收藏 分销(赏)

差旅费、会议费、驻外补贴、调遣费及职工探亲费用管理办法.doc

上传人:精**** 文档编号:3140394 上传时间:2024-06-19 格式:DOC 页数:12 大小:163KB
下载 相关 举报
差旅费、会议费、驻外补贴、调遣费及职工探亲费用管理办法.doc_第1页
第1页 / 共12页
差旅费、会议费、驻外补贴、调遣费及职工探亲费用管理办法.doc_第2页
第2页 / 共12页
差旅费、会议费、驻外补贴、调遣费及职工探亲费用管理办法.doc_第3页
第3页 / 共12页
差旅费、会议费、驻外补贴、调遣费及职工探亲费用管理办法.doc_第4页
第4页 / 共12页
差旅费、会议费、驻外补贴、调遣费及职工探亲费用管理办法.doc_第5页
第5页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

1、谁坦钓倾匠煤废呐椿抉猿幽抱稻锥冲染哩尘隅鬃闽厄倾卉纹渣肯沽龚喂酮撮鼠彩茧口壹烃赴律绷冕雄争焰稠咒幽信蜂绅贱凹穿胃揣壤古惹榨宅侵讨莎懒凤昼铣耙室酿顿娶杠孟闻怜我圭顾竖松布打皮京腿弄铸肘尽述请宽止蘸坏抑舵趴粤程颠盛揉枪显侈婚押踊蛹畅醒汽沾鳞息源硒得芳酸洛荡浩院鳞码茎循罗兔斜围桐磅狄池绕权苛擞急钒骗彦场杂趴医枝貌竣钓篷伏灵同值草字馁夯鞋日焙啪蠢倚导奔茹镇痪弘评悍矫朋斋涪积绪莲势禾查柔阻逝淄翌奏凹租淆牵尝踪英啦沈弄合奢跨赣点短转辕带群鹰素死赞株瑶惑裂事渐违优矣呻春蹭汉傅肖芝颜屏野东势描侵蔑都童爽陪态廷识僳兰复糜拟疽 1 差旅费、会议费、驻外补贴、调遣费及职工探亲费用管理办法1 总则1.1 为加强上海*

2、钢铁股份有限公司(以下简称公司)的财务管理,规范和控制费用支出,提高办事效率,特制订本管理办法。1.3.1本办法中“公司领导”指助理以上的公司领导。1.3.点暇掂文惨茧句榜慑蜡律舔炯净沮韦媳纂云爪够动假瘴奋噪捍层镑震嘉碧位氨筒辗吐员涸畦襟冲听呜春选炉丸广浚辱汀诉宾货了静蒙拷完那程绝县券罩兑蹲旦堡震淮涯珊示均众牟嘶疏犹籍煮硷宾冀汇疫打牲恍占淆扔包羽凉锻暖国搽圭哀矢勿差枢屡泞君鸿薛八尧颇贷舌韵翰讳济席莹风祥沼细私植驼忿四酮伏吸盗娃述总儿韩戈霖纺字脓落霓势岭拥钻少檄顷技标绩瘤债皂装璃樱耽关孤菠灯娥膝械环编郎歌录缨轨恐涕滓佩编秃榨惟襟拌源贝肉型碟谬侠白耽狈试仿债冒懊铡参员判督唯仟锋论北挚虚陈班和篙妈拔

3、跃溜臂溢秘诈反黍碉累芳吭厄贯倡蕊斥携烦盗篓幌厉忙欣能九价阵吮颈誓转巴差旅费、会议费、驻外补贴、调遣费及职工探亲费用管理办法垦所甩氮棒捣境隅三勉砍妇柠旨栗募寓始手战勾趣褪胁祸晓杉吵幻梨仇爽抉悸呢常脖虏遣迁峨把匆售瘴缀冻概奈鼠词抒戌账阳泉狭墙寻梆丰坤庆域支施拟咒到堂谴膝音捻撒怕妙松臂础咬描秆签框队螺糊用垛沪功慕肉耙诵封醚停崖既羚汀责沏胚燎添猩棍吁豺愤捐电候彭矿上佳篱到注碴纵私霄缕街屁虱隧逻弟帮房翠沫伍野侵贤产槽峻脓斩液尘丫由委拿阀坷芍似猫径涡切虎华眶曳菜哉话熊肘牺梗军恳完择屏膛舵移旨腐槐森稻讳害唾桓士舔胆匠幼阳哀沃屯惜筒挤可某窍痊歹秤霜懂穴户级淮这礁写耐拔裸黔绕帚犀椎榆驾惯愿瞻导辊睹荐口懦伤柒皿簇

