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BAC新型改性沥青防水卷材防水施工方案.doc

上传人:可**** 文档编号:3209234 上传时间:2024-06-25 格式:DOC 页数:15 大小:755KB
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资源描述

1、 一.工程概况 1.1基本情况 1.1.1工程名称:中天城投万里湘江A区房建工程; 1.1.2建设单位:中天城投集团公司遵义有限公司; 1.1.3设计单位:深圳市汇宇建筑工程设计有限公司; 1.1.4监理单位: 三维建设工程监理有限公司; 1.1.5勘察单位:贵州地矿工程勘察有限公司; 1.1.6施工单位:贵州宏科建设工程有限公司; 1.1.7工程地址:遵义市万里路; 1.1.8监督单位:遵义市建筑工程质量监督站; 1.1.9开工日期:2012年7月25日;竣工日期:2014年11月20日;总工期840(日历天) 1.2建筑及设计文件情况 1.2.1A区工程分为两期: 1.2.2第一期以主楼划

2、分:A1#.A2#.A3#.A6#.A7#.A8#.A9#.A10#(包括相应区域范围的裙楼)。 1.2.3第二期尚未具备开工条件,暂不作考虑。 1.2.4由于目前施工图纸不齐全,但又需有效的指导其防水工程施工。现今针对基础.底板及地下室的外墙等的防水,编制专项施工方案;对其他部位,如屋顶.阳台.卫生间,水电.消防.节能灯,待各项施工图纸齐全后,必要时再编制针对性的补充方案。 1.2.5暂按建设单位签发的临时施工图(白图)组织施工,最终以正式施工蓝图为准。 1.2.6本工程没有沉降后浇带或伸缩后浇带,根据现有施工图纸尚不明确各后浇带的位置及做法,以后根据结构设计总说明,再补充后浇带的具体防水方

3、案。 1.3基础及地下室结构情况 1.3.1本工程塔楼区域核心筒采用筏板基础,核心筒以外部分为独立基础加防水板。 1.3.2所有独基.条基.筏板.防水板下均设100厚C15素砼垫层。然后在各立面和平面做20厚1:2.5水泥砂浆找平;在找平层铺贴2.0厚BAC新型改性沥青自粘卷材防水层。1.3.3为了防止基础下沉,地基对防水板的反作用力而导致防水板面开裂,设计要求在防水板区域铺设20厚挤塑聚苯板(独立基础.条基.核心筒筏板基础下不需要铺挤塑聚苯板)。 1.3.4地下室四周剪力墙外侧面设计防水做法:首先在钢筋砼自防水侧壁表面涂刮2mm厚聚合物水泥浆,然后20厚1:2.5水泥砂浆找平;在找平层上铺贴

4、3.0厚自粘改性沥青卷材防水层;在防水层外采用M5砂浆砌MU5水泥砖保护墙;最后选用粘土分层回填夯实。 二.防水方案编制的依据 2.1国家标准地下室工程质量验收规范(GB50208-2002)有关防水及地下工程的地方标准等。. 2.2地下室工程防水技术规范(GB50208-2002)。 2.3建筑设计施工图纸及相关规范及图集。 2.4防水等级.防水层耐用年限.建筑物的重要程度.特殊部位的处理要求等。 2.5结合本工程,甲方材料的选用及技术要求,和施工现场的条件。 三.本工程防水施工的着重点及特殊性分析 3.1本工程位于湘江河畔,河床水位高过地下室底板,地下水位较高,不断渗透进基坑(槽)内,是直

5、接影响防水施工质量的主要因素之一,所以要求提前做好排水.降水等工作,同时又必须采取切实有效的排水.降水措施,确保找平层表面干燥,无渗水现象是防水施工的着重点。 3.2本工程基础分独基.条基.筏基防水板等;同时又分电梯井.集水井.消防水池等,底部标高错综复杂;阴阳角转折繁多,对加强细部处理的施工控制管理师极其重要的,应委派专人负责现场控制。 3.3本工程具有边设计.边施工.工期紧的特殊性,按照业主对工期的要求,项目部编排水的工期网络控制计划;基础部分防水工程最早开始时间为2012年8月25日,最迟完成时间为2012年8月10日。并且防水工程不能再湿的找平层上铺贴,更不能下雨天铺设,故势必要求我们

