冬季施工方案(工民建).doc

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX冬期施工方案施工单位：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX建设单位：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX监理单位：XXXXXXXXX2XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX冬期施工方案编制人： 年 月 日审核人： 年 月 日批准人： （公章）年 月 日建设单位代表： （公章）年 月 日监理单位代表： （公章）年 月 日胜利油田分公司地质科学研究院设施调整改造暨西部新区研究中心科研设施建设工程冬期施工方案目 录1工程概况12施工准备及布置12.1 人员准备12.2 技术准备22.3物资准备23进度计划34冬期施工技术措施34.1基坑降水34.2土方工程34.3 混凝土工程45成品保护措施85.1 基坑降水85.2土方工程85.3混凝土工程86质量保证措施97安全保证措施98消防保证措施101工程概况本工程项目名称为XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，是XXXX为满足科研需求建设，集满足科研办公、科学实验和学术交流等功能于一体的综合科研实验用房，属一类高层民用公共建筑，设计使用年限为50年。本工程用地地处XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，用地北侧紧邻XXXXXXXXXXXX，南侧、东侧为XXXXXXXXX，西侧为管具公司用地。本工程位置与XX广场中轴对应，是广场轴线南端的对景建筑。本工程共分为三个楼座，主楼（科研楼）居中，南北向。副楼（东、西实验楼）东西向，与主楼呈U形布置。科研楼高度51.3米，主要功能为办公、档案、会议；东、西实验楼高度均为22.5米，主要功能为实验及办公；科研办公楼首层南侧设有两条汽车坡道，作为地下车库出入口。本工程总建筑面积：68270m。室内地坪设计标高0.000相当于绝对标高6.900m，室内外高差为0.300m。工程施工将进入冬期施工，冬期施工因施工分项工程不同，要求有所不同。冬期施工期限划分原则是：当室外日平均气温连续5d稳定低于5即进入冬期施工，当室外日平均气温连续5d高于5即解除冬期施工。按照本工程工期安排和东营地区往年的气候情况，本工程2014年春节前冬期施工主要内容有基坑降水、土方开挖和混凝土垫层施工。2施工准备及布置2.1 人员准备项目部成立冬期施工领导小组，人员组成如下：组 长：XXX副组长：XXXXXXX组 员：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX冬施领导小组就冬施期间的施工组织作出详细的计划和安排，就各相关部门的工作进行详细的部署，以确保冬施顺利完成。冬施小组组织参加冬施的工长、施工班组学习冬期施工方案及有关规范、规定，并对全体施工人员进行冬期施工防火、防冻、防滑等思想和安全教育，提高施工人员的冬期施工安全保护意识，建立有效的冬期施工各项规章、责任和值班制度。2.2 技术准备（1）进入冬期施工前组织专人编制冬期施工方案。编制原则为：确保工程质量、方案经济合理，使产生的费用最少。所需热源和材料有可靠来源并尽量减少能源消耗。方案确定后，组织有关人员进行技术交底。（2）在冬季的施工组织安排要进行充分的优化组合，对于在冬期施工的工程要做到技术上可行，工艺上先进，安全有保障，工期不延误。