上林苑地下室降水施工方案.doc

沁阳上林苑地下室 基坑降水施工方案
目 录
一、 编制依据 2
二、 工程概况 2
三、 降水设计 2
四、 降水周期（时间）的确定 4
五、 降水的监测与维护 5
5.1 降水监测 5
5.2 监测实施 5
5.3 抽水监测与管理 5
5.4 降水维护 5
六、 设备与材料 6
七、 常见的问题与对策 6
八、 降水对周围环境的影响及其防范措施 7
九、 降水后管井处理 7
十、 安全、文明施工措施 7
10.1 安全保证措施 7
10.2 文明施工措施 7

九冶建设有限公司沁阳上林苑项目部
19
一、 编制依据
1.河南省沁阳市上林苑A区地下室施工图；
2.焦作市潜龙地质勘探工程有限公司《沁阳市上林苑1#-16#住宅楼及地下车库场地岩土工程勘察报告》2011年1月29日。
3.建筑施工手册(第四版)。
4.现场踏勘资料。
二、 工程概况
沁阳市上林苑A、B区地下室工程位于上林苑小区内，A区地下室建筑面积为17410m2，B区地下室建筑面积3213m2。本标段承建地下室A区面积面积约13000m2，B区全部。承建的A区地下室部分处于3#（4#）与5#（6#）楼间，5#楼与6#楼间，5#（6#）与7#（8#）楼间位置。将3#（4#）与5#（6#）楼间，5#楼与6#楼间，5#（6#）与7#（8#）楼间相距的土方大部分取走，建成后与3#楼、4#楼、5#楼、6#楼、7#楼、8#楼相连接。B区地下室位于7#与8#楼间及7#、8#楼南部，建成后与7#、8#、9#、10#、11#楼相连接。根据土方开挖前场地自然标高测量，平均自然高程为相对于绝对标高122.5m（±0.00）为-2.8m左右，基底土方开挖标高为-5.92m、-6.42m、-6.92m及-7.2m等，土方平均开挖深度3.12m及4.3m。根据现场情况及地质勘察报告得知，地下水位相对自然标高在-3.3m位置，故在开挖地梁及集水井时需要降水。
因A区地下室建筑面积较大，考虑5#、6#、7#、8#楼正处于主体施工阶段，经与业主协商采用分段施工的方法，即先开挖3#（4#）与5#（6#）间部分（下称第一段土方开挖），建筑面积约6000m2左右，等此段地下室封顶后，此时5#、6#、7#、8#楼主体已经封顶，二次结构及砌体已完成约70%，再开挖5#（6#）与7#（8#）楼间部分及5#与6#楼间部分，此段建筑面积约7000m2左右（下称第二段土方开挖）。后开挖B区地下室部分，建筑面积3213m2（下称第三段土方开挖）。
分段开挖可使开挖出的土方有堆放的场地。理想状态为开挖第二段土方开挖时第一段地下室顶板防水及保护层施工完毕，可直接用挖出的土进行回填。以此类推。
土壤的渗透系数a取9.0*10-6cm/s，渗透系数较小；周围均是正在施工的楼房，没有场地可作为轻型井点的施工场地，故只能在地下室内采用管井井点降水的方案。根据业主要求，排水排至东面围墙外的函沟内，导致每个降水井的排水管道延长，最远为180m左右。计划采用直径（内径）为350mm的水泥管井。花管（滤管）的长度为15米，实管长度为2米，在-5.8米位置基坑内打井，井深17米。
三、 降水设计
本次设计以第一段土方开挖为例计算。第二段土方开挖与第一段相同，第三段土方开挖与第一段土方开挖相似。地下水位将至基底最低面1m位置为宜，降水深度标高为-8.1m。根据计算结果，本标段整个地下室降水需打降水管井15个，分阶段打井及降水。
一、水文地质资料
土层编号
土层名称
埋深 (m)
厚度 (m)
容重(kN/m^3)
粘聚力 (kPa)
渗透系数(m/d)
平均粒径(mm)
1
填土
0
2
17.8
8
5
8
2
粘土
2
2.5
18.4
10
1
4
二、计算依据及参考资料
该计算书计算主要依据为国家行业标准《建筑基坑支护技术规范》(JGJ 120-99)，同时参阅了《建筑施工手册》(第四版)和姚天强等编写的《基坑降水手册》。
三、计算过程
1、基坑总涌水量计算：

