医院各科室岗位职责范文(精选9篇).pdf

2023年最新的医院各科室岗位职责范文（精选9篇）【篇一】医院各科室岗位职责院长职责一、在集团董事会和董事长的领导下，全面负责医院工作。二、组织制定医院工作计划和发展规划，布置、检查、总结医院工作三、领导临床教学、科研和业务技术培训工作，制定教学、科研、培训计划 并组织实施，不断提高医院的教学、科研和技术水平。四、组织领导医疗护理工作，定期深入门诊、病房了解业务开展情况，并采 取积极有效措施，不断地提高医疗质量。五、组织领导本院承担的预防保健工作，完成政府和业务主管部门交给的预 防保健工作任务。六、加强医德医风建设，教育员工树立以病人为中心的服务宗旨，不断改善 服务态度，改进医疗作风和工作作风。七、督促检查规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。八、根据集团董事会和董事长授权，组织领导医院工作人员的招聘、任免、奖惩、调动及提升等工作。第1页共87页九、加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，保证医疗工作的需要。十、负责医院经营管理和财务管理工作，制定科学的绩效考核制度，加强财 务预决算，调动全院工作积极性，不断提高医院经济效益。业务副院长职责一、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技、信息、科研、教育、培 训等医疗业务工作。二、督促检查医疗制度、医疗护理常规和技术操作规程的贯彻于落实。三、深入科室，了解病人的诊断、治疗和护理情况，组织危、重症病人的会 诊、抢救工作。定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。四、组织全院医务人员的业务技术学习、知识更新和医学院校实习生的临床 教学工作。五、领导全院的医学科学研究工作，组织制定科研计划，审定科研课题，组 织监督科研成果。六、领导医疗业务、统计、病案、计量等项工作。七、负责医院的学科建设和新技术引进工作。八、组织领导门诊、急诊工作，掌握危重病员的入院情况。九、监督检查转诊、会诊、疫情报告、院内感染及医院预防保健和卫生宣教第2页共87页等工作。十、负责医院信息工作，组织制定信息工作计划规划，推进数字化医院建设 进程。办公室主任职责一、在院长领导下，负责办公室的组织领导工作。二、组织安排院务活动和各种行政会议，做好会议记录，必要时印发会议纪 要;检查和催办会议决定事项的贯彻落实。三、协助院领导处理日常行政事务，做好上传下达和沟通联络工作，协调职 能部门工作关系，维持机关正常办公秩序。四、深入基层调查研究，提出改进工作的意见和建议，当好领导的参谋和助 手。五、负责文秘管理工作。指导文秘人员草拟各种文件材料。六、做好各级来文及医院行政公文的管理，提出拟办意见。领导批阅后的文 件要督促落实。对基层科室或个人上报的各项指示、报告、工作汇报等，要及 时处理或向主管领导汇报。必要时，提交院办公会研究解决。七、审校全院印章的刻制，督促本科室人员做好医院行政印章、介绍信的使 用，防止发生差错事故。八、负责上级行政领导机关因公来院的接待工作。组织和管理国内外有关单第3页共87页位的友好协作交流工作;会同有关部门做好来访宾客的接待工作。九、领导文秘、打字、档案、收发等日常工作，负责全院对内、对外宣传的 口径和资料的审核。十、按照医院综合目标管理规定，负责做好对临床科室的部分单项考核工 作。十一、督促检查、考核本科室工作人员执行岗位责任制情况。十二、组织承办院领导交办的其他工作。人力资源部职责一、认真执行国家有关人力资源、劳动报酬、劳动用工、社会保险等方面的 政策、法律法规及主管上级的规定;做好职工奖惩、劳动组织管理、社会保障和 劳资计划统计工作。二、负责做好医院人力资源的开发、利用、管理及职工劳动报酬的调整、审 批、执行;参与制定劳动报酬的取酬原则和医院的经济责任制；测算奖金和工资 性津补贴的分配办法并组织发放。三、负责医院组织机构的设置和定员定编、机构调整及岗位的设定工作。四、负责办理医院员工的招收、招聘、定级、考勤、辞退、请销假及办理复 转军人的接待安置工作。五、负责做好员工劳动合同的签订、解除、续签、变更等工作。第4页共87页六、负责员工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险及职工企 业年金、补充医疗、住房公积金的提缴和各类保险基金的账户的管理工作。七、贯彻执行国家和上级主管部门及医院制订的有关职工奖惩办法和条例，办理职工行政方面的奖惩事宜。八、负责办理医院劳动力的使用、调配及劳务合同、劳动力价格制定工作。九、配合有关部门做好劳动保护工作，参与各类伤残事故的调查处理和员工 死亡后的善后处理及抚恤工作。十、负责医院各类专业技术职称工作的报名、报批和相关考试的组织工作。十一、负责对职工离退休的初步审查并报送上级批准。十二、负责健全公司职工人事档案和专业技术档案，并负责其业务管理工 作。十三、参与公司质量、职业健康安全、环境管理体系文件的编制和修订。十四、严格执行公司质量、职业健康安全、环境管理体系文件的有关规定及 相关记录的建立和保存。十五、完成公司领导交办的其他工作。医教部主任职责第5页共87页一、在院长领导下，具体负责医务部的组织领导工作。二、拟订全院医疗工作计划，经院长批准后组织实施。经常督促检查，按时 总结汇报。三、深入临床业务科室，了解和掌握全院医疗工作情况。组织重大抢救和院 外会诊。四、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见。五、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。六、协调科室之间的工作，改进门诊、急诊工作流程，保证医疗工作的顺利 运转。负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技 术水平。七、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。八、组织医务部工作人员的业务学习，抓好病案统计、图书资料管理工作。九、组织院内外各种医疗业务的检查、评估及考核。十、加强与卫生行政主管机关的联系，承办医政工作。十一、协助人事科做好卫生技术人员的试用、晋升、奖惩、调配工作。