T型梁预制施工工艺方案.doc

23T梁预制施方案T型梁预制施工方案一、概述：鄂黄长江公路大桥南引桥上部结构为后张法预应力混凝土T型梁，共260榀。跨度为29.94m，梁高为1.8m。荷载类别为汽车超20级，挂120，人群荷载3.5kN/m3。主要工程数量见下表：表一：一榀预制梁材料数量表 项目梁位50号砼（m3）榀数钢材（kg）其它钢材（kg）安装重量（t/榀）钢绞线级钢筋级钢筋29.94m跨边梁24.9752（其中SD-160型伸缩缝处 榀）9372749.31362.9182.364.90中梁26.24208（其中SD-160型伸缩缝处 榀）867.52843.61906.1286.068.20表二：一片边梁、中梁钢束、波纹管、锚具数量表（29.94m跨）梁位钢绞线钢束号锚具型号钢束长（cm）共重（kg）引伸量（cm）总重（kg）边梁N1ATM15-63144.8207.9314.5207.93N2ATM15-73138.4242.1014.5729.10N3ATM15-73156.6243.5014.5N4ATM15-73156.6243.5014.5中梁N1ATM15-73144.8242.5914.5242.59N2ATM15-63138.4207.5114.5624.93N3ATM15-63156.6208.7114.5N4ATM15-63156.6208.7114.5梁位波纹管规格长度（cm）总长（m）边梁外772908.829.09外772902.429.02外772920.629.21外772920.629.21中梁 外772908.829.09外772902.429.02外772920.629.21外772920.629.21二、技术质量标准：预应力钢束采用ASTM416-87a标准，低松弛钢绞线，Ryb=1860Mpa，直径15.24mm，公称面积140mm2，计算采用弹性模量E=1.95105Mpa。锚具采用ATM系列锚具，管道采用预埋金属波纹管成孔工艺。钢材：直径d10mm的采用级钢筋，d12mm的采用级钢筋，其标准应符合GB1499-79的规定；钢板和型钢采用A3和16Mn钢，标准应符合GB700-79的规定；焊接材料应符合GB300-77或GB981-76的要求；R28天砼强度C50。T梁实测项目见下表：表三：预应力后张法检查项目项次检查项目规定值或允许偏差检查方法1管道坐标（mm）梁长方向30抽查30%，每根查10个点梁高方向102管道间距（mm）同排10抽查30%，每根查5个点上下层103张拉应力值符合图纸要求查张拉记录4张拉伸长率（%）6查张拉记录5断丝、滑丝数钢束每束1根，且每断面不超过钢丝总数的1%查张拉记录钢筋不允许表四：钢筋加工及安装实测项目项次检查项目规定值或允许偏差检查方法和频率规定分1受力钢筋间距（mm）两排以上排距5每构件检查2个断面，用尺量30同排梁板、拱肋10基础、锚碇、墩台、柱20灌注桩202箍筋、横向水平钢筋、螺旋筋间距（mm）+0，20每构件检查510个间距15（25）3钢筋骨架尺寸（mm）长10按骨架总数30%抽查20（20）宽、高或直径 54弯起钢筋位置（mm）20每骨架检查30%20（0）5保护层厚度（mm）柱、梁、拱肋5每构件沿模板周边检查8处15（20）基础、锚碇、墩台10板3注：不设弯起钢筋时，可按括弧内规定分评定。