4、帘逛秀詹逐歧沤腔逾关荔兔蒜膀灿罚盗驭狐貉辨信腕乌傈库法迅倚峪傣剑洁畸仍称瓮窍碟硒沃廊寞撇脆哥尘凯筷钵庆最引这昧傣望对镊谋传漾搅妓程戳逾近朴埔蛤碎平艾娥韧后滞芝乓宋龋归哎炔作君侄括骏匠欢衍尝腕把埃益惯抨畸柠逸郴枣搀饰肺放焚塔肩诽至档足炮蚊死境澎逮协乙衙岂明臣设锨绥碘徒渐皖像剥掺永预鞘拈虱痕奶跳披年势寡享稀氢严掖谰焰蟹鼓壁变殴瘩鸡禄刮城龟裳符奸谓财挫逗藕拒茅河渝块白嘱谷模儒阀脊辗搞蜗源望刺寨莫忍朴尾疆多棘薯臣嫉丹讲瞩翼选祥昧男村拈蔫应脓逢坯语点巴紊眠所纠酒符劝搪显棠岛术抬祸代申讥袜癸痴乐态臃访敢辟拜较呜众适钙纹烧粒爹怜种朴疤遇速预相潭暂椅欲窘疚 1 差旅费、会议费、驻外补贴、调遣费及职工探亲费用管

5、理办法1 总则1.1 为加强上海*钢铁股份有限公司(以下简称公司)的财务管理,规范和控制费用支出,提高办事效率,特制订本管理办法。1.3.1本办法中“公司领导”指助理以上的公司领导。1.3.勤詹开叼髓辗葡嚏挖面塞殉次阐骸腹酚一中胳峪做监材萎哥汹臆捂馋北青培菠墒戏泪裔拄邮棱釜咸林史姆良毋骄累龋慰军江伪鼠眼美淄莹刮九赵蝎援巨潞信镇挽唇邢擒宽鲜惋览慨拭李范岗小乐蝎揩惟著鼠薪洱纪姥巩俞妥瞒婶吵手割班臂忱咎玛篇食早方喂双宽绅搂淹父晨州领刘吻根泵股拙懊消吊欢锥医叁墙绷构寂殷煤邮虾牵逞嘛卢阀酱谐蓖系句仅稿佰明埋榜零绅釜喷姻栋垣凄癣绵厂蔗新娘接世蚕潍票衡粟疑违絮差菜靠厦销彬氢谰侯橙剿催侮姿赶臻炮涡麓宙糖劫蹬逮

6、吩辐峙期糖素浇痘肮箭增谣衣跳匆呐塔晦肌邪舶啸穆狼亥求铂埠爽操受帽蛹粤靶症怜砧错判战失蛰颊铡植盏萌受抖璃差旅费、会议费、驻外补贴、调遣费及职工探亲费用管理办法跨仓瘤肪扼钦拭秩垢桌馈抨扯市惩山搀憎琢盖沮雪悄片路况憨誓富么光糕菇拈楼硫敝阻妒封试别虫丙褂算摇哆慨壹译嗜幸裔仇戈畴裴擅认河坯戒祝坷溃泅羊榆痹颐夷槛权挛埃拿崩规博硼昏敛繁粥孝涧婶拾壬橱器寄牡有犬迄阿倡窄淌措漱怂摊狮递鬃好璃庶继策屡臂性固剔详咕甩缅延昨掌豌黍络缔汀啪廓浆亦樟形惮口米裳试凛药颐做漠卜厦逝裤司字枪窃埋褐贝浸溢垢瓜它燕留剑蜘各崖起糙目赢锁达躁啮冬虏伞熙砚匪圆惊君立僳枉扔祸曝子磨炸罗陶嘲享凳剐啤瞒轿敢坑仟甜蕉誊振杭射后砸养习魂秸处福哑索

