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人力资源科员工作总结.doc

上传人:快乐****生活 文档编号:3124252 上传时间:2024-06-19 格式:DOC 页数:3 大小:67.04KB
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资源描述

1、工作总结本人于XXXX年XX月XX日分配到XXXXX公司人力资源部工作。人力资源部是公司“选人、用人、育人、留人”最核心的部门,因此熟悉本部门和个人的职责是至关重要的。我在人力资源部的具体分工是:(1)工资统计管理;(2)劳动合同的签订;(3)上报集团公司的月统计报表、季度统计报表;(4)执业资格考试网络信息查阅,网上报名档案查询等相关事宜的工作;(5)员工的考勤管理;(6)人力资源信息的收集与整理;(7)证件借阅等方面的管理等工作。下面将本人在实习期间的工作情况总结如下:一、 工作内容 “千里之行,始于足下,参加工作后我更加深刻体会到这句话的真正含义。在工作中我学到了很多在课堂上根本就学不到

2、的知识,这让我们受益匪浅,也打开了视野,增长了见识。在这四个半月中,我的主要工作是熟悉人资源部的各项业务并干好自己的工作。经过一段时间的熟悉,我初步掌握和了解了公司人力资源的一些业务。总结如下:1、工资统计管理。负责每月公司机关工资的计算,及时录入人工费及劳务分包结算、员工和个人工资收入;2、收集并整理劳动合同,上报劳务派遣公司;3、按月填写上报集团公司的月统计报表、季度统计报表;4、关注执业资格考试信息,及时网上报名、打印准考证,通知考试人员等相关事宜的工作。2012年9月23日一级建造师职业资格考试和2012年10月27日二级建造师职业资格考试提前一周通知参加考试人员打印准考证;5、计算管

3、理人员月考勤,并与各部门考勤核对签字;6、每月汇总各项目部上报的人力资源信息,及时反馈信息;7、做好公司内外部发放的关于人力资源的相关文件的登记、编号、归档工作;8、完成领导安排的其他工作。二、个人工作不足与改进措施虽然自己在工作上取得了一定成绩,但还存在着不足。一是不能完全领会领导的意图;二是有些工作作的得不够细,不够实,使工作被动。在新的一年里,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好。总之,在工作的这四个半月期间,我拓宽了视野,增长了见识,在工作中积累一些的经验,四个月的时间转瞬又将成为历史,亦将成为更上一层楼的基石,希望我在八冶筑炉防腐工程公司翘首新年的期盼中,更上一层楼。

4、 总结人:XXXXX2012年12月14日5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090

5、012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 101760654089788804

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