2024年七一专题党课学习讲稿：做一名实干担当的合格干部与庆祝中国共产党成立103周年“七一”党课讲稿：弘扬伟大建党精神凄续红色血脉争做合格党员【两篇文】供参考.docx

2024年七一专题党课学习讲稿：做一名实干担当的合格干部与庆祝中国共产党成立103周年“七一”党课讲稿：弘扬伟大建党精神凄续红色血脉争做合格党员【两篇文】供参考2024年七一专题党课学习讲稿：做一名实干担当的合格干部同志们: 根据要求，今天由我围绕如何“做一名实干担当的合格干部”，讲一堂专题党课，既是加强党规党纪教育，加强作风建设的规定动作，也是想借此机会，和大家交流近几年来， 自己的一些思考。主要讲三个问题。 第一，党风党纪、作风建设问题，为什么要锲而不舍、 常抓不懈。 理解这一问题，我认为，一方面，要从历史的角度看。 我们党历来高度重视作风建设，党的事业每前进一步，党的作风建设就推进一步。比如“三大法宝”、“三大作风”、“三大纪律八项注意|毛主席当年提出“为人民服务”时，有人说字数太少了，我们党根本的宗旨怎么用五个字概括呢？ 毛主席说超过10个字普通群众就记不住了，五个字少了，那我再加四个字，就叫全心全意为人民服务。毛主席对党的宗旨的凝练，应该说是非常独到的。十几年前，胡锦涛同志提出的“八荣八耻”，是针对包括党员干部在内的全体公民“社会主义荣辱观的高度凝练；习总书记提出的“三严三实等，则是针对党员领导干部行为准则的高度凝练， 可以说是对党的优良作风的忠实传承。 另一方面，要从宏观发展形势看。改革开放以来，中国的成就举世公认，但面临的问题也很严峻。习总书记在任职后的中外记者见面会上就说到:我们党面临着许多严峻挑战， 党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决。这些问题有一个思想作风的根源，就是“严” 和实不够，失之于宽、失之于软、失之于虚。应该说， 从群众路线教育实践活动，到“三严三实”，再到“不忘初心、牢记使命主题教育，党的十八大以来，正风肃纪始终保持高压态势，“四风”得到遏制、作风持续好转，但广大干部群众最担心的是问题反弹、活动一阵风，最盼望的是保持长效、常抓不懈。 这里有一组数据:2019年，中央纪委国家监委立案审查调查中管干部45人；全国纪检监察机关立案审查调查61.9 万件，给予党纪政务处分58.7 万人，涉嫌犯罪移送检察机关2.1万人。全国共立案查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题3.8 万件，给予党纪政务处分3.2万人，涉嫌犯罪移送检察机关4900余人。这表明不正之风并没有销声匿迹，顶风违纪现象时有发生，仍有个别党员干部不收敛不收手、甚至变本加厉；这就是为什么，十九届四中全会提出要建立“不忘初心、牢记使命”的制度，把作风建设良好的态势保持和发展下去，使好的作风成为党员干部的思想自觉和行为习惯；这也印证了习总书记强调的那句话:“作风建设永远在路上， 永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。”我们在座的，每一个人都要时刻绷紧作风建设这根弦，严字当头、实字打底，绝不能在作风建设上有任何抵触情绪，有任何侥幸心理，有任何松懈状态，盼着有朝一日紧绷得弦松一松，回到以前优哉游哉的老日子。 第二，深刻认识、时刻警醒作风问题的具体表现和严重危害。 近年来，我们大力加强党员干部思想作风建设，取得了明显成效，但也要清醒地看到，仍有极个别人顶风违纪、改了又犯，“不能”“不想”的问题还没有真正解决。这里，和同志们做一下分析。一是信仰信念问题。主要表现为党性不强，信念不牢，宗旨淡漠，贪图享受，道德失范。