资源描述
应聘人员面试评价表
候选人姓名
申请岗位一
申请岗位二
面试人
初次面试时间
年 月 日
面 试 记 录
提纲:请主持面谈人员,在合适之方格内打√,无法判断时,请免打√。如有需阐明事项请在备注栏阐明
评 价 要 素
评 价 等 级 及 说 明
很好
好
一般
略差
极差
备注阐明
1、礼貌、精神、态度
2、举止及应对礼仪
3、仪表、穿着与服饰
4、体格、健康
5、领悟、反应能力
6、有关工作经验
7、所具经历与本岗位旳配合度。
8、有关专业知识
9、语言体现能力
10、求职动机
11、前来我司服务意志
12、个人职业规划与企业一致性
13、对职位未来之可塑性
14、对新工作信心与毅力
15、外语水平
英语
日语
其他
16、电脑水平
初试综合意见
提议:□提议录取 □进入复试 □储备 □不予录取 □提议推荐至 部门
综合评价及薪资提议:
初试人签字: 年 月 日
复试意见
复试人签字: 年 月 日
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