要明确冬期施工的技术、质量、安全监控点，对有关人员进行教育培训、技术交底及冬期施工教育。（3）冬期施工期间，安排专人每天发布当日天气预报，由项目部安全部门将当天的天气状况通知各施工队及班组，对大风、雨雪等特殊天气提前一天通知，便于提前采取有效的防护措施，防止寒流突然袭击。安排专人测量施工期间的室外气温，混凝土施工时测量混凝土的出罐温度和入模温度，并做好记录。2.3物资准备（1）冬施期间所用保温材料，按计划用量、规格、型号和质量要求进场，并且妥善保管，以防损坏浪费。（2）组织冬施期间的材料，设备货源及进场验收等各项工作。（3）准备好办公室及生活区取暖设施。（采用空调） （4）原材料及半成品的保护：a.对于怕潮的材料如模板、木方等要采取防潮措施，必要时用彩条布遮盖，模板堆放处要垫高码放并要通风良好。b.钢筋堆放必须垫木方，防止雪水浸泡。c.钢管应搭设好架子，堆码整齐，并刷好防锈漆。扣件存放应搭设扣件房，扣件周转下来后，应及时清洗入库。d.冬施所需棉毡、测温仪器等材料按计划提前配备齐全，设专人看管，易损耗物品发现破损立即修补或更新。易燃品堆放、保存设库房，专人看管。（5）冬施材料计划表如下序号材料名称数量进场时间1空调根据办公室及职工宿舍数量2棉毡10000 m2随工程进度进场3塑料薄膜（1mm厚）1000卷4玻璃管温度计20根5电子测温设备1套3进度计划下图为本工程2014年春节前冬期施工的进度安排，计划本段时间完成科研楼的基础垫层施工、东、西实验楼基本完成土方开挖（分别预留50cm土层防冻层，春节后挖除）施工。4冬期施工技术措施4.1基坑降水（1）当地表冻土层过厚时，应先挖除冻土再钻孔打井。（2）钻机机台就位找正时不得用冻土块等垫脚，防止钻进过程中冻土块破碎，导致钻机倾斜，井孔错位。（3）做好降水水流的有组织排水，防止流向施工道路和场地，造成结冰影响施工。经常检查疏通排水系统，防止结冰堵塞。4.2土方工程4.2.1土方开挖（1）冬期土方开挖必须周密计划，充分准备、组织强有力的施工力量，进行连续不间断施工。（2）土方开挖的防冻尽量利用自然条件，就地取材，可在冻结以前，用保温材料覆盖或将表层土翻耕耙松,以避免地表冻结，其翻耕深度应根据气温条件确定。一般不小于30cm。（3）雨雪后要及时清扫落雪，防止雪化后结冰。4.2.2土方运输由于天气变冷路面冻结车辆在行驶过程中应加强防护措施（1）做好车辆的日常检查、维修工作，不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。如遇雨、雪、雾等恶劣天气应禁止车辆行驶（2）出车前、行车中、收车后必须按规定进行检查，发现问题及时解决，不准病车出门，车下检修时必须停熄发动机，拉紧手制动或楔紧车轮。入冬前，应对车辆进行一次性全面检修保养，对冬季施工应制定相应的维护和保养措施。（3）做好车辆防滑准备工作，如遇路面结冰或者湿滑则立即停止行驶，及时维修道路。（4）工作完毕应将车辆停放在平坦地段，停熄发动机、拉紧手制动，关窗锁门，绕车环视检查一周方可离去。（5）路面上所有机动车辆在施工区域内的行驶，速度不得超过15km/h；在危险路段、弯道及交叉路口行驶时，不得超过5km/h，并提前减速鸣笛，做到安全行车。（6）驾驶员必须要服从管理人员的指挥，确保行车安全，发现违规现象，一次警告、两次按照安全处罚条例进行重罚。4.3 混凝土工程4.3.1混凝土技术控制措施（1）混凝土为商品砼，采用综合蓄热法施工。混凝土掺用早强剂、防冻剂和减水剂，当室外最低气温不低于-15时，其受冻临界强度为4.0MPa。在混凝土浇筑时，比规范多留置2组同条件养护试件。在混凝土内部温度接近零度（未掺防冻剂时）或接近防冻剂规定温度时，试压同条件养护试件强度以判定是否达到受冻临界强度。（2）由搅拌站提供砼成熟度、强度增长关系曲线，用于推测砼早期强度。