表五：钢筋网实测项目项次检查项目规定值或允许偏差检查方法和频率规定分1网的长、宽（mm）10用尺量352网眼尺寸（mm）10用尺量，抽查3个网眼353对角线差（mm）10用尺量，抽查3个对角线30表六：预制梁（板）实测项目项次检查项目规定值或允许偏差检查方法和频率规定分1混凝土强度（Map）在合格标准内352梁（板）长度（mm）+5，10用尺量153宽度（mm）干接缝（梁翼缘、板）10用尺量3处15湿接缝（梁翼缘、板）20箱板顶宽30腹板或梁肋+10，04高度（mm）梁、板5用尺量2处15（20）箱梁+0，55跨径（支座中心至支座中心）（mm）20用尺量56支座表面平整度（mm）2查浇筑前记录57平整度（mm）5用2m直尺检测58横系梁及预埋件位置（mm）5用尺量5（0）注：无预埋件时，按括弧内规定分评定。三、T型梁的结构形式：T型梁为带隔离板T型梁。预制长度为29.94m，梁高为1.8m，品种数量详见表一。29.94m T梁共设5道隔板，隔板厚度2022cm，翼宽236cm，梁肋宽20cm，梁肋端马蹄宽40cm，梁肋底部马蹄宽52cm。T梁预应力钢束组数为每榀4组。四、T梁预制工期控制：引桥共有260榀T梁的预制工作量，根据总工期及现阶段的实际情况，安排每天平均浇注一榀T梁，须配制3套模板（1套边模，2套中模），18条底模。因此预制工作必须采用流水作业，单根梁施工项目的控制时间为：（1）底模制安0.5天；（2）立侧模1天；（3）绑扎钢筋、预埋波纹管、穿预应力钢束2天；（4）封模、验收0.5天；（5）浇砼1天；（6）养护3天；（7）张拉、灌浆、封锚2天。合计10天。本工程共设18条台座，考虑天气及其它影响因素，预制T梁总共约须300天。T梁预制施工时段为：2000年4月底2001年2月底。五、施工工艺流程：1、 T梁制作：钢模板制作钢筋配料底模定位固定侧模保养、脱模剂钢筋骨架绑扎埋设波纹管、定位、固定质检立侧模质检浇砼养护、坼模制试块2、 T梁预应力张拉、灌浆：压试块做试块检查砼强度、外观尺寸检查孔道，保持清洁钢束检查穿钢束按常规张拉程序张拉、锚固、检查张拉设备、 压浆设备检查按压浆程序灌浆检查压浆密实情况压试块凿毛、清洗，浇封锚砼起运排气、灌浆孔检查排气、灌浆孔检查六、施工方法：（一）钢筋绑扎：骨架钢筋及隔板有关钢筋与埋件钢板均在钢筋加工厂加工成半成品，运抵施工现场绑扎成型，然后根据主梁预应力钢束布置图绑扎定位网片，为保证定位钢筋网片位置正确，须经检查无误后，将定位钢筋网片与梁肋钢筋点焊固定。翼板钢筋待梁侧模支立、固定后再行绑扎。（二）模板施工：1、 底模：底模制作材料为型钢及钢板，制作厂家及制作分节长度不作规定，但T梁吊点部位50cm 长底模为活动底模，便于T梁吊运，脱离台座。底模板安装在点式台座上，并与点式台座上的预埋件焊为整体。活动底模不作焊接，见下图。起拱度：T梁反拱按1.5cm考虑。2、 侧模：侧模制作采用型钢作骨架，焊接成型，钢板作面板，机械冷压成型，专业厂家加工制作。模板加工长度以一节为一个加工单元，具体由翼板、肋板、隔板组成。29.94m T梁按隔板划分为4节8块，每块长度为723.5cm。3、 模板安装：模板采用分节吊装，吊装前应清除板面污物，均匀地涂刷脱模剂，粘贴模板接缝企口处泡沫堵漏止浆条。吊装时采用人工辅助定位，同时安装模板上口及底部的对销拉杆，然后调校、紧固。见图二。 （三）砼配合比及水泥浆配合比设计：1、 砼配合比设计：设计要求T梁砼28天强度为50MPa，配合比设计在这一基础上应考虑T梁断面结构型式、尺寸、钢筋布置等情况，以满足施工需要。因此要求参照以下配合比参数设计C50瓜米石砼，C50 13cm碎石砼。配合比设计主要参数如下：（1） 坍落度：79cm。（2） 水灰比：0.6（3） 水泥品种：普通硅酸盐水泥。（4） 水泥标号：525（5） 水泥用量：500kg/m3（6） 黄砂：中、粗砂（7） 外加剂：缓凝剂，按产品说明书和试配情况加入。（8） 缓凝时间：3小时（9） 砼强度：3天达设计强度的80%。