督促 各种医疗制度和常规、规程、规范的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质第6页共87页量，严防差错事故。十二、组织实施全院的医疗、教学、科研工作。十三、完成院长和主管领导叫办的其他工作。护理部主任职责一、在院长领导下全面负责护理管理工作，拟定全院护理工作计划，经院 长、业务院长审批后实施。检查护理工作质量，按期总结汇报。二、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行。检查指导各科室 做好基础护理和执行分级护理制度。三、深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。四、负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术 训练。定期进行业务技术考核。五、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，提出护理人员升、调、奖、惩的意见，对于护理人员发生的差错事故得与各科 室共同研究处理。六、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。七、协助有关部门安排护士生活上有关问题。八、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室的业务管理，使之逐步第7页共87页达到制度化、常规化、规范化。九、担任护士教学、实习任务，负责贯彻护士学校的教学及临床实习计划。十、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互 检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。十一、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。经营部主任职责一、在院长领导下履行职责，搞好医院经营方面工作。二、制订医院各时期的经营目标、任务和工作计划，并分解到各个部门科 室。三、制定所辖部门（经营科、社区服务部、企划部、治疗室、导医组、信息 部）的工作职责和标准，并督促执行。四、安排好导诊的病人分配，平衡各有关科室的病人量及病例。五、做好医院经营情况统计，即每天的病人、病例、复诊量等统计工作。六、及时调整好所辖部门内医护人员的工作情绪，保证医护人员有一个良好 的心态和工作热情。七、督促所辖各部门节支创收。第8页共87页八、策划和安排各个时期的促销活动。九、管理所辖各部门人员的劳动纪律（包括人员的休假、值班等）。十、完成领导交给的临时工作。院内感染管理办公室主任职责一、在院长领导下，负责本办的业务及行政管理工作。二、贯彻执行有关医院感染的各项法令和规定，执行各项监测制度，定期监 测、分析、报告发病情况。三、制定本科年度工作计划，组织实施与考核本科各项任务指标完成情况。四、掌握有关医院感染信息，对本院医院感染监测结果定期分析、总结与反 馈。经常与各科室取得联系，做好医院感染的监测、控制和预防工作。五、负责科内业务学习，努力提高科室各级人员医院感染管理工作的业务水 平。六、结合实际开展科研、教学工作。七、负责组织对全院医务人员进行医院感染监控业务知识培训教育工作。八、完成医院领导交办的临时任务。病案管理员职责第9页共87页一.在医教部主任领导下进行工作。二、负责病案的回收、整理、归档、借阅、摘录及保管。三、负责病案资料的索引、登记和编目。四、提供教学、科研、临床经验总结，以及医院管理等所需的病案。五、查找再次入院病人的病案号，承办病人转院病案资料的转退手续。六、督促检查和指导科室做好病案首页的填写和病案整理等工作。七、学习、运用国内外先进的病案、科技资料管理方法及经验，掌握外文打 字、电子计算机操作、资料复印和微缩等技术，开展新业务、新技术和科研工 作，总结工作经验。八、配合临床科室做好病例随诊工作，建立随诊工作程序，按时完成定期随 诊、专题随诊工作。九、负责病案室的防火、防霉、防虫蛀、防强光、防丢失和病案资料保密工 作。企划部职责一、开展市场调研，收集、整理、分析医疗市场信息，为领导决策提供依 据。第10页共87页二、参与医疗项目、医疗技术开发引进和医疗设备购置的市场调研和可行性 分析。三、负责医院市场营销工作，制定营销策略，搞好医疗市场的开发。四、负责医院形象策划工作，搞好医院形象设计和推广，提高医院的社会知 名度。五、负责医院内外宣传工作，组织有关部门和人员制定宣传方案，编辑制作 宣传材料，加强与媒体的业务合作和公关服务(pR)。六、负责医院广告策划、制作、发布和广告效果评估工作。七、负责市场促销活动策划(Sp)并组织执行。八、负责医院大型活动的策戈U(EVENT)和组织工作。九、完成领导交办的其他工作。财务部主任职责一、在院长的领导下，负责监督和指导医院各项财务管理和会计业务以及财 政制度的执行。二、全面负责本部业务管理工作，指导院内其他职能部门财务人员的业务，并协调财务部与其他职能部门的关系。定期检查有关物资管理部门的药品、财 产、材料管理情况，协助建立有关财务管理制度。第11页共87页三、负责制定医院财务管理办法，会计核算方案和具体执行方案。四、熟悉和掌握各项财务规章制度，贯彻执行政府各项方针政策、法规和制 度，遵守国家财经纪律，抵制各项不合理开支，发现问题及时向领导汇报并纠 正。五、加强医院资金管理，负责指导编制医院经费收支预算、计划和决算，掌 握预算内外资金的安排、调配，使医院有限资金产生最大的经济效益。及时将 预算、计划执行情况向院长汇报。六、负责制定科室内各岗位的责任制，认真组织财务岗位责任制的实施。合 理安排财务人员，切实做好财务岗位责任制考核工作。抓好财务档案管理、立 卷、归档工作，按期向集团档案室移交七、与人事部门取得联系，负责财务人员的定期业务学习、业务考核、职称 晋升等事项。八、定期向院长汇报医院财务工作，按照会计核算科目及会计资料有关数据 组织好经济活动分析，针对经营管理中存在问题，及时向领导提出建议。九、承办院长交给的其他临时任务。医保办主任职责一、在财务部主任领导下，负责全院医保管理工作。二、认真贯彻落实医疗保险有关政策，严格执行医疗保险要求及规定。第12页共87页三、负责制订本院落实医疗保险的有关规定和各项控制指标。