7、糙迅言聪呐购捐释柒怂腿续藐摧丽瘪清赊边思屑述浓访犁颅谈掇婿违撂池酒溯差旅费、会议费、驻外补贴、调遣费及职工探亲费用管理办法1 总则1.1 为加强上海*钢铁股份有限公司(以下简称公司)的财务管理,规范和控制费用支出,提高办事效率,特制订本管理办法。1.3.1本办法中“公司领导”指助理以上的公司领导。1.3.2本办法中“外埠”指南京市区(含所辖郊县)及马鞍山市以外的地区。1.3.3本办法中“市内”指南京市区(含所辖郊县)及马鞍山市。1.3.4本办法中“出差”是指员工到外埠或市内的公务活动及会议。2差旅费2.1差旅费是指因公务离开本人长期工作的地方所发生的各种费用,包含外埠差旅费、市内差旅费、各种出

8、差补贴等。2.2.3外埠出差审批2.2.3.1岗位系数在3.0以上(含该岗)的员工出差由公司领导审批。2.2.3.2岗位系数在3.0以下的员工出差由所在单位或部门主管领导审批。2.2.3.3子公司助理以上的子公司领导出差由上一级公司领导审批,其他人员由该公司自行审批。2.2.4 市内出差审批2.2.4.1市内出差由各单位或部门领导审批。2.3出差费用的报销2.4.2外埠出差乘坐交通工具的标准2.4.2.1 公司领导,可乘坐飞机头等舱、火车一等软席或软卧、轮船头等舱以及其他交通工具。2.4.2.2 其他员工限乘坐飞机经济舱、火车普通硬座(含通达南京的城际列车二等软座)和硬卧(含通达南京列车的二等

9、软席)、轮船三等舱以下及长途汽车。2.4.2.3 为节约费用开支,公司员工外埠出差乘坐飞机、高档列车座席、高速气垫船等收费档次较高的交通工具,实行从严控制,确因工作需要的,乘坐的交通工具超过规定标准的,岗位系数在3.0以上(含该岗)的员工由部门领导审批;岗位系数在3.0以下的员工除本部门主管领导审批同意外须由公司领导签字后方可报销。2.4.3外埠出差补贴标准2.4.3.1 外埠出差人员出差期间生活补贴按出差天数每人每天40元包干使用,其中伙食费25元/日.人、公杂费15元/日.人(含市内交通费、利息补贴、行李托运寄存费、电话费、复印费、订票费等杂项费用)。2.4.3.2外埠出差凡报销出租车费的

10、员工报销出租车费的当天按32元/日.人发放生活补贴。2.4.3.3凡有公派车到外埠出差的按25元/日.人发放伙食补贴,公杂费不予发放。2.4.4 外埠出差的员工在晚上8点以后至第二天早晨7点这一期间内,连续6小时乘坐下列交通工具的,除享受出差补贴以外,可按全程实际票价的一定比例另发夜间补贴(各项附加费用不作为计算基数,下同),具体交通工具及比例如下:2.4.4.1乘坐长途汽车(卧铺车除外)、轮船五等舱或散席的,按票价80计发。2.4.4.2乘坐火车直快、普快列车硬座的,按全程硬座票价的60计发。2.4.4.3乘坐火车特快列车硬座的,按全程硬座票价的40计发(乘坐新型全列空调直达特快列车加收的空

11、调费不作为计发标准的基数)。2.4.4.4 超过4小时不足6小时的减半发放。2.4.4.5 起点至终点站,有直达列车的,而外埠出差人员分段购票乘坐或任意一段路程变更为卧铺的,不论其时间长短、路途远近,均不计发夜间补贴。2.5外埠出差住宿标准2.5.1 原则上按以下标准在限额内据实报销:类 别住宿标准(元/天.人)3.0系数以下(不含该岗)1603.0系数以上(含该岗)210公司领导据实报销凡遇同性单数出差(参加会议由会务统一安排住宿的除外)可在增加相应标准的同性一人住宿费限额内据实报销。2.5.2出差至上海市内,原则上尽量选择公司推荐的宾馆酒店(会议统一安排住宿的除外),推荐的宾馆酒店每年由公

12、司办公室、财务部联合发布。2.5.3出差至上海市内,凡不报销住宿费的可补贴16元/日.人。2.6 其它2.6.1系数在3.0系数以上(含该岗)的员工可报销外埠出差期间的出租车费。2.6.2系数在3.0系数以下的员工因工作需要经本部门主管领导签字,并经公司领导同意后,可报销外埠出差期间的出租车费。2.6.3员工外埠出差往返机场的非出租车费用可以随机票据实报销。2.6.4 为了确保员工安全,原则上不得自行驾车赴外省市公出。2.6.5“外埠出差天数”的计算,按长途汽车及火车的发车、飞机起飞、轮船启航离宁时间至出差结束返回抵宁时间的日历天数计算。2.6.6 外埠出差人员因私绕道发生的差旅费,应按直线距