有的觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈，没有筑牢坚定的信仰，面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇； 有的是非观念淡薄，正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制；有的门好进了、脸好看了，但事情还是难办，不吃请、不收礼了，却找出种种借口磨磨蹭蹭不给办事；有的工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点便满腹牢骚；有的生活上高标准，工作上低标准。 二是用权不严问题。主要表现为以权谋私，本位主义， 法治淡化。有的办事原则不强，“看人下菜碟”，张三来了这样办，李四来了那样办，逼着群众到处找门路、托关系；有的凡事先考虑部门和小团体利益，考虑自己的“一亩三分地”，对自己单位有利可图、能带来好处的事就争着干，没有好处的就往外推；有的对上级政策执行打折扣、搞变通，合意的就执行，不合意的就不执行。 三是纪律规矩问题。主要表现为纪律意识不强，严人宽己，作风散漫，甚至顶风违纪。有的纪律观念淡薄，工作该请示的不请示，该汇报的不汇报；有的在单位找不到人，在基层也找不到人，游离于组织管理之外；有地把自己等同于一般群众，不该说的乱说，不该去的地方乱去；有的庸懒散等。四是作风漂浮问题。主要表现为不求作为，不动脑筋， 不肯学习，浮在面上。有的抱怨“为官不易”“官不聊生”， 没有了干劲；有的嘀咕“束手束脚”，丢了精气神；有的吐槽“多干惹事、不干没错”；有的对本职工作不懂行、不在行、不内行；有的学习紧迫感不强，仍习惯于“吃老本”， 不愿学、不善学、不勤学、不深学、不真学；有的习惯以会议落实会议，以文件落实文件，搞调研流于形式，蜻蜓点水、 走马观花，看不到问题，提不出对策。五是落实不力问题。 主要表现为境界不高，劲头不足，效率不快。有的思想不够解放，思路跟不上时代，工作缺乏开拓性；有的眼界不宽， 缺乏信心，习惯于自己与自己比；有的工作标准不高，缺乏竞争意识，只求过得去、不求过得硬，拿不出实招硬招，创不出特色亮点；有的遇事“难”字当头，遇难“退”字当先， 碰到矛盾和问题要么东闪西躲，要么“击鼓传花”，抢着做易出政绩的事情，不愿做艰苦细致的工作；有的对要求部署的工作不是马上办、立即办，而是拖拖拉拉，推一推动一动，甚至推而不动；有的光部署、不落实，对工作推进过程中出现的问题，发现不及时、督导不及时、解决不及时；有的缺乏钉钉子精神，干工作三分钟热度，前紧后松，虎头蛇尾。 以上列举的问题，有的具有一定的普遍性，有的也只是个别干部身上的个性问题，具体到每一个单位、每一名干部， 存在的问题也不尽相同。但我们都要时刻警醒，紧密联系单位和个人实际，往深里找，往细里查，既要找共性问题，也要找个性问题，把问题找准找实找具体。要深入进行剖析， 弄清问题性质、找到症结所在、制定整改措施，真正以作风建设的新成效，推动工作新跨越、新发展。 第三，致力“六个大”，做一名实干担当的合格干部。 习总书记针对党员自身建设提出过一系列具体要求。比如，“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准的提出，为“好干部”画了一幅“标准像”。 又如，“三严三实”的提出，实际是明确了成为一名“好干部的根本途径。再如， “心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的“四有”要求，直截了当地阐明了如何当好一个地方官。应该说， 这三个方面的要求，我们需要全面理解，整体把握。在中国人心目中，一个优秀的领导者，应当既会做官，又会做事， 更会做人，其中做人是第一位的，做人决定做官，做官就是做人。今天借这个机会，我结合自己对习总书记相关论述、 要求的理解，就做人、做事、做官三个层面，讲一讲如何做一名实干担当的合格干部，特别是基层领导干部。概括起来是六句话，也是“六个大”。 第一句是“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层”，做一个有大视野的领导干部。一个优秀的领导者必须能够引领一个地区、一个部门继往开来。因此，战略思维、远见卓识、 未来眼光，是一个优秀的领导干部必备的素质。