四、负责协调与社保部门的各项工作来往事宜，包括申报新技术新项目等。五、负责编写医疗保险业务收入月报表，报送市社会保险部门。六、负责医疗保险审批用药，病人转诊、大型仪器检查的管理工作。七、认真填写医疗保险工作日常考核评分表，要及时准确审核住院病历，确 保参保患者及时结账;抽查门诊处方，发现问题及时处理并有详细记录。八、负责对员工进行有关医疗保险政策法规的培训工作。九、负责有关医疗保险的投诉处理工作。十、加强医疗保险政策宣传，及时更换医疗保保险政策宣传栏。十一、完成领导临时交给的各项工作任务。总务部主任职责一、在院长领导下，负责医院的后勤全部工作。二、教育部门职工树立后勤工作为医疗临床一线服务的思想，坚持下送、下 收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。三、负责安排员工住宿、房屋维修、设备维修、水电、环卫、车辆、保卫、食堂等方面工作，保证医疗、科研、经营等项工作的顺利进行和员工生活的稳第13页共87页定。四、经常到科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力、财力的可 能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。五、组织后勤人员学习制度和业务，不断提高服务水平。六、负责制定后勤工作计划，并督促实施。七、完成领导交给的临时工作。保安队长职责一、实行24小时值班制，按时交接班并认真做好值班记录。二、牢固树立 安全第一、服务第一的思想，发现问题随叫随到，及时调 查处理，并随时报告主管领导及有关部门。三、定时在院区巡逻察看，发现情况及时处理。四、重要节日，每日一次率同有关部门进行安全防范处理，对重要、要害部 门重点防范，发现问题及时报告主管领导协调解决。五、建立安全教育制度，对新入院病人、新进院职工、重点部门操作人员进 行安全与专业技术教育，树立安全意识，提高专业水平。六、建立会议制度与专业技能训练制度定期检查考核，每月进行一次安全检第14页共87页查，发现苗头及时处理。七、对要害部门建立相应的管理制度，每月进行岗位、设备、措施、制度的 考核，并将此结果纳入所在科室人员的奖惩范围。八、对进入院区施工、维修、执行项目建筑合同单位及临时居住人口实行安 全管理，保证杜绝各种不安全因素及不良倾向的事情发生。门诊部主任职责一、在医务部领导下，负责门诊部的医疗、护理、教学、科学研究和行政管 理工作。二、组织制订门诊部的工作计划。经医务部主任批准后组织实施，经常督促 检查，按期总结汇报。三、负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊 和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措 施。四、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规 章制度，医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态 度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。五、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告 等工作。六、领导所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。第15页共87页七、领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。门诊部副主任协助主任负责相应的工作。病案室主任职责一、在医务科长领导下进行工作。二、经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。三、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。四、负责病案资料的索引、登记、编目工作。五、查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，按规定办理借阅 病案的手续。六、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。七、做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉 烂，虫蛀和火灾。临床科主任职责一、在医务部领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。二、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。第16页共87页三、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务提高服务意识 与服务水平。四、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。五、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处 理差错事故。六、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构 的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。七、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨 论。八、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出试用、升、调、奖、惩意 见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。门诊护士长职责一、在护理部主任、医务科或门诊部领导下，负责门诊护理行政管理，督促 检查护理人员完成所分工的任务。二、制定工作计划，负责护理人员分工排班，经常深入各科门诊检查护理质 量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高技术 水平。三、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。