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2024年上半年党支部工作总结文稿两篇【供借鉴】.docx

上传人:wei****016 文档编号:3071881 上传时间:2024-06-15 格式:DOCX 页数:13 大小:20.20KB
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1、2024年上半年党支部工作总结文稿两篇【供借鉴】2024年以来,在局党委的正确领导下,学校党支部紧紧围绕党建工作目标任务和学校中心工作,以建设市级“四好” 事业单位党组织和省级中小学校党建示范创建和质量创优工作为抓手,扎实落实局党委关于“*”活动工作要求,强思想、转作风、提能力、促发展,充分发挥党支部的核心领导作用,推动学校各项工作高效运转。现对党支部半年来工作总结如下: 一、抓学习强引领,发挥党支部凝聚力1.完善党支部学习制度党支部进一步完善党员干部学习制度。制定党员干部理论学习计划,严格落实“第一议题”制度。把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于教育的重要论述

2、和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神等作为支部委员会、班子会、党员大会等会议的第一项内容,认真学习,对标对表,校准偏差,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。 2.扎实开展党纪学习教育党支部党委坚决扛牢政治责任,迅速反应,快速行动, 第一时组织开展党纪学习教育动员议,制定开展党纪学习教育方案及重点工作安排。通过集中学习的方式,坚持原原本本、逐章逐句、联系实际学习中国共产党纪律处分条例,新增修改内容作为学习重点,以“新旧对照”“学用结合” 的方式,重点对新旧条例进行对比学习,做到学懂弄通、吃透精神,围绕“六大纪律”进行专题研讨交流,组织党员干部开展党纪党规测试;坚持用“身边事”警醒“身

3、边人”、 用“案中人”点醒“梦中人”,让*党员干部切实感受到纪法就在身边、教训就在眼前,组织党员干部观看持续发力纵深推进一体推进“三不腐”警示教育片,真正让党员干部受警醒、明底线、知敬畏,增强主动抵制各种腐败诱惑的意识,时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨。 3.开展班子成员带头上思政课活动党支部书记、校长*同志带领党员同志带头上思政示范课14节,听评课30余节,持续推动党的创新理论与教育教学深度融合,内化于心,外化于行,持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。 4.开展“同读一本理论著作”活动党支部把6月份作为主题理论学习月,组织党员教师同读习近平著作选读习近平新时代中国

4、特色社会主义思想专题摘编,读原著、学原文、悟原理、知原义,推动党员教师学思用贯通、知信行统一,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,武装头脑、指导实践、推动工作。 二、抓基础强堡垒,发挥党支部战斗力1.严格落实“三会一课”制度党支部坚持每月召开支委会、党小组会,每季度至少召开一次党员大会,支部书记、班子成员上党课,全体党员轮流上微党课。半年来,支部组织召开支委会、党小组会各6 次,书记、班子成员上党课3次,党员上微党课3次,召开专题组织生活会1次,开展谈心谈话2次。 2.党支部坚持每月开展“主题党日”活动党支部结合学校和党员实际,坚持每月开展“主题党日” 活动,每次做到定主题、定

5、地点、定时间、定发言人。半年来,支部开展了“党员承诺践诺”、“缅怀革命先烈传承红色基因”、“学习先进典型赓续榜样力量”、“学条例守党纪强党性”、“不忘初心明责笃行”等主题党日活动5次。通过规范、 丰富的组织生活,充分调动了党员参加党组织活动的积极性。 3.健全各项制度,规范党员教育管理支部坚持用制度来规范党员的教育管理。修订、完善了党员教育管理制度,征集了党员承诺,更换了“党员承诺践诺积分评议”星级管理公示牌,修订了第一小学党员“承诺践诺积分评议”一体化教育监管制度,完善了承诺践诺积分评议考核办法,每月对党员承诺践诺、参加支部活动、 完成党组织任务情况进行量化积分,一月一积分,一季度一汇总公示

