收藏 分销(赏)

普通干部组织生活会围绕六个重点方面对照检查材料两篇范文.docx

上传人:马** 文档编号:314674 上传时间:2023-08-10 格式:DOCX 页数:14 大小:23.75KB
下载 相关 举报
普通干部组织生活会围绕六个重点方面对照检查材料两篇范文.docx_第1页
第1页 / 共14页
普通干部组织生活会围绕六个重点方面对照检查材料两篇范文.docx_第2页
第2页 / 共14页
普通干部组织生活会围绕六个重点方面对照检查材料两篇范文.docx_第3页
第3页 / 共14页
普通干部组织生活会围绕六个重点方面对照检查材料两篇范文.docx_第4页
第4页 / 共14页
普通干部组织生活会围绕六个重点方面对照检查材料两篇范文.docx_第5页
第5页 / 共14页
点击查看更多>>
资源描述

1、普通干部组织生活会围绕六个重点方面对照检查材料两篇范文根据专题组织生活会要求,我认真学习党的XX大精神、习近平总书记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话精神等系列文件,围绕6个方面开展个人对照检查,联系自身工作实际,努力给自己“画画像”,进行了党性分析,明确了整改措施,撰写了个人发言材料,现对照检查如下。一、存在的主要问题(一)在政治信仰方面。自己对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论,能够及时跟进、抓紧学习,在大是大非上能够坚守政治立场,深刻认识“两个确立”的决定性意义,但仍旧存在三个方面的不足:一是对“两个确立”认识上还不够深刻。对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理,

2、联系实际还不够贯通有力,对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能完全做到全面理解,浅表化学用较为明显。二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。在日常学习中,对党中央的重大部署和论断有了一定认知,但有时并没有理解党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治信号及深远政治考量,在指导实践、推动工作时依旧是被动执行,鲜用创造性思维开展工作。(二)在党员意识方面。从事组织工作多年,自己从基层一步一个脚印走上来,对组织充满感激之情,对单位充满热情,工作上尽管能尽力地去干工作,但党员意识与新时代新要求已出现了不少差距:一是有时还会有负面情绪。有时受家庭等问题影响,还是会存有一些潜在的消极和

3、负面情绪,没能完全做到表里如一,不能全身心地投入工作。二是有时会考虑个人得失。面对改革,自己虽然不会妄议妄信,能安心服役,但闲下来的时候,还是会关注改革的消息,还是会考虑个人自身利益。(三)理论学习方面。虽能做到紧跟党委集中学习步骤,个人也每天用学习强国等平台开展碎片化学习,但依旧存在诸多问题不足:一是主动学习的意识不强。学习抓得不紧不好,集中学习浅尝辄止,自学制度坚持不好,对党的XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,虽能做到及时学习,但还不能做到钻进去领会研究,自己去年购买了习近平谈治国理政第四卷,截至目前也只是翻了寥寥几页。二是学习掌握不够全面。实用主义思想还比较顽固,对理论的学习

4、还比较粗浅,满足于用到了才去翻,而不是用到了直接拿出来,一些基本制度要求学习不全、掌握不够。比如对新D章中变化,没有及时掌握,影响工作开展。三是学以致用不够好。结合所学思考研究工作做得不好,对碎片化知识的固化整合不好,学了就忘、学过就算的现象还客观存在,不能充分整合利用所学内容来指导工作、研究工作,XX大召开至今时间已经有好几个月,但理论联系实际工作的研究屈指可数,学用结合还不够到位。(四)能力本领方面。一是工作不够积极主动。今年5月,在组织的关心和培养下,我从县委办调任市委组织部工作后,有时感到自己的进取精神有所滑坡,埋头苦干的劲头不如从前,尤其忙过一段时间后,闲下来会有歇一歇的念头。二是履

5、职成效还不够好。来新单位工作一年多的时间,工作一项接着一项,做了一些,但总体感到工作思路还不够开阔,工作方法还不够灵活,工作措施还不够实在,工作成效也不够理想,在如何推进工作、展示成效上,还有很大的差距。(五)在作用发挥方面。一是执行政策制度有时候不够严格。去年,还存在令位不符、借占用基层干部现象,尽管有工作等实际因素,但落实上级规定不够彻底、不坚决。在干部清理中还有工作不细、出现漏洞的问题。我作为具体工作人员,具有不可推卸的责任。二是树立良好导向有时候不够鲜明。在深入推进党组织建设标准化规范化建设中,虽然做了很多工作,但没有形成系统的思路,缺乏有效的抓手,对于新时代组织工作路线的实践运用和管