第17页共87页并检查指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。四、督促教育护理人员提高窗口服务意识、改善服务态度，经常巡视输液与 候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。五、督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水 和饮具。六、组织护士业务学习，指导实习护士的工作。开展护理科学研究及时总结 经验。副护士长协助护士长负责相应的工作。急诊室护士长职责一、在护理部主任、医务科或门诊部领导下，进行工作。二、组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作。经常巡视观 察室病员，按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班。三、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，复杂的技术要亲 自执行或指导护士操作，严防差错事故。四、切实加强对护理人员的业务训练，定期进行考试考评，提高急诊抢救业 务的基本知识和技术水平。五、组织护士准备各种急救药品、器材，定量定点定位放置，并经常检查补 充、消毒、更换。第18页共87页六、负责护理人员排班，制定工作计划，检查护理质量，总结经验。七、负责抢救器材和被服、用品的计划请领工作。八、督促护士做好隔离消毒，防止交叉感染。九、督促护士保持室内外清洁、整齐、安静，做好隔离消毒。病房护士长职责一、在护理部的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。二、负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人 的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查护理 病史的书写及医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。三、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术 前、疑难病例、死亡病例的讨论。四、负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，提高 服务意识，改善服务态度，遵守劳动纪律。五、组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工 作。六、组织领导护理人员的业务学习及技术训练、技术考核。第19页共87页七、负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，病人和陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。八、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的 护士担任带教工作。九、督促检查护士做好清洁卫生和消毒隔离工作。十、定期召开工休座谈会，听取患者对医疗、护理及饮食等方面的意见，研 究改进病房管理工作。副护士长协助护士长负责相应的工作。手术室护士长职责一、在护理部主任的领导下，负责手术室的行政管理、护理工作和手术安 排，保持整洁、肃静。二、根据手术室任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成 手术，必要时亲自参加。三、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守 无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。四、组织护士开展业务学习与业务技术考核，指导进修、实习护士工作。五、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消第20页共87页毒效果。六、认真执行查对和交接班制度，严防差错事故。七、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物请领工作，并随时检查 急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻限剧药及贵重器械的管理情况。八、督促手术标本的保留和及时送检。九、负责接待参观事宜。副护士长协助护士长负责相应的工作。供应室主任职责一、在护理部主任领导下，负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。二、督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事 故。三、定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料 的消毒效果，发现异常，立即上报检修。四、对所属人员进行勤俭节约的教育，做好敷料回收和器材的修旧利废工 作。五、组织所属人员深入临床科室，实行下送下收。检查所供应器材、敷料的第21页共87页使用情况，征求意见，改进工作。麻醉科主任职责一、在医务部领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作。二、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。三、根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病员进 行抢救工作。四、领导麻醉师（士）做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手术准备和 麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作。五、组织本科人员的业务训练和技术考核。对本科人员试用、晋升、奖惩提 出具体意见。六、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。