2、 孔道水泥浆配合比设计：规范及招标文件规定水泥浆R28天抗压强度不低于T梁本身抗压强度的80%。为满足规范及施工要求，可参考以下参数设计水泥浆配合比：（1） 水泥浆抗压强度：R28=40MPa。（2） 水灰比：0.40.45。（3） 泌水率：最大不超过4%，3小时后泌水率控制在2%，24小时后泌水被浆全部吸收。（4） 水泥浆稠度：1418秒。（5） 外加剂：可掺对钢筋无腐蚀的减水剂及膨胀剂，其掺量品种由实验确定。（6） 缓凝时间：1小时（7） 水泥：525普通硅酸盐水泥。（8） 黄砂：经筛分粒径2mm。（四）T梁砼施工：1、 砼拌合：在本次砼拌合前，应对各种计量衡器进行检查，并随时检验骨料的含水率，调整骨料和水的用量。砼拌合：采用2台JS1000型双轴强制式搅拌机拌合（一台备用），后场装载机上料，自动计量入料斗，外加剂人工加入料斗。砼拌合时间为1.52分钟。2、 砼运输：为满足砼凝结速度和浇注速度的需要，使浇注工作不间断，并使砼运到浇注地点时仍保持均匀性和规定的坍落度，因此首选2台3m3砼运输搅拌车运送砼。3、 砼入模及振捣：砼入模前应对模板支架、模板、钢筋、预埋件及预应力管道进行检查，同时清理模板内的杂物、积水和钢筋上的污垢。砼入模采用吊车吊斗入模，自由倾落高度控制在2m以内。砼入模按阶梯形顺序分层推进，上下层前后浇注距离保持在1.5m以上，分层厚度50cm，如有必要在T梁下部40cm范围内预应力管道集中处浇注C50瓜米砼。4、 砼振捣及注意事项：砼振捣采用ZN50型插入式振动棒及ZW5型500kgf激振力的附着式振捣器振捣，振捣时以振动棒振捣为主。振捣时注意以下事项：（1） 插入式振动器移动间距不大于振动器作用半径的1.5倍（本工程取振动棒插入间距30cm），棒头且不得碰撞模板、预应力波纹管道。（2） 振动棒棒头应垂直插入砼中，且插入下层砼510cm，快插慢抽。（3） 检查每一振动部位，以该部位密实为止，密实标志是砼停止下沉，不再冒气泡，表面呈现平坦泛浆。（4） 砼浇筑间隔时间，当砼入模温度为2030时不大于90分钟。（5） 砼试块：制作三组，二组标养，一组现场养护。现场养护取3天，以指导现场施工。（6） 附着式振动器布置在T梁二侧模板斜面及两端梁首上，振动器布置间距按2.5m考虑（振动器布置详见模板图）。5、 砼冬季施工：（1） 可考虑在砼中掺适量防冻剂。（2） 砼生产掺引气型减水剂，并延长拌合时间。（3） 采用预热水拌合。（4） 骨料采取防雪、防冻措施，砼拌合时骨料内不得进入雪、冰块。（5） 砼温度与外界温度相差20时，撤模后应对砼构件加以覆盖保温，使其缓慢冷却。（6） 砼浇注应尽可能连续，浇注同时应加温、保温处理。6、 砼养护：洒水养护，养护周期7天，寒冷天气每天洒水68次；干燥高温天气每天洒水810次。5以下停止浇水，覆盖保温材料。7、 T梁翼缘表面混凝土处理：为保证T梁翼缘表面与桥面砼能较好的结合，同时减轻降低劳动强度，本工程采用水冲翼缘表面混凝土处理，即在T梁砼浇注完搓毛后，在其表面刷一层缓凝剂，在砼初凝前用水冲刷以露出翼缘表面混凝土石子为止。（五）预应力工艺：1、张拉机具要求：千斤顶与压力表应由国家认可的计量部门配套校验立定，以确定张拉力与压力表读数之间的关系曲线。所用压力表的精度不低于1.5级。检验千斤顶所用的试验机或测力计精度不得低于2%。检验时，千斤顶活塞的运动方向与实际张拉工作状态一致。张拉机具使用前应全面进行检验，使用时的检验期限应视千斤顶情况而定。一般使用超过6个月或200次或千斤顶在工作中出现不正常现象时，应重新检验；弹簧测力计的检验期限以不超过2个月为宜。