6、,并将结果按照“红星、黄星、蓝星”在“承诺践诺积分评议”星级管理公示牌上公示。目前,已经对第一、第二季度进行了星级评价公示。 4.重视党员培养,规范发展党员党支部重视党员培养发展工作,不断创新党员培养方式, 定期组织党员及入党积极分子参与支部理论学习、实践活动, 定期开展谈心谈话,了解思想动态。党支部根据*新发展党员“三年培优计划”实施方案文件要求,进一步规范对支部预备党员杜海丽同志的培养教育,确定帮扶导师,签订帮扶协议,开展结对帮扶,杜海丽同志自愿认领教育示范岗位,签订了党员设岗定责承诺书,自觉履职,主动接受党员同志及群众监督。 三、抓特色添动力,彰显党支部核心力1.锚定目标任务,发挥党员名

7、师工作室引领作用学校党支部以中国共产党支部工作条例(试行)和*第一小学党支部工作手册为根本遵循,准确把握局党委对学校党建工作的总体要求,紧紧围绕目标任务,发挥党员名师工作室作用,落实三培养机制,探索党建与教育教学深度融合相互促进的机制。党员名师工作室拟定出名师工作室管理制度、工作室成员职责等相关的管理办法,制定了工作室工作方案,做到有明确的方向指引,有合理的制度管理,有详实的计划指导。工作室成员充分发挥党员名师指导、服务、示范与辐射作用,开展名师示教、名师送培、 名师专题交流研讨等活动,促进教育质量全面提升。在学校各项重大比赛活动中,名师工作室成员勇担重任,为学校争得荣誉。工作室成员杨岚及团队

8、成员辅导的珠心算社团,在“第31届海峡两岸珠心算通信大赛”中,200多名学生获奖, 学校获优秀组织奖;工作室成员马珺、王黎明老师训练的足球社团在“宝鸡市第十三届青少年足球比赛”中获小学男子甲组第四名,女子甲组第六名,在“*校园足球联赛”中获小学男子甲组第一名,乙组第二名的好成绩;工作室成员杜雅洁、肖璐、杨宏瑛训练的合唱社团,获*第八届合唱比赛第一名,并代表*参加市级比赛获二等奖。 2.狠抓作风建设,全面打造高素质教师队伍党支部扎实落实局党委关于“*”活动相关要求,根据局党委教体系统干部作风能力提升年行动方案文件要求, 结合学校实际,制定了*第一小学教师作风能力提升年工作方案,成立了领导小组,组

9、织召开了作风建设专题学习会,开展了警示教育、先进典型教育。支部、班子、班子成员及党员教师个人进行了作风问题大排查,建立了问题清单、 整改台账,扎实进行整改。通过作风建设各项工作全面落实, 我校班子及教师队伍精神面貌、工作作风得到了明显转变, 工作质量得到了全面提高。 3.我为群众办实事,暖心帮困解忧愁支部扎实开展“我为群众办实事”活动,带领党员教师切实解决师生、群众急难愁盼的事情。一是立足岗位,党员每人帮扶一名学困生,对他们进行学习帮扶、心理疏导、生活指导等,帮助他们建立自信心,提升学习兴趣,提高学习成绩、生活能力,使其健康快乐成长;二是率先示范,积极参加志愿服务活动。支部组织党员教师和青年骨

10、干教师积极参加社区及上级组织的交通疏导、环境治理、大型活动的组织等各项志愿服务活动,为全校教师树立了榜样,嬴得了师生和家长的口碑;三是以身作则,做好教学服务设施的维护与更新。及时处理教师办公设施和教室多媒体教学设施及各部室配套设施故障,确保教育教学工作顺利进行,为教师教育教学提供保障。 4.加强意识形态教育,自觉筑牢思想防线党支部充分发挥对意识形态工作的领导作用,召开专题会议并制定*第一小学2024年度意识形态工作方案,层层落实具体工作任务,把意识形态工作融入日常工作,严密关注重要情况倾向性、苗头性问题,做到底数清、情况明。 加强微信公众平台、微信群及其他媒体正面宣传和舆论引导, 牢牢把握舆论