我讲“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层”，就是告诉大家，在一个部门、一个地区，你们就是站在“最高层”的决策者、领军者， 必须比常人站得更高、看得更远、谋得更实，必须能透过复杂的现象研判出未来的发展，必须能够在危机中找到机会， 在黑暗中看到光明。和大家共同来回忆两段历史。一是井冈山斗争时期，面对大革命失败后的严峻形势，一些人发出“红旗还能打多久”的悲观论调，而毛泽东同志却从当时中国社会矛盾的分析和敌我双方力量的比较中，作出“星星之火， 可以燎原”的论断，为陷入困境的中国革命指明出路。二是上世纪90年代初，小平同志南巡讲话，一改常人对形势的判断，鼓励全国上下“大胆试、大胆闯”，迎来了中国经济的脱胎换骨。所以，如果连我们的领导干部对X的发展方向、 产业结构、民生热点、党建责任都没有一个实的谋划，实的举措，就谈不上什么以上率下！现在是爬坡过坎的关键时期， 要说难，大家都难，X可以举出一大堆的难题，土地指标的问题、拆迁成本的问题等等，但这正是对领导干部的考验。 怎么看待这些难题？关键是要心中有主见。 第二句是“以苟活为羞，以避事为耻”，做一个有大担当的领导干部。领导干部不仅要坐位子，更要挑担子。这副“担子”，就是面对经济社会发展的纷繁局面，能够做到不惧挑战，不畏艰难，心中有责、敢于担当，以扎扎实实的大担当创造实实在在的新业绩。大担当体现在审时度势，抢抓机遇。机遇是一种天赐良机，不可多得。从某种程度上讲， 一个地区、一个部门能抓住发展机遇的领导干部，就是一个勇于担当的干部。拥有一个勇于担当、敢于负责的领导干部， 是一个地方的发展之幸。我们要看到，大到一个国家，小到一个单位，属于你的发展机遇几十年难得一遇。机不可失， 时不再来。上世纪80年代深圳的崛起、温州的崛起、X乡镇企业的崛起，都是几任领导抢抓机遇、谋事求实、创业求实的结果。当前无论是新兴产业蓬勃发展、传统产业转型升级，还是炙手可热的“创客”“互联网+”“中国制造2025” 等概念，都蕴藏着无限可能。我们能不能抓住这一轮发展的机遇，通过转型升级、选商选资，实现产业层次逐步优化， 产业布局更趋合理，关键就看我们的各级领导干部是否能够谋得实、干得实，是否具备谋事创业的担当。一个高明、称职的领导干部，必须善于审时度势，在机遇到来时，以只争朝夕、时不我待的精神，迅速应对，全力以赴。大担当体现在勇于承担，敢于决断。现在，无论是抓项目、抓企业，还是抓稳定，抓发展，很多时候，需要处理紧急情况和突发事件。越是这种时候，越需要领导干部沉着冷静、临危不惧、 勇于担当。特别是突发事件中，现场领导没有什么回旋余地， 往往处理越快、出手越果断，付出的代价越小。如果抓得早， 还可能把危机化为转机。遇到这种情况，最坏的做法就是有些领导干部借口“商量商量”“请示请示”来躲避风险，逃遥责任。如果事情得以解决，自己也有一份功劳；如果事情办糟了，自己还可以把责任推卸给同事和上级。在应对突发事件时，处理不当固然应当承担责任，而逃避责任、贻误战机更是不可原谅的错误。大担当体现在打破僵局，一锤定音。 三国时候的袁绍，坐拥江北，地广物丰，兵多将广，实力雄厚。然而，此人最大的缺点就是优柔寡断，色厉而内荏， 有谋而不能决，有才而不善用，干大事而惜身，见小利而忘命。结果，官渡一战，一败涂地。因此，作为领导干部，在决策中有时会遇到各种意见众说纷纭、争执不下的情况，最怕的就是没有主见，缺乏担当，最终导致当断不断，反受其乱。当前，发展中的各种争议层出不穷，作为领导干部，大家不能被争执困扰，乱了阵脚，只要秉持严以用权”“心中有戒”，看准的事情，要勇于力排众议，打破僵局。对杂乱无章的信息要快速理出头绪；对七嘴八舌的议论要快速停止争议；讨论问题不能含含糊糊、模棱两可，要有一个明白的说法和鲜明的倾向；决定问题不能拖泥带水、久拖不决， 请示之后，要明确发出“行还是不行”“干还是不干”的指令。 第三句是“智者不惑，勇者不惧”，做一名有大胆略的领导干部。