企业各部门各岗位责任制.doc

目 录安全生产责任制基本通则1安全生产领导小组责任制5公司法人代表的安全生产责任制7总经理安全生产责任制8副总经理安全生产责任制9生产部经理安全生产责任制10总工程师安全生产责任制11行政人事部主管安全生产责任制12客户服务主管安全生产责任制13财务主管安全生产责任制14调度和车间主任安全生产责任制15车间组班长安全生产责任制16操作工安全生产责任制17安全科安全生产责任制18生产部安全生产职责20技术部安全生产职责22行政人事部安全生产职责23财务部安全生产职责24生产安全事故应急救援队（消防）安全生产责任制25仓库部安全生产职责26仓库部主管安全生产职责27仓库部员工安全生产职责28采购部安全生产职责29采购部主管安全生产职责30采购部员工安全生产职责31客服部安全生产职责32客服部员工安全生产职责33电工岗位安全职责34机修工安全职责35拣矿工安全职责36装载机操作工安全职责37锤式破碎机操作工安全职责38飓风磨操作工安全职责39配浆工安全职责40超细搅拌磨操作工安全职责41塔操作工安全职责42打散机操作工安全职责43窑操作工安全职责44保安队安全生产职责45保安员安全生产职责46化验室主管安全职责47化验室员工安全职责48 安全生产责任制基本通则中华人民共和国安全生产法明确规定，安全生产管理，必须坚持“安全第一、防止为主、综合治理”的方针。生产经营单位必须遵守中华人民共和国安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理。建立、健全安全生产管理、责任制度，完善安全生产条件，保证安全生产。生产经营单位的重要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。国务院关于进一步加强安全生产工作的决定（国发20232号），强调指出，必须强化生产经营单位安全生产主体地位，进一步明确安全生产责任，全面贯彻安全保障的各项法律、法规。根据上述国家、地方法律、法规的规定，并根据相关的标准，为保证公司安全生产，特制定本“安全生产职责”。公司作为安全生产的主体，不单公司自身应负安全生产的责任，而公司内部各级领导、管理人员及从业人员，应当层层承担责任，共同把公司的安全生产工作搞好，保证公司安全生产，促进公司的健康发展。一、各级领导和职能部门重要负责人共同应尽的安全生产职责1、贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律、法规，以及上级部门相关的规定和任务。2、承担本职的安全生产责任，向上一级签订安全生产责任书，组织和指导本职范围内的人员，共同搞好安全生产工作。3、坚持“安全第一、防止为主、综合治理”的方针，坚持把安全生产工作列入本职工作的范围，认真做到计划、布量、检查、总结、评选生产（业务）工作时，做到同时计划、布量、检查、总结、评选安全生产工作。4、在新建、扩建、改造项目中，坚持做到主体工程与安全生产设施工程、环境保护工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。5、保证安全生产投入达成国家和创业的标准，并保证投入的有效实行，并完毕公司安全生产技术措施计划的各项任务。6、积极执行国家或创业的安全质量标准，并贯彻到本职范围的工作中去。7、积极配合安全生产监督管理部门及上级执法部门对本公司安全生产检查和执法，绝不允许阻挠和拒绝。8、积极参与安全生产教育和培训工作，坚持国家有关的持证上岗制度，并依法接受安全生产再教育。9、积极参与公司安全生产领导小组，并认真执行其决议及工作安排。10、积极参与公司的安全生产检查与事故隐患整改工作，并做好租赁、承包、合作项目的安全生产管理工作。11、积极参与公司的事故应急救援预案的编制与演练；做好公司危险源的监控和管理工作。12、认真学习安全生产知识、提高安全生产技能，在生产管理过程中做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。13、发生重大事故，应积极组织抢救，保护现场，及时、如实的上报。在事解决故时，坚持“四不放过”原则。（即未查明事故因素不放过，未采用防范措施不放过，当事人和群众未受到教育不放过，事故负责人不受到处分不放过）同时，认真执行事故责任追究制度。