道路危险货物运输企业自评报告.doc

危险货品运送安全生产标准化公司自评报告（2023 年度）公司名称：* 运送有限公司（签章）自评类别： 危险货品运送 原有等级：一级 二级 三级 无自评等级：一级 二级 三级 自评时间：2023年 5月15日 至 2023年8月15日自评人员自评组姓 名职位签 字组长安全副总成员安全员安全员安全员外聘专家姓 名考评员证书编号签 字公司名称：自评目的：根据公司安全生产标准化达标考评指标细则（道路危险货品危化品运送）及其现行有效的合用法律法规、技术标准的规定，验证并考评本公司安全生产标准化管理体系在自评范围内是否可以满足道路危险货品运送公司二级达标条件，为达标申请提供依据。并通过自评提出整改及改善意见并贯彻，以提高公司的安全生产标准化管理水平。自评范围：对本公司道路危险货品运送的安全生产管理现状展开公司运送安全生产标准化考评。自评依据：公司安全生产标准化达标考评指标细则（道路危险货品危化品运送）其现行有效的合用法律法规、技术标准公司安全生产管理制度及相关资料公司重要参与人员：公司的基本情况：*有限公司成立于*年*月,是一家危险品货品运送公司.位于*号.重要经营项目为道路危险品运送,由于市场业务需要.随着业务量的扩展，公司从*年的*辆车增长至现在的*辆罐车危险品车辆，从业人员现已有*人。随着业务量的增长车辆数的增多，公司经营范围从本来是(气体*,易燃液体类)现增长重要运送危险化学品为（气体类*、易燃液体类*、易燃固体、易于自燃物质、*易燃固体、易于自然物质、遇水放出易燃气体的物质3项、腐蚀性物质*类）自评综述：公司成立了4人的安全生产标准化自评组，由公司重要*负责，依据公司安全生产标准化达标考评指标细则（道路危险货品危化品运送）对道路危险货品运送的安全生产管理现状进行了自评，重要情况如下：（1）安全生产方针及目的公司历年来认真贯彻执行“安全第一、防止为主、综合治理”的安全生产方针，坚持以人为本，安全发展，安全生产抓大不放小的理念，制定了安全生产“无火灾、无爆炸、无死亡、无重伤”的四无目的，结合公司的实际情况，制定了相应的指导措施、分解并量化的安全目的，并制定了中长期规划和跨年度专项工作方案。每年由安委会根据上述文献规定制定阶段性的安全生产目的、年度安全计划和年度专项工作方案，2023年制订了“打非治违”活动方案、“安全生产月”活动方案、“百日安全生产”专项行动活动方案，董事长为贯彻第一负责人，各部门正职为部门第一负责人严格按规定贯彻并完毕，同时由公司领导小组按月考核来跟踪确认各部门分公司对上述文献的有效执行情况。（2）管理机构和人员公司成立了以董事长为主任，由各部门正职组成安全生产委员会，设立了安委会办公室，根据安委会职责，对全公司安全生产工作进行直接管理，为保障公司安全生产的平常管理工作的正常进行，设立了与公司规模相适应的安保部，将安全管理工作贯彻到每个生产环节。安委会每月召开安全生产专题会议，每月召开安全学习例会，宣贯国家法律法规以及实时文献精神，及时规范安全生产行为，针对当月存在的问题，制定相应的安全生产措施并监督贯彻。（3）安全责任体系公司安全第一负责人是董事长，按照法律法规赋予的职责，全面负责组织领导安全生产管理工作，并履行安全生产的责任和义务，公司建立了纵向到底，横向到边的责任体系，明确各级人员安全生产职责，实行行政正职负责制及“一岗双责”制等措施，自一线员工到董事长，从下到上，层层签订生产责任状，明确各级安全生产目的，强化全员的安全生产责任，公司考核领导小组每月开展安全生产目的的考核与奖惩，通报考核和奖惩情况，推选当月在安全生产做出突出奉献的人员为“每月之星”，为全员树立楷模，有效的调动全体人员的安全生产积极性，自觉履行各级安全生产职责，遵章守纪，为完毕公司安全生产目的奠定基础。（4）法规与安全管理制度公司安全处每月通过主管部门，网络等途径，辨认并获取有效的法律法规、标准规范、安全技术规程，时刻与行业主管部门政策法规保持一致，对获取的法律、标准规范进行了宣传与培训，结合公司实际情况，及时制定或者修订公司安全管理制度和安全技术操作规程，全面提高公司安全管理本质安全性，公司安委会每季度对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、安全管理规程情况进行检查，保证公司安全管理符合安全生产法律法规的规定。公司根据法律法规、标准规范、规章制度、安全管理规程结合公司实际，制订了并及时修订了以安全生产责任制为首的安全技术操作规程，指导并规范安全生产的各项工作。其制度及操作规程实行前，对全员进行培训和考核，纳入上岗资格证的复审，使用的操作规程均发放到各部门、科室及班组，保证了安全生产的各项工作有效贯彻和执行，同时按规定建立完善各类档案，及时报送有关资料和信息，既给公司安全生产管理的真实情况提供证据，又给安全生产的记录分析提供基础数据。