领导，就是要带领、引导一个群体或组织朝着一个共同的目标努力，实现既定的任务。要想成为一位成功的领导，胆略很重要。胆就是勇气，略就是谋略、智慧。古人云，“智者不惑，勇者不惧。”智慧和勇气是当今时代领导干部必须具备的素质。拥有智慧，领导干部才能在纷繁复杂的形势中廓清迷雾，见人所未见，才能审时度势，运筹帷幄， 决胜千里之外，才能制定科学的目标，谋划正确的道路，避免做无用功。拥有勇气，领导干部才能不惧风雨，不怕挫折， 勇于开拓、勇于创新，才能在困难面前不绕道回避，敢于迎难而上。对于领导干部而言，智慧和勇气缺一不可，有勇无谋是莽夫。“力拔山兮气盖世”的楚霸王项羽，勇气有余、 谋略不足，鸿门宴上不听亚父范增的计策，放跑了刘邦，最终被围于垓下。有谋无勇是儒夫。狭路相逢逄，勇敢者未必成功，怯懦者终将失败。康熙之所以能够开创康乾盛世，成为千古一帝，很大程度上就在于他既有审时度势、韬光养晦、 怀仁四方的智慧，又有剪除权臣、平定三藩、开疆辟土的勇气。领导干部的智慧来源于孜孜不倦的学习实践。领导干部要有大智慧，就必须如饥似渴地学习，毫不懈怠地实践，与时俱进地提高，从党性原则的修养锻造中，掌握科学真理， 获得认识世界和改造世界的锐利武器，从前人留下的思想宝库中汲取治国理政的珍贵营养。领导干部的勇气来自铁一般的信念。领导干部要有攻坚克难的勇气，必须不断加强党性修养，增强政治定力，坚持信仰追求，坚守党性原则，增强“四个意识”坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以勇负责、敢担当精神，真正做到严以修身，心中有党。当前，X 的发展已经进入转型升级的关键时期，解放思想、利益和体制等深层次矛盾随时考验着领导干部的智慧和勇气。有勇无智，发展将困难重重，领导干部也会遇到很多麻烦；有智无勇，只能是缩手缩脚，事业也将难以突破。只有将勇气和智慧结合起来，X的发展才能冲破体制机制各方面的障碍，一往无前。 第四句是“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止”，做一个有大敬畏的领导干部。人生天地间，必须常怀一颗敬畏之心。何为敬畏？敬畏是为人处世应有的一种清醒和自觉，也是安身立命必备的一种警戒线和安全阀。一个人如果失去敬畏之心，就会目无法纪而胡作非为，什么都不在乎，什么底线都没有。因此，领导干部必须懂得敬畏，而且要有大敬畏。因为领导干部需要敬畏的东西太多了，要敬畏自然、敬畏历史、敬畏圣贤、敬畏生命、敬畏组织、敬畏法律、敬畏舆论、敬畏群众。当年曾子曾借用诗经里的两句话“如临深渊，如履薄冰”，说明人生应当小心谨慎，必须心中有戒，心怀敬畏，后世许多为官从政的人都把这两句话作为自己的座右铭，成为严以用权、严以律己的生动写照。 这里我打一个比方。当官的人就像一张三条腿的桌子，一条腿是法律，一条腿是组织，一条腿是群众，如果三条腿都落实，就能保持平衡；如果一条腿落空了，顷刻之间，就会形势突变，局面颠覆。心怀敬畏，必须要敬畏法纪。作为一名领导干部，不仅要按照党纪国法的高标准要求自己，而且要在日常小事和生活细节上守住底线，防微杜渐，严于律己， 抗拒诱惑。唯有如此，才能永葆“大道”不偏离、“小节” 不丧失。在座的每位领导干部都应时刻铭记:“手莫伸，伸手必被捉”，切不可不知法、不畏法，把法纪当“儿戏”，把制度当“面团”，滥用权力，胡作非为。我们要相信，无论是谁，职位有多高，权力有多大，违反法律都将受到严厉制裁。心怀敬畏，必须要敬畏组织。党组织对于干部，犹如阳光对于草木。现在有的同志到了新岗位，屁股还没有坐热就想着动一动；有的自己的“一亩三分地”还没有收拾好，却成天怨叹组织上给他的平台不够高、舞台不够大、待遇不够好，自我感觉好得很；有的看到别人提拔了，首先想到的是走了谁的门路，而不去虚心学习别人的长处，更毋论主动反省自己有什么不足。这样的人，即使组织上给你一定的岗位， 你能做好吗？因此，对领导干部来说，没有了组织，就算有天大本事也毫无用武之地；背离了组织，多大的荣耀也会化为鸟有。