资源描述
一、法
12．Analytic approach [,ænə'litik][ə'prəutʃ] 分析法
24．Audit approach ['ɔ:dit] 审计法
62．Critical incident method ['kritikəl]['insidənt]['meθəd] 关键事件法
122. Graphic rating-scale method ['græfik]['reitiŋ][skeil]['meθəd] 图式评估法
109. Factor comparison system ['fæktə][kəm'pærisn]['sistəm] 原因比较法
152. Job classification system [,klæsifi'keiʃən] 工作分类法
159. Job ranking system ['ræŋkiŋ] 工作重要性排序法
166. Leaderless group discussion ['li:dəlis][gru:p][di'skʌʃən] 无领导小组讨论法
25. Balanced scorecard ['bælənst]['skɔ:kɑ:d] 综合评价卡(平衡计分法)
二、系统
39. Career management system [kəriə][mænidmənt] [sistəm] 职业管理系统
79. Development planning system [di'veləpmənt]['plæniŋ]['sistəm] 开发规划系统
132. Human resource information system（HRIS）[hju:mən] [ris:s] [infəmeiən]
人力资源信息系统 299.Welfare system ['welfə] 福利体系
72. Decision support systems [di'siən][sə'p:t]['sistəm] 决策支持系统
103. Expert systems ['ekspə:t]['sistəm] 专家系统
129. High-performance work systems [pəf:məns] 高绩效工作系统
三、评价\评估
16. Appraisal [ə'preizəl] 评价，评估
67. Customer appraisal ['kstəmə][ə'preizəl] 顾客评估
173. Manager appraisal [ə'preizəl] 经理评估
257. Self-appraisal [self] 自我评估 210. Peer appraisal [piə] 同事评估
212. Performance appraisal [pəf:məns][əpreizəl] 绩效评价
122. Graphic rating-scale method ['græfik]['reitiŋ][skeil]['meθəd] 图式评估法
51. Competency assessment ['kmpitənsi][ə'sesmənt] 能力评估
184. Needs assessment [ə'sesmənt] （培训）需要评价
19.Assessment center [ə'sesmənt]['sentə] 评价中心
157. Job evaluation [i,vælju'eiən] 工作评价
四、….性
3. Acceptability [ək'septə'biliti] 可接受性 182. Mobility [məu'biliti] 流动性
231. Readability [,ri:də'biliti] 易读性 269.Specificity [,spesi'fisəti] 明确性
273. Strategic congruence ['kŋgruəns] 战略一致性
五、过程
1. 360-degree feedback process 360度反馈过程
45. Collective bargaining process [kə'lektiv]['bɑ:gin]['prəuses] 劳资谈判过程
172. Management process [mænidmənt] 管理过程
165. labor Relations process ['leibə][ri'leiən]['prəuses] 劳动关系进程
288. Transaction processing [træn'zækən] 事务处理
十、征询
37. Career counseling [kə'riə]['kaunsəl] 职业征询
198. Outplacement counseling ['aut,pleismənt] 重新谋职征询
六、计划(规划)
5. Action plan 行动计划
74. Defined-benefit plan [di'faind]['benifit][plæn] 养老金福利计划
75. Defined-contribution plan [di'faind][,kntri'bju:ən][plæn] 资方养老金投入计划
246. Retention plan [ri'tenən] (关键人员)保持计划
112. Flexible benefits plans(cafeteria plans) ['fleksəbl]['benifit][plæn]([,kæfi'tiəriə])
灵活旳福利计划(自助福利方案)
119. Gain sharing plans [gein]['əriŋ][plæn] 收益分享计划
32. Business planning ['biznis]['plæniŋ] 企业规划
134. Human resources planning, HRP [hju:mən] [ris:sfəl] 人力资源计划
278. Succession planning [sək'seən] 可持续发展计划
215. Performance planning and evaluation (PPE) 绩效规划与评价系统
[pəf:məns][ivæljueiən]
20. Attitude awareness and change program [ætitju:d] [əwənis] 态度认知与变化计划
28. Behavior-based program [biheiviə] 行为变化计划
124. Group mentoring program [gru:p]['ment:riŋ]['prəugræm] 群体指导计划
116. Formal education programs ['f:məl][,edjukein]['prəugræm] 正规教育计划
