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咨询师招聘要求.doc

上传人:天**** 文档编号:3121390 上传时间:2024-06-18 格式:DOC 页数:2 大小:11.50KB
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资源描述

1、岗位职责:1) 接听和呼出电话、通过各种市场活动预约学员上门咨询;2) 接待来访,对学员进行现场咨询;3) 引导学员签约,完成销售任务;4) 做好线索学员信息管理及数据统计分析,为总部市场部提供参考;5) 协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作;6) 对签约学员进行后续不定期跟踪,协助班主任促成在读学员续费;7) 引导在读学员推荐新客户;8) 完成上级交待的其他任务;任职要求:1) 大专及以上学历;2) 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;3) 学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强;4) 亲和力强、善沟通、协调力强;5) 热爱教育行业,有良好的教育服务意识。6) 可接收应届毕业生7)年薪:3万

2、 -7万8)优秀者 一年内晋升为校区主任 年薪 5万-15万;9)优秀者 三年内晋升为区域校长 年薪 8万-30万;这里有上进的小伙伴,高大上的办公环境,光明的职业前景,丰厚的报酬(多劳多得,年薪30万不是梦);如果您:有激情,有梦想,期望挑战更大的平台,请加入我们吧!岗位职责:1、咨询电话的拨出和接听,做好相应的信息记录;2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;5、组织已报名学员的上课;6、完成其他临时性工作。任职要求:1、年龄22到30岁,专科以上学历;2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。4、如果你不满足现状,拒绝平庸,有自信能承受工作压力,有挑战高薪的强烈欲望和能力,请加入我们,实现共赢!旗下良将如潮、帐下美女如云2 / 2

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