七、确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配合，共 同搞好科室工作。八、审签本科药材的请领和报销，检查使用与保管情况。药剂科主任职责一、在医务部领导下，领导药剂科各项工作。制定药剂科工作计划，组织实 施，经常督促检查，按期总结汇报。第22页共87页二、拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。三、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制 剂，保证配发的药品质量合格。四、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工 作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差 错事故。五、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救 时，组织人员积极参加，主动配合。六、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出试用、升、调、奖、惩的意见。七、督促检查各相关科室的药品使用、管理情况和药房、药库中西药物的保 管储存情况。八、组织实施药品登记、统计工作。组织参与过期、失效药品的申报及销毁 工作。九、确定本科人员轮换和值班。检验科主任职责一、在医务部的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理和血库的 管理工作。第23页共87页二、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。三、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材，审签药品器材 的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。四、检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。五、负责本科人员的业务训练、技术考核，提出试用、升、调、奖、惩意 见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。六、确定本科人员轮换和值班。七、制订本科的科研规划，检查进度，总结经验。学习使用国内外新技术,不断改进各种检验方法。八、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。九、积极协助医务部做好临床用血的管理工作。副主任协助主任负责相应的工作。放射科主任职责一、在医务部领导下，负责本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。二、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。第24页共87页三、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和 治疗。四、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑 难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。五、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。六、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出试用、升、调、奖、惩的意 见。学习、使用国内外的先进医学技术。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。七、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作 人员防护情况，严防差错事故。八、确定本科人员轮换、值班和休假。九、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。B超、心电图室主任职责一、在医务部领导下，负责本室的医疗、预防、行政管理工作。二、制订科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。三、根据本科室任务和人员情况进行科学分工，保证对病人进行及时准确的 诊断。第25页共87页四、定期组织集体阅片、审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑 难病例的诊断，经常检查诊断和照片的质量。五、经常和临床科室取得联系（每月不少于二次），征求意见，改进工作，做 好记录。六、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出试用、升、调、奖、惩的意 见，学习使用国内外的先进医学技术，督促科室人员做好资料积累与登记、统 计工作。七、组织本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查本科室 人员的防护情况，严防差错事故。八、确定本科室人员的轮换、值班和休假。九、审签本科药品、器材的请领和报销，经常检查机器的使用与保养情况。驾驶员职责一、坚守岗位，做好开车前的一切准备工作，任务下达，迅速出车。二、定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁消毒工作，保持车况良好,节约汽油，安全行驶，详细记录车辆运行情况。三、遵守交通规则。任务完成立即返回，不私自出车。第26页共87页四、爱护公物，管好材料和工具，并做好防火工作。五、驾驶员实行二十四小时值班制。洗衣房工作人员职责、在总务部主任领导下负责全院被服洗涤、保管、消毒和缝补等工作，按 规定折叠，并按时下收下送。二、严格执行各类被服的消毒、隔离制度，注意安全，防止意外及交叉感 染。三、严格执行被服的交收手续，防止错、漏和丢失。各类被服要分类存放，方便取用。四、爱护公物，节约用水、电、洗涤用品及其它材料等。