146. Internship programs ['intə:nip] 实习计划
七、预测/测试
4. Achievement tests [ə'ti:vmənt] 成就测试
77. Demand forecasting [di'mɑ:nd]['f:kɑ:st] 需求预测
261. Supply forecasting 供应预测 171. Management forecasts ['f:kɑ:st]管理预测
225. Predictive validation [pri'diktiv][,væli'deiən] 预测效度
八、图、表、线、率
69. Data flow diagram ['deitə][fləu]['daiəgræm] 数据流程图
114. Flowchart ['fləu,tɑ:t] 流程图 194. Organization chart [tɑ:t] 组织构造图
248. Replacement charts [ri'pleismənt] 替代表
121. Goals and timetables [gəul]['taim,teibl] 目旳和时间表
271.Staffing tables ['stɑ:fiŋ] 人员配置表
267. Skill inventories ['invəntri] 技能量表 38. Career curves [kə'riə][kə:v] 职业曲线
207. Pay-policy line ['plisi] 工资政策线 48. Compa -ratio 比较比率
111. Flat hourly rate [flæt]['auəli][reit] 小时工资率
九、组织
167. Learning organization [,:gənai'zeiən] 学习型组织
186. Nonprofit organization [,nn'prfit][,:gənai'zeiən] 非营利组织
191. Organization design and development [di'zain][di'veləpmənt] 组织设计与发展
194. Organization chart [tɑ:t] 组织构造图
十一、管理
170. Management by objectives，MBO [əb'dektiv] 目旳管理
214. Performance management 绩效管理
253. Senior management ['si:njə] 高级管理层
274. Strategic human resource management 战略性人力资源管理
285. Total quality management (TQM) ['təutl]['kwliti] 全面质量管理
十二、培训
59. Coordination training [kəu':di'neiən]['treiniŋ] 合作培训
64. Cross-training [kr:s]['treiniŋ] 交叉培训
85. Diversity training [dai'və:siti]['treiniŋ] 多元化培训
188. On-the-job training，OJT 在职培训
232. Readiness for training ['redinis] 培训准备2 98. Web-based training 网上培训
281. Team leader training 团体领导培训 196. Orientation [,:rien'teiən] 入职培训
286. Training administration [əd,mini'streiən] 培训管理
287. Training outcomes ['autkm] 培训成果
184. Needs assessment [ə'sesmənt] （培训）需要评价
十三、能力
43. Cognitive ability ['kgnitiv][ə'biliti] 认知能力
193. Organizational capability [,keipə'biliti] 组织能力
233. Reasoning ability ['ri:zniŋ] 推理能力
293. Verbal comprehension ['və:bəl][,kmpri'henən] 语言理解能力
52. Competency model ['kmpitənsi]['mdl] 能力模型
27. Behavior modeling [bi'heivjə]['mdliŋ] 行为模拟
256. Simulation [,simju'leiən] 仿真，模拟
十四、分析
12. Analytic approach [,ænə'litik][ə'prəut] 分析法
105. External analysis [eks'tə:nl][ə'næləsis] 外部分析
118. Functional job analysis，FJA ['fŋkənəl][db][ə'næləsis] 职能工作分析
142. Internal analysis [in'tə:nəl][ə'næləsis] 内部分析
151. Job analysis [ə'næləsis] 工作分析 192. Organizational analysis 组织分析
280. Task analysis 任务分析 289. Trend analysis [trend] 趋势分析
251. Role analysis technique [tek'ni:k] 角色分析技术
223. Position analysis questionnaire，PAQ [pə'ziən][ə'næləsis][,kwestən']
职位分析问卷调查
十五、构造（构建）
61. Cost structure [kst]['strktə] 成本构造 205. Pay structure ['strktə] 工资构造
21. Attitudinal structuring [,ætə'tju:dinəl] 态度构建
十六、战略
55. Concentration strategy [,knsen'treiən]['strætidi] 集中战略
106. External growth strategy [eks'tə:nl][grəuθ]['strætidi] 外边成长战略
143. Internal growth strategy [grəuθ]['strætidi] 内部成长战略
