马原对于大学生就业形势的问卷报告.doc

江苏科技大学 马克思主义基本原理概论 调查报告 2012年12月10日成员：11402021班第2小组 汤 颖（女） 冯仰瑞（男） 景 飞（男） 刘英豪（男） 毛 燚（男） 沈功明（男） 王泽潭（男） 吴晓辉（男） 谢怀圣（男） 叶振宇(男)分工：问卷设计 吴晓辉 谢怀圣问卷发放回收 冯仰瑞 刘英豪 毛 燚 王泽潭 叶振宇问卷分析报告 汤 颖 景 飞 沈功明 大学生就业形势问卷调查报告一、前言 随着改革开放的深入，中国的国民经济得到迅速的发展，各行各业都出现了人才紧缺的现象，这就要求国内的高级学府向社会输送高材生，为社会主义建设提供新鲜的血液，以保障其快速发展。一方面，高校毕业生人数在大幅度增加，另一方面，就业的难度也在响应地增加。本来，在市场经济条件下，极少数人“毕业即失业”在所难免，这是发展中国家普遍遇到的一个问题。许多大学生毕业后找不到工作，成为“无业游民”，有的大学生找不到专业对口的工作，好不容易找到工作的又觉得薪水太少，这些都给大学生的就业造成了很大的压力，严重威胁了社会的和谐发展。研究发现，大学生业就难是当今社会矛盾较为突出的一种。然而，由于找不到问题的根本原因，想要解决也就成了纸上谈兵，没有实际经验。做好高校毕业生就业工作，关系到几百万毕业生的切身利益，关系高等教育的发展改革和科教兴国战略的实施，关系社会稳定。及时掌握就业信息，把握市场需求的发展态势，时刻处于备战状态，为自己将来的前途做好充分的准备，以便在毕业时能够顺利找到适合自己的工作。所以做这一调查具有极其重大的现实意义！ 二 基本情况 此次调查的界定总体为江苏科技大学在校学生。为了更好地细分目标群体，将访问对象为西校区全体学生。本次调查共发放调查问卷100份，其中收回有效问卷100份，有效回收率为100%。其中男女比例11：4。三、调查现象分析 名牌大学生能力比一般大学生强人数所占百分比 对1818 不对4848 难说3434在调查中，大学生个人认为专业比较重要的占38%，学校重要的占7%，个人能力占24%，由此可见个人能力还是比较重要的。名牌大学生能力和一般学校学生能力比较，9%的人认为名牌大学生能力比一般学校学生能力强，24%的人认为名牌大学生能力比一般学校学生能力强是不对的，而17%的人认为难说。在求职的过程中您担心遇到的最大的困难缺乏工作经验占100% ，社会竞争太激烈 ，岗位太少占60% .就业信息太少占50% 。专业不对口占70% 。专业知识上欠缺，就业技巧掌握不够50%。高学历不等于高就业能力。用人单位人才高消费，学生和家长盲目追求高学历，误以为高学历等于高的工作能力。事实上，知识是头脑中的经验系统。能力是与活动要求相符合并影响活动效果的个性心理特征的综合，是个体固定下来的概括的心理活动系统。二者的发展并不一致，知识与就业能力、学历与就业能力之间不能划等号。高等教育是学术性、专业性教育，既可以是学术性的专业教育，也可以是职业性的专业教育。我国高校长期以来形成了过分偏重学术性专业教育的特点，因此这种教育下的高校毕业生更容易出现知识与能力发展的不平衡。就业需要的是相关的职业素质和能力。将所学知识转化为职业能力，这些显然是相当一部分一心只读圣贤书的毕业生所缺乏的。 希望初期月薪是多少人数所占百分比800以下24800150021421500250026522500以上12总计50100 在调查中，认为自己工资在800以下和800-1500的分别占4%和42%，只有16%的人觉得大学生毕业初期的工资应该比较高。而对于自己来说，4%的人觉得自己的工作初薪应该是800以下，42%的觉得应该在800-1500之间，占了很大的比例，15002500的最多有半数以上，而2500以上的只有4%和2%。随着经济的快速发展，我国高等教育正在实现几十来的精英教育向大众教育的转变，越来越趋近大众化。而广大学生及其家长对毕业生就业的看法依然停留在十几年前精英教育阶段的观念上：只要大学毕业，就意味着是“精英”，一定得有一个体面的工作。因此，毕业生及其家长十分强调单位的性质、行政级别（或企业规模）、中心地理位置及起点待遇等。