14、自觉遵守劳动纪律，公司的各项规章制度，特别应模范地执行本安全生产制度、为公司的安全生产作出应有的奉献。二、公司全体员工共同应尽的安全生产职责1、安全生产人人有责，公司全体员工都应各司其责遵守安全生产责任制，安全生产管理制度和岗位安全操作规程，保证公司安全生产。2、承担本职安全生产责任,，向主管理部门签订安全生产责任书。3、执行中华人民共和国安全生产法，维护从业人员的合法权益。员工签订劳动协议时，应签订载明有关公司保障从业人员劳动安全。防止职业危害，并对生产安全事故依法承担责任的协议；享受工伤社会保险及按职业卫生标准规定的健康保障，同时应当按规定领用劳动保护用品保证员工人身安全。4、公司全体员工,有权了解其场合和工作岗位存在的危险因素与防范措施及事故应急措施，有权对单位的安全生产提出建议,以完善公司安全生产管理。5、公司全体员工，有权对本单位安全生产工作中存在错误提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,从而帮助公司依法管理,防止公司蒙受更大的经济损失。6、全体员工在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采用也许的应急措施后,撤离作业场合，以防止公司发生人身伤亡事故。7、因生产安全事故受到损害时，公司员工依法享有工伤社会保险并获得补偿的权利。向单位提出补偿,其间须在公司内部得到对的解决，以维护公司依法行政的权利。8、公司全体员工，在作业(工作)过程中应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理对的佩戴和使用劳动防护用品，防止公司发生生产安全事故。9、全体员工应当接受安全生产教育和培训，该持证上岗的则持证上岗。认真接受三级教育调岗教育。特种作业教育及平常教育，掌握本职工作必须的安全生产知识，提交安全生产机能、增强事故防止和应急解决能力，以全面提高公司安全生产的整体素质。10、全体人员在公司内，发现事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；准时报告的人员应及时予以解决,防止公司发生生产安全事故。11、牢固树立“安全第一、防止为主、综合治理”的思想，努力学习安全生产的知识,提交“我要安全”的意识“我会安全”的学识。“我懂安全”的技能，积极参与公司各项安全生产大活动，共同建设公司的安全生产文化，共同创建安全文明公司。12、公司全体员工，应积极参与本单位安全生产检查和事故隐患整改工作，以不断改善工作条件和环境为安全生产提供有力的保障。13、公司全体员工，应当积极参与事故应急救援预案的演练活动，学习消防知识掌握扑救火灾抢救伤员和自身逃生的本领。14、公司全体员工,应严格遵守职工守则遵守厂规厂纪,遵守劳动纪律，遵守安全生产四十一条禁令。15、进入生产房内，严禁吸烟，吸烟只能在指定的吸烟空间，进入易燃易爆的场合不准带火柴、打火机，不准穿带铁钉的鞋，及推铁轮车。16、因公进入生产车间，不准乱动电气开关；不准身体接触任何旋转的设备和部件。不准擅自进入高、低压配电室、发电机房。17、全体员工，应注意厂内各种安全标记、警示牌，并不准随意移动和损坏。保持道路畅通。环境清洁卫生。18、全体员工，必须认真注意保护消防装量、防雷及防静电设施。登高作业、动火、用电等危险作业执行工作票制度。19、车辆进入厂区，时速不准超过每小时5公里。20、公司全体职工，要认真学习安全知识，遵守安全生产规章制度制度和岗位操作规程，使安全生产实现全员、全方位、全天候全过程的管理，切实做到不伤害自己，不伤害别人，也不被别人伤害。安全生产领导小组责任制1、主持安全生产领导小组常务工作，协助总经理贯彻执行有关安全生产的法律、法规、和方针、政策。2、协助总经理建立、健全安全生产责任制度安全生产管理制度、岗位安全操作规程；安全生产档案、安全生产教育与培训安全生产检查与整改及安全生产奖惩等管理制度。建立安全生产专职机构并按规定配足人员。3、协助总经理组织制定安全生产目的计划和安全生产技术措施计划，并检查及督促贯彻。4、掌握本公司的安全状况协助总经理制定事故应急救援预案，并指导实行。5、履行现场安全生产检查职责，对为现场事故隐患提整改措施、检查、督促及指导全厂及各车间安全生产检查与事故隐患整改工作。