敬畏组织，就是无条件服从组织的安排，维护组织的权威，接受组织的监督，以优秀的品格和工作业绩，嬴得组织认可与信任。心怀敬畏，必须要敬畏群众。领导干部需要敬畏的东西太多，但从根本上说最重要的是敬畏人民群众。 天下恬静在于民乐，天下可畏在于民怨。我们必须始终做到“心中有民”，把人民群众当做衣食父母一样来敬畏。千万不要认为群众都是愚昧无知、软弱无力的。其实，群众才是真正的英雄，是改变历史的根本动力。任何领导干部，如果失去民心，触犯众怒，必然落得身败名裂的下场。 第五句是“上善若水，水善利万物而不争”，做一名有大境界的领导干部。“上善若水”，是老子的哲理名言，是中国人推崇的一种修养境界。一个领导干部要善于从“水”身上领悟到一些做人的道理。一是随机应变的能力。水无定形、 水无定势，有塞则止，有导则流。作为一个领导干部也需要具备这种高度的适应性和应变性。当前，经济社会发展新问题层出不穷，发展、转型、改革任务多重叠加，困难、矛盾、 风险相互交织，我们要积极适应新常态，谋划新思路，破解新难题，努力在严以用权中，做到既干成事，又不出事。二是水滴石穿的韧劲。我们有些部门、有些干部缺少实干奋进的作风，抓工作慢慢悠悠、浮于表面，浅尝辄止，半途而废， 没有认准一个目标，持之以恒、锲而不舍地奋斗下去。说到底，还是缺乏“创业要实”的韧性。我们要学愚公移山里的愚公，万万不能学叶公好龙里的叶公，一锤接着一锤敲，一任接着一任干，真正做到水滴石穿、久久为功。三是海纳百川的包容。水所以能够形成一望无际的大海，就在于它那种伟大的包容精神。同样一个领导干部必须“心中有民”，具备博大的济世情怀，才能担任起为官一任、造福一方的重任。 四是低调行事的精神。水正因为甘居低下，才能吸纳百川、 汇成江海；正因为避高趋下，所以才不可逆转；正因为所处尽人之所恶，所以无人与之争。我们的领导干部也要向水那样，柔静中蕴藏刚强，谦卑中包含伟大，处事低调，为人谦和，少出风头，实在做人，这样才能拥有大境界。 第六句是“惟宽可以容人，惟厚可以载物”，做一个有大胸怀的领导干部。我认为，对于领导干部来讲，有一点很重要，那就是宽厚包容的人格魅力。人民群众一旦被领导干部的这种魅力所感染、所征服，就会从内心深处发出一种由衷的敬佩，从而追随。一位领导干部只有具备了宽厚包容的胸怀，才是一个有修养、有道德的人。宽厚包容体现在求同存异上。领导干部决策的过程是集思广益的过程，是择善而从的过程，更是求同存异的过程。一个领导干部善于求同存异，既是一种宽容胸襟的体现，更是谋事求实、创业求实的体现。作为一个成熟的领导干部，就是要宽容淡定地对待人和事，不能听到批评就烦躁不安，听到表扬就忘乎所以，必须善于汇聚各方智慧，凝聚各方力量，鼓励畅所欲言、各抒己见，最终形成对事业有益、对发展有利的工作合力。宽厚包容体现在与民为善上。当前社会处于快节奏的转型期，在住房、医疗、教育、养老等方面，群众承受了一定的压力， 个别人心中有苦闷、有委屈、有怨言，领导干部要换位思考， 真正做到“心中有民”。对错终有公道，是非自在人心。领导干部不能为了所谓的“尊严”，一味地与群众计较是非得失，更不能因为被群众批评和指责而暴跳如雷、睚眦必报， 而要以宽广的胸怀面对群众，以包容的心态看待群众、以和善的态度友好对待群众、以平和的言行坦诚接纳群众，真诚倾听群众呼声，最终取信于民。宽厚包容体现在老实厚道上。 曾几何时，说某某人“老实厚道”总带点贬义，老实厚道人吃亏的事好像随处可见，因此没人愿做“老实人”。其实老实厚道不是庸庸碌碌，也不是无能无为，而是人性中的真善美，将心比心，以情换情。老实厚道的人心底无私、襟怀坦荡、光明磊落，心灵清澈而见底。做人要实，一个好官， 必定是一个老实人、厚道人。我们每一个领导干部要时刻保持一颗老老实实的心，当老实人，说老实话，做老实事，言行一致、表里如一。这样的干部，怎么会吃得不香、睡得不安？ 同志们，组织给了我们舞台，就要有所作为。我们每一个人都要认真对照习总书记关于干部自身建设的系列要求， 倍加珍惜党的恩情，倍加珍惜组织的信任，倍加珍惜群众的重托，倍加珍惜自己艰苦奋斗赢得的荣誉、职位，以严格的自我要求，务实的工作态度，成就一番事业，书写无悔人生， 为X的发展作出应有贡献！ 