（5）安全投入 公司根据公司安全生产费用提取和使用管理办法制订了安全生产费用管理制度，由总经理予以保证安全费用及时足额提取，2023年按照管理制度的标准，提取安全生产费用1376万元，2023年上半年安全投入已达447万元，由财务部建立安全投入专帐，由安委会办公室负责跟踪、监督安全生产费用使用情况，保证安全生产投入的有效实行。（6）装备设施公司拥有危运车辆*辆，公司专用停车场占地面积*核定*个停车位，并有专人24小时值班，场地设立了明显的警戒线，配备了完好有效的灭火器8具，消防栓2套等，由专人负责收车检查，保证了车辆停放过程中的安全，公司所有车辆均持有效的道路运送证、机动车行驶证，车辆技术等级均达成一级，按规定每辆车配备了完好的通讯工具、标志灯、标志牌，GPS终端及与运送的民爆物品相适应的灭火器、消防水箱、劳动防护用品。随车携带危险警示牌、三角枕木，防滑链等应急解决设施，车辆的维护、检测、使用年限、运营公里数及强制报废等规定，均严格按相关法律法规规定执行，保证了车辆连续处在良好的技术状态。车辆档案一车一档，随时调阅车辆的具体信息。（7）科技创新与信息化公司建立了GPS监控平台，所有车辆配备了符合规定的GPS定位终端，车辆相关数据能通过平台接入交通主管部门，系统对上级监管平台发出的指令能进行应答，其车辆、驾驶员的资料及信息，录入准确、完整。公司规定出车严格按规定的细则进行检查，凡GPS定位装置不能正常运营的，严禁出车，运送过程中每两小时检查一次，保证行车信息准确完整的传输，同时按规定配备了押运员负责监督驾驶员的动态，记录运送过程中动态信息，监控平台对在外运送车辆进行24小时动态监控，严格执行上级监管平台发出的指令，及时提醒在外运送车辆的违章行为，避免事故发生，同时对监控发现的相关违法违规行为按规定及时进行解决并通报。公司不断的提高运送安全的过程监控手段，正在实行运送车辆黑匣子管理，在一车辆驾驶室和车厢上安装符合民爆规范的摄像头，对车辆运营状态和随车人员的行为规范进行监控，全程录像，硬盘储存，正在试运营，根据效果，计划2023年6月前全面推广。（8）队伍建设公司根据法律法规、标准规范规定和实际工作需求，提出了各岗位任职条件。本公司重要负责人及管理人员均具有了与法律法规相适应的安全知识和管理能力，并通过行业或交通运送部门统一组织培训考核，取得了国家认可的资格证书。安全生产管理人员在安全生产岗位平均有5年的工作经验，均具有了专业的安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，可以运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作。公司三年以上安全驾驶经历，无重大交通责任事故记录，并由公司安所有门考核批准后方可上岗，持证上岗，同时定期对驾驶员进行驾驶技能、综合素质及驾驶适宜性培训和测试，每位驾驶员建立一份档案，用以评估驾驶员对工作胜任的能力。从事运送和装卸物品的作业人员，应掌握所运送和装卸易爆物品的理化性能及应急措施。不应穿带有铁钉的工作鞋和易产生静电的工作服，严禁将火种带入装卸作业区。运送易爆物品应配备押运人员，押运人员应随车携带符合行政许可审批规定的有关证件，应掌握押运产品的数量、质量、规格和装载等情况，了解所押运物品的重要危险特性和安全防护知识。押运人员应与库房管理人员当面点清所押运民爆物品的数量，运达时应与接受人员办理有关交接手续。为提高从业人员的素质和能力，公司每年制定并实行年度及长期的安全培训计划，以保证从业人员的再培学时和相应资源的有效保证。按计划有针对性的对从业人员组织开展了岗前、转岗、岗位再培、再评。其中包含了安全生产业务操作、安全管理知识、现行合用的法律法规、技术标准及相关专业技术内容的培训教育，培训签到率达99%，培训后均考核其效果。未经安全教育培训或培训考核不合格的，不得上岗。为树立安全生产意识，保证从业人员掌握必要的安全技能，对培训效果进行了评审，连续不断改善完善培训教育质量。（9）作业管理现场作业是为货运送安全生产的重要环节，因此作业管理也是公司安全生产管理的重点。公司按规范及法规制定了现场作业操作规程，严格规定驾驶员、押运人员作业时按规定操作，并按规定填写了行车日记，随车携带“道路运送危险货品安全卡”，按指定的时间及路线不超限、不超载运送，不离岗脱岗，密切关注装载的炸药和车辆的安全状况，发现问题及时解决。装卸人员严格按规定到现场监督装卸作业。同时制定了安全生产值班制度，并天天实行领导到岗带班。公司在存在危险因素的作业场合和设备设施处均设立了警戒区域和明显安全警示标志，提醒无关人员不得进入作业区。由安全管理人员、技术人员按规定进行发车前、收车后监督检查，及时排除发现的故障及隐患，保证货运全过程的安全。