6、对本公司员工开展安全生产宣传教育和培训工作，督促公司执行特种行业持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前的培训教育制度，并保证公司重要负责人及专职安全人员持证上岗。7、协助总经理贯彻安全生产投入，并保证有效实行，使之满足公司符合安全生产规定。8、协助总经理生产及安全工作做到“五同时”，项目建设做到“三同时”，事故解决做到“四不放过”，并执行重大危险源的管理制度。9、协助总经理制定并实行安全生产奖惩制度。并对安全生产先进人员提出奖励方案，对违章操作、违章指挥几事故负责人提出解决意见。10、本安全生产领导小组至少每半年召开一次全体会议，如遇特殊情况，应召开专题会议。同时对公司安全生产专职管理部门进行全面负责，指导检查其工作。11、指导和督促公司按国家规定为从业人员购买工伤社会保险和发放劳动用品；同时指导、督促公司做好公司职工卫生工作。12、坚持及时，如实报告生产安全事故的法律法定，督促和贯彻公司各级安全生产负责人执行事故上报规定。 公司法人代表的安全生产责任制1、建立、健全本单位安全生产责任制。2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。3、组织制定并实行本单位安全生产教育和培训计划。4、保证本单位安全生产投入的有效实行。5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6、组织制定并实行本单位的生产安全事故应急救援预案。7、及时、如实报告生产安全事故。总经理安全生产责任制1、总经理是公司董事聘任主持公司生产经营工作的总负责人，对公司安全生产工作全面负责。2、贯彻执行公司董事会拟定的安全生产工作目的、任务及各项决议、决定，积极采用各种技术和组织措施，保证公司安全生产。3、坚决执行并督促各部门认真执行党和国家有关劳动保护的各项方针、政策、法律、法令和规章制度。4、负责审查和批准公司的安全生产规划和计划，并指定各部门组织实行；在安排公司的新建、改建、扩建和技术改造项目时，保证有关的劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。5、负责建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按公司职工总人数比例，配备、充实安全专业人员，提高安全人员的素质，稳定安全人员队伍。6、签发安全规章制度、安全技术规程，批准各项安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。保证本公司生产的各环节符合安全规程和安全技术标准的规定。7、负责解决工作事故，解决事故责任者，表扬奖励对安全工作有奉献的职工。8、积极改善劳动条件，消除环境污染，提倡文明生产。副总经理安全生产责任制1、负责公司安全生产平常管理工作，负责建立并贯彻全员安全生产责任制，在总经理不在时，代理总经理执行安全事务职责，并将结果报告总经理。2、严格执行国家、上级主管部门及公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核；签发各项规章制度、签发授权各类工作票按规定作业。3、负责对外来承包商及人员的安全培训。4、负责平常安全巡视，并督促贯彻检查中发现的各项问题。5、协调、监督各级安全生产责任制贯彻情况。6、负责健全安全生产管理制度，充实专职安全技术管理人员。听取基层安全工作报告，决定安全工作的重要奖惩。7、主持召开公司安全生产例会，研究解决安全生产中的重大问题。8、组织对重大事故的调查解决，贯彻事故“四不放过”原则，坚持发生重大事故向上级主管部门报告制度。9、制定防止伤亡事故、职业病、职业中毒的技术措施；负责劳保用品按照国家有关政策准时发放，监督劳保用品的使用。10、审批公司内各种安全生产证书，如动火证、有限空间作业许可证、各级用电工作票等。11、组织制定并实行公司安全事故应急救援预案。12、申请各项安全资金，保障安全投入。生产部经理安全生产责任制1、负责公司安全生产平常具体工作，负责贯彻生产部各项安全职责。2、组织制定、修定和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织各级人员实行。