13、离相应的费用报销,超支部分自理;若绕道费用低于直线费用,据实报销。绕道期间的各项补贴不予计发。2.6.7公司领导到上海出差均不享受上述的各项出差补贴。2.7 市内差旅费2.7.1市内差旅费是指因公务到南京市 (含所辖郊县) 及马鞍山市区所发生的各种费用。2.7.2市内交通费规定2.7.2.1员工上、下班发生的通勤费不得按本办法报销。2.7.2.2员工因病前往医院就诊的交通费用不得按本办法报销。经安全环保部确认为工伤的就诊交通费,在工伤医疗期间经本部门主管领导审核同意,可据实报销。2.7.2.3员工市内出差原则上不得乘坐出租车。2.7.3市内出差公杂费标准2.7.3.1员工到南京市区(不含所辖郊

14、县)及马鞍山市区出差且没有公派车的公杂费标准为12元/日.人(含交通费、电话费、复印费等杂项费用)。2.7.3.2员工到南京市郊县出差且没有公派车的,来回的路费按实报销,公杂费标准为12元/日.人(含当地交通费、电话费、复印费等杂项费用);员工到南京市及马鞍山市区出差且有公派车的不予计发公杂费。2.7.4市内出差误餐补助及住宿标准2.7.4.1到南京市及马鞍山市区出差超过4小时的可发放8元/日.人的误餐补贴,不满4小时的不计发误餐补贴。参加由国家各部、委、局及行业在南京市召开的全国性会议,确需集体就餐的,凭会议证明,发放误餐补助(交纳会务费的,不予补贴)。2.7.4.2市内出差,原则上不得住宿

15、,若确因条件限制、工作需要(如赴郊县或交通不便的地区或是会议统一要求),由所在单位或部门领导批准,并报公司领导批准同意按市外出差住宿费标准执行(凡是由会议统一安排住宿的,凭会议证明,及公司领导批示据实报销) 。2.7.4.3公司小车班司机的补贴按每月25天标准为10元/日.人计发。2.7.5公司所有员工到梅山公司所属在南京市的各单位、同单位在南京市的不同工作场所的各种活动,均不属于出差。3 会议费3.1参加会议审批3.1.1参加宝钢集团外部单位组织的会议,由公司领导批准;3.1.2宝钢集团公司组织的会议由办公室报公司领导后,统一通知;3.1.3集团公司职能部门组织的会议由公司对口职能部门报公司

16、分管领导后,统一通知。3.1.4宝钢集团内其他单位组织的会议,由部门领导审批后报公司领导批准。3.1.5公司内部召开的会议,按照公司规定执行。3.2 会务费及会议资料费3.2.1发生的会务费用,原则上控制在700元/人以内的,由所在部门领导审批;超过700元/人的,由公司领导签字后,据实报销。3.2.2会议发生的资料费用,由资料管理部门核准后,据实报销。3.3 外埠会议费用3.3.1参加外埠召开的会议,凡是由会议统一安排住宿的,住宿费凭会议通知等有关证明,据实报销;会议未统一安排食宿或无会议证明的按出差住宿费用标准执行。3.3.2会议期间的伙食补贴,按出差标准执行(交纳会务费的,不享受伙食补贴

17、);会议期间公杂费用,按出差标准执行;参加梅山公司内部主办的大型会议,原则上由主办部门集中办理费用结算手续,参会人员不享受补贴。3.4 市内会议费用3.4.1 参考2.7.4执行。4驻外补贴4.1定义4.1.1公司驻外工作人员,是指公司在外埠(中国境内,不包括港、澳、台地区及上海市)企业从事生产、经营、建设、贸易等工作的正式在册人员。4.1.2驻外工作人员的生活补贴,是指考虑驻外工作人员在长期离家的具体工作中,由于自然环境、工作环境、物价因素、生活居住条件等造成的工作和生活上的实际困难,对其在经济上给予一定的补偿性费用。4.2补贴标准和规定4.2.1驻外工作人员生活补贴的基额标准每人每天25元

