1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档可以编辑(本页是封面)【最新资料 Word版 可自由编辑!】浅谈施工企业的人力资源管理目录一 绪论1.1 本文研究的意义1.2 人力资源的内涵1.3 企业人力资源管理的重要性二 国内外企业人力资源管理制度比较2.1 美国企业人力资源的开发与管理2.2 日本企业人力资源的开发管理2.3 美日企业人力资源管理模式的比较2.4 美日发达国家企业人力资源管理对我国企业的启示三 施工企业人力资源管理存在的问题与难点3.1 施工企业人力资源的特点3.2 目前施工企业人力资源管理存在的问题3.3 施工企业人力资源管理中存在问题的原因分析四 施工企业人力
2、资源管理改革和创新4.1 高度重视企业人力资源管理,建立科学系统的人力资源管理制度4.2 建立高效、多方位人力激励机制4.3 建立以聘用制和竞争上岗为核心的用人机制4.4 加强员工培训,注重员工职业生涯设计,对员工实施培训为他们提供发展的机会五 结论参考文献 0万U豆体验卡卡号:50D890668267e3349e33密码:686d03401eefba96faba奖品名称:500万U豆体验卡卡号:50De7a00c543af387fc0密码:b26488ce65abc1787202奖品名称:500万U豆体验卡卡号:50Dbac63885c802fd52e密码:3d1c344384327b85e
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