3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查生产部各车间安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。4、组织生产职能部门相应呈报上级主管部门的生产事故的调查解决，并按规定及时向上级安全和生产部门报告。5、组织人员对生产辖区进行定期安全大检查，贯彻各项安全隐患整改，制定安全防范措施。组织动力人员对安全防护设施设备的定期保养检修工作，保证发生紧急事件时，应急器具摆放到位、齐全可以正常工作。6、负责组织生产部门职工参与安全培训、教育和考核工作。7、定期召开安全生产工作会议，分析公司的安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。8、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进部门和个人。9、按照上述安全职责，制订年度安全工作计划，逐条贯彻在当年安全生产具体工作中。10、组织安全科实行各种应急救援预案的学习和实行。总工程师安全生产责任制1、对技术部及所分管实验室、化验室的安全生产工作全面负责。2、贯彻执行有关安全规程和技术设计规范在生产实践中及时用运，指导和教育一线工人对的执行各项标准。3、对设计、试制、开发行业新产品及工艺流程、工艺布局、工具工装设计编制等技术文献，严格按国家及公司劳动安全卫生规定规定把关审批，并研究贯彻和指导全程安全教育工作。4、组织部门参与公司各级安全培训、预案演练等，提高安全知识水平。5、负责对安全工作提出技术指导和技术保障，促进安全工作发展。6、审核本公司的安全生产目的计划指导执行安全生产质量标准的实行与考核。7、参与重大事故的调查及技术性问题的鉴定，并贯彻安全技术防范措施。行政人事部主管安全生产责任制1、按谁主管谁负责原则，对人事、行政部门的安全工作负责。2、组织制定、修订和审批人事、行政安全管理制度各项规定，并组织实行。3、负责执行总经理所任命各级安全管理人员的配备、健全各级安全监督管理机构，负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。4、负责遵章守纪劳动纪律教育，强化门卫制度，严禁火种、危险品带入公司内，监督检查执行情况。5、负责贯彻工程项目设计施工、验收中的安全措施，贯彻执行“三同时”规定，组织有关部门进行“三同时”审查，并贯彻整改措施。因设计、施工质量问题导致事故，负责追究有关人员的责任。6、负责审查工程建设项目承包单位、施工单位的资质。签订施工承包协议时必须涉及安全责任条款。负责对外来施工队伍的安全教育工作。组织工程（基建）系统的安全大检查，贯彻工程（基建）系统重大事故隐患的整改。7、负责制定职工安全、卫生、消防等教育培训计划，各级人员的安全考核；并贯彻劳动保护用品的采购。8、组织各部门参与公司各级安全培训、预案演练等，提高安全知识和水平。9、把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据，对发生重大特大责任事故的有关领导分清奖罚并严厉解决责任者。客户服务主管安全生产责任制1、按谁主管谁负责的原则，对客户服务部的安全工作负责。2、组织制定、修订和审批本部门安全生产各项规章制度、各项规定及安全技术规程，组织实行并监督检查在工作中的执行情况。3、严格执行国家、上级主管部门、公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，保证业务程序符合国家及公司安全生产标准。4、组织本部门参与公司各级安全培训、预案演练等，提高安全知识和水平。5、组织或参与部门事故的调查解决和上报。6、组织开展本部门安全大检查，贯彻重大事故隐患的整改。7、负责部门内安全教育和考核工作。财务主管安全生产责任制1、按谁主管谁负责的原则，对财务部门的安全工作负责。2、组织制定、修订和审批部门安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实行，并监督检查在工作中的执行情况。3、组织部门参与公司各级安全培训、预案演练等，提高安全知识和水平。4、执行国家关于公司安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。