五、加强洗衣房管理，严防烤损被服，做好防火、防盗及机器保养管理工 作。【篇二】医院各科室岗位职责 手术室护士长职责一、在护理部主任的领导下，负责手术室的行政管理、护理工作和手术安 排，保持整洁、肃静。二、根据手术室任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成 手术，必要时亲自参加。第27页共87页三、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守 无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。四、组织护士开展业务学习与业务技术考核，指导进修、实习护士工作。五、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消 毒效果。六、认真执行查对和交接班制度，严防差错事故。七、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物请领工作，并随时检查 急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻限剧药及贵重器械的管理情况。八、督促手术标本的保留和及时送检。九、负责接待参观事宜。副护士长协助护士长负责相应的工作。【篇三】医院各科室岗位职责前言为了加强各级工作人员的责任心，实行岗 位责任制，做好医院工作，特制订医院工作人员职责。医院工作人员的职责，是根据加强医院管理，明确职责分工，提高医疗质 量，全心全意为人民服务的精神而制定。一、业务院长职责1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。第28页共87页2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的 会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。4、负责医护人员的招聘工作。5、负责外事联系、行政接待、业务洽谈。6、负责劳动纪律、各科工作制度的制定。7、负责执照、证件管理及年检。二、办公室主任职责1、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。2、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及 草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工 作。4、做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外 宾的接待等工作。5、负责组织业务学习。第29页共87页6、协助各科开展工作，合理安排人员。7、负责安排全院各科值班、休息、考勤管理。8、负责全院医疗护理业务的检查（本文转自实用工作文档频道）和岗位职责 的制定。9、负责制定各科检查、诊断、治疗、手术费用价格。三、临床医师职责1、负责本科范围的医疗、教学、科研、预防工作。2、按时查房。3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题 时，应及时处理，并向院办及业务院长汇报。4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质 量，严防差错事故。协助护士搞好病房管理。7、学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研 工作，做好资料积累，及时总结经验。8、参加业务学习、考核。第30页共87页四、护士职责1、在院长领导下进行工作。2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。3、协助医师进行检诊，按医嘱给病员进行处置。4、经常观察候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或做急诊处 理。5、负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好卫生防病宣传工作。6、做好隔离消毒工作，防止交叉感染。7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。8、按照分工，负责领取、保管药品器材和其它物品。五、手术室护士职责1、担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工 作。2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌 操作，注意病人安全，严防差错事故。第31页共87页3、参加卫生清扫，保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度。【篇四】医院各科室岗位职责党委书记、副书记职责、在上级党委领导下主持党委工作。认真贯彻执行党的路线、方针和政 策，并经常了解和检查党的方针、政策和院党委决议的贯彻执行情况，及时把 最迫切的问题提交党委会讨论。二、按照党的民主集中制原则，负责召集和主持党委会议，启发委员们积极 参加民主讨论，并善于集中大家的正确意见和智慧，作出明确的结论。三、模范地执行党委决议，充分发扬民主，在工作中很好地发挥每个委员和 院领导的作用，经常交换意见，研究问题，积极帮助与支持院长工作。四、领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查等政治工作计划，以及医院 重大问题讨论并组织实施，关心工会、共青团、老干部工作，定期检查总结。五、努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风，廉洁奉公，深入 实际，调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好思想政治工作。六、坚持两个文明一起抓，严格党风党纪，适时组织开展优质服务、职业道 德等方面的精神文明建设。党委副书记协助党委书记做好上述工作，党委书记因故不在时，代理书记主 持党委工作。