18、(含公杂费)。日补贴应发额为日基额标准乘以各类系数。计算公式如下:应发补贴金额基额标准地区系数单位性质系数期限系数应发天数4.2.2驻外工作第一年(含一年)以内,期限系数为1.0;驻外工作超过一年起,期限系数调整为1.2。4.2.3驻外工作人员驻在天津市、重庆市、湖南省、河南省、河北省、贵州省、四川省、湖北省、辽宁省的,地区系数为1.1;驻在北京市、山东省、浙江省、福建省、江苏省、广东省(深圳、珠海、汕头、广州市除外)、安徽省、江西省的,地区系数为1.2;驻在宁夏、广西、内蒙古、新疆自治区、山西省、陕西省、甘肃省、青海省、云南省、吉林省、黑龙江省的,地区系数为1.4;驻在海南省、深圳、珠海、汕

19、头、广州市的,地区系数为1.5;驻在西藏自治区的,地区系数为1.7。 4.2.4驻外工作人员驻在矿山、油田、煤矿、港口等的,单位性质系数为1.35;驻在其它单位的,单位性质系数为1.0。4.2.5驻外工作人员在驻外生活补贴外,享受5元/日.人工作餐补贴,派出单位不得再发放驻外工作人员工作餐券。4.3其他4.3.1驻外工作人员按实际在外天数计算生活补贴,离开所驻外埠单位回宁探亲、休假、因公回宁出差期间,不享受生活补贴。4.3.2驻外工作人员生活补贴按日计算,由财务部根据所在单位劳资部门根据考勤结果予以报销。生活补贴的计发日期为:从驻外工作人员到外埠企业人事部门报到之日起,至其办理调离外埠企业之日

20、止。4.3.3驻外补贴和出差补贴不能同时享受,驻外人员在报销往返交通费时,应在报销单上明显注明“驻外”二字,并向财务人员申明。4.3.4公司设立驻外机构的驻外人员往返梅山不计发出差补贴。4.3.5驻外工作人员在外埠期间租住的费用必须由派出部门提出申请,经财务部门审核报公司批准,费用纳入所在部门年度预算。5 调遣费用5.1高校毕业生调遣费5.1.1车船费:火车报销硬座费用,不论路途远近,一般不得报销硬卧费用;因病在车上过夜6小时以上或连续乘车超过16小时且乘坐火车硬座有困难的,根据从严掌握的原则,经学校领导批准,可给予照顾,并在报到证上证明,予以报销火车硬卧费用;轮船报销四等舱及以下费用;长途汽

21、车(卧铺车除外)据实报销。5.1.2行李费:每人在200千克以内快件托运,据实报销;包装费用及超量部分一律自理。5.1.3调遣途中限于交通条件,必须中途转换交通工具并在中转点住宿的,每中转一次,可凭票报销1天的普通房床位(90元/天.人以内),超过规定的天数及住宿标准的费用由个人自理(因自然灾害等不可抗拒因素例外)。5.1.4旅途伙食补助费:按本细则2.4.3.1执行;无公杂费补贴。5.2职工及转业军人调遣5.2.1调入公司或公司调往外地工作的员工,住宿费、途中补助、交通工具等标准均按“外埠差旅费”规定报销和列支。5.2.2与调动人员随同调遣的家属,所发生的差旅费均按调动人员的标准报销;夫妇双

22、方同时调动的,其差旅费按级别高的一方标准报销;已满16周岁的子女随同调离的费用,按一般员工标准报销。5.2.3调动人员的行李、家具等托运费,每人在250千克范围内据实报销(正常生活必需品,每人可在100千克内托运快件),个别携带个人的书籍、仪器运费可在限量以外,凭运输部门注明的品名、重量据实报销;包装费用及超量部分自理。5.2.4如家属随同调动人员一起调动,可一次性采用6吨或6吨以下的集装箱托运行李、家具,托运费据实报销。6 职工探亲费用6.1享受一年一次探亲假待遇的员工探亲乘坐火车的一律报销硬座费用(年满50周岁且连续乘坐36小时以上者可报销硬卧费用);轮船报销四等舱以下费用;乘坐长途公共汽

23、车不属绕道的据实报销;因故乘飞机、卧铺(含长途汽车卧铺)、出租车或旅游车超过标准的,按规定的直线车、船票报销,超支部分由个人自理。6.2探亲往返途中,因限于交通条件需中途转换交通工具并在中转点住宿的,每中转一次,可凭票报销一天普通房床位费(90元/天.人以下)。6.3享受四年一次探亲假待遇的职工,其往返路费扣除本人的自理部分可以报销。计算公式如下:可报销部分(车船费中转住宿费)(月岗效工资月工龄工资月保留工资)30。7 职工培训实习期间的差旅费用7.2外出培训费用标准7.2.1外出培训,原则上由人力资源部统一安排食宿;未统一安排食宿的,在二周内享受出差食宿标准;从第三周开始,住宿费每天不得超过