5、负责审批安全科的安全资金需求计划，并监督使用情况。6、把安全管理纳入经济责任制，分析公司安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。调度和车间主任安全生产责任制1、负责所在生产班次、车间的安全生产组织高度工作，及时记录当班安全状况；坚守岗位做好预警响应。2、严格贯彻执行上级部门和公司有关安全、工业卫生的各项规章、制度、决定，组织制定和修订本车间执行这些规章、制度的细则；经公司安全、技术部门审查批准后，组织贯彻执行，并对本班次职工在生产中的安全与健康全面负责。3、负责检查生产现场的平常安全情况，及时发现不符合安全规程和安全技术标准的隐患，并报告公司安全科采用防止整改措施。4、负责对车间职工、新工人、调换工种的工人、复工人员进行安全教育。负责检查特殊作业人员是否持有特殊作业合格证或许可证。5、车间一旦发生工作事故，应按规定及时限上报，并保护好现场，组织伤亡事故的调查、登记和记录工作，拟定防止措施，督促贯彻执行。6、督促指导车间职工对的使用安全防护设施和防护用品。7、督促指导车间职工严格按工艺规程和安全技术规程操作，制止违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的行为。8、定期召开生产班次的安全工作例会，认真开展每周一次安全日活动。车间班组长安全生产责任制1、负责所带班组的安全生产工作，每班及时的记录当班的安全状况。2、严格贯彻执行上级机关和公司有关安全、工业卫生的各项规章、制度、决定，并对本班职工在生产中的安全与健康全面负责，是现场安全应急预警第一负责人。3、负责检查本班组人员生产现场的平常安全状况，及时发现不符合安全规程和安全技术标准的隐患，并报告公司安全科采用防止整改措施。4、负责对本班工人进行安全教育。负责检查特种作业人员是否持证上岗。5、本班组一旦发生工作事故，应按规定及时上报，并保护好现场，组织伤亡事故的调查、登记和记录工作，贯彻执行安全科拟定的防止措施。6、督促指导本班工人对的使用安全防护设施和防护用品。7、督促指导本班工人严格按工艺规程和安全技术规程操作，制止违章作业和违章指挥的行为。8、定期召开本班的安全工作例会，认真开展每周一次安全日活动。操作工安全生产责任制1、遵守公司安全生产规章制度、操作规程和劳动纪律。2、按照公司劳保用品规定使用和佩带劳保用品。3、积极作好岗位安全检查，并作好岗位工作记录。4、爱惜岗位设备设施，不得故意破坏。5、积极参与公司各级安全生产教育、培训，提高安全知识和水平。6、一旦发生事故，要按照规定采用适当措施，抢救现场人员、减少事故危害，并保护现场，报告上级主管或直接向安全科报告。7、杜绝违章作业，拒绝不安全操作。8、每个岗位按“一岗双责”实行，是本辖区和本岗位安全生产第一负责人。安全科安全生产责任制1、贯彻执行国家、地方安监部门的安全生产方针、政策和法律法规和上级的指示，在本公司安全生产领导小组的领导和指导下开展安全生产各项工作，指导本公司内部各部门开展安全管理工作。2、组织制定或修订本公司的安全生产职责安全生产管理制度，安全技术操作规程，并督促检查执行情况。3、组织编制本公司的安全技术措施计划，保证安全生产投入的有效措施。4、协助总经理编制本公司的三级（厂级、车间、班级）三级年度安全生产目的计划，并督促、检查、贯彻指标考核工作，进行汇总，总结并存档。5、编制实行本公司的生产安全事故应急预案，并组织演练（涉及对消防演练）。6、组织开展安全生产教育、培训工作，督促、指导开展三级教育，上岗位前及调岗前的安全教育与培训，组织特种作业人员及员工的平常安全生产教育。督促、贯彻各级安全生产负责人及特种作业人员持证上岗。7、组织、督促开展安全检查和事故隐患整改工作。8、参与审查新建、改建、扩建工程与安全设施项目，保证做到同时设计、同时施工，同时投入生产和使用。9、督促、贯彻本公司各级部门在生产管理时，与安全生产工作做到“五同时”，即在计划、布量、检查、总结、评选生产的时候，同时计划布量、检查、总结、评选安全工作。对安全生产先进部门和个人予以表扬奖励。10、参与本公司的事故解决工作，做到“四不放过”即事故因素不查清不放过；事故负责人没有受到解决不放过；广大干部职工没有受到教育不放过，防范措施没有贯彻不放过。同时协助总经理执行事故责任追究制度，并做好生产安全事故的总结报告，进行上报和存档。