我就讲这些，谢谢大家！ 2024年庆祝中国共产党成立103周年“七一”党课讲稿：弘扬伟大建党精神凄续红色血脉争做合格党员同志们: 为庆祝中国共产党成立103周年，进一步弘扬伟大建党精神，增强党员干部政治素质和政治品格，激发党员干部干事创业的信心和决心。今天我们举办这次党课活动。一百多年前，中国共产党的先驱们创建了中国共产党，形成了“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”的伟大建党精神。党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。把“弘扬伟大建党精神”写进大会的主题， 是要郑重宣示，全党必须恪守伟大建党精神，保持党同人民群众的血肉联系，保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的政治本色和敢于斗争、敢于胜利的意志品质，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。历史川流不息，精神代代相传。 走好新时代的赶考之路、续写新征程上的辉煌篇章，广大党员干部必须把伟大建党精神继承下去、发扬光大。 一、弘扬伟大建党精神要筑牢“风雨多经志弥坚”的理想信念。 习近平总书记强调，理想信念的确立，是一种理性的选择，必须有深厚的理论信仰作支撑，否则一有风吹草动就会发生动摇。信方能守，守源于信，信的坚定，方能守得坚定。 理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，坚定的理想信念永远是激励我们奋勇向前、克难制胜不竭的力量源泉。 党的一百多年的历史，就是一部始终坚持真理、坚守理想， 践行初心、担当使命的伟大奋斗史。一代代共产党人为了实现民族复兴和人民幸福，不懈奋斗，不惜流血牺牲，靠的就是马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，要实现的就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴这个理想。 历史雄辩的证明，一个政党有了远大的理想追求，就能不断强大，做到无坚不摧、无往不胜；一名党员干部牢记理想信念，就能坚持正确政治方向，做到“风雨不动安如山”。 身处和平年代，虽远离硝烟炮火、枪林弹雨，但处在“两个大局”之中，理想信念的考验却从未远去，不仅要准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，而且这种斗争的情况十分复杂。习近平总书记曾这样谈到，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。苏联社会主义的大厦为什么轰然倒塌？其中原因很多，但是追其根源，是苏联的广大党员不能正确对待中国特色社会主义实践中出现的困难和问题，把苏东失败的原因归结为社会主义制度，认为是制度的原因使社会主义丧失了生命力，丧失了理想信念， 不捍卫党的领导，不捍卫社会主义制度。因此，我们必须学好党史，进一步坚定理想信念，把坚定理想信念作为安身立命的“主心骨”、修身立业的“压舱石”，在品味“真理的味道”中掌握马克思主义立场观点方法、在“知史爱党知史爱国”中康续精神血脉、在“对标看齐榜样模范”中砥砺初心使命。要在深化理论学习中提高政治判断力、在强化理论思维中提高政治领悟力、在注重理论转化中提高政治执行力， 与时俱进推进党的最新理论成果的学习转换，为奋进新征程锻造强大的政治力量。 理想信念不可能凭空产生，也不可能轻而易举坚守。要炼就“金刚不坏之身”，必须用科学理论武装头脑，不断提高理论素养。马克思主义立场、观点、方法是指导我们认识世界、改造世界的强大思想武器。党员干部一定要加强理论学习、厚实理论功底，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想观察新形势、研究新情况、解决新问题，使各项工作朝着正确方向、按照客观规律推进。