2024年上半年党支部工作总结2440字范文稿.docx

2024年上半年党支部工作总结2440字范文稿2024年上半年，在*街道党工委和*社区党委的坚强领导下，支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，扎实开展党纪学习教育，围绕中心抓党建、聚焦重点促创新，不断夯实党建工作基础，发挥“两新”党组织党建+ 的优势，为各方面工作开展提供了良好的组织保障，现将2024年上半年支部工作总结如下: 一、主要做法和成效(一)加强政治建设方面。支部始终将思想政治建设放在首位，统一思想、凝聚共识、推动发展。一是突出党员教育，扎实抓好党纪学习教育，以党员与骨干“双促进”模式， 全年带领支部党员学党章党规、学自律准则、学系列讲话、 学条例，开展支部书记讲党课专题活动；以多种形式的党建带动群团建设工作，组织机构全体职工参观红色基地、开展红色读书分享会等不断丰富组织生活，提升党性修养。二是红色赋能发展，推进党支部标准化建设。以支部标准化建设为重点，进一步规范“两新”支部的党建工作内容；在阵地方面，支部打造了党员党建宣传墙，促进“党建+社工”有效推进；在党务工作上，专人负责，对标对表、建立台账， 以进一步推进支部工作标准化、规范化。2024年上半年，支部被评为*街道先进基层党组织。 (二)服务保障中心大局方面。一是发挥带头示范作用。充分发挥先锋模范作用，参与党员志愿服务、结对帮扶共建、 开展群众工作等，将社会工作专业性融入其中，发挥党建+ 社工的双重效能。同时，以“一对一”方式常态化开展谈心谈话，以实际行动在思想上凝心聚力，发挥良好的带头示范作用。二是强化党风廉政建设。支部坚持将纪律规矩立在前面，强化措施、加大力度，将管人管事相结合、管业务和管党风廉政相结合，增强拒腐防变能力。严格落实“一岗双责” 要求，落实全面从严管党治党主体责任。 (三)推进基层党建工作重点任务落实方面。一是扎实推进党纪学习教育。深入学习党的二十大精神和学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神，开展或参加专题学习会， 认真学原著、读原文、悟原理，深刻领会精髓要义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是创新党建引领社区治理模式。升级“双百计划”推动*“好伙瓣” 计划落地，整合发挥社-商-居联动力量，助力社区党委问需于民，支部充分发挥“两新组织”优势，推动*“好伙瓣” 计划落地，助力打造“萤火集市”，拓展地域生活、情感价值于一体的场景延伸，形成集结美食、音乐、文创、体验为一体的社区服务品牌，受益居民达到10000余人次。“萤火集市”品牌目前已带动100余家社会资源进入项目服务居民， “党建+社工”机制有效开展，在2024年上半年成都市社会组织等级评估中，我们也被评为AAAA级社会组织；三是拓展党建引领社工+新媒体运营，跨界融合。打造“*融媒体中心”平台，“*直播间” IP,创建“*云职场”、“*云党校”品牌，输出“文明十二时辰”“为公园写诗”等视频， 播放量达24万次，2次荣获成都市公益短视频大赛二等奖； 10次被“学习强国”平台收录；已开展31场线上直播，累计点赞达119.7万。 (四)发挥基层堡垒作用方面。支部积极投身于*街道“七一”“国庆”“青年创新创业集市”等重大节日活动；在*社区党委的带领下，参与东部新区尊恭村和蒲江县场镇社区的结队帮扶行动，以“社区团购”为载体，发挥社会组织资源链接优势，帮助果农销售耙耙柑、猕猴桃、圣女果等农产品，销售额达3万余元，并形成了可持续运营的团购机制， 让帮扶真正落地，让辖区群众真正受益。 二、存在问题及原因分析一是在加强理论武装方面不够自觉。虽然通过集中学习、 要求学习、线上学习等方式不断加强对党的理论知识的学习， 但仅满足于一般化、浅层次的学习，学习在整体上缺乏广度、 深度和厚度，“要我学”有待于深化为“我要学”。 二是队伍建设不够完善。随着业务拓展，人才需求增大， 专业人员紧缺以及企业文化薄弱等问题日益突出，党员队伍建设方面节奏把握欠缺，机构变革冲击导致部分员工自信心不足，全体人员劲头不足，团结同志方面有待提升。三是学用结合不够充分。对于党的新观点、新理论，更多停留在理论知识层面，对于如何将党的创新理论应用于机构发展实际、创新参与社区建设等方面思考不够深入，理论运用成效不高、指导工作实际不得力，“学转用”不够充分。 以上问题究其原因，主要在于以下几个方面: 一是政治意识有待进一步加强。发展任务当前，潜意识将业务目标当作第一任务，弱化了政治理论学习的重要性， 没有真真切切从坚定信念、涵养精神的高度来抓学习；在学习管控上面，没有长期进行跟进监督，导致党员学习积极性、 主动性相对减弱， 二是服务意识有待进一步强化。在工作中，仅仅将社工视为一份简单的工作，在项目设计、执行过程当中，直接将专业理论进行照搬套用，缺乏一定的服务意识和大局思维， 在工作落实上简单粗暴，反思、深思能力欠缺，对于当好群众的倾听者”和协助社区的“解题人”的角色认识不够深入。 三是进取意识有待进一步提升。在工作中，整体缺乏一定的进取意识，认为将工作完成好即可按部就班、墨守成规、 缺乏创新的胆识和进取的精神，在工作特色和经验整理上精品意识、创新突破意识和“争当示范树标杆”的进取意识亟待进一步加强。 三、下一步工作打算一是提高站位，持续深化理论武装。始终坚持党建引领， 在政治立场、政治方向和政治原则上和党中央保持高度一致， 深刻认识和领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和精神实质，加强理论联系实际，针对社区工作有针对性地重点学习、深入思考，多思多悟、常学常新，把自己摆进去、把工作摆进去。 二是务实创新，加强业务能力建设。要切实运用好“调查研究”这一重要法宝，针对不同项目、不同社区工作，开展摸底式、会诊式研究，对于工作重难点、突破口要有一本账。以满腔热忱对待新事物，以新思想新理念解决新问题， 创新思维方式和工作方式，打开工作新局面。 三是凝心聚力，增强组织战斗力。要以新思想强化培训， 积极开展形式多样的团建活动、交流研讨活动等，充分激发全体人员干事创业热情，集思广益、凝聚集体，形成团结一心抓工作、齐心协力干事业的局面。