11、按国家规定，认真做好本公司危险源的调查，登记，控制和受理，并贯彻安全警示标志，保证环境安全的工作。12、实行对本公司电气设备、压力容器、机械设备、消防、防雷、防静电设施、危险场合的安全监察与完善。13、负责本公司的安全生产档案建立与运营工作，在安全生产管理工作中，认真做好档案的存档和保管工作。14、建立本公司的工业卫生管理体系，督促职业卫生、工伤社会保险、劳动保护用品，女工及未成年工保护，以及职业病防范等工作。15、及时，如实向本公司总经理、安全生产领导小组报告生产安全事故。生产部安全生产职责1、认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规和上级规定、标准。在计划、布置、检查、总结、评选生产时，同时计划、布置、检查、总结和评选安全工作。2、在技术革新、技术改造、新产品试制，采用新技术、新工艺、新材料、新设备时，应力求采用无毒、低毒代替有毒、高毒物品，采用难燃难爆材料，采用本质安全型的技术与设备。符合安全、卫生规定。3、编制或修改工艺规程时，必须符合安全技术的规定。4、采用新工艺、新设备和新产品投产前，必须协助和指导车间，做好教育操作工遵守工艺技术操作规程工作，保证安全生产。5、从事科学实验、研究工作前，应制订相应的安全操作规程和措施，规定参与人员对从事危险作业的情况和接触有毒有害物质的性能，遗迹发生事故时的急救措施，必须了解掌握，否则不准从事上述工作。6、在工艺上有重大改变时，协助车间进行安全技术鉴定、研究和解决生产中的安全技术问题。7、负责进行对劳动保护、环境保护、工业卫生的安全技术的科研工作，有计划的解决各项工作的安全技术的重大问题。8、在进行新建、扩建、改建等项目时，同时把安全生产、劳动保护、环境保护、职业卫生的安全设施的工程项目，与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产或使用。9、协助总经理、会同安全技术部对本公司的重大危险源进行调查、控制和管理。10、参与安全检查与事故隐患整改工作，并提出相应的安全技术措施，消除事故隐患。11、对公司的事故应急救援预案的编制，提供有效的安全技术支持。12、编制年度的生产计划时，同时安排安全技术措施计划中的安全技术措施、环境保护措施、工业卫生措施的经费，保证符合安全生产规定，并符合上级规定及标准。13、在安排生产时与安全工作 发矛盾，则要坚持“安全第一”的原则，把安全工作放在首位，同时把安全工作列入年、季、月生产计划中去。14、按照“四不放过”原则，参与生产安全事故的调查与解决，并对各类事故进行分析、汇总，将其在安全技术方面的情况报告公司安全技术部。15、分散生产（计划）的人员，在检查车间生产情况时，同时检查生产过程中的安全、消防、卫生及劳动防护的情况，保证安全生产。技术部安全生产职责1、负责对原料、中间制品、成品进出厂的分析检查和调查，发现原材料不合格或不符合安全、消防、卫生规定，要及时上报厂部和告知安全技术部。2、进一步车间现场进行检查工作时，必须了解和掌握岗位安全操作规程，防止发生人身事故。3、按照“四不放过”的规定，分析调查因原材料的危险因素导致事故的因素，提出整改意见，并报告安全技术部。4、指导化验室、危险化学品库进行学习和掌握原材料的化学性能及应急解决和救护措施。行政人事部安全生产职责1、认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规、上级的规定与标准。2、对新的入厂人员（涉及病产假超过半年的复工人员、实习培训人员、临时工、协议工等）及时与安全科联系。做好入厂安全教育，未经厂级安全教育，不准分派到车间部门。3、新工人进入岗位前应做好体验工作，分派时应执行有关职业卫生健康和女工、未成年人保护的规定。4、特种作业和重要工种要害部门的操作人员安排要相对稳定，并坚持持证上岗原则。5、合理拟定劳动定额，严控加班加点，执行劳动法，认真掌握劳动强度和工作时间，保证员工身体健康。6、把安全生产列入考核与分派的范畴，并制定奖励办法，促进安全生产工作。7、根据有关劳动保护、安全、卫生规定，及时组织供应符合质量标准规定的保健品、防暑饮料、妇女保护用品。8、根据安所有门规定的品种数量规定的发放标准，负责做好劳动保护用品的采购计划、保管、发放、废旧回收和修补工作。