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2015.8检查反思.doc

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资源描述

1、安全生产大检查活动个人反思通过认真学习“8.17”全路、“8.20”全局电视电话会议精神和盛总经理的重要讲话,充分认识到当前安全生产所面临的形势十分严峻,感到从事安全工作责任重大。“8.12”天津港特别重大火灾爆炸事故造成了很坏的社会影响,为此全路开展为期四个月的“安全生产大检查活动”,按照活动要求和部署,本人认真对照“三点共识”“三个重中之重”和本部门、本岗位安全职责和工作标准,本着实事求是的精神作以下反思:一、存在问题1岗位职责和工作标准(1)负责制定安全管理规章制度,并组织、指导、监督实施。(2)负责制定段年度安全工作目标、实施措施,并抓好推进落实。(3)负责推进落实安全管理“七项制度”

2、,研判安全风险,定期公布安全风险库。(4)负责推进段安全管理规范化建设,明确岗位职责、工作标准和工作流程,定期考核评价,落实岗位风险管控责任。(5)负责推进段安全检查整治常态化,组织开展隐患排查、安全专项整治,定期开展专业安全对规检查。(6)负责轨道车监督管理。(7)负责车机联控信息管理。(8)每月下现场监督检查,完成段规定的“岗位履责”量化指标。(9)参与安全生产事故、设备设施故障、安全问题隐患的调查、分析,组织制定落实防范措施。对照本岗位9项工作职责内容,主要存在以下问题:一是工作态度不端正,由于对搞活动和写材料存在抵触情绪,特别是在几个活动或几个文件一起出来时,文件经常是照搬照套,缺乏深

3、度和广度。二是安全管理规范化建设和“七项制度”满足于出文件,停留于规定动作。如“安全风险库”未严格按照路局要求,每半月动太修订;梳理各部门、各岗位安全职责和工作标准也只是把各部门收集汇总,发文公布,未进行审查,认为错和对那是别人的事。三是轨道车监管水平低下,且不主动学习,主要表面为月度添乘轨道车定量任务未完成,添乘轨道车也是为了完成定量任务而已;月度GYK重点抽查分析流于形式,对轨道车运行过程中的一些违章行为,也只是口头说说,进行考核的不多。2工作作风一是本位主义思想严重,抱着“各人自扫门前雪,不管他人瓦上霜”的心态,对领导布置的其他工作存在抵触心理。二是形式主义严重,对段开展的安全活动干惯了

4、、习惯了,甚至存在抵触情绪和累赘感,特别是在推不动情况下,有时会降低对活动信息汇报的要求;在遇到落实和推进有困难时,总是自己“噎着、捂着”,没有及时向上汇报或通报;总想动歪脑子作表面文章,用假信息、假数据来应付。三是存在个人主义思想,本人主要负责内业管理,大多以写文件、总结及汇报材料为主,总感觉这项工作比较虚,缺乏有效的载体,不易出成绩,时间长了,工作主动性和积极性也差了。四是好人主义思想严重,对现场发现的违章问题,说的多考核的少,怕得罪人。其实好人主义就是一种放纵和懈怠,是对自己和对别人的不负责任,同是地是发生事故的苗头。如下现场检查时,会碰到职工砍检查道因天热带草帽而不是安全帽现场,自己也

5、只是口头提出批评,督促下次注意点。再如永加线因车少,发现防护员执标不严问题时睁一只眼,闭一只眼。3安全管理首先安全第一的思想还没有牢固树立,安全意识较薄弱,主动参加安全教育积极性不高,对事关安全问题不够敏感。主要表现为日常工作中自已定位不准确,认为自己是小科员,只要做好领导交班的工作就行了,缺乏大局意识,如简查单打一现场,在参加季度轨道车检查时,只检查车间轨道车管理,对车间其他管理台帐不闻不问。其次是对规章制度以及相关安全、业务知识还不能完全掌握。主要是日常主动学习积极性不高,满足于似懂非懂、一知半解,作为管理者,业务不熟,就很难对现场工作进行指导,发现不了问题,下现场检查就变成“走形式、走过

6、场”。三是深入现场安全监督检查不到位。在安全风险管理机制落实上存在较大偏差,本人主要以室务工作为主,下现场检查时间偏少,也主要以完成定量任务为主,但由于业务不熟,造成检查问题质量不高,并且在落实整改时底气不足。二、整改措施1加强理论学习,提高安全意识。安全稳定、行车安全都是人命关天的大事,事关大家的切身利益,所以安全意识树立不牢,必然给安全生产造成隐患。因此,在今后的工作中要牢固树立“安全第一”的意识,有“安全无小事”的观念,明确的“害与爱”的是非观,在工作中以身作则、遵章守纪;同时进一步提高“安全第一”的责任意识,对任何事关安全的信息决不放过,不怕麻烦,一盯到底。2加强业务学习,提高安全管理

7、水平。今后工作中要进一步加强业务知识和各类安全规章的学习,全面掌握各专业规章,现场安全作业标准,并在实际工作中严格执行,进一步提高自己的安全风险防范意识。 3深入现现,提高现场控制能力,每月有计划地安排时间,在做好本职工作的同时,深入现场检查,指导班组作业执标情况和班组基础管理,同时加强与车间班组沟通,作好段各种制度、标准、要求的宣传,切实提高车间班组管理能力,对不正确的观点做好说服教育工作。4切实转变干部作风,严格落实安全风险管理各项制度划施,坚持从严管理,大胆管理,对现场违章做到敢抓敢管,不怕麻烦,一盯到底。5强化安全基础管理工作,通过参加月度“五标”考核、和现场检查等不同形式,对班组基础管理工作加强指导、督导,促进班组室内工作逐步改善,达到规范化管理。总之,我要通过这次反思活动,进一步明确当前安全生产面临的严峻形势,不断查找自身存在的问题,在今后的工作中认真加以改正,以实际行动为安全生产做出新的贡献。

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