（3）砼原材料选用及技术性能要求a.本工程采用商品砼，施工前所有砼原材料及技术性能指标均与砼搅拌站沟通，签订砼供货技术协议，提前做好试配，预先做砼抗压试验、碱含量控制计算和热工计算。经审定后方可搅拌供应。b.混凝土冬施选用水化热大的硅酸盐水泥和普通硅酸盐水泥，水泥强度等级不应低于42.5，最小水泥用量不应少于280kg/m2，水灰比不应大于O.55。c.混凝土初、终凝时间控制：初凝4小时，终凝10小时。d.混凝土坍落度控制： 16020mm。e.砼温控要求如下：出罐温度：10C，入模温度：5C。（4）砼拌制及运输（对搅拌站的要求）a.砼开盘前必须用热水或蒸汽冲洗搅拌机、运输车辆等。b.投料顺序：先下砂石、水和外加剂、待搅拌510秒后再下水泥和粉煤灰。c.搅拌时间：砼搅拌必须均匀，其搅拌时间应符合冬期施工规程有关规定。d.砼运输：运输砼的车辆必须进行标识，罐车的罐子要加保温套进行保温，没有加保温套运输的车辆不得上路。e.砼在运输过程中不得有表层冻结、砼离析、水泥砂浆流失、坍落度损失等现象。（5）砼的浇筑时间控制a.注意收听天气预报，当预报温度白天最高温度低于-5或夜间最低温度低于-15时，不允许进行砼浇筑。b.预报有大于四级风时，不允许进行砼浇筑。（6）砼的保温及养护: 在冬施期间，砼的养护措施十分关键，正确的养护能避免砼产生不必要的温度收缩裂缝和受冻。根据工程特点及施工部位，采用相应的保温养护措施，防止砼受冻并控制砼表面和内部温差。对边、棱角部位的保温厚度增大到大面的2-3倍。混凝土在养护期间要防风防失水。（7）基础垫层的保温及养护a. 当大气温度不低于-10时，采用一层塑料薄膜加两层棉毡保温，并用木方压住。当大气温度低于-10，覆盖两层防火棉帘被保温。b.垫层砼保温覆盖须在砼达到初凝可上人后马上进行，为此，要求搅拌站严格控制砼在初凝4小时、终凝10小时内，坍落度严格控制在16020mm，确保浇筑成形后尽快可上人进行混凝土的保温覆盖。棉毡长短边搭接均不小于100mm，并用铁丝绑牢，四周用木方压边。上下两层棉毡接缝处应相互错开。c.混凝土到现场后必须有专人进行混凝土的坍落度检测，坍落度低于规定时，严禁私自加水，可使用掺加制定外加剂进行处理，避免混凝土强度降低。d.垫层砼的保温覆盖须在砼养护温度高峰值过后，且同时满足下表条件，方可撤除。利用砼成熟度推算的强度砼同条件养护试块强度砼温度与外界环境温度差5Mpa5Mpa204.3.2混凝土热工计算（1）混凝土拌合物经运输到浇筑时温度按下列公式计算：本工程中混凝土的入模温度不低于5，按照5计算的话，即T2=5。t1=0.5h，n=1，Ta=5，=0.25，则可得T1=5。（2）混凝土拌合物出机温度：本工程中混凝土的出机温度为5，搅拌机棚内温度保证为5，则T0=5。（3）混凝土浇筑成型完成时的温度按下式计算（考虑模板和钢筋的吸热影响）：本工程中cc=0.84，cf=0.48,cs=0.48,mc=2401kg，mf=10，ms=200，Tf=5，Ts=5，则可得出混凝土成型完成时的温度：T3=54.3.3冬期施工测温（1）冬期施工的测温范围：大气温度、砼出罐温度、入模温度，砼入模后初始温度和养护温度；水泥、水、砂、石等原材料的温度及砼出机温度由搅拌站提供，项目部不定期抽查。（2）测温点的设置：a.垫层：每15m2设置一个测点，孔深1/2板厚，测孔垂直于板面。b.砼（商砼）拌合物测温：对于已搅拌好的砼，要经常检查砼出罐和入模温度（每班不少于4次）要求砼或砂浆出罐温度不低于10，入模温度不低于5。（3）冬季施工现场测温安排见下表：测温项目频 次大气温度每昼夜不少于4次混凝土出机、浇筑、入模温度每一工作班不少于4次混凝土养护温度升温、降温阶段每1小时测量1次恒温阶段每2小时测量1次（4）冬季施工测温方法及要求：a.