不准随意调换品种，减少数量和减少质量。9、负责做好宿舍、食堂、后勤仓库、公共场合的安全生产和消防工作。负责本部属的安全生产管理工作，并制订本部门的安全生产管理制度和安全操作规程制订及完善工作，保证本部门生产安全。10、参与劳动鉴定工作，会同安全科做好因工伤亡的善后解决工作。11、对违反安全生产规章制度而导致工伤或重大事故的职工，会同有关部门严厉解决。财务部安全生产职责1、认真执行国家地方安全生产法律法规及上级的规定与标准。根据公司批准的年度安全技术措施计划，在编制生产财务计划时，列出安全经费使用计划，保证公司安全生产投入，并做到专款专用。2、对安全技术措施、劳动保护、职业卫生等投入，要做到资金投入充足、到位、专款专用。3、保证事故应急救援预案所需的资金投入。4、在新建、扩建、改建项目中，在资金投入方面保证达成主体工程与安全设施同时设计，同时施工，同时投入生产或使用。5、在资金方面、保证安全宣传、安全教育培训费用。6、参与生产安全事故的解决工作，在善后解决中按照国家标准保证补偿、医疗等费用，足额到位。生产安全事故应急救援队（消防）安全生产责任制1、在公司安全生产领导小组领导下，公司安全科组织、指导下，开展安全生产应急救援工作。2、积极参与安全生产教育，认真掌握本厂生产条件和生产环境，特别要熟悉本公司的危险和有害因素及其应急解决措施。3、积极参与生产安全事故应急救援的演练及培训。掌握应急救援的纪律、程序、方法及要领。每年至少一次消防及生产安全事故演练。4、积极学习安全技术，熟悉机械设备、电气设备、压力容器、消防、防雷、防静电设施以及易燃易爆有毒的危险化学品的性能、特性及其应急解决措施。5、服从指挥调度，服从工作分派遵守纪律。在事故应急救援工作中注意自身安全，积极抢救伤员和财产，把事故的损失降到最低限度。6、坚持以人为本的原则，认真学习现场救护送院途中救护的基本知识和方法，竭尽全力挽救伤员的生命。仓库部安全生产职责1、组织实行安全生产目的与指标实行计划和考核办法；2、组织实行安全法律法规与其它规定、安全生产责任制、安全规章制度和操作规程；3、组织员工参与各类安全生产教育培训和考核；4、组织对原料和备品、备件、危险品出、入库及库存管理；5、负责劳动防护用品申购、出入库、库存及发放管理；6、在仓库设立明显的安全警示标志和警示说明；7、加强对作业现场和作业人员管理，杜绝“三违”行为，保证作业安全； 8、组织实行隐患排查和治理工作，及时报告并消除事故隐患；9、教育和监督员工对的佩戴劳动防护用品，做好职业病防止工作；10、及时报告安全事故，负责组织开展事故现场应急救援工作；11、协助安全生产领导小组组长开展安全绩效考核工作。仓库部主管安全生产职责1、仓库部主管是本部门的安全负责人，对所在部门安全生产工作全面负责。2、组织实行安全生产目的与指标实行计划和考核办法；3、组织实行安全法律法规与其它规定、安全生产责任制、安全规章制度和操作规程；4、组织员工参与安全生产教育培训，对新员工进行“车间级”安全教育培训和考核；5、组织对成品、物料和危险化学品出、入库及库存管理；6、负责劳动防护用品申购、出入库、库存及发放管理；7、在仓库设立明显的安全警示标志和警示说明；8、加强对作业现场和作业人员管理，杜绝“三违”行为，保证作业安全； 9、天天对本部门安全生产工作进行检查，及时报告并消除事故隐患；10、教育和监督员工对的佩戴劳动防护用品，做好职业病防止工作；11、及时报告安全事故，负责组织开展事故现场应急救援工作；12、协助安全生产领导小组组长开展安全绩效考核工作。仓库部员工安全生产职责1、积极参与安全生产教育培训，熟悉公司安全规章制度和本岗位职责与操作规程；2、服从公司安全管理，杜绝“三违”行为，保证作业安全；3、负责仓库平常安全生产检查，及时报告并消除事故隐患；4、对的佩戴劳动防护用品，做好职业病防止工作；5、规范仓库货品的堆放，保证消防通道和安全出口畅通；6、及时报告安全事故，参与事故现场救援工作；7、做好上班前安全准备工作和下班时的安全收尾工作。采购部安全生产职责1、组织实行安全生产目的与指标实行计划和考核办法；2、组织实行安全法律法规与其它规定、安全生产责任制、安全规章制度和操作规程；3、组织员工参与各类安全生产教育培训和考核；组织采购符合安全规定的危险化学品和劳动防护用品；4、组织对承包商、供应商等相关方安全行为进行管理；5、及时报告安全事故，组织开展事故现场应急救援工作；6、协助安全生产领导小组组长开展安全绩效考核工作。