1、 市场营销部综合管理专职岗位描述 工作汇报对象 市场营销部营销主管。岗位设置目的 负责市场营销部行政、统计、档案、文件的管理工作。职责内容 1 贯彻执行国家的政策、法规和上级有关的制度、规定。2 负责制订、健全市场营销部行政管理制度。3 负责市场营销部发文的编号、登记、签印及分发、预归档工作。4 负责各类资料、档案的收集、整理、归档、保管、利用、鉴定、销毁等管理工作。5 负责市场营销部印鉴的管理。6 负责市场营销部生活福利保障工作。7 负责市场营销部的考勤工作。8 负责对市场营销部的公用仪器、仪表等物质的保管。9 负责重大会务工作的协调服务工作。10 负责各类资料的准确性和完整性。11 协调部
2、门内部及与相关部门的工作。12 完成各类报表并做出分析。主要绩效领域 1 资料的准确性和完整性。2 协调服务的满意度。岗位权限 1 有权对市场营销部各类物资的保管进行审核。2 有权对市场营销部人员执行行政管理制度进行督促。3 对基层对口部门的工作绩效有考核建议权。任职条件 1.上岗资格要求 1.1.具有大专及以上文化程度或具有初级专业技术任职资格。1.2.具有计算机应用能力初级或办公自动化证书。1.3.具有岗位培训合格证书。1.4.工作经历:从事电力管理工作三年以上。2.专业知识要求 2.1.熟悉行政管理学、市场营销学方面的基础知识。2.2.熟悉电力生产、供电系统和市场营销方面的基础理论知识。
3、2.3.熟悉本单位有关公文处理、档案管理、行政管理的规章制度和标准。2.4.熟悉本单位有关生活服务设施分布、种类、结构和使用状况。2.5.熟悉本单位企业管理、质量管理制度和标准。3.技能要求 3.1.能正确理解和执行国家的方针、政策及上级文件、指令、各项规章制度。3.2.能根据上级要求,结合实际情况,独立开展工作。3.3.能听取意见及时反馈信息和解决日常工作中的实际问题。3.4.有妥善协调上下级以及有关方面、有关部门共同开展工作的能力。3.5.有较强的语言,文字表达能力,能撰写工作计划、调查报告、总结材料和有关业务文件。相关组织结构 营销部营销主管 工程专职 综合管理专职 信息专职 重要用户专职 客户及业扩管理专职 营销专职