公司员工招聘情况调查问卷.docx

公司员工招聘情况调查问卷
1. 您的性别:
男
女
2.您的年龄：
20~25
26~30
30~40
40以上
3.您的学历：
本科
研究生
大专
其他
4.您的是通过什么应聘渠道入职公司？
校园招聘
网络招聘
现场招聘
内部招聘
5.您的入职年限：
1年以下
1-2年
2-3年
4-5年
5年以上
6.您的入职招聘流程分别有哪些？
性格测试
笔试
面试
体检
入职培训
试用期
7.您入职面试人员有哪些？
人事专员
人事经理
用人部门经理
企业高层
其他
8.您认为您所在部门的领导是否重视人才招聘工作?
非常重视
重视
一般
不重视
9.您是否满意公司当前的招聘体系？
非常满意
满意
一般
不满意
10.您认为公司当前的招聘计划是怎样的？
有科学的招聘规划
现招现用，有人离职在招
内部人员替补性招聘
让其他部门员工接替工作
其他
11.公司是否制定了明确的招聘评价标准？
有明确书面标准
有规定但无书面标准
没有明确标准
不知道
12.公司是否制定了明确的岗位职责？
有明确书面标准
有规定但无书面标准
没有明确标准
不知道
13.您的工作内容是否和面试时所承诺的一致?
完全一致
不完全一致
不一致
14.当你所在的部门需要招聘新员工时会怎么做？
直接通知人事招聘
请示领导以后再通知人事招聘
明确岗位需求，填写招聘申请单，走相关审批流程
15.你认为公司目前招聘新员工最主要的原因是什么？
公司业务需要
人员流失
招聘困难
其他
16.您认为公司员工离职的原因有哪些？
人力资源结构不合理
领导不重视
工资、福利低
工作环境不好
工作压力大
没有发展空间
其他
17.您认为是否有必要对进行定期的员工心理需求分析，倾听员工的心声？
非常有必要
有必要
没必要
无所谓
18.您认为是否有必要优化试用期员工评价体系，对不适合的员工及时调整？
非常有必要
有必要
没必要
无所谓
19.您认为90后年轻员工对招聘工作产生影响吗？
影响很大
有影响
影响不大
没有影响