2022年大学生就业指导测试题及答案(题库).docx

大学生就业指导（慕课版第2版）题库试卷班级：_姓名：_一、单项选择题 (共20题，每题2分。)1在竞争激烈的社会环境中，就业者不但要实现自己的就业，还要保护自己的合法权益。关于毕业生合法权益的保护，下列说法正确的是（ ）。A熟悉和了解有关法律常识及规定，自觉提高毕业生个人法律意识。B遵循市场规则，预防侵害自身合法权益行为的发生。C签好就业协议书，充分发挥就业协议书的作用。D以上说法都正确。2现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职增加砝码，当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备策略。对于同学们热衷的职业资格证书，下列说法中错误的是（ ）。A职业资格证书并非多多益善，其多寡与求职的成功率不成正比B职业资格证书只是一块普通的“敲门砖”，对于求职的作用更多的是锦上添花，而不是”锤定音C考证是一种盲目行为，而且会因占用太多的时间而影响专业的学习D对于那些含金量低，与求职方向不一致的证书， 应慎重考虑3毕业生违约补办就业协议书时，在所有手续齐全的情况下学校代为补办的周期为（ ）。A两周B一周C三周D一个月4作为求职者，掌握行业竞争分析方法可以为自已选择目标行业提供有力的支持。行业及竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。求职者必须明确行业之间在（ ）方面有着重大的区别，才能在此基础上对目标行业的竟争力进行准确把握。A经济特点B竞争环境C未来的利润前景D以上均是5劳动合同法规定，建立劳动关系，（ ）订立书面劳动合同。A可以B应当C需要D无须6下列情况视为违约的是（ ）。A签订就业协议书后又被录取为研究生B签订就业协议书后又被应征入伍C签订就业协议书后又想与另一家单位签约D签订就业协议书后又被录取为国家公务员7大学生培养开拓创新能力要注意（ ）。积累知识，增长才干，突破思维定劳束缚，想法行动追求标新立异，倡导生活中的突发奇想ABCD8毕业生凭就业协议书第（ ）联至就业指导办公室办理报到证。A第一联B第二联C第三联D第四联9以下关于签订就业协议书盖章手续说法错误的是（ ）。A毕业生毕业后不愿回生源地工作，要求本人户口和档案与工作单位所处一地时，一般情况下，只需盖用人单位的公章即可B毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在异地工作的，一般情况下，只需盖用人单位的公章即可C毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在生源地工作的，一般情况下，只需盖用人单位的公章即可D毕业生毕业后不愿回生源地工作，要求本人户口和档案与工作单位所处一地时，除盖好用人单位公章外，还需加盖单位人事主管部门或地方政府毕业生就业主管部门公章（或领取地方政府毕业生就业主管部门的接收函）10表示情感智力程度的心理学术语是（ ）。A智能B智商C情商D情绪11劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。A三B五C八D十12就业推荐表或就业协议书每人一份，毕业生应妥善保存，如有不慎丢失、破损等特殊情况需要申请新就业推荐表或就业协议书的，下列关于办理流程说法错误的是（ ）。A查询推荐表或协议书号码，并在公开发行报纸上登报申明“遗失启事B至学校就业网下载填写推荐表、协议书补办申请表，并到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章C手续完备后，逢周三将刊登过“遗失启事”的报纸和协议书、推荐表补办申请表交至就业办，并于下周三领取新的就业推荐表或就业协议书D手续完备后，逢周三将刊登过“遗失启事”的报纸和协议书、推荐表补办申请表交至就业办，并于两周后周三领取新的就业推荐表或就业协议书13以下关于毕业生就业协议书说法正确的是（ ）。A就业协议书编号与学号一一对应，每人限发一份B根据需要，可以申请多份就业协议书C根据具体情况，同学之间可以相互调换借用D只要有一份就可以了，不需要就业协议书编号与学号对应14以下关于试用期的规定表述正确的是（ ）。A劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月:B同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期:C试用期包含在劳动合同期限内;D以上都正确。15个人简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩单概括集锦，一份优秀的简历会成为大学生成功求职择业的助推器。下列有关简历的说法正确的是（ ）。A简历要尽量详细的描述自己。