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医院总务科科长先进事迹材料.docx

上传人:快乐****生活 文档编号:3159082 上传时间:2024-06-21 格式:DOCX 页数:3 大小:15KB
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1、医院总务科科长先进事迹材料作为一名党员,我常常反省自己言行与否符合一种党员基本规定,与否为群众树立了良好楷模。我先后在护理、门办、药物临床试验机构、项目办等多岗位锻炼过,每到一种新岗位,都规定自己认真看待每一项工作,尽快进入角色。XX年我被派往项目办参与新中医院建设工作。面对全新工作环境和工作内容,一开始我焦急不安,由于平时自己是个方位感全无人,一张图纸拿在手里需要费很大力气才弄明白东西南北,并且工程上有专业术语对我来说听起来就像天书同样。类似这样困难尚有诸多,我每天给自己打气,全身心地投入到工程建设工作中,首先加强对工程建设有关知识学习,多问多听多查资料;另首先将每个科室图纸布局熟记心中,吃

2、透图中每个细节,到现场还原图纸方位,强化训练自己方位感。那段时间里,从领导、设计院工程师到项目办同事,都耐心地做过我老师,自己从最初不适应到后来能简朴地制作cAD图纸,与大家协助和支持是分不开。四年项目建设暑来寒往,有艰苦也有喜悦。酷暑季节,工地上蚊虫猖獗;寒风料峭时,走在空旷建筑里,刺骨寒气直逼双脚。虽然环境艰苦,但这些都比不上处理了一种难题、完毕了一项任务所带来喜悦感那样深刻。项目办组员们开朗热情敬业工作作风感染了我,鼓励了我,也鞭策我以愈加饱满热情投入工作,服务临床,服务群众。在这四年里,积累了经验,锻炼了能力,增长了阅历,在我工作乃至人生经历中都留下了色彩浓重一笔。医院搬迁后,除了项目

3、办平常工作,我兼管了后勤工作中总务库房、物资采购、物业保洁、护工管理等方面工作。面对新工作内容,我加强了对后勤管理工作学习,将“后勤无小事,件件都重要”理念引入后勤管理工作,借助五常法管理模式,在形式上、内涵上提高后勤工作质量。规定后勤工作以医院医疗工作为关键,对各类物品在做好调研基础上及时采购,满足需求;对门诊和病区常用物品采用集中下送模式,极大地减少了临床非工作时间消耗,为临床医疗工作顺利开展提供了后勤保障。后勤保障工作面广事杂,管理中讲究一种“细”字。医院搬迁后,摊子大了,支出成本也对应增长,为了在节流上做好文章,我加强了对耗材领用管理,对物资领用流程和物品报损程序进行了梳理和规范,对全

4、院物资领用金额每月以报表形式分类汇总记录,对异常数据进行分析,尽量做到既满足临床科室实际需求,又防止物资积压和挥霍,同步对全院物资领用和固定资产状况做到心中有数。为了防止水电气使用大手大脚现象,我与临床科室管理人员进行沟通交流,强化节能意识,同步把节能管理纳入到月度考核中,形成节能管理人人有责共识。伴随即勤服务社会化推广,目前医院保洁和护工人数约280人左右。为了提高他们服务能力和水平,消除服务过程中存在安全隐患,我加强了对物业企业质量督查和考核,定期听取临床科室意见和提议,能处理问题立即整改,对合理化提议积极响应,同步强化对从业人员业务培训和指导。目前,每天上班后巡视医院卫生状况成了我必修课,某些细枝末节小事,也成了我工作一种不可分割部分。在没有分管后勤工作之前,我也像大多数人同样,对这些细节不甚在意,不过如今,每一种细节局限性在我眼中,就是一份不可推卸责任。后勤工作没有十全十美评价,只有百分百服务和努力。在我身边,尚有许多优秀党员们在岗位上认真、勤恳地工作着,鞭策着我以更高原则规定自己,在工作中不停提高和完善自我,更好地服务群众。

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