第32页共87页院长工作职责一、全面领导医院工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务、基建 和总务等工作。二、领导制定医院发展规划、改革方案和工作计划，按期布置、检查、总结 工作，并向领导机关汇报。三、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效 措施，不断提高医疗质量。四、负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。五、负责领导、检查医院重要科研计划的拟定和开展情况，采取积极措施，支持新技术新项目的引进和应用。六、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，加强职工思想 政治工作，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务，促进医 院精神文明建设。七、经常督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。八、根据国家人事制度，组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调 配及提升等工作。九、及时研究处理人民群众对医院工作的意见第33页共87页十、因事外出或缺勤时，需指定一位副院长代替院长职务。业务副院长职责一、在院长领导下，坚持办院方向，分管全院的医疗、护理、科研、设备、医技等科室的工作。二、督促检查医疗护理制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。三、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危患者的 会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。四、领导制定临床教学计划和人才培养计划，组织全院医务人员的业务技术 学习，经常检查教学工作的完成情况及挂钩医疗机构的业务指导工作。五、了解检查，定期分析指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。六、负责领导全院的医学科学研究工作。七、领导医疗业务信息及病案统计工作。八、负责组织检查门诊、急诊工作，以及重病患者的入院情况。九、负责组织检查本院担负的分级分工医疗工作。十、组织检查本院门诊和住院患者的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫 生宣教工作。第34页共87页行政副院长职责一、在院长领导下，分管全院的行政、保卫、财务、基建和总务工作。二、领导组织，拟定医院各项工作计划，贯彻实施医院的各项规章制度和岗 位责任制，并经常督促检查执行情况。三、负责领导做医、教、研所需物资的供应，为临床第一线服务。四、负责审查预决算，掌握财政收支、基建维修以及医院财产物资的管理工 作，加强经济管理，不断提高经济效益。五、负责领导检查全院工作人员的生活福利工作。六、负责领导全院的清洁卫生和绿化环境工作纪委书记职责一、认真贯彻上级文件精神，维护党的章程和其他重要规章制度，协助党委 整顿党风，检查党的路线、方针、政策和决议执行情况。二、深入实际，联系群众，调查研究，全面掌握纪检工作情况，发现问题及 时向党委汇报，做好党员的纪律教育。敢于碰硬，同党内不正之风进行坚决斗 争。二、组织召开纪委会，审定工作计划，总结报告，检查工作情况，讨论案件 等。做到会前有准备，会后检查落实情况。第35页共87页四、调查处理党员违反党章、党纪、党风案件，受理党员的控告和申诉，对 党内党员处分决定严格审核把关。并及时向纪委、党委汇报调查结果，根据党 的政策提出处理意见。五、接待并亲自处理重要的来信来访及群众对党员的举报。六、做好纪检文字资料工作和纪检文稿，及时归档。七、完成上级交办的其他任务。党委办公室主任职责一、负责党委各种会议、学习、活动的组织准备工作和检查落实情做好会议 记录二、负责党委各种文件的起草工作，做好上情下达，下情上报工作。三、及时组织传达中央和上级的重要文件及院党委有关决定。四、制定干部考核计划，负责考核中层干部，提出建议五、经常下科室深入基层，了解情况，掌握第一手资料，为党委当好参谋。六、做好新党员的谈话工作。七、负责检查和处理来信来访工作。八、积极开展统战工作，协助各民主党派搞好自身建设。第36页共87页九、主动关心和掌握了解本部门人员的思想工作和生活情况。十、协助纪委搞好医院的医德医风教育。十一、协调搞好各部门之间的关系，承办党委和领导交办的其他各项工作。党支部书记职责一、党支部书记在党委的领导下，按照支部党员大会，支委会的决议，负责 主持党支部的日常工作。二、负责召集支委员和支部大会，认真贯彻执行上级的决议指示，研究安排 党支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支委会和支部大会讨论决定。三、认真搞好党的自身建设，了解掌握党员的思想状况和学习情况，发现问 题及时解决，做好经常性的思想政治工作。四、组织检查支部的工作计划，决议的执行情况，了解执行中的问题和反 映，按时向支委会，党员大会和上级党组织报告工作。五、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配 合，支持他们的工作，协调支部内科室之间的关系，充分调动各方面的积极 性。六、抓好支委会的学习，按时召开支委生活会及党员生活会，认真开展批评 与自我批评，加强团结，充分发挥支委会的集体领导作用。第37页共87页七、做好建党对象的培养考察和党员的发展作用。八、做好年度优秀党员、先进支部、先进工作者的评比工作。工会主席职责、坚持四项基本原则，在党委领导下，按工会章程独立自主地开展工 会工作。二、积极开展有益职工身心健康的文体活动。三、搞好职工福利，督促行政办好职工在工作中的安全和健康。四、关心职工劳动条件的改善，维护职工在工作中的安全和健康。五、承办职代会的日常工作，保障职工民主权利，维护女职工特殊利益。六、收好、用好、管好工会经费和工会财产。七、坚持工会的民主制度和民主生活。接收新会员，对会员进行工会基本知 识教育。八、结合改革开放的大好形势，积极配合党委开展一系列的思想、政治教育 活动，提高职工的思想觉悟。九、工会副主席协助工会主席做好上述