（10）危险源辨识与风险控制公司按GB18218 等规定开展了危险设施或场合的危险源辨别与安全评估的工作，建立了危险源档案，辨识结果为我公司存在的重要危险源有化学危险品存储、装卸作业、危货运送车辆、运送司机、恶劣天气作业等，构成国家规定的重大危险源为2处的生产区和仓库区，已按危险化学品重大危险源监督管理暂行规定报县安全监督管理部门备案。并对相关作业活动、设备设施进行了风险控制措施。向从业人员和运送车辆驾驶员、押运员如实告知存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施等，提高辨认和控制事故的能力。（11）隐患排查与治理公司按规定制定了隐患排查治理安全管理制度，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法对隐患进行分析评估，拟定隐患等级。规定每月开展一次安全生产自查自纠工作，对排查中发现的安全管理缺陷和漏洞，均进行了因素分析，制定了针对性的控制对策，严格贯彻并组织整改到位，消除安全隐患。建立隐患治理台帐和档案，按规定向有关部门报送书面记录分析表。发现的重大安全隐患，按规定做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，并于按月报市安全监督管理部门和省工办等备案。（12）职业健康由公司办和安全处配备了专职管理人员负责职业健康管理。公司为从业人员办理工伤保险，定期开展职业健康检查，并将相关资料录入职业健康档案。配备与职业健康保护相适应的工作服、防护手套、防护鞋等防护设施及工具，为从业人员提供符合职业健康规定的工作环境和条件。定期对从业人员进行职业安全健康宣传培训，使其了解其作业场合和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急解决措施，减少或消除危害后果的事项。（13）安全文化公司在公司网站等设立了安全生产联系电话号码、通信地址，对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和解决。在安全月活动开展全员安全承诺。为营造安全环境，生活区，生产区设立了宣传栏作为员工安全文化阵地，每月更换一次内容；编制安全生产知识手册及相关宣传资料定期发放到员工；积极组织开展夏季百日安全生产检查、安全生产月等活动，对安全生活进行检查、评选、考评，对安全工作中做出显著成绩的集体、个人品位当月之星，并给与相应的经济奖励，同时总结经验，推广安全生产先进管理方法。（14）应急救援公司配备了与本公司安全生产特点相适应的义务应急救援人员78人，按法律法规规定，形成了与本行业预案规定相衔接的安全生产应急预案体系，制定了综合预案、专项预案和现场处置方案，每年编制事故应急处置演练方案，公司按照应急预案的规定配备了相应的防滑链、防滑枕木、干粉灭火器等应急物资及装备，建立应急装备使用状况档案，定期进行检测和维护，使其处在良好状态。根据应急预案及演练计划，实行相关应急保障工作，通过开展应急预案培训、演练等活动，让有关人员了解了应急救援的相关内容。（15）事故报告调查解决公司按法律法规规定制定了事故记录报告制度，并建立了事故报告、调查、分析、解决记录、事故档案及管理台账。制度规定在发生事故后，立即启动相关应急预案，积极开展事故救援。按规定成立事故调查组，积极配合各级人民政府组织事故的调查，随时接受事故调查组的询问，并如实提供有关情况；事故调查解决后，按规定及时提交事故调查报告，剖析事故因素，贯彻整改措施。准确、及时填报安全生产责任事故登记表，没有隐瞒不报、谎报、迟延不报情况。2023 年共发生*起一般事故，按法规规定及“四不放过”原则进行了解决，并已按规定报省工办、县安监局及交通运送管理局备案。（16）绩效考评与连续改善公司成立了安全标准化运营小组和考核领导小组，依据安全声产目的进行按月进行考核，评估范围涉及安全生产工作目的、指标的完毕情况及安全生产管理体系的充足性和适宜性。根据评估结果，依据自身实际，提出杜绝重特大安全生产事故，控制一般责任事故，减少伤亡人数、事故经济损失，遏制违章违纪行为的安全生产目的及进一步完善安全生产标准化的计划和措施，规范安全生产管理，形成长效机制。自评重要问题及纠正验证情况：通过本次安全标准化自评，发现2 项重要问题，其问题描述及整改情况如下：1、车库区灭火器保管不善，锈蚀严重，现已所有更换；2、行车记录填写不规范，公司在安全例会上对全员进行规范，并强调纳入工作考核，经查符合规定。自评结论：公司依据道路危险货品运送公司安全生产达标考评指标及现行有效的合用法律法规、标准规范，进行了安全生产标准化自评，无二级、三级否决项，其总分为995分。为全面贯彻公司安全主体责任，提高安全生产管理能力及水平，特向主管机关提出道路危险货品运送公司二级安全生产标准化达标考评申请。