6、理理念应用思谋不深,整体工作水平还不够高;对中心主业工作研究不深,创新开展工作的意识不强,尤其是对新阶段组织工作的特点规律掌握不够,统筹发挥资源优势、推动高质量发展的步伐不大。(六)纪律作风方面。主要是警钟长鸣的意识不够深刻。有时觉得自己只是一个干事,手中无权,腐败变质的大多都是高中级领导干部,不会发生在自己身上,自己距离腐败边缘距离遥远,自觉不自觉地放松了警惕,缺少时刻自警自省,警钟长鸣、长远防范的意识不强。二、存在问题的原因剖析(一)主观世界改造不彻底。工作多年来,自己的理想信念是一以贯之的,自己立场是坚定的、态度是自觉的,但思想上的警惕性、警觉性还不够足,特别是如何与时俱进加强对主观世界

7、的持续改造、牢固树立,结合得还不够紧、坚持得还不够好,导致主观主义滋长。(二)党性修养有待提升。自己能严格要求自己,积极参加党组织生活锻炼,但有时思想准备不够充分,参加组织生活注重形式上的参加,忽视了质量上的提升,缺乏一日三省的精神,导致对党的光荣传统和优良作风继承发扬不够好。(三)纪律意识有待加强。对新常态下作风建设的新情况、新问题和新变化把握还不够全面、研究还不够深入、预防还不够系统,尤其与老一辈无产阶段革命家的坦荡胸襟相比,在坚持党的原则性方面,在与各种不正之风作斗争方面,做得还是很不够的,导致缺乏应有的大无畏精神。三、下步努力方向(一)强化理论学习,把政治信仰挺在前。把学习作为一项政治

8、任务、一种价值追求,坚持每天抽出固定时间,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,系统学习党的XX大精神和新D章等系列讲话文件精神,夯实理论根基。坚持理论指导实践,学会在调查研究状态下开展工作,既做到出实绩、见实效,又做到打基础、管长远。(二)强化底线思维,把纪律规矩挺在前。严格落实党规党纪,始终让法纪利剑高悬,做到常怀律己之心,常除非分之想,常省自身之过,时刻提醒自己。对发现的违规违纪问题,敢于较真碰硬,拿起法规戒尺从严追责问责,维护纪律的严肃性、权威性。(三)强化作风建设,把道德修养挺在前。时刻把握“作风建设永远在路上”的精神实质,认真审视查摆剖析自我,列出清单限时整改,确保问题销号清零

9、。不断下移工作重心,切实转变工作作风。时刻牢记不忘初心,坚持在急难险重任务中带头,在严守纪律规矩上为基层作出表率。(四)强化责任担当,把谋事创业挺在前。始终把干事创业作为自己的第一本职,兢兢业业干好本职工作。坚持把巩固发展、继承创新摆到更加重要的位置,紧扣中心工作,不断巩固提高已有经验和典型的层次水平,找准亮点发力,让亮点更亮。善于用发展的眼光发现新亮点,推动工作创新开展。四、对其他党员同志的意见建议对XX同志:建议进一步优化工作统筹,在抓好日常工作推进的同时,合理地抽出一定时间,组织全处人员开展政治理论和组织业务学习,不断提升全处人员的能力素质。同时,如有机会,建议视情考虑内部轮岗。对XX同

10、志:建议发挥好在上级部门借调工作的经验优势,在提高全处工作水平、提升全处人员能力素质上多采取一些措施,不断提升组织处工作水平。对XX同志:建议在干好组织业务工作的同时,也要注重综合材料的起草,提升个人全面发展水平。2023社区党支部党员组织生活会六个方面个人对照检查材料为了开好XX社区党支部2023年度组织生活会,我提前谋划,及早着手,深入学习了党的二十大报告、学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神等,思想认识上有了明显的提高、知识素养有了明显的增强,眼界视野明显有了拓宽。在此基础上,我结合个人、工作、生活实际,聚焦五个方面的主题,查摆问题、剖析根源、明确措施、把

11、握航向。现对照检查如下:一、2022年度组织生活会查摆问题整改情况在2022年度*社区支部组织生活会上,通过个人查摆和开展批评,共梳理归纳出个人*个方面*条问题。今年以来,工作岗位虽然有所变动,但我仍然严格既定整改措施,从抓好理论学习、加强党性修养、密切辖区群众等方面组织整改,目前全面整改完成。二、检视查找的问题和不足(一)在政治信仰方面。一是政治修养的风向标没有树好。能够不断提高自己的政治觉悟和政治思想,但提升的弧度不大,政治理论学习抓的不紧不实,往往以轻描淡写的姿态,理解和感悟“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”,没有透过现象看本质,呈现出粗浅化和笼统化的特征。需要静下心来,整个放空自

