门卫绩效考核表.doc

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门卫考核细则
序号
考评内容及标准
分值
考核得分
1
外来人员、车辆因事需进入公司，应按规定停放车辆，填写《外来车辆人员登记簿》。不按规定停放一次扣2分。
10

2
严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。出现问题不处理和汇报扣2分。
4

3
服从分配，做好本职工作。发现一次扣2分。
6

4
工作时间不得擅自离岗、酒后上岗或睡觉。发现一次扣2分。
4

5
定期做好生活区域内的卫生环境整治和清理。发现没有定期清理的扣2分。
6

6
上班时间做好值班检查工作，所有出厂物品必须检查，没有做到检查的一次不扣2分。
6

7
值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。发现一次扣2分。
4

8
做好厂区绿化带的维护和修剪工作，夏季及时修剪和浇水，冬季做好卫生清扫。发现一次扣2分。
6

9
值班人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴。坚持原则又机智灵活，态度要随和，发现一次扣2分。
10

10
进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应及时报办公室，责其照价赔偿。不汇报放行除赔偿后，一次扣除2分。
4

11
保证工作场所门道的开启关闭，进出公司的物料认真检查，手续齐备，符合规定的才可准予放行。入物应办理外来车辆人员登记手续，了解物品情况，如有危险品、易燃易爆品等，除高层领导核准外严禁进入。本厂员工除个人物品外，不得私自携带任何物品出厂，发现一次扣3分。
12

12
如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门负责人。每次扣8分。
8

13
协助公司信件、报刊的收发工作。发现一次扣2分。
4

14
下班后对站内进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。不巡视每次扣2分。
6

15
巡视时间：夜间每两小时巡视巡逻一次，发现有可疑的人或事，应及时处理并报告办公室。夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。不巡逻扣5分，丢失财物扣10分。
10

备注：1、单项考核指标严重失误或者成绩显著的，可突破单项考核分数范围，但必须有相关的事实说明。
2、以上考核项目罚则，反之就是奖励，做得好的，对应项目，加相应分数作为本月奖励分数。
3、考核者对被考核者进行绩效面谈，跟进绩效改善，由总监给出审核意见，签名确认。
4、单项考核成绩连续两个月低于60分者，视情况给予处罚。
5、考核最后得分连续两个月出现50分或以下时，视情况可作调岗和劝退处理。
5771001803090012095 579036822859633082
5771001803090012386 576137399735760696
5771001803090013594 578077579902515512
5771001803090012387 577164982601818051
5771001803090012138 572131192158918326
5771001803090012359 579036822361076053
5771001803090012356 576135286143791742
5771001803090012355 575087869704693279

17088100343355274 101229944325833379
17088100343355275 101866732938832008
17088100343356107 101581152501500522
17088100343356108 101000180059871732
17088100343354295 101074194142687017
17088100343356184 101878660869628802
17088100343356185 101775831174086674
17088100343356109 101086014373572846
17088100343356110 101152207216014916
17088100343355237 101027041605702709
17088100343355238 101229364861425414
17088100343356169 101862204402635718
17088100343354928 101760654089788804

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