要坚持理论和实践相结合， 注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨炼、增长本领，把理想信念建立在对科学理论的理性认同上。 二、弘扬伟大建党精神要铭记“俯首甘为孺子牛”的初心使命。 “治国有常，而利民为本。”人民立场是中国共产党的根本政治立场，习近平总书记强调:“事业发展永无止境， 共产党人的初心永远不能改变。唯有不忘初心，方可告慰历史、告慰先辈，方可赢得民心、赢得时代，方可善作善成、 一往无前。”作为新时代党员干部，要常思“我是谁”“为了谁”“依靠谁”，以为民服务之“矢”，精准锚定群众需求之“的”。 1949年3月23日，党中央离开西柏坡前往北平。临行， 毛泽东同志握别依依不舍的父老乡亲，面带微笑，大手一挥: “进京赶考去！”2013年7月11日，西柏坡九月会议旧址前， 习近平总书记目光穿越历史:”要继续把人民对我们党的考试、把我们党正在经受和将要经受各种考验的考试考好，努力交出优异的答卷”。回顾党一百多年的光辉历史， 从执政全国的赶考，到建成强国的赶考，再到民族复兴的赶考，“答卷”的中国共产党人，一棒接一棒，无论什么时候， 都始终把人民放在最高位置，一切奋斗为人民谋幸福。 党的二十大科学谋划了未来5年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针，事关党和国家事业继往开来，事关中国特色社会主义前途命运，事关中华民族伟大复兴。当前，正值党的二十大胜利召开，号召全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻，作为离百姓距离最近的基层党员干部，这就要求我们把群众满意作为出发点和落脚点，一脉相承地继承党的群众路线，始终坚持以人民为中心，始终坚持人民主体地位，自觉拜人民为师，向能者求教，向智者问策，尊重人民首创精神，用有温度有实效有情感的工作服务群众，团结带领人民群众走好新的“赶考路”。 要以“情感”为先，密切干群关系。一个支部一面旗， 一名党员一颗星。党旗在天空中飘荡，星星在群众中闪耀。 群众的心里自有一杆秤。党员干部的言行举止，群众都看在眼里、记在心上。党员干部要强化“亲民爱民之风”，为民服务要用真心带真情。要深入调研，体察群众疾苦、倾听群众呼声，不折不扣落实好惠民政策。要多到群众家去走一走， 看一看，看看锅里有没有、望望房子漏不漏、摸摸被子暖不暖，聊聊收入有多少，问间子女就业没，真正了解群众想什么、怨什么、盼什么，尽可能地把看似一些小事而对老百姓来讲实则是大事的事情办实、办好，办到群众的心坎上，办到群众急需解决的问题上，为群众“雪中送炭”。 要以“勤政”为线，提高为民服务质量。勤政为民，古已有之。从柳宗元的“官为民役”到孙中山的“百官皆人民之公仆”。勤政为民是党和人民对党员干部执政的基本要求， 是“全心全意为民服务”的根本体现。广大党员干部要牢固树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民”理念， 夙夜在公，勤于政务，求真务实，以只争朝夕、争分夺秒的使命感、责任感和紧迫感，用自己勤政务实来换取百姓的幸福感、获得感，以实实在在的工作业绩来回报党和人民的期待，在践行“为人民谋幸福”的初心中诠释勤政为民的风骨和精神，争当为民服务的“孺子牛”。 要以“务实”为要，筑牢群众基础。空谈误国，实干兴邦。在抗击新冠肺炎疫情期间，有这样一群人，他们不顾个人安危穿梭在社区防控的第一线；在脱贫攻坚的关键时期， 也是这样一群人，他们挨家挨户走访调研、扑下身子躬身作为他们都有一个共同的信念“务实为民”，他们都有一个共同的名字“党员干部”。新时代的党员干部要进一步转变工作作风，落实务实作风，立足岗位，认认真真服务，踏踏实实作为。做决策时多思群众期望，多进行换位思考，避免决策建立在空中楼阁之上。