根据测温点布置图，预埋内径12mm金属套管，埋设及留孔时要有人看护，以防施工损坏。b.测温时按测温孔编号顺序进行，仔细读数并记入测温记录表，同时将保温材料按原样覆盖好。c.测温时，测温仪表采取与外界气温隔离措施，并留置在测温孔内不少于3min。（5）测温工具电子测温仪设备一套，以及其它用于夜晚测温时所用照明用具（如手把灯或手电筒等）。（6）测温管理：现场管理人员在施工方案的指导下，负责工程的测温，保温等项工作，每天要看测温记录，发现异常及时采取措施并汇报有关领导及技术负责人。项目技术人员要每日查询测温、保温等情况和存在的问题及时向主管领导汇报、协助现场施工人员解决冬施疑难问题。施工测温人员在每段停止测温时交一次测温记录，平时发现问题应及时向现场管理人员和技术人员汇报以便立即采取措施。测温人员每天24小时都应有人上岗，并实行严格的交接制度。测温人员要分段、项填写并妥善保管。每日的测温记录要及时整理，并于第二天上班前交到技术部归档备查。5成品保护措施5.1 基坑降水（1）井孔完成后，及时挂设标志牌并在四周加设防护栏杆；降水井护筒高出地面30cm，并在其上沿粘贴反光条，防止夜间视线不清，发生事故。（2）对外露降水管进行保温，安排专人定时检查降水管是否有结冰堵塞现象，发现及时汇报处理。5.2土方工程（1）温度较低开挖基坑时，必须防止基础下基土受冻。应在基底标高以上预留适当厚度的松土。或用其他保温材料覆盖。如遇开挖土方引起邻近建筑物或构筑物的地基和基础暴露时，应采取防冻措施，以防产生冻结破环。 （2）人工清底后，及时覆盖两层棉毡保温，随清随盖，不得暴露在外，以免基底受冻。5.3混凝土工程（1）混凝土初凝后及时覆盖养护，下层覆盖一层薄膜，上层覆盖两层棉毡；重要部位养护采用保水较好的草袋、麻袋或编织物湿润接触覆盖。（2）冬期施工应提前制定施工技术方案。采用暖棚法或保温法施工时，混凝土养护期内始终使混凝土处于潮湿状态，覆盖材料采用保湿保温良好的材料。（3）混凝土强度未达到1.2MPa前，不得上人踩踏、安装模板及支架或施加其他荷载。拆模或进行其他作业时，严禁撞击混凝土构件。混凝土楼地面装修需要打孔钻眼时，要遵从有关施工技术方案的规定。（4）混凝土保温层在混凝土达到要求强度并冷却到5后方可撤除。如果混凝土表面与环境温差大于20时，应继续覆盖，混凝土缓慢冷却。6质量保证措施（1）项目部成立以项目经理为组长的冬施领导小组;（2）砼工程冬施期间除按照常温的施工要求检查外，还应检查砼入模及养护过程中的温度。（3）设专人测温，详细做好测温记录工作，整理归档。测温人员同时负责检查覆盖保温情况，熟悉掌握结构各部位的砼浇筑时间，遇大风天气要加强检查保温材料的覆盖情况以防大风吹掀，发现异常及时通知有关人员采取有效措施。（4）严格控制砼拆除保温和拆模时间，当温度为-5-8时，拆模板时间不少于48小时；当温度为-8-12时，拆模板时间不少于72小时；拆模强度不少于5N/，模板及砼的保温覆盖要及时有效。（5）砼养护温度的测量，当采用蓄热法养护时，每6小时测量一次；掺用防冻剂的砼，在强度未达到5Mpa以前每2小时测量一次，以后每6小时测量一次；测温孔均应编号并绘制测温孔布置图，温度计测温每孔时间不少于3分钟。（6）在征得业主、监理和设计单位同意的情况下可以将混凝土标号提高一个等级以保证混凝土的强度能够满足要求。7安全保证措施（1）认真执行安全操作规程、安全防护标准化和场容管理的有关规定，组织有关人员学习安全的有关文件和冬施方案。入冬前对现场，生活区的供电线路、电气设备进行一次全面检查和维修，发现隐患及时排除。（2）对特种作业人员等规定穿绝缘鞋、防滑鞋施工。（3）进入施工现场必须戴好安全帽，高空作业系好安全带，班前各班组长要进行安全交底，五级以上大风，停止高处作业，夜间施工要有足够的照明。