对于一些重要的实习经验要尽可能详尽的描述，篇幅越长越好。B简历要有明确的求职意向，要表明自己的特长、兴趣爱好等。C简历中语言表达要有深度，尽量用-些生僻的词汇或者网络语言，甚至可以用文言文来突出自己简历的个性。D简历对自己找工作不是很重要，所以不必花太多心思在简历的制作上,必要时可以制作一份公用的简历，遇到那家单位都可以投递同一份简历。16关于大学生就业权益，下列表述哪页是不正确的（ ）。A就业信息是毕业生择业成功的前提和关键，毕业生具有获取信息的权利。B大学生求职过程中，具有接受就业指导和被推荐的权利。C求职过程中，大学生有获取公平待遇及违约求偿的权利。D以上说法都不对。17劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（ ）。A变更名称.法定代表人.主要负责人B发生合并或者分立C变更投资人D未依法为劳动者缴纳社会保险费18下列关于就业报到证说法错误的是（ ）。A不管升学还是就业。都需要办理就业报到证B升学的毕业生不需要办理就业报到证，凭调档函和录取通知书办理相关就业手续C就业的毕业生办理就业手续，都必须先办理就业报到证，再凭就业报到证办理户口迁移及其他就业手续D出国的毕业生也需要办理就业报到证19毕业生落实工作办理派遗手续后，需凭（ ）办理户口迁移证。A毕业生就业报到证B毕业生就业推荐表C毕业生就业协议书D户口迁移证20固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（ ）时间的劳动合同。A解除B续订C终止D中止二、多项选择题 (共10题，每题2分。)1就业协议签订的原则（ ）。A.主体合法原则B.平等协商原则C.诚实信用原则D.学校鉴定原则2社会保险中最基本的“三险”是指（ ）。A.养老保险B.医疗保险C.工伤保险D.失业保险3关于报到证的说法，下列正确的是（ ）。A.报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证，如果没有找到合适的单位就不会有报到证；B.如果需要改派，报到证可自行涂改；C.报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。4当今大学生显现出来的新的择业特点（ ）。A.自主择业的意识明显增强B.重视自我发展和职业前途C.追求工作的安逸平稳D.隐性就业逐渐增多5简历的类型共有（ ）几种。A.表格式简历B.时间顺序式简历C.个性化简历D.学习工作式简历6以下选项中属于不诚实劳动的有（ ）。A.出工不出力B.炒股票C.制造假冒伪劣产品D.盗版7毕业生在离校后，其户口、档案可以（ ）。A.放在人才市场B.迁往正式单位C.迁回生源所在地D.拿在自己手里8就业协议书签订的步骤包括（ ） 。A.毕业生签订个人基本信息B.用人单位填写基本信息C.用人单位上级主管部门批准并盖章D.学校审核盖章并将协议书反馈给用人单位9劳动合同与就业协议书的区别（ ）。A.主体不同B.内容不同C.订立时间不同D.适用法律不同10就业协议的解除分为（ ）。A.单方擅自解除B.单方依法或依协议解除C.三方解除D.学校解除三、判断题 (共10题，每题2分。)1大学生就业后面临着由学生角色向职业角色的转换，这个转换时瞬间发生和完成的。（ ）2大学生自主创业可获小额贷款等信贷支持。（ ）3职业定位危机出现在毕业中期。（ ）4职业行为是一种孤立的活动。（ ）5由政府开发、以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位叫做“基层社会管理”。（ ）6在当今时代，一个公司的运行效率如果能高于行业平均水平，就可获得快速成长，领先发展；而与行业持平，则只能维持生存，举步维艰。（ ）7就业协议需三方同意才生效，对不符合规定的就业协议，学校有权不同意。（ ）8良好的职业行为最大的特点是自觉性与习惯性。（ ）9签订就业协议的三方应遵循诚信原则，就业协议一经三方签字、盖章即生效，只对毕业生（对各方）有约束力，无正当理由不得单方面违约。（ ）10常见的笔试种类有专业考试、心理测试和命题写作。（ ）四、问答题 (共2题，每题10分。)1毕业生如何获取就业信息？2你如何看待毕业生的就业信用与毕业生违约现象？试卷 答案 打印生成Word试卷大学生就业指导（慕课版第2版）题库试卷班级：_姓名：_一、单项选择题 (共20题，每题2分。)1A2C3B4D5B6C7B8C9A10C11D12C13A14D15B16D17D18A19A20C二、多项选择题 (共10题，每题2分。)1ABCD2ABD3D.报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；4ABCD5ABCD6ACD7ABC8ABCD9ABCD10ABC三、判断题 (共10题，每题2分。)12345678910四、问答题 (共2题，每题10分。)1略2略五、名词解释 (共题，每题分。)