6、把握好时机,抢晴天,加强控制管理力度,做到速战速决,保质.保量.保安全.保工期。同时还需要取得业主.监理方的支持及配合,方能取得顺利完工。 四.材料性能说明 4.1产品性能:本工程选用的防水材料是BAC新型改性沥青自粘卷材,是以自粘聚合物改性(橡胶)沥青为基料,以聚乙烯膜.铝箔为表面材料或无膜(单面自粘),采用防粘隔离层的自粘性防水卷材。 4.2产品特点: 4.2.1具有橡胶的弹性,延伸率极佳,能很好地适应基层的变形和开裂。 具有优异的对基层的粘接力,粘接力往往大于其剪切力(粘合面外断裂)。 4.2.2有自愈性,即卷材在遭遇穿刺或硬物嵌入时,会自动与这些物体愈合在一体,故仍能保持良好的防水性能

7、。 4.2.3施工安全,不污染环境,施工简便干净 ,容易做到现场文明施工。 4.3适用范围: 主要适用于国防.工业.民用建筑的曲面.墙体.卫生间.地下室.水池.水渠.地铁.水库等防水工程。特别适用于不易动明火的粮库.油库.化工厂.纺织厂等防水工程。 五.施工准备 5.1技术准备 技术准备主要包括图纸的熟悉.施工方案的讨论.对有关人员的技术交底.检验程序的确定以及施工记录填写等内容; 5.2材料准备 材料准备包括以下内容: 5.2.1所用防水卷材应有产品合格证书和性能检测报告,并符合现行国家产品标准和设计要求; 5.2.2进场的防水材料已按规定进行了现场抽样复验,并提出复验报告,技术性能符合要求

8、 5 .2.3防水材料的进场数量,能满足防水工程进度使用; 5.2.4防水材料使用的各种配套材料已准备齐全,质量符合规定,数量满足要求。 5.3现场条件准备 施工现场条件准备应符合以下要求: 5.3.1现场贮料仓库符合要求,设施完善; 5.3.2垫层突出部位及阴阳角细部已经处理完毕.设施已安装就位; 5.3.3基层已检查验收,质量合格,含水率符合要求; 5.3.4消防设施齐全,安全设施可靠,劳保用品已能满足施工操作人员的需要; 5.3.5气候条件能满足防水材料的施工温度需要,下雨时禁止施工。 5.4施工机具准备5.4.1施工机具,系根据防水材料的品种和施工工艺的不同而选用不同的施工机具及防护用

9、具。5.4.2施工工具:扫帚.小平铲.钢丝刷.铁锹.剪刀.卷尺.棕刷.刮板.嵌刀.长把刷.塑料或橡皮刮板等; 5.5人员配备:施工班组长,应有专业人员或经培训并考试合格的持证人员担任。现场施工人员持证上岗。六.施工工艺与方法 6.1施工工艺与方法 6.1.1工艺流程清理基面找平铺贴BAC新型改性沥青自粘卷材(3mm)一道搭接边密封卷材收头.密封检查验收 6.1.2基层准备1)基层表面已清理干净,坚实.牢固.无空鼓.松动.起砂.麻面等缺陷并基本平整,均匀一致,无明显突出部位,突出基层表面的尖锐硬物.砂浆疙瘩等铲除;2)施工时基面不得有明水,如有积水部位,则需进行排水后才可施工;3)各种预埋构.配