12、己,提升修养,着力在提高站位、坚定立场、增强定力下功夫,努力增强政治信仰的厚度。二是意识形态的导航仪没有校准。对意识形态的重视程度认识不够,有时认为意识形态是个偏门,凑合凑合便可以。没有保持虔诚、执着、至信、深厚的态度。对社会上的不良思潮和敏感性问题,缺乏警醒意识和风险意识。对网络管控和舆论引导的作用性发挥不够,缺乏有效的指向性和执行力,在科学管控和因势利导方面存在一定的短板和误区。(二)在党员意识方面。一是党员的意识存在差距。虽然能够始终把党纪党规放在心中最重要的位置,树牢党员意识,尊崇党章,指导该做什么,不该做什么,用党章规范自己的言行的自觉性还不够强,有时候,党的观念弱化,对照党章党规,

13、对标对表、查漏补缺不足,缺乏党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。二是为民服务的意识涵养不够。虽然自己能够时刻按照党员的标准,要求和规范自己,但作用发挥不突出、不明显。党员想在前、干在前、冲在前的意识不强,党员的示范引领和模范带头作用发挥不好,在解决辖区群众的卫生保洁、垃圾清运等问题时,群众立场不稳、思考谋划不全、主动作为不够,创造性开展工作存在短板和不足。(三)在理论学习方面。一是理论学习的档次不高。作为一名社区的党员,能够积极参加社区的集中学习,严格落实“三会一课”,但积极性和主动性不够。为了完成学习任务,一位地强调速度,忽略了质量,学习往往就是应付差事的幌子,学习不求甚解,不求进

14、步,不求进度,致使学习的停留在较低的维度和层次。比如:对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,缺乏系统性、全面性和深入性,局限于寻章摘句、点圈勾画、照搬照抄的层次,对其精神实质、思想内涵和哲学意蕴理解不深不透,在深钻细研、融会贯通和举一反三方面功夫下得不够深,理论指导实践出现断档和割裂现象。二是政治素质的提升不够。思想锤炼、精神磨炼和党性锤炼的标准和要求不高,学习榜样典型的先进事迹往往是轻描淡写,三分钟的热潮,没有走深走实。参加组织生活会、主题党日、“三会一课”等党内生活主动性和积极性不强,灵魂未能受到深刻的触动,思想未能受到深刻的洗礼,离锤炼忠诚、干净、担当的政治品质还有一定的差距,需要进

15、一步提高政治站位,提高政治视野,增强政治素质,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、牢固“两个维护”。(四)在能力本领方面。一是干事创业的本领和能力需要进一步加强。对于如何开展新常态、新形势下的社区各项服务工作,倾向于从如何完成各项目标任务为出发点和落脚点,没有从社区发展的全局性和长远性破题,推动工作存在被动应付现象,思路不宽、谋划不远、执行不利。面对一些急难愁盼问题时,凸显出一些本领恐慌和能力恐慌,开拓创新意识不强,解决的新思路、新方法、新办法不多。存在“穿新鞋、走老路”的现象,缺乏破解瓶颈难题的勇气和魄力。二是履职担当意识和使命需要进一步加强。身处最基层,沉浸于“上有千根线,下有一条针”

16、的琐碎事务中,能够做到按时完成各项任务,但面对一些困难和挑战,缺乏勇挑重担,主动担当的精神。工作中有时存在求稳怕乱的思想,推进落实有时过于注重速度,忽视质量,工作上按部就班、求稳保底,不愿在完成任务的基础上,充分发挥自己的优势和潜力,创造性地开展工作。没有拿出壮士断腕的决心,承压奋进、勇往直前,破解群众关心的急难愁盼问题,切实为辖区居民群众送去温馨化、高效化、便捷化的服务。履职尽责勇担当,奋勇争先强服务的意识有待于进一步加强。(五)作用发挥方面。一是工作积极性不够。思想有固化现象,主动认领任务的激情和“我来办、跟我干”的担当精神渐渐消蚀。二是有“好人主义”现象。对工作中发现的问题,有时有碍于情

17、面,能不提的就提,能不管的就不管。特别是批评与自我批评中,有不愿带头揭短的情况和怕得罪人的想法。(六)在纪律作风方面。一是纪律作风不扎实。作为社区的一名普通党员,总觉得廉洁自律的各项规定与自己社区普通党员的身份格格不入,自己不可能出现越轨越位、违规违纪现象的发生。因为有这种思想的植入,对党风廉政建设的各项规定,学习研究的少,深入了解的少,致使自我控制能力存在飘摇的状态,压不稳、顶不住、扛不动,纪律执行的参数不高,缺乏有效的约束机制和管制水平。久而久之,逐渐产生了浮躁感和依赖感,思想上和行动上出现了不合拍的现象。二是斗争精神不给力。由于工作年限较长,受家庭和工作的压力,思想上逐渐产生了一种疲惫感