所以观念不能及时革新，思想不能与时俱进，是毕业生就业难的症结所在。刚毕业的大学生从各方面来看创造出的价值都是有限的，因此应理性地给自己一个较为准确的定位。 愿意放弃自己专业选择可以解决就业问题的拱门合作吗人数所占百分比愿意7272不愿意1414不知道1414 专业不对口会跳槽吗 人数所占百分比会3030不会3838不知道3232 就业形势如何人数所占百分比形势严峻，就业难7070形势正常2222形势良好，就业容易44不知道44 认为就业形势严峻的人占绝大多数，这就是社会的事业现象的一个很明显的体现！失业是一个社会问题，主要与一个国家就业需求状况以及产业结构调整、国家经济政策失调有关。我国正处于转型期，政府机构改革和经济体制转轨迫使国有单位减员增效，吸纳能力大幅下降。整个社会就业形势日趋严峻，中国的劳动力市场目前面临来自约1400万国企下岗失业人员、1.5亿农村富余劳力和近1 000万城镇年度新增劳力的巨大压力。政府一直在努力通过发展服务业等多种途径缓解压力，但据权威预测，中国未来35年，每年城镇需安排2 2002 300万人就业，即使经济保持7%8%的增长率，仍会出现每年上千万的“工作缺口”。在社会就业市场的吸纳能力没有相应增长的背景下，我国高校大规模扩招后的本科生相继毕业，一年多于一年。因此，毕业生就业问题显得更加突出，引人注目。 想过自主创业吗人数所占百分比想过7070没想过3030 自主创业最需要什么人数所占百分比资金3232政策支持2424能力3030技术1414 将来的社会是大学生的天下，所以面对自主创业的问题他们也考虑了很多，有70%的大学生都想过要自主创业，而只有30%的人没想过。在自主创业中，他们根据自己的要求不同，选择了不同的需求。目前国家和社会都鼓励毕业生自主创业，您认为大学生自主创业的主要障碍在何处缺乏启动资金 占70%。 缺乏合适的合作伙伴占4%。缺乏创业基本知识，缺乏创业经验占25% 。创业环境不理想 ，缺乏直接有效的优惠政策占1%。四、 调查结果分析 随着中国经济的不断发展，整个社会对高等学校毕业生的要求进一步扩大。近些年,我国高校大规模扩招,大学生就业市场出现了新的形势。为了提高国家大的综合实力，不断的加大力度培养优秀人才，所以近年来社会上出现了这样一种现象，每年大学扩招的人数都以惊人的速度在增长，形成了一种“大学普及”现象。而由于大学生人数的增加，大学生就业问题已成为社会关注的焦点，成为影响社会稳定、必须下大力气解决的紧迫问题。五、 有关大学生应对就业形势的几点建议1. 拥有自己的奋斗目标2. 学好专业知识，掌握实践能力3. 多参加社会实践活动,提高团队合作能力4. 多与人沟通，提高自身综合素质5. 诚信，以诚待人6. 做好职业生涯规划，清楚未来发展方向7. 多了解当下就业形势，做出相应改变六、 结语 大学生就业问题的产生不是单方面的、一朝一夕的，所以解决问题的过程也不会是一蹴而就的。解决大学生就业难的问题涉及政府、社会、学校和学生自身等各个方面，需要他们的共同努力。特别对大学生来说，我们一定要相信自己，努力培养自身方方面面的能力，去适应社会的需求。只有这样，我们才能实现我们心中的理想找到理想的工作，实现自己的人生价值，并为社会主义的现代化建设贡献自己的一份力 据以上调查报告信息，和查阅资料可知，我国高等教育正在实现几十来的精英教育向大众教育的转变，越来越趋近大众化。就业问题也发生了重大变化，从以前的包就业，到了就业难的情况，使大学生的就业成为大学学科设立的风向标，这正是市场经济发展的规律，也是建国60周年来，中国的计划经济，到市场经济的转变。使中国的经济更好的和世界更好的接轨。大学生就业难的缓解和解决依赖经济发展，也离不开体制改革和观念更新。解决毕业生就业是一项系统工程，涉及政府、社会、学校和学生自身等各个方面，需要政府管理部门、高校、社会，包括毕业生本人的共同努力。政府应重视研究毕业生就业工作的社会分工。继续推进就业体制改革，明确国家、高校和劳动人事等政府部门的职责和管理权限。确立学校在学生就业过程中的地位及应承担的权利义务。加快适合我国国情的高校毕业生就业机制的建立和完善，使毕业生就业工作摆脱目前困境，走上正轨。