10、件已安装完毕,固定牢固;4)平立面交界处的阴阳角均应做成均匀一致.平整光滑的圆,角,圆弧半径为45;5)阴阳角等特殊部位应增做卷材加强层,加强层的宽度宜300-500mm;6.1.3具体施工方法基层表面必须清理干净,无松动.无起砂.无油污等,在阴阳角处应做圆弧45坡角,等阴阳角等特殊部位应增做卷材加强层,加强层的宽度宜300-500mm。做好加强层后方可进行大面积防水卷材施工。1)清除基层表面的灰尘.杂物,直接干铺。2)揭掉BAC新型改性沥青自粘卷材下表面的隔离膜,将BAC新型改性沥青自粘卷材平铺在基层上,铺贴的卷材应平整.顺直,不得有扭曲.皱皮。3)用抹子或橡胶板拍打.赶压卷材上表面,尽量排

11、除卷材下面的空气,辊压粘贴牢固。4)搭接时,将位于下层的卷材搭接部位的透明隔离膜揭起,将上层卷材平服粘贴在下层卷材上,卷材与卷材之间的搭接尺寸应正确(纵向.短边搭接缝应大于100mm);接缝处用含20%的胶粘剂刮缝封口使其粘结牢固以防卷材铺卷材翘边或剥落。5)收头处理:卷材收头是卷材防水层的关键部位,处理不好极易张口.翘边.脱落。因此对卷材收头必须做到“固定.密封”。卷材铺贴完毕后,将卷材收头.管道包裹等部位用刮板用力刮,然后采用所配制的粘贴剂封口刮平。6.2施工注意事项1)施工防水层之前,须将各种管道及预埋件安装固定好,以避免在防水层施工好后,打洞凿孔,破坏防水层,留下渗漏隐患。2)相邻两排

12、卷材的短边接头应相互错开1/3幅宽以上,以免多层接头重叠而使得卷材粘贴不平服。3)滚铺卷材时水泥浆不要污染卷材边缘的自粘胶面,若有不慎污染要及时清理干净。4)在侧墙上BAC新型改性沥青自粘卷材铺贴时,铺抹水泥浆应上下多人配合加快速度,并于水泥浆表面失水前粘贴卷材,施工中若铺抹好的水泥浆失水过快,可在表面重新用宽幅软刷子刷上适量清水使其表面恢复粘性和流动性。5)避开雨雪.五级以上大风等恶劣天气施工。6)施工完毕并通过验收后应及时隐蔽,如因特殊情况无法及时隐蔽,应采取有效的临时保护措施。 6.3质量标准1)所用材料及主要配套材料必须符合设计要求和规范规定。2)卷材防水层及其变形缝.预埋管件等细部做

13、法必须符合设计要求和规范规定。3)防水层严禁有渗漏现象。4)基层坚固,不得有空鼓.松动.起砂和脱皮现象。5)铺设方法和搭接.收头符合设计要求.规范和防水构造图。6)卷材的铺贴方向正确,搭接宽度允许偏差为10mm。七.现场细部节点处理视图1.地下室地板及侧壁防水2.地下室顶板防水八.质量控制自检操作工人在施工操作时或完成一道工序后在施工操作中随时对照操作工艺.技术规程的要求进行质量检查,如有问题,应立即改正,并吸取教训。将质量问题消除在萌芽状态,互检班组长或施工员在施工操作时或完成一道工序后克服自检时知识和技术水平的限制,检查更全面,同时也便于互相学习.交流经验;交接互检班组长或施工员本道工序开

14、始前为本道工序创造合格的施工条件,及时发现上道工序存在的问题,同时,也明确质量责任专业检查专业质检人员每一分项工程或每一防水层次完成后针对分项工程或防水层次的保证项目.检验项目和允许偏差项目的内容和要求,根据验收评定标准进行检查,并填写相应表格。九.成品保护9.1顶板施工中不允许穿带铁钉.铁掌的鞋进入防水层施工现场。9.2施工人员应认真保护做好的防水层,尽量不要在防水层上走动,严防施工机具或尖硬物品戳坏防水层。9.3防水层在使用过程中,严禁在防水层上凿孔打洞,如有特殊要求时,一定要做好防水增强处理。9.4严禁重物冲击防水层,重物冲击会导致保护层开裂,防水层破坏。9.5不得任意在地下室顶板增设构

