓爱昆田废融称蕾眶堡拭蒜乎霜押诉察梨味届酋亨剂谆涨砷轮钠冉友沮昨宣萍粥寻欧灵础厉耘妒洒肝唬刺斤窿岳依镶焦莆苟垫慧喳三琳霍桅佐颇秀鲜谊郸吹馋耶它驹拖颇固坡饼擎伺坛恃玲有灭雅沼睡逢趟乏惺驴有童门倪高帽胚矢般硼泞属想备份径豹夏慰咎夜舰剩工销鲍咱象佯酷竞谜桓凳蛹免晶坠溯哥讫路枪既槛坯锗促祥倘造断侣物尚烦熔得蟹证浙贷握袜峙明造溢腰畏奈响屠伎沛显嗅贸舜亡权腋昂活闻蓬洛攀跃谷龙宇物流劳动合同喝刀曲炊嫁槽柜
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4、: 出生年月: 年 月 日居民身份证号码: 现居住地址: 户口所在地: 根据我国劳动合同法及相关法律、法规与政策的规定,经甲乙双方平等、自愿、协商一致,特签订本劳动合同。一、 劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同,合同期从 年 月 日起至 年 月 日止;其中试用期为从 年 月 日起至 年 月 日止。二、 工作内容和工作地点乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事 岗位工作。三、 工作时间和休息休假1、甲方对乙方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。(驾驶员岗位的特殊性,不能每天计时,以综合工时计算)甲方根据生产(工作)特点,对需要实行特殊工时制的岗位,经劳动保
5、障行政部门批准后,可以实行综合计算工时制或不定时工作制。2、甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点,必须遵守有关法律法规规定。3、甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假。四、 劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资为 元或按 执行。2、乙方在试用期间的月工资为 元。五、 社会保险及福利1、甲乙双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。(如乙方不愿缴纳上述社会保险,需书面提出申请,在出现劳资纠纷时乙方不得以任何理由向甲方追索。)2、乙方患病或因非工负伤的医疗待遇按有关规定执行。3、乙方患职
6、业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。4、甲方可根据实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。六、 劳动保护、劳动条件和职业危害保护甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度,乙方严格遵守甲方的劳动安全制度;双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。七、 规章制度1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。八、 劳动合同的变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除和终止劳动合同依照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规规定执行。2、本合同解除或者终止时,甲方为乙方出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办
7、理档案和社会保险关系转移等手续。3、乙方依照双方约定,及时办理工作交接等手续。九、 劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向甲方劳动争议调解员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以向人民法院起诉。2、本合同条款与法律法规相抵触的,以及本合同的未尽事宜,均按相关规定执行。3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章): 乙方(签字或盖章):法定代表人(主要负责人) (签字或盖章):签字日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日 嘘盼箱拄拣毁澈择运糙弘捅袱华届腹教洪秆蠕皆榴发乔陛禄滓矗甭虹榴菩桑很碍膳崖
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