基坑降水示意图
根据基坑边界条件选用以下公式计算：
Q=1.366k(2H-S)×S/log(1+R/r0)
Q为基坑涌水量；
k为渗透系数(m/d)；
H为含水层厚度(m)；
R为降水井影响半径(m)；
r0为基坑等效半径(m)；
S为基坑水位降深(m)；
S=(D-dw)+Sw
D为基坑开挖深度(m)；
dw为地下静水位埋深(m)；
sw为基坑中心处水位与基坑设计开挖面的距离(m)；
通过以上计算可得基坑总涌水量为169.62m3。
2、降水井数量确定：
单井出水量计算：
Q=120πrsl3k1/2
降水井数量计算：
n=1.1Q/q
q为单井允许最大进水量(m3/d)；
rs为过滤器半径(m)；
l为过滤器进水部分长度(m)；
k为含水层渗透系数(m/d)。
通过计算得井点管数量为5个，降水井的布置见附图。
3、过滤器长度计算
群井抽水时，各井点单井过滤器进水长度按下式验算：
y0>l
y0=[H2-0.732Q/k×(logR0-log(nr0n-1rw)/n]1/2
l为过滤器进水长度；
r0为基坑等效半径；
rw为管井半径；
H为潜水含水层厚度；
R0为基坑等效半径与降水井影响半径之和；
R0=R+r0
R为降水井影响半径；
通过以上计算，取过滤器长度为8.61m。
4、基坑中心水位降深计算：
S1=H-{H2-Q×[logR0-(log(r1r2...rn))/n]/1.366k}1/2
S1为基坑中心处地下水位降深；
ri为各井距离基坑中心的距离。
根据计算得S1=7.87m >= S=1.9m，故该井点布置方案满足施工降水要求！
5、考虑降水的范围较大，土壤的渗透系数较小，降水影响半径较小，每隔24米左右布置一个降水井，故管井井深按加长2m计，管井深度按17米施工。
四、水泵选用
一般选用水泵的排水量为单井出水量的1.5～2倍，选用4JD10×1.0型深水泵或QY-3.5型潜水泵。
每井一台水泵，并带能排至东围墙外函沟长度的尼龙胶管(最长一个水平长度约180m)，配上一个控制井内水位的自动开关，在井口安装DN75阀门以便调节流量大小，阀门用夹板固定，现场应配备两台以上备用水泵。每台水泵配带一个控制电箱。
五、水泥管井施工及降水
1)水泥管井成孔采用泥浆护壁成孔。成孔直径为600㎜。
2)钻探施工达到设计深度后宜多钻进0.5-1m，用大泵量冲洗泥浆减少沉淀，并应立即下管注入清水，稀释泥浆比重接近1.05后，投入滤料不少于计算量95％，严禁井管强行插入坍塌孔底。滤料填至含水层顶板以上3-5m，改用粘土回填封孔不少于2m。井管下部须有底座，以防止大量泥沙涌入，造成井点破坏或周围沉降量过大。
3)洗井不应搁置时间过长或完成钻探后集中洗井。
4)完成水泥管井施工洗井后应进行单井试验性抽水，做好抽水记录。
5)根据单井抽水记录，进行渗透系数的重新核算，对下一步施工调整，提供依据。
6)当管井施工完成后对降水效果进行评价，对整个降水方案进行调整，对降水井的布置进行优化。
7)抽出的地下水，每个管井由潜水泵抽出后经尼龙水带排至东围墙外的函沟内。
四、 降水周期（时间）的确定
每阶段降水的周期，按照图纸及相应技术标准规定，为回填土结束时为止，考虑本地下室的特征为半地下室，故可在地下室筏板浇筑施工完毕后停止。以施工日记记录为准并应取得业主的认可，分阶段进行。
五、 降水的监测与维护
5.1 降水监测
降水监测与维护期应对各降水井和观测孔的水位水量进行同步监测。
5.2 监测实施
(1)观测、记录原始值和初期状态，即降水勘察期和降水检验前应统测一次自然水位。
(2)观测周期：现场监测时间间隔按下表执行(可根据具体情况适当加密)。
观测周期表
施工阶段
观测周期
开挖阶段
12h次 每天 2次