（4）任何人不得使用电炉子取暖；（5）风雪后施工时，应先将道路、操作平台等积雪清除干净并对供电线路进行检查，防止断线造成触电事故。（6）对特殊工种，如架子工、电焊工等，结合冬施特点进行防火、安全培训教育。确保冬施期间安全施工，根据实际情况逐步落实。（7）现场电源开关、控制箱的设施应加锁，并制定专人负责，防止触电、漏电事故发生。（8）指定专人负责清理路面、上下马道等，采取防滑措施。现场排水管道、管沟及井等均提前疏通，定期清理。雪后及时将架子上的积雪清扫干净，并检查马道平台，如有松动下沉现象，务必及时处理。（9）冬季施工期间加强边坡的监测，安排专人监护边坡，发现异常情况及时采取措施，防止冻融等造成边坡失稳。（10）现场材料码放应距离基坑边3米，严禁超高码放，并定期观测基坑边坡位移情况。（11）大型机械要做好冬期施工所需油料的储备和工程机械润滑油的更换补充以及其它检修保养工作，以便在冬施期间运转正常。（12）冬施中加强天气预报工作，防止寒流突然袭击，合理安排每日的工作，同时加强防寒、保温、防火、防煤气中毒等项工作。（13）材料码放一定要防风，防刮倒塌，草席方木能易燃材料周围摆放安全警示牌，并且按照材料配备摆放干粉灭火器。（14）进出入现场的车辆由门卫统一登记，在塔吊吊装作业区域内禁止车辆行驶。（15）由项目部统一发放冬季工人保暖用劳保，避免在冬季施工中冻伤情况发生。8消防保证措施由于冬期施工过程中使用大量保温覆盖材料，大部分材料对防火要求较高，并且冬季是易燃材料失火多发季节。所以本方案特制定如下防火措施：8.1消防设施配备（1）木工棚、库房设一组消防器材，易燃材料隔离放置，其附近严禁烟火，设专人值班；现场相应配备干粉灭火器。（2）现场水源埋地大于50cm，并且每楼栋都设水管接头，保证出现突发状况时有灭火水源。8.2消防组织机构（1）现场成立应急小组，安全负责人任组长，专职安全员任副组长，下辖组员30名，均住在施工现场，以保证随时到达出事地点，小组分为警戒组、扑救组、救援组、保护现场维持秩序组等。（2）现场管理严格按现场管理制度和材料管理办法执行。（3）施工现场24小时有主管领导轮流值班，发生紧急情况时由值班领导统一指挥。8.3消防管理措施（1）组织有关人员学习消防方面的文件、规范和冬施方案，做好冬施消防准备工作。冬施前项目部组织对职工进行安全、消防宣传教育工作，制定冬施安全，消防措施，认真执行各项规章制度。（2）因施工需要搭设临设时，应符合防火要求，并不得使用易燃可燃材料。（3）使用电气焊设备和化学物品，必须符合技术规范和操作规程，严格防火措施，严禁违章作业。电工、电焊工在从事用火工作前应申请动火令，由项目部安全管理人员签发。动火令只在指定地点和限定时间内有效。（4）消防器材和设施不得埋压、圈占或挪做它用。冬季施工时需对消防设施及管线采取防冻保温措施，发现受冻要及时解决，以备后患。（5）现场严禁吸烟，吸烟时到吸烟室或指定的吸烟区域吸烟。（6）工人进入施工现场前必须由专业消防负责人进行消防安全教育。（7）每月组织一次防火检查，解决消防保卫工作中存在的问题。（8）现场所有易燃物应专门存放，并设置足够的消防器材，特别是冬施中的保温材料，设专人负责保管。（9）电源开关、控制箱等设施要加锁，并设专人负责管理，防止漏电触电。（10）消防器材每日进行巡视检查，对不符合消防要求的要及时更换，由项目部专职安全员负责。（11）对现场的易燃材料，要及时清理保护，远离火源（12）棉毡被使用过程中要遵守使用说明，不符合使用要求的要及时更换。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。精品word文档可以编辑（本页是封面）【最新资料 Word版 可自由编辑！】 17