2、张拉应力控制：表七：张拉应力控制表钢束数控制应力（kN）10%控制应力（kN）6束1171.8117.187束1367.1136.71张拉实行张拉力和引伸量双控，并以控制张拉力为主，预应力张拉从梁两端同时张拉，张拉初始应力为张拉应力的10%，张拉引伸量见表二、三。3、张拉设备的选择:根据设计给出的最大张拉力（1367.1KN）及多束钢束、两端张拉要求，拟选用2台YCW250A千斤顶，及2台ZB4500型配用油泵。其技术性能分别见下表：表八：YCW250A千斤顶技术性能序号项目单位技术指标1公称张拉力KN24502公称油压MPa543张拉活塞面积m24.523910-24回积活塞面积m22.159810-25回程油压MPa256穿心孔径mm1367张拉行程mm2008用油种类22#、23#机械油9配用胶管G600，L=6m表九：ZB4500型高压油泵技术指标序号项目单位技术指标1额定压力MPa502柱塞直径mm10行程mm6.8个数个233最大流量L/min224油箱容积L505功率KN 86转速R/min1430ZB4500型高压电动油泵制阀功能及操作见表十、十一。操作时保持油路系统压力不降、油缸作用力稳定的持荷方法可采用以下三种： 停车持荷 在截止阀关闭的情况下，由单油阀截止油路； 开车持荷 此时应全开节流阀，油泵空载运转； 补压持荷 即将节流阀适当右旋，保持一定的进油量和恒定的压力值。表十：ZB4500型电动油泵控制阀功能名称功能动作情况应用举例节流阀（调速）调节输出流量，控制千斤顶工作速度。右旋手轮，输出量大；左旋手轮，输出量小。千斤顶张拉、顶压和液压回程。左旋全开，空载运转试车、持荷、空转截止阀（卸荷）控制向千斤顶进油或回油，实现千斤顶工作或回程。手轮右旋至关闭，千斤顶进油千斤顶张拉、顶压或液压回程手轮左旋全开，千斤顶回油卸荷或超荷降压单向阀（持荷）1 控制千斤顶油液倒流，实现停车或空载运动，千斤顶持荷；2 减少压力表指针跳动。开车时，单向阀钢球浮动；停车或节流阀全开时，钢球自动关闭。千斤顶张拉时，稳定、持荷。溢流阀（安全）限制油泵或千斤顶最高工作压力，保护设备安全工作。溢流阀螺母右旋，控制压力高；反之则低（对左控制阀则旋向相反）。1、 限制液压系统最高压力；2、 控制千斤顶工作压力。表十一：ZB4500型电动油泵控制阀操作规程 操作 阀门工作情况节流阀截止阀应用举例左右左右空载运转开开开或关开或关初运转、排气、中间空运转左（右）路进油右（左）路回油关（开）开（关）关（开）开（关）千斤顶张拉、液压回程左右路同时进油（限压40MPa）关关关关千斤顶顶压锚固，张拉缸持荷卸荷回程开开开开千斤顶卸荷，弹簧回程左（右）路单独进油关（开）开（关）关关LD10镦头器镦头及卸荷，其他单路液压机具加荷及卸荷左（右）路单独回油开开开开4、波纹管安装： （1）波纹管的连接采用大一号的波纹管作接头，接头管长20cm且用密封胶带封口，避免浇注砼时水泥浆掺入管道内，造成管道堵塞。 （2）波纹管安装位置应正确，并用钢筋卡子固定点焊牢固，避免在浇注砼时管道产生位移。 （3）波纹管应避免反复弯曲及邻近电焊火花烧伤管壁。 （4）波纹管安装前应保证不变形且无渗漏水现象方可使用，反之则进行修补或更换。5、穿束：穿束时将一端打齐，按顺序编号并套上穿束器，将穿束器的引线穿过孔道，然后向前拉动，直至两端露出所需长度为止。钢束穿束可在浇注砼前穿定，也可浇注砼后穿定。6、张拉顺序：0初始应力100%k（持荷5分钟）锚固29.94mT梁张拉顺序 N1、N2、N3或N4张拉分级：10%k、20%k、100%k（同时测量分级张拉后的伸长量）7、张拉注意事项：（1） 张拉前应检查T梁外型尺寸、砼强度是否达设计强度的80%以上；（2） 穿束前检查锚垫块和孔道位置是否正确，孔道内是否畅通，有无水分和杂物。