地 下 工 程 施 工 阶 段
第一周
12h次 每天 2 次
第二周
1 天 1 次
第三、四周
2 天 1 次
＞四周
1 周 1 次
(3)监测警戒：当遇到以下情况时应减缓施工速度并加密、加强观测，有异常情况时应停止施工并采取相应措施。
1)变形实测值接近或达到(估)算值或发生突变时；
2)基坑水位达到或超过设计降深，应停止降水；
3)基坑周围环境水位下降接近或超出计(估)算值时，应采取加灌措施；
4)遇到异常情况时。

5.3 抽水监测与管理
(1)对观测记录应及时整理，绘制 Q～t(抽水量与时间)与S～t(水位下 降值与时间)关系曲线图，分析水位下降的趋势与流量变化，预测水位下降 达到设计要求的时间；根据实际抽水情况，研究降水设计的可靠程度或提出调整措施：查明抽水过程中的不正常状况及其产生的原因，及时组织排除。
(2)对抽水设备应建立定期检修保养制度，保持设备的正常运行。降水期间不得停泵。
(3)抽出的水应排至降水区以外，不应产生回渗。遇有雨雪，应及时排除地面和基坑积水，以减少下渗，保证降水。
5.4 降水维护
A、降水期间应对抽水设备和运行状况进行维护检查，每天检查不应少于3次，并应观测记录水泵出水等情况，发现问题及时处理，使抽水设备始终处在正常运行状态。
B、抽水设备应进行定期保养降水期间不得随意停抽。
C、注意保护井口防止杂物掉入井内，经常检查排水管沟防止渗漏，浸泡基坑边坡造成塌方，冬季降水应采取防冻措施。
D、在更换水泵时应测量井深掌握水泵安装的合理深度防止埋泵。
E、当发生停电时应及时更新电源保持正常降水。
六、 设备与材料
每阶段降水需用以下设备及材料
序号
项目名称
规格
单位
数量
1
无砂井管
Φ350(内径)
m
75
2
普通井管
Φ350(内径)
m
10
3
水泵架及钢丝绳

套
5
4
深井污水泵
Φ100
台套
5
5
多级清水泵
Φ100
台套
5
6
回填砾料
4－6mm
m3
30
7
尼龙水带
50
M
850
8
配电箱及控制盒

