招聘面试表格.docx

应聘人员登记表

序

号
姓 名
最高学历
毕业学校
毕业时间
专业
专长
资格证书
应聘时间
1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

面试评估表
应聘者 面试人员
应聘职位 时间
面试评估
综合评价 (如:沟通能力、学习能力 、发明性、持久性等等)

受教育情况（学历、专业）

工作经验（专业背景及专长）

服务至上理念
差 及格 一般 良好 优
团队协作精神
差 及格 一般 良好 优
沟通及语言表达能力
差 及格 一般 良好 优
诚实、开放、激情
差 及格 一般 良好 优
敏于思而慎于行（分析和解决问题的能力）
差 及格 一般 良好 优
结果导向
差 及格 一般 良好 优
对行业的爱好

对工作的爱好

外语水平

计算机水平

过去雇佣的稳定性
（ ）非常稳定 （ ）比较稳定 （ ）经常变动
个性气质类型
（ ）外向 （ ）偏外向 （ ）中性 （ ）偏内向 （ ）内向
应聘的动机
（ ）应届毕业 （ ）寻求发展 （ ）提高收入 （ ）人际关系（ ）其他，需说明：
优势

局限性

目前待遇（工资、职位）

盼望待遇（工资、职位）

可到岗时间

决定
（进一步面试） （不录用） （存档）

主管面试评估
日期
面试人
综合印象及决定

o□ （录用） o□o（不录用） o
□o （存档） oo □（候补） o
□o （暂缓录用）

签字：

此表填写后请交综合管理部-HR

录用决定

应聘人姓名

机构名称

部门

拟聘职位

面试人

薪资福利情况（HR填）

入司日期

综合评估

用人部门负责人署名及日期：

批准人
总经理：

实 习 人 员 审 批 表

实习部门：
姓 名

性 别

出身年月

文化限度

就读院校

专业

政治面貌

实习期限

联系方式

实习期间待遇和发放形式（由人事部门填）：

实习部门意见：

实习日期： 年 月 日至 年 月 日

部门负责人签字： 年 月 日
人力资源部意见：

部门负责人签字： 年 月 日

公司领导意见：

签字： 年 月 日
备注：

1、 实习学生写出实习小结交人力资源部。（300字）
2、 实习生所在部门为实习生提供实习鉴定，交人力资源部存档。

新员工入职手续清单

个
人
资
料
姓名

年龄

性别

入职时间

部门

职位

直接经理

员工代码

请在入职前确认下列项目：
序号
项目
确认状况
负责人
签字
1
入职部门

2
电话号码

3
建立邮箱地址，加入通讯录

4
入司日期

5
通告公司

6
劳动协议

7
2张照片

8
复印毕业证书

9
履历表

10
介绍管理层

11
文具

12
名片

13
员工胸卡

14
确认入档时间

15
引导人

16
其他

我已办完入职手续，开始在公司上班。

新员工签字： 时间：
批准人：