要坚持实事求是，做到决策求实、 工作务实重行，不喊空口号，不急功近利，不搞形象工程， 从实际出发，创出经得起实践、群众、历史检验的实绩。 三、弘扬伟大建党精神要锻造“敢叫日月换新天”的干事本领。 “刀在石上磨，人在事上练”，不经风雨、不见世面难以成大器。当前，我们开启了全面建设社会主义现代化国家新征程，正昂首阔步行进在实现中华民族伟大复兴的道路上。 我们要掌握工作主动权，把工作放在全局中去审视和谋划， 找准切入点和着力点，分清轻重缓急、有力有序推进。要克服“躺平”心态，敢当“热锅上的蚂蚁”，在急难险重中担大任、挑重担，经受实战的摔打、历经风雨的洗礼，锻造敢于迎难而上的斗志、锤炼遇事能办的能力。 要见事不观望，干事“想”主动。精神饱满是党员干部“主动干”的灵魂，回答了各级党员干部以怎样的状态完成党和人民赋予的重大使命。凡是理论武装跟不上、思想根基不牢固的干部，干事就容易出现偏差。有的干部干事在思想和行动上落后别人，“做一天和尚撞一天钟”，说到底还是思想上存在懈怠情绪。党员干部要勇过思想关，解开“思想疙瘩”、摒弃“思想包袱”，在学思践悟上下功夫，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。以党史学习教育补足精神之钙，用党的伟大精神滋养初心使命，用先进榜样指引前行方向。主动作为、苦干实干，做到“马上就办，办就办好”，杜绝做“思想上的巨人，行动上的矮子”。 要遇事不畏缩，克难“敢”主动。攻坚克难、较真碰硬的精神是党员干部“主动干”的品格，回答了各级党员干部以怎样的能力来完成党和人民赋予的重大任务。有的干部过于安分守己，认为“做好没人知，做坏自己扛”，追求“不求无功但求无过“，于是就滋生了“只要不出事、宁可少干事”的不正之风。出现这些情况，主要还是部分党员干部不敢干、不敢闯，顾虑太多、担当不够，只想当“大平官”。 要让干部敢干事，关键在于正向激励、反向惩戒，牢固树立“以实绩论英雄、凭实绩用干部”的选人用人导向，让干了和没干区分开来、干多和干少区分开来、干好和干坏区分开来，让敢干事、干实事、有作为的干部得到褒奖和鼓励，让不作为、慢作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒，真正做到有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠。 要做事不推诿，实干“能”主动。工作上心是党员干部“主动干”的责任，回答了各级党员干部以怎样的内驱动力来完成党和人民赋予的重大职责。有的党员干部总是当“甩手掌柜”，怕得罪人、怕出问题、怕担责任，说到底还是“主人翁”意识有所欠缺。要让“主动干”成为干部的干事准则， 做到能真抓实干、不拈轻怕重，能把事做实、不做假样子， 能把责任扛好、不一走了之。牢记干部是干出来的，不是躺出来的，要做起而行之的行动者，保持真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓得巧劲、常抓的韧劲，积极开拓创新，勇于攻坚克难，增强抓落实的主动性和自觉性，求真务实、真抓实干， 以实干赢得民心，以实绩护航发展，干出经得起检验的成绩。 党员干部要自觉践行新时代好干部标准，自觉融入全面建设社会主义现代化国家宏伟事业发展潮流之中，用主动谋发展、 善于抓发展的思想状态，会干事、干成事的能力本领，想干事、真干事的使命担当，全面彰显新时代党员干部“主动干” 的精气神，为中华民族伟大复兴贡献全部力量。 全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党。前进征程上，要使中国共产党始终成为奋进航程中最稳健的压舱石、风雨来袭时最可靠的主心骨，必须大力弘扬伟大建党精神，始终坚守初心使命，始终“把屁股端端地坐在老百姓的这一面”，自觉弘扬党的优良传统和作风，震续红色血脉，传承红色精神，使党永葆青春活力， 把革命先烈流血牺牲打下的红色江山守护好、建设好，努力创造不负革命先辈期望、无愧于历史和人民的新业绩。