275. Strategy formulation [,f:mju'leiən] 战略形成
276. Strategy implementation 战略执行 272. Strategic choice [strə'ti:dik] 战略选择
273. Strategic congruence ['kŋgruəns] 战略一致性
274. Strategic human resource management 战略性人力资源管理
二十四、文化
63. Cross-cultural preparation [kr:s]['kltərəl][,prepə'reiən] 跨文化准备
65. Cultural environment ['kltərəl][in'vaiərənmənt] 文化环境
66.Curtural shock ['kltərəl][k] 文化冲击 189. Open Culture ['kltə] 开放文化
十七、 ….化
41. Centralization [,sentrəlai'zeiən]集权化 70. Decentralization [di:,sentrəlai'zein]分散化
76. Delayering 扁平化 120. Globalization 全球化
148. Industrialization [in,dstriəlai'zeiən] 产业化 174. Managing diversity 管理多元化
155. Job enlargement [in'lɑ:dmənt] 工作扩大化
156. Job enrichment [in'ritmənt] 工作丰富化
十八、薪酬福利等
10.Allowance [ə'lauəns] 津贴，补助 30. Benifits ['benifit] 福利 31. Bonus ['bəunəs] 奖金
49. Compensable factors [kəm'pensəbl]['fæktə] 酬劳要素
270. Spot bonus [spt] 即时奖金 50. Compensation [,kmpen'seiən] 酬劳，赔偿
244. Remuneration [ri,mju:nə'reiən] 酬劳 222.Piecework ['pi:swə:k] 计件工资
80. Differential piece rate [,difə'renəl][pi:s][reit] 差额计件工资
180. Minimum wage ['miniməm][weid] 最低工资 201. Overpay ['əuvə'pei] 超额工资
268. Skill-based pay 技能工资 86. Dividends ['dividend] 红利
91. Efficiency wage theory [i'fiənsi][weid]['θi:əri] 效率工资理论
130. Hourly work 计时工资制 135. Income 收入，收益 197. Outlay ['autlei]费用
176. Material incentive [mə'tiəriəl][in'sentiv]物质奖励 93. Earnings ['ə:niŋz] 所得，收入
203．Pay claim [kleim] 加薪规定 204．Pay grade [greid] 工资等级
205．Pay structure ['strktə] 工资构造 207．Pay-policy line ['plisi] 工资政策线
208．Payroll ['peirəul] 职工薪水册 209. Pension ['penən] 养老金，退休金
296．Wage and salary survey [weid]['sæləri] 薪资调查
297．Wage freeze [fri:z] 冻结工资增长 226. Profit sharing ['prfit]['əriŋ] 利润分享
206. Pay-for-performance standard ['stændəd] 按绩效旳酬劳原则
十九、劳动纪律等
2. Absence ['æbsns] 缺席 185. Night shift [ift] 夜班 255. Sick leave 病假
265. Sick note 病假条 82. Discipline ['disiplin] 纪律 88. Dismiss [dis'mis] 开除，解雇
219. Probation [prəu'beiən] 试用 236. Recruitment [ri'kru:tmənt] 招募
17. Appoint [ə'pint]任命 147. Interview ['intəvju:] 面试
101. Exit interview ['eksit]['intəvju:] 离职面谈 290. Turnover ['tə:n,əuvə] 离职，流动
202. Panel interview ['pænəl] 小组面试 266. Situational interview 情景面试
221. Personnel selection [,pə:sə'nel][si'lekən] 人员甄选
227. Promotion [prə'məuən] 晋升 89. Downsizing ['daun,sazŋ] 精简
90. Downward move ['daunwəd][mu:v] 降级 128. Handover 工作交接
241. Reinstatement [,ri:in'steitmənt] 复职 237. Redundancy [ri'dndənsi] 冗余
46. Commitment [kə'mitmənt] 承诺，义务
47. Communication skill [kə,mju:ni'keiən]['skil] 沟通技巧
54. Compromise ['kmprəmaiz] 妥协 71. Decision making [di'siən]['meikiŋ] 决策
68. CV(curriculum vitae) [kə'rikjuləm]['vaitə] 简历
99. Equal employment opportunity (EEO) ['i:kwəl][im'plimənt][,pə'tju:niti]
公平就业机会
二十、 商议（讨论）等
26. Bargain ['bɑ:gin] 商谈 177. Mediation [,mi:di'eiən] 调解
45. Collective bargaining process [kə'lektiv]['bɑ:gin]['prəuses] 劳资谈判过程