18、和压力感。虽然遇到一些简单,容易操作的工作,信心和动机都比较强,心中激发出蓬勃的暖流,涤荡出奋进前行的力量。但遇到一些“烫手的山芋”、“难捅的马蜂窝”等,享乐主义逐渐占据了心灵一角,田园思想和守摊思想渗透到自己言行的一点一滴之中,奋斗思想和破冰思想逐渐融化。比如:在党风廉政建设和反腐败斗争中,防范意识好斗争意识缺乏,敢于揭短亮丑、敢于刮骨疗毒、敢于刀刃向内的勇气和魄力明显不足。三、存在问题的原因剖析(一)理论学习的劲头减弱。主要受重业务、轻学习的惯性思维的影响,学习压不上心,稳不住神。特别对习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神的学习,零碎敲打和现学现用,掌握了一些皮毛

19、,理解了一些基本知识,离学深悟透还有一定差距。没有透过现象看本质,没有追根朔源找差距。特别是社区繁琐零碎的工作压得人喘不过气来,忙于应付,忽略了自身的学习,理论与实际的贯通融合有待于进一步加强。主要原因,对理论学习的重要性认识不足,致使工学矛盾处理的不平衡。(二)为民服务的意识减弱。作为一名社区党员,长期与居民打交道,时间长了就有种厌烦感,迫于工作的压力,心情浮躁,自我调节能力较差,为民服务的意识逐渐淡漠淡化。站在居民群众的立场看问题、做决策、办事情少了,面对困难绕着走、躲着走,对一些难以破解的问题,心理压力大,没有很好地应对措施,服务群众工作就图图形式、走走过场,放放空炮。对群众关心的急难愁

20、盼问题问题,不敢过招、不敢闯关、不敢担当,有时候唯唯诺诺,停滞不前,抓铁有痕、攻坚克难的精神头不足。主要原因是以人民为中心的发展思想树得不牢,群众观念逐渐淡化。(三)奋发有为的精神不足。作为社区的一名普通党员,面对新形势,压力感和责任感逐渐减弱,随之而来的疲惫感和厌倦感逐渐加强。有时候加班加点,身体吃不消,工作效率低下,工作动力不足。对全面做好社区服务工作,缺乏深思熟虑的思考,缺乏高瞻远瞩的眼光,缺乏攻击克难的能力。工作的格局往往打不开,习惯于老思想、老办法、老经验的套路和模式,缺乏打破常规抓创新的斗志和勇气。面对未来不可预测的困难和挑战,缺乏未雨绸缪的分析研判,处于心动而不行动的疲沓状态。主

21、要原因是砥砺奋进、奋发有为的斗志逐渐减弱了,缺乏久久为功、常抓不懈的韧劲和狠劲。四、今后的努力方向和整改措施(一)“学习家园”勾勒“素质线”。作为社区的一名普通党员,要认真履行党员的权利和义务,发挥党员的表率作用,坚持把理论学习牢牢抓到手里,作为服务居民工作的先决条件。要突出“线上+线下”的双线功能,不断丰富学习的载体,拓宽学习的渠道、创新学习的方法,全面准确地把握习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神的思想内涵、精神实质和实践要求。要结合*社区实际,做好理论学习和业务工作的融合贯通,切实把学习的成果转化为抓党建、强服务、促实效的动力源和风向标,稳步推进社区各项工作落实

22、落细。(二)温馨家园勾勒“服务线”。要始终不渝地坚持以人民为中心的发展思想,以提升服务、凝聚民心为出发点和落脚点,以“知心、爱心、舒心、欢心、安心”五心服务为品牌,推进阳光驿站、打造“一居一特”、加快小区阵地建设等,努力打造富有特色的家园,为辖区居民群众提供温馨化、高效化、便捷化的服务,不断提升居民群众的幸福指数。(三)安心家园勾勒“和谐线”。要做人民群众贴心人,想群众之所想,急群众之所急。要紧紧围绕群众关心的环境整治、地质灾害、安全检查、大气污染防治等问题,想办法、出新招、解难题,坚持做到“求深、求实、求精”,确保社区服务的零距离、社区服务的全覆盖、社区服务高效化,努力创造*社区干部职工比学赶超、力争上游、争先进位的浓厚氛围。

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 报告/总结

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服