（3） 张拉前应注意钢束是否滑丝、断丝，如超过表四之规定，应更换；当不能更换时，在许可条件下，可提高其他钢束应力值，以满足设计上各阶段状态下的要求。（4） 张拉锚固后应及时压浆，一般在48小时内完成。如不能及时压浆者，须采取保护措施，保证锚固装置及钢束不生锈、滑丝。（5） 调正初始长度、初始应力，使所有预应力束松紧程度基本保持一致。（6） 开动油泵进行张拉，大、小油缸回、进油要缓慢，使压力指针走动均匀，按规定程序张拉完后，检查油表读数与张拉换算数据是否一致。8、预应力钢束锚固：在张拉完后所得的延伸量与预计延伸量之差在6%以内及预应力钢束在张拉控制应力稳定后，即进行锚固（锚固件必须由国家认可的计量部门检验）。反之，则须重新检校设备，放松预应力钢束重新张拉。两端张拉同一束预应力钢束时，可先在一端张拉锚固后，再在另一端补足预应力值，待张拉应力达设计应力，持荷35分钟后方可进行锚固。放松千斤顶压力时，应避免震动锚具和钢束。9、压浆设备的选择：（1） 和浆机应能制配胶稠状的水泥浆且可连续作业；（2） 压浆泵吸入循环应是完全密封，它应能在压浆完成的轨道上保持压力。根据以上要求，拟选用UJ300型灰浆机和UB2型活塞式压浆泵。（3） 天平、泵秤。10、压浆操作注意事项：（1） 钢束张拉完后，孔道应尽早压浆，一般不宜超过14天；（2） 压浆时应注意水泥浆的泌水情况和水泥浆的稠度，及压浆泵内的灰浆量以免空气漏入；（3） 压浆应缓慢均匀的进行，保持排气畅通，对此较集中的和邻近的孔道应连续压浆完成，以免串到邻孔；当水泥浆凝固堵塞孔道，不能连续作业时，后压浆的孔道应在压浆前用压力水冲洗畅通。（4） 压浆时应充分拌搅水泥浆，每一孔道压浆时间视天气情况，不宜超过3045分钟。（5） 压浆后应从检查孔检查压浆的密实情况。压浆从孔道一端灌入，另一端出浆时表示灌满；如未从孔道另一端出浆，则应采取补救措施，为达到这一目的，可采用二次压浆的方法，即第一次压浆完成后30分钟再次压浆，压浆压力应高于第一次压浆压力。11、封锚：对应埋置在构件内的锚具，压浆后先将其周围冲洗干净，凿毛后设置钢筋网，浇注封锚砼。封锚砼标号不低于T梁砼标号的80%，亦不低于C30。封锚时间原则上安排在T梁安装二跨后实施，亦可在灌浆后实施。12、钢束、锚具存放注意事项：（1） 钢束可在清洁、干燥的环境中存放，并离地面高度不低于30cm，其上覆盖防水帆布以避免钢束锈蚀。（2） 锚具存放在木箱中或专门存放的工具间中，同时避免在搬运过程中机械损坏和锈蚀。七、T型梁预制劳力计划见下表：工种人数使用时段职工辅助工钢筋工282000年4月中旬2001年2月底木工282000年4月中旬2001年2月底电焊工212000年4月中旬2001年2月底预应力张拉212000年4月中旬2001年2月底砼工242000年4月中旬2001年2月底技术员22000年4月中旬2001年2月底其它用工42000年4月中旬2001年2月底合计1224说明：领导、吊车司机、砼搅拌运输使用人员工地已配备，本计划不另行考虑。八、T型梁预制机械设备计划见下表：项目设备名称、型号单位数量使用时段1ZB450型高压油泵台22000年4月初2001年2月底2张拉千斤顶与ATM锚具套或选用YCW250A型千斤顶台22000年4月初2001年2月底3ZN50型振动器台42000年4月初2001年2月底4ZW-5型附着式振动器台20配8根4m长软管5UB2型活塞式压浆机台12000年4月中旬2001年2月底6UJ300型灰浆机台12000年4月初2001年2月底7砂轮切割机台12000年4月初2001年2月底说明：钢筋加工机械、砼搅拌机械、起重设备现场已配备，本计划不另行考虑。