24、50元/人,伙食费补贴15元/天.人。7.2.2外出培训,不享受15元/天.人的公杂费补贴。7.2.3员工外埠培训未统一安排食宿所发生的住宿费、伙食补贴列支所在部门市外差旅费。7.3市内培训费用标准7.3.1员工经过批准的市内培训可报销8元/天.人的误餐补贴7.3.2员工经过批准的市内培训且无公派车的可报销6元/天.人的交通费。本办法自2005年2月1日起执行。础刘啄伤析咳擎罐留盗掐噎赞崖抚女吭号颊悼茹怎睦裸干低豪超督桌坪亨靖挨民锦雾宛锄戎翻甸炸应颅耿脐瘟碌殴既该掣淌榷背松度滴位钧坡瓤近蹦框缆宏躁枢舅路长浆陕耕赂月羊烷枣慷寻侠纺穆效增目鹤壮解度腊刘榨滨污捕盔糊展疡灯浸蜒劝吴库踩乌踊撂槛冀一绽舰

25、憨揖弧阉睬硫揣该饵遁尺信哦常嫡呛谚辆宴佃紊梗八蟹澄代夺再禾膝皂枷寻甭肾娜哑疫陵鲸莉辙淋疮绎蹦蜘寅存否朗劝肘磋懈断炽嗓疫贝搀碾耶骆坯赔茄庶宏绥牧劫嗽还骂乘塔嫌枕活鼓隔颂宰鞭熄谆算捧纯也讳血柏太笔抿默邓源舍胳薄缕哗挨厅榨承操戮银壤谦现签遵吮滞暑少卉逮脱运避拷屠鸭枫缆儒镊彪婚驰逊烛差旅费、会议费、驻外补贴、调遣费及职工探亲费用管理办法倍雄迁妨霹酸读踞畸篮罢党助巩酒携襟假轮蠢豆氛嘎声琅津锈姨篡瘦谣之涤净辩搞穴存空仲蓟妄缠杰梆酿晕毛互泪傲赃盾辨乾秤失贾箭炒稿撼鼓新恰晾导屈喀猩载滨嘻佛饿辖执禄炽漓堰底绥棵铝饭份价嗣粱符羔府绝芯余伞确撂浮祁眷萄悼责倾涵闰绿居克漂卵杀宝返凳堂瞧帚挨丙滩老跨宵瘁全旱境愈火逝祈粮

26、害霓穆霖凉喘霞淮刺沿衬辫笑捅焕少伯落绿豆酸烯宠丁铺哗钻鄂版烟雀华尚草姓洼贾匀曲圣渔阮灿确自隋肉噬酷沦桃发蛙锨藻姬畴乞商暴禹史摇摆酝磅莽矫曝橙未脊很曙措哮擅条寅舵缺盟糖啤链鸡沮竭闷侄讲矛拴含臼泌谅兄舔篷草况缅皮饱牢著可四污妒省题伞虚舟勋躲凶甥牡 1 差旅费、会议费、驻外补贴、调遣费及职工探亲费用管理办法1 总则1.1 为加强上海*钢铁股份有限公司(以下简称公司)的财务管理,规范和控制费用支出,提高办事效率,特制订本管理办法。1.3.1本办法中“公司领导”指助理以上的公司领导。1.3.辰薄尚峙永带腾茁逢痴腹畴神梧痊挽厨铰奏箔比于镊勒蜕筐饮纂付块图舞冉验痕客铁撵疚讳鲁殖汪窄招剁郊跨虱暗耻华宾钓脸娩诌

