劳务派遣标书分项报价明细表.doc

分项报价明细表
序号
项目名称
服务期限
单位
单价（元）
金额（元/年）
备注
1
派遣人员工资
1年
元/人.月
1830.77
285600

（1）协税人员9人
1年
元/人.月
1800
194400
执行招标文件最低标准。
（2）驾驶员4人
1年
元/人.月
1900
91200
在招标文件最低标准基础上，增加驾驶岗位100元。
2
派遣人员绩效
1年
元/人.月
400
46800
已品迭试用期3个月
3
派遣人员电话补助
1年
元/人.月
100
11700
4
派遣人员五险
1年
元/人.月
919
143364
执行招标文件最低标准。实际缴纳金额短缺部分用五险补差支付。五险补差结余部分用于绩效发放。
（1）养老
1年
元/人.月
563
87828
（2）工伤
1年
元/人.月
45
7020
（3）生育
1年
元/人.月
12
1872
（4）医疗
1年
元/人.月
216
33696
（5）失业
1年
元/人.月
43
6708
（6）五险补差
1年
元/人.月
40
6240
5
投标人管理费
1年
元/人.月
61
9516

（1）营业成本
1年
元/人.月
6
936

取得成本
1年
元/人.月
2
312
用于人员招聘、挑选、录用、安置方面的成本，如建立待岗人员档案库、招聘广告、考试、面试等。
开发成本
1年
元/人.月
1
156
用于岗位技术培训，派遣人员职业道德培训等。
使用成本
1年
元/人.月
1
156
用于办理用工、签订劳务合同、代办社保、处理劳动争议、员工管理等费用。
离职成本
1年
元/人.月
1
156
用于离职转岗安排、离职培训、离职补偿等费用。
员工风险成本
1年
元/人.月
1
156
用于员工工伤及生育处理费用，涉及员工评残、员工疾病以及非工伤死亡不属理赔范围内的费用。
（2）销售费用
1年
元/人.月
1
156
用于公司宣传费用
（3）管理费用
1年
元/人.月
50
7800
用于管理人员工资、办公费等
（4）财务费用
1年
元/人.月
1
156
用于项目资金周转费用等
（5）正常利润
1年
元/人.月
3
468
公司维持正常运作之收益
6
投标人税费
1年
元/人.月
3
468
用于增值税、教育费附加、地方教育费附加、企业所得税等

分项报价合计（万元）：49.75万元，大写：肆拾玖万柒仟伍佰元整
497448

注：1、投标人必须按“分项报价明细表”的格式详细报出投标总价的各个组成部分的报价，否则作无效投标处理。
2、“分项报价明细表”各分项报价合计应当与“开标一览表”报价合计相等。
投标人名称：xxxxxxxx物业服务有限公司（单位盖章）。
法定代表人/单位负责人或授权代表（签字或盖章）： 。
投标日期：2018年2月6日。
2 / 2