套
5
9
电缆线

M
若干
七、 常见的问题与对策
常见问题
产生原因
预防及处理办法
地下水位降不下去(井泵的排水能力有余，但井的实际出水量很少)
A、洗井质量不好。
B、砂砾料未按土层实际情况选用。
C、水文地质料与实际不符。
A、重新洗井。
B、按土层选择砂砾料。
C、应根据试验抽水情况，对地质参数做出调整。
D、增加降水井点
地下水位降深不足
A、局部井点根数不够。
B、井泵的能力不足。
C、单井的排水能力未能充分发挥作用。
D、水文资料不确切，实际的涌水量大于计算涌水量。
A、增加降水井点。
B、更换水泵。
C、改善和提单的排水能力。根据实际的地层条件，调整无砂井管的长度。
D、应根据试验抽水情况，对地质参数做出调整。对涌水量进行重新计算。
E、基坑内用Φ100污水泵降水。
八、 降水对周围环境的影响及其防范措施
基坑降水对环境的影响主要表现为降水引起的地面沉降问题。
(1)降水引起地面沉降估算
1)假定地基为均质各向同性体。
2)假定土层变形为弹性变形。
3)疏干区土层平均压缩模量取 ES＝4.OMPa，以下土层E s＝8.OMPa 。 估算结果，当基坑中部水位降深为8.1m时，由于降水引起基坑周边的沉降量约为74.1Omm，基坑周边15m处约为56.1mm，引起地面倾斜约为 0.90‰：基坑 1 5m 以外地下水流近似于水平流，引起地面不均匀沉降主要在基坑周边 15m 以内。本设计降水井点的位置位于开挖基坑中心位置，距四周距已有建筑物的距离，均在 l 5～20m，在基坑 l 5m 以外引起的最大沉降量小于 56.1 mm，最大倾斜不大于O.90‰不会对周邻建筑物安全造成严重的后果。
(2)防止降水引起地面及已有建物沉降变形的措施
1)采用较小的井间距及较深的抽水井有利于减小对周围建筑物的影响。
2)基坑降水采取分阶段缓慢进行，这样可避免降水引起过大的差异沉降对已有建筑物造成危害。
3)加强对已有建筑物的变形监测及地下水位的监测工作在降水影响范围内的已有建筑物均设变形观测点，及时监测其变形情况。
九、 降水后管井处理
在地下室外墙回填土施工完毕，降水结束后，井筒内1米以下用级配砂石回填。1米以内采用C40P8混凝土填实。具体做法见附图
十、 安全、文明施工措施
10.1 安全保证措施
(1)设立以专职安全员、兼职安全员为主的安全保证体系。
(2)各工序各工种严格按照相应的安全操作规程施工。
(3)进入施工场地必须戴好安全帽。
(4)施工以前对电器、电路、工具、机械设备全面检查。以防水泵漏电伤人。
(5)各机电设备应由专人看管，电器必须一机一闸，严格接地、接零和安漏电保护器，水泵和部件检修时必须切断电源，严禁带电作业。
(6)严禁酒后上岗、作业时间打闹，做到安全施工、文明施工。
(7)冲、钻孔机操作时应安放平稳，防止机具突然倾倒或钻具下落，造成人员伤亡或设备损坏。
(8)已成孔尚未下泵前，井孔应用盖板封严，以免掉土或发生人员安全事故。
(9)工作人员必须严格执行有关规范、操作规程和本施工组织设计。
(10)受建设方、监理公司及治安部门对现场质量、治安、环卫等工作的管理和监督。
(11)现场供电线路的设计、安装要合理、牢固，移动性用电设备必须用电缆供电并安装漏电保护装置，主电线路必须由专职电工负责，任何人员不得随意推、拉闸刀。
(12)照明电灯必须用低压供电，严禁使用 220V 交流电手灯。
(13)高压线正下方严禁施工，在其下方两侧施工时，与高压线距离不得小5m。
(14)基坑上口按安全要求搭设基坑围栏。
10.2 文明施工措施
(1)工地主要入口要设置大门，门旁必须设立明显的标牌，标出工程名称、施工单位和工程负责人姓名。
(2)建立文明施工责任制，划分区域，明确管理责任人，实行挂牌制， 做到现场清清整齐。
(3)施工现场临时水点应由专人管理，不得有常流水、常明灯。
(4)操作地点和周围必须清洁整齐，做到活完脚下清。
(5)施工现场不准乱堆垃圾及余物，应在适当地点设置监时堆放点， 并定期清运垃圾及流体物品，并要采取遮盖防漏措施。
(6)施工现场设置宣传标语和黑板报，并适时更换内容，做到鼓舞士气，表扬先进惩罚后进。
(7)进入施工现场的人员必须配戴胸卡和安全帽，严格穿插鞋、凉鞋、 高根鞋及带钉后根鞋。
(8)清洁机械排出的污水要有排放措施，不得随地流淌。
(9)所有机械必须根据其性能，分期分阶段定期检修、保养，并记录备案。
(10)建立健全机械设备定机、定人、定岗位责任的三定制度，操作证制度，交接班制度和奖罚制度。
附图：

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员工年终工作总结【范文一】
　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
　　一、虚心学习，努力工作
　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
　　(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
　　(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
　　(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
　　(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
　　三、主要经验和收获
　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
　　(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
　　(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
　　(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
　　(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
　　(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
　　五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
　　六、存在的不足
　　总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
　　1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
　　2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
　　3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
　　七、下步的打算
　　针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
　　(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
　　(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
　　(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
　　在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
　　员工年终工作总结【范文二】
　　一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。
　　XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。
　　学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。
　　存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。
　　下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。
　　最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。
　　员工年终工作总结【范文三】
　　时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
　　在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
　　今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，
　　在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
　　对此我向领导做如下工作报告：
　　一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
　　一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
　　二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
　　我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
　　(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。
　　(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
　　(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
　　三、努力工作，按时完成工作任务
　　一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
　　四、在廉的方面：
　　(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。
　　(2)在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。
　　(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。
　　(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。
　　(5)按规定执行个人重大事项报告制度。
　　总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
　　新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。

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