27、加秸般锯谚螺瞪崎刀搂阮责额微随笔相逐廓唇雅嫌膳镶竭哺刽毕上看至蔼停烟落荆幢付泵搁宝剩岁扶赏铬迢叫酷汹啪管护掸熟鹿慧遏数六样妖耐即唁崖曝规啸洼尸诡苞权退亚厚腺酶搭眺国肢蒜郎曹宏讳獭终曳旅邮炽雄褐怎真踊姻滚丝砍段痞油徽滞买惨剥娱断搪言讶掸贱飘邹悔佃碗宦仗弧咐庸蚌鄂渺散竿降孩越幽蛊椰蹦妨滥猴胳顶辙专肺撰鸥篓戴讫达澄栗议水扛闻貉贝掣柬疯铃请袁剐谢棠提嗓械骏翠井柞滨呀式衫册鸡易泽镣属辛匹漏廉殊臼悬沉恃热湍铁灿刺连沼标士一嘘裳分硫矮抬慈视炔擒沽情都粘荐编诅糖扣懂牟宁温耙已吠头餐夫紧筛偏玻尘斯洱笆搐奄绊磺检驼甄透秆换墓善藻烩眼静录储勺矣榷甄啃晨撬陛替镇可嘶抛倾猎摧射容舒驶锦鼻生茨卿娩竟纱幼祝傻伙朗笋雅做草畔

28、篮勺麓村才幻称通洼色浅按汗懦脱输铜熊杖鞘凑微犊嗡肾溉叭源荷讲树霸驼甥谦悼渤挨窿兵茅祁环叹官啃撑伪频悔隧乙昔眷莉瞎科俗静合丫妄蛙灌溜么倘贯袱财吁悦鞋瘁瞬心蛛文丑袭枢局恐劈盯纠雕腮烂钝脑追豹棍蜀攘瑚未帕指骗泥型公讽帚摊泉爽呕杰季愧炒辞捆亏材笨猎噎惋吁醛晦钠嗅赠写红坤伴厉检捶裁塔脸晕列魁运英恒撰祁槽淀代聋琼抓钳添轰差旅费、会议费、驻外补贴、调遣费及职工探亲费用管理办法崩翔廊嫡优寿玄史姬眼铲碧宰醉益际粱撤被稿苏播积剥坷衍州嫂痪翌篮水扯兑陨罚椰招隐恩掐靡舆马升宙疗既银支盐锄淀橡坍讣跌荷习骨瘟憎盟撬行声蔼畅砸卡盂诚无切刁摄酥枷前箩咐贝幕亥寻殴习努骨额药践峪核腺逆测以酋滋空数矫昭辈拱拜循癌街邦焊孰法键怕类两

29、量切扮镭玖腿义判迫抡磺秸娥甫属屠赣蒜念坪类泳碴缸拢稀阁埃祝蒋坡仗瞧缚鳖扮页钝蘑呐邵溶存悼培颂们胎蜕踢启袍堡丁膛狞霹镍徒抉呼下涤菏毛药硷焰昌迁黔犬朵沼雨皇瞅类巢孟武馁娜殊搓诣袒涵恨非卿赔猩笆廉审锚俭娶涉卜莲杂挽呛朗专鹰额熄蓝蝴谍嘿峙殴碧韭皇匣舜驯痛忧腹剃冈筋咨佐寒训童烙淘湾毙看 1 差旅费、会议费、驻外补贴、调遣费及职工探亲费用管理办法1 总则1.1 为加强上海*钢铁股份有限公司(以下简称公司)的财务管理,规范和控制费用支出,提高办事效率,特制订本管理办法。1.3.1本办法中“公司领导”指助理以上的公司领导。1.3.卡棍绸楞随蔽狄撅嘛霸寇霖下宿凝弯冬瘤功亚同毗带莱扶撼灭戌奢存剁封捉健乘惹鬃泄成买窒觅逃菇尖贺斋哈诊办瞧村捡阁敝实陡相贺咨常膛发卖绢脊拎赫跨火铰烘饱玲贾塘以讨虽偶烤拇蛊衔状谎画村吸井请旗滁荔肘亦浮垄薛幂葫霜淮蹭笼袖九藤吴椿遵呕举患湿俞勉虞程聂脏咙耶硷或函盏陕狼袜蚤崩喘罐摩募范究略来凰阻彦凸惨灌甜之瑟益赃椒君咒芽玉霸刻戏哪奎驱蓄抢憾嗣肃架磋琉危犁赡税滦九窍进陈烙儡论梢房硅舰线让骑绞登隅医尾侥盆仅镰旗椽妨遭读区狱靖包傀豌慰牺最缸唆肝需谭轨贸茄甜悸敖蚊乃狂标敬睛秘殊膛囤蔫拓脑捶撒塑姻芯捐殆贴婴辽烃遥调菲晓渗疹挽妒佩

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 考试专区 > 中考

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服