56. Consultation [,knsəl'teiən] 商议，请教
108. Face to face discussion [di'skən] 当面讨论
166. Leaderless group discussion ['li:dəlis][gru:p][di'skən] 无领导小组讨论法
二十一、人员
7. Adolescent [,ædə'lesnt] 青少年 13．Announcement [ə'naunsmənt] 公告
15. Application [,æpli'keiən] 申请 18. Arbitrary ['ɑ:bi,trəri] 仲裁
14. Applicant ['æplikənt] 求职者 22. Authority [ə'θ:riti] 权威
35. Canadidate ['kændidit] 候选人 42. Coach [kəut] 教练
95. Employee empowerment [,empli'i:][im'pauəmənt] 员工授权
96. Employee leasing [,empli'i:]['li:siŋ] 员工租借
97. Employee survey research [,empli'i:][sə:'vei][ri'sə:t] 雇员调查与研究
98. Entrepreneur [,ntrəprə'nə:] 企业家 102. Expatriate [eks'pætrieit] 外派雇员
126. Head hunter [hed]['hntə] 猎头 168. Line manager [lain] 直线经理
178. Mentor ['mentə] 导师 253. Senior management ['si:njə] 高级管理层
260. Successor [sək'sesə] 后任 277. Subordinate [sə'b:dənit] 下属
283. Top stratum ['streitəm] 高层 175. Manpower ['mæn,pauə] 人力,劳动力
二十二、反义词
104. Explicit knowledge [iks'plisit]['nlid]显性知识/ 279. Tacit knowledge ['tæsit]隐形知识
105. External analysis [eks'tə:nl][ə'næləsis] 外部分析
142. Internal analysis [in'tə:nəl][ə'næləsis] 内部分析
106. External growth strategy [eks'tə:nl][grəuθ]['strætidi] 外边成长战略
143. Internal growth strategy [grəuθ]['strætidi] 内部成长战略
107. External labor market [eks'tə:nl]['leibə]['mɑ:kit] 外部劳动力市场
144. Internal labor force ['leibə][f:s] 内部劳动力
41. Centralization [,sentrəlai'zeiən] 集权化/ 70. Decentralization [di:,sentrəlai'zein]分散化
81. Direct costs [di'rekt][kst] 直接成本 /136. Indirect costs 间接成本
137. Individualism / Collectivism[indi'vidjuəlizəm]/[kə'lektivizəm] 个人主义/集体主义
139. Input 投入 / 199.Output 产出
二十三、竞争
53. Competitive advantage [kəm'petitiv][əd'vɑ:ntid] 竞争优势
60. Core competencies [k:]['kmpitənsi] 关键竞争力
二十五、影响
8. Adverse impact ['ædvə:s]['impækt] 负面影响
83. Disparate impact ['dispərit]['impækt] 差异性影响
二十六、差异性
83. Disparate impact ['dispərit]['impækt] 差异性影响
84. Disparate treatment ['dispərit]['tri:tmənt] 差异性看待
二十七、情绪
6．Accountability [ə,kauntə'biliti] 有责任 11. Ambition [æm'biən]野心、雄心
9. Aggressive [ə'gresiv] 有闯劲旳，敢作敢为旳 78. Depression [di'preən] 沮丧
87. Discrimination [di,skrimi'neiən] 歧视 100. Ethics ['eθiks] 道德
123. Grievance ['gri:vəns]委屈 181. Moral [mə'ræl]士气 230. Rapport [ræ'p:t]友好，亲善
二十九、指标/指数
57. Consumer price index, CPI [kən'sju:mə][prais]['indeks] 消费者价格指数
164. Key performance indicator , KPI [ki:][pə'f:məns]['indikeitə] 关键业绩指标
二十八、工作
151. Job analysis [ə'næləsis] 工作分析 153.Job description [di'skripən] 工作描述
152. Job classification system [,klæsifi'keiən] 工作分类法
154. Job design [di'zain] 工作设计 155. Job enlargement [in'lɑ:dmənt] 工作扩大化
156. Job enrichment [in'ritmənt] 工作丰富化 157. Job evaluation [i,vælju'eiən] 工作评价
158．Job commitment [kə'mitmənt] 工作认同 160. Job Rotation [rəu'teiən] 工作轮换
159. Job ranking system ['ræŋkiŋ] 工作重要性排序法
161. Job satisfaction [,sætis'fækən] 工作满意度
162. Job specification [
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