采购部主管安全生产职责1、主管是本部门的安全负责人，对所在部门安全生产工作全面负责。2、组织实行安全生产目的与指标实行计划和考核办法；3、组织实行安全法律法规与其它规定、安全生产责任制、安全规章制度和操作规程；4、采购符合安全规定的危险化学品和劳动防护用品；5、对承包商、供应商等相关方安全行为进行管理；6、及时报告安全事故，参与事故现场应急救援工作；7、协助重要负责人开展安全绩效考核工作。采购部员工安全生产职责1、积极参与安全生产教育培训，熟悉公司安全规章制度和本岗位职责与操作规程；2、服从公司安全管理，杜绝“三违”行为，保证作业安全；3、采购符合安全规定的危险化学品和劳动防护用品；4、及时报告安全事故，参与事故现场救援工作 客服部安全生产职责1、组织实行安全生产目的与指标实行计划和考核办法；2、认真贯彻执行国家、省、市的安全生产法律、法规、规章、标准及公司的各项安全管理制度。3、审核客户的经营资质；验证其采购、准运、驾驶、押运等有效证件，凡不具有资质、证件不全者，不与其进行业务合作。4、熟悉库房的安全解决能了，安全储存的能力，避免超经营范围接单。5、组织制定本部门安全生产责任制、规章制度并监督，检查制度的执行情况。 6、参与公司安全技术规范、岗位操作规程的制定与修订工作。7、参与公司安全生产检查，针对查出的问题，提出具体的解决方案。8、不断拓展市场，提出具体的防止措施。需增长新的安全设备设施的，提前提出具体方案，报公司批准。9、发生生产安全事故，应立即参与抢救和现场救护。针对危险特性，对的施救。协助分析事故因素和提出防范措施。10、本部门人员做好自身防护。对的佩戴和使用劳动防护用品。11、参与安全生产事故调查，吸取教训，举一反三，贯彻防范措施。12、做好本部门的防火、防盗等各项安全工作。客服部员工安全生产职责1、积极参与安全生产教育培训，熟悉公司安全规章制度和本岗位职责与操作规程；2、服从公司安全管理，杜绝“三违”行为，保证作业安全；3、采购符合安全规定的危险化学品和劳动防护用品；及时报告安全事故，参与事故现场救援工作4、客服部主管安全生产职责5、客服部主管安全生产职责6、客服主管是本部门的安全负责人，对所在部门安全生产工作全面负责。 电工岗位安全职责1.负责公司内生产和行政办公区设备的平常管理，保证电器设备经常处在良好状态。2.负责生产线电器设备的维护保养工作，定期巡检，发现异常情况，应及时上报更换、维修，杜绝事故发生。3.严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领导安排。4.努力学习生产线电器设备原理，技术性能及实际操作等维修。5.严格遵守国家有关电工岗位的安全操作规程，上岗必须穿戴规定的劳保用品。6.负责对采购回的电力设备质量验收工作。7.做好当班的高低压电器设备的运营记录和巡查记录。8.坚守岗位，做到随叫随到，做好配电室内的清洁工作。机修工安全职责 1.严格执行车间作业员工通用岗位职责标准。2.负责车间设备和应急安全、消防、环保设备的维修保养,保证其完好有效。3.服从主管的领导，听从调度的安排,保证车间设备的完好和及时维修。4.认真检查机械设备的故障部位，并分析形成因素。定期对车间设备进行巡查,发现隐患及时解决。5.对设备进行技术改造,使之符合车间规定,并进行小型零件的加工。 6.根据设备的使用,协助主管完毕相应的年度月度维护保养计划并严格实行 7.保证设备的定置定位管理,以利于疏散通道和安全出口畅通。 8.在设备检修过程中,设备的易燃易损件要做好规格型号记录,以便在下次检修时方便查阅。9.认真检查机械设备的故障部位,并分析故障形成的因素。拣矿工安全职责1.原矿料场要保持清洁,各矿种堆放对的、整齐。2.原矿中不能带有其他杂质。3.原矿堆场中若有不合格的矿石（涉及粒径、化学指标）一定要清除。4.原矿堆场内的各种矿物要标记清楚。5.已捡矿物要分区域堆放。装载机操作工安全职责1.原矿矿种堆放要对的、整齐。2.原矿配矿比例要符合工艺规定。3.全车零部件转动灵活无端障,各润滑部位润滑良好,燃料充足。4.认真贯彻执行安全生产的各项规章制度，提高安全生产结识，增强自我防护意识，搞好安全生产。5.装载机的制动器、喇叭、车灯、转向器等必须齐全有效，驾驶员应按章操作，不违章。6.铲斗满载运送