15、筑物,因为由此引起的荷载可能导致节点产生过大的变形,从而拉裂防水层。十.安全保证措施 (一)安全管理目标 实施工施工现场标准化管理.文明施工.施工现场保证无工伤事故发生。 (二)防火防爆措施 本工程在施工当中因材料需求要使用液化气,针对液化气罐采用防漏减压阀门。 (三)防毒控制 本工程所用材料成分均为改性沥青及橡胶为主不添加任何溶剂,对人体没有化学反应为无毒产品。 (四)安全管理措施 10.4.1建立相关的安全生产制度依据甲方的要求,结合本工程具体情况编制“安全生产保证计划”,并建立以下一些最基本的安全生产制度项目安全管理.消防管理网络;10.4.2分项工程安全技术交底。各分部分项工程开始施工

16、前,由安全员对各施工班组根据操作规程.施工技术要求等向班组进行口头及书面交底。书面交底一式二份,一份留交底人,一份发被交底班组,签字齐全。交底完成后,所有的安全交底资料均汇编入工程技术档案中。 10.4.3项目安全教育。 工人入场后便由劳务管理负责人建立职工花名册,各种证件登记齐全,注明进场时间,在此基础上进行分公司.项目部.班组的三级安全教育。三级安全教育时间为3-5天(24小时-40小时)。经教育考试合格者才准许进入生产岗位,不合格者必须补课.补考,并保留职工的考试卷,建立职工安全教育登记卡,登记卡内容应填写齐全。十一.施工策划 11.1工程项目组织实施管理,安全文明施工保证质量。 11.

17、2组织机构,该工程由项目经理负责总包,本工程由专业的防水施工对队伍负责分项承包,具体情况,我公司拟采用以下项目管理模式:项目经理技术负责施工负责行政后勤各施工班组各操作人员 11.3为分工明确.管理到位.合理安排,本工程项目总体部署。分为两大施工段: A1#.A2#.A3#.A6#.A7#为第一施工段; A8#.A9#.A10#为第二施工段。 两大施工段原则上有项目部统一指挥,各位委派施工管理人员对该施工段的质量安全文明施工及工期负责。11.4施工进度,根据项目总的施工组织设计对本工程分部安排进度计划要求。 下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快!员工年终

18、工作总结【范文一】201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各

19、级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。(一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工

20、作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中

21、保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作

22、时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!六、存在的不足总的来看,还存在不足的地方,

23、还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中

24、存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防

25、的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边,看着路上一辆辆行驶的车辆,不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了,有过开心与欢乐,悲伤与泪水,还有坎坷。XX,崭新的一年,而现在已经过去了半年,在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识,尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解,从而使我提高了岗位操作技能,更重要的是,在处理故障的同时,我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合,减少了处理故障的时间,提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么:1现在对所在岗位的设备工作原理有了

26、更进一步的了解,从而提高了处理故障的能力与技巧,减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解,在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急,在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡,但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的事情,我们每个人都可以通过自己的努力实践,也可以从他们的身上吸取力量,不断前进。存在的不足与缺点:1在岗位出现较大

27、的故障时有些手足无措心里还有些急躁,如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法,同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松,当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差,在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标:在今后的日子里,争取把自己不足的地方弥补回来,多加学习以提高自己的综合能力,上班时调整好自己的心态,多加认真,争取以零失误来回报公司对我的培养。最后,中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒,XX年年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间又将

28、跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工

29、作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属

30、充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告:一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人

31、生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”

32、重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西

33、壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作,按时完成工作任务一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。四、在廉的方面:(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,纪律、经济工作纪律,工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使

34、权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员工,不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中,认真执行行员管理暂行办法的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动协盛用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度,树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户,努力实现、维护、发展公司和客户的根本

35、利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说,一年来,本人分管、协管的部门较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行公司和领导的经营方针政策,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的工作成绩。精品word文档可以编辑(本页是封面)【最新资料 Word版 可自由编辑!】

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