酒吧营销经理聘用合同书.doc

营销经理聘用合同书聘用方： （以下简称甲方）应聘方： （以下简称乙方）甲方由董事会决议，聘请乙方_（艺名_）担任甲方_一职。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。一. 聘用期限：自201 年 月 日起至20 年 月 日止。二. 权利义务甲方：1.保证公司的合法性和有效性 2.为乙方提供有效的经营场地，设施以及软硬件等所需物品。 3.为乙方提供公平合理的晋升体制以及环境。 4.为乙方提供应有的待遇以及在乙方最初的发展时期提供最低保障和发展所需的其他物质。 5.为乙方提供必要的培训，以及发展所需的资源资料。 6.甲方保证乙方在合同期内安心放心的工作不得在乙方无过错的情况下任意辞退乙方。如乙方自己原因离开，三月内不能在黄石其他娱乐场所从事同样工作。7.为乙方暂定免费提供三个月人员的住宿8.为乙方提供每天第一间散房有乙方来接，其它房正常轮房（优房一个月）9为乙方提供每月底薪5000元。10.如乙方小妹当天没上班的，甲方给于每人每天100元保费，隔天发放。（为期1个月）一 个月后按公司线别要求给予发放。11.为乙方免费提供第一批工服。12.所有轮房点房特饮都为乙方拿取。乙方：1.严格遵守公司的规章制度并按甲方的经营方针进行业务活动。 2.乙方有义务保护盒维护好甲方提供的设施设备以及现场环境。 3.在聘用期间内努力工作，积极促销以提高甲乙双方的共同利益及效益。 4.接受甲方和有关部门的检查和监督。 5.在聘用期间不得做损害公司利益的事，不得损公肥私。 6.不得泄露公司的商业机密以及向甲方的竞争对手提供信息和服务，如有违反甲方有追述权。 7.不得在公司从事与毒品有关的活动。 8.不得有违反公司禁忌的行为。 9.乙方佳丽每日上班人数不得低于8人标准（周末除外） 10.业绩要求，第一月无业绩要求，二月三万，三月五万，未完成业绩扣发相应工资。 三.工资福利：聘用期间每月基本报酬为人民币_元（含社保费，福利，保密费，敬业费等），按月平均预支，乙方按本合同履行义务。四.合同解除： 合同期满双方无异议的则本合同自动续签，一方有意向解除合约的须在合同到期前提前一个月告知对方，以便于对方安排，或以一个月工资做赔五. 本合同执行日期201_年_月_日。六. 未尽事宜双方协商签补充协议，等同本协议执行。合同生效及文本：本合同经甲，乙双方签署生效，一式两份，甲方，乙方各执一份。甲方签名：_ 乙方签名：_201 年 月 日 201 年 月 日