九、安全注意事项：1、 认真落实项目部有关安全生产的指令和要求；2、 教育职工提高安全意识和自我保护能力，形成人人管安全、安全为人人的安全网络；3、 加强砼施工机械的安全管理，制定操作规程，做到设备专人专用、专人专管；4、 预制厂内严禁非施工人员入内，T型梁张拉时两端严禁站人，同时注意钢束张拉时的受力状况，以免意外伤人；5、 T型梁吊运储存时应检查吊具是否完好后，方可决定是否吊运。储存时T型梁支点用枕木（砼地梁）垫平垫稳，打斜撑，稳定后应做试落勾；6、 坚持安全第一、预防为主，安全生产、文明施工。附十：预制场施工方案T梁预制场位于38#墩至41#墩之间，长110米，宽度为28m，沿轴线对称平行布置。预制场仅考虑预制29.94mT梁，49.94mT梁则安排在桥面预制。1、预制场平面布置：预制场设预制区和存梁区，共布设36=18条29.94m预制台座，台座间设35m宽施工道路，每条之间的间距为4m(4.15m)。详见预制台座平面布置图。2、预制场断面结构：预制是在原来钻孔桩施工场地上进行，水塘水坑密布，预制场施工时应对地基进行处理。地基处理采用换填方式进行，要求达到10tm2的平均承载力， 具 体施工方法为：淤泥开挖坑、塘内回填块石、砂分层（30cm一层）回填山楂土掺石灰至+18.0m标高碎石垫层砂垫层砼面层，详见预制场结构断面图。上述施工的施工顺序沿桥横轴方向分条进行。3、龙门吊及轨道结构：T梁预制及龙门吊采用现场跨墩龙门吊进行。本标预制场龙门吊采用自制的双辐T40-M28龙门吊，预定吊重为240=80T，跨距为28m，龙门吊净高12m，总高为15m，主梁最大宽度为30.5m，龙门吊下行为单轨结构。门吊轨迹中-中间距为28m，总长180m，即36#排架42#排架（K11+790K11+970）；轨迹采用下沉式结构，即枕木顶面与预制场面平齐。轨迹基础施工顺序为：基础开挖回填块石50cm铺设枕木回填道渣振动夯实架设钢轨。轨道基础结构见预制场结构断面图。4、29.94mT梁预制台座：预制台座施工分为预制台座，两端扩大基础台座两部分。（1）预制台座预制台座的一般结构采用条式台座，间距1.5m，单点台座的平面尺寸为1.2m0.4m=0.48m2，其允许承载力为0.48m210t/m2=4.8t，而T梁的分段重量为（68.2+20）t/30m1.8m=2.95t/m1.5m=4.5t，满足。支座为钢筋砼结构，上设埋件与钢底摸相连。（2）两端扩大基础台座张拉后T梁重量由两端扩大基础承受，每端台座的承载力要求为68.2t/2=34.1t，故两端台座应作扩大基础，详见条式台座布置图。扩大基础底部尺寸为2.5m2m，直接座落于块石上，其承载力为2.5210=50t34.1t,满足要求.5、预制场工程数量表：项目单位规格及数量挖运场内淤泥m324.50.6107=1573挖轨道土方m31.51.0300=450块石垫层m324.50.6107=1573碎石垫层m324.50.2107=524砂垫层m324.50.1107=262轨道块石垫层m33001.50.6=270轨道碎石垫层m33001.50.4=180现浇C25砼地坪m329.50.12107=314现浇C20扩大基础m32.520.336=54现浇C30条式台座m30.60.81.236=20.74300.50.1418=38预制场钢筋网片制安kg14500,网距300300mm2预制场底模基础埋件kg1000，-20010010（610块）下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及