11、导向,营造良好的舆论环境。 5.加强党风廉政建设,营造风清气正育人环境党支部建立了以*同志为组长的党风廉政建设领导小组,认真组织学习了中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则,严格落实中央八项规定,充分认识反腐倡廉,加强党风廉政建设的重要性。党风廉政建设做到有组织、有活动、有成效。班子成员在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设都能认真负责。党支部根据*教体局2024年党风廉政建设工作要点,结合实际, 制定了*第一小学2024年党风廉政建设工作计划,建立了*第一小学党风廉政建设主体责任清单,按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。 四、抓民主强监督,发挥党支部领导力1.充分发

12、挥支部领导作用,积极参与学校重大事项决策党支部积极参与讨论决定学校发展规划、重要改革、财务预决算、“三重一大”事项和教学科研、招生录取、基本建设等方面的重大事项。学校重要行政、业务工作先由行政会议讨论,再由党支部会议研究决定。 2.强化民主管理和民主监督党支部按照中国共产党党务公开条例(试行)要求, 加强党务、校务公开,坚持每季度公开一次党务、校务工作, 落实教职员工的知情权、参与权、表达权、监督权。 五、下一步工作打算1.认真抓好政治理论学习,不断夯实党员教师理论基础, 全面提升政治素养,提高教师队伍整体素质。 2.进一步细化常规工作,推动支部工作更加规范化。一是健全组织建设,强化制度建设、

13、阵地建设,保障组织生活; 二是认真学习中国共产党党章、中国共产党支部工作条例(试行),熟练掌握党务工作程序,使支部工作加规范化。 3.以省级中小学校党建示范创建和质量创优工作为抓手,强化领导,精心部署,细化安排,扎实落实“双创”工作重点任务,取得阶段性成果。 半年来,在局党委的正确领导下,在学校班子的大力支持下,在全体党员教师的鼎力配合与共同努力下,学校党建工作圆满完成。学校党支部被教体局评为“先进基层党组织”, 肖璐同志被评为“优秀党务工作者”,马珺同志被评为教体系统“优秀党员”。在今后的工作中,党支部将继续发挥战斗堡垒作用,带领全体党员教师开拓进取,为一小的发展贡献力量!2024年上半年党

14、支部工作总结2740字范文稿2024年上半年,公司党支部认真落实集团党委各项决策部署,团结带领全体党员和干部职工,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,聚焦党建工作主体责任, 扎实开展党纪学习教育,坚定不移推进党风廉洁建设,全力推动党建、纪检和经营工作深度融合、统筹发展,取得了一定的工作实效,较好履行了公司支部委员会工作职责,现将有关情况报告如下: 一、贯彻落实中央、省委和集团党委重大决策部署情况(一)切实抓好思想政治建设,有效落实党建工作要求。 将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,通过召开专题学习、党员大会,依托“学习强国”等平台,集中学习习近平总书记视察重要

15、讲话精神和对工作系列重要指示批示精神,认真组织开展国有企业党的建设工作会议精神“回头看”专项工作,确保上级党委重大决策部署落地落实,引导党员干部把学习成果转化为破解难题、推动工作的实际能力。 (二)扎实推动主题学习教育,全面加强学习,深化教育实践。自党纪学习教育活动开展以来,党支部将其作为首要的政治任务,科学制定工作方案,迅速且有序地启动部署, 周密地组织学习,并优化工作团队,强化政策执行力。采用“集中学习+个人学习”、“线上+线下”、“学习+研讨”结合的模式,组织党员深入学习条例,通过举办“读享会”, 使党员在每周的集中学习中更深入地理解和掌握纪律要求, 进一步加强学纪、知纪、明纪、守纪的教

16、育。 (三)纵深推进改革攻坚行动,突出高质量发展新要求。 全面贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神,扎实部署国企改革三年行动,高效完成改革实施方案及工作台账编制,围绕企业治理、 业务布局、内控体系、机制创新等方面内容,拟定改革目标、 具体事项,通过定期会议研究,切实加强日常督办,公司于月底率先完成各项改革任务。 二、推动基层党建工作取得的实效(一)着力发挥党建引领作用,全面推动党建工作和经营管理相融互促。践行“强党建就是强发展”理念,坚持突出党对各项工作的全面领导。通过建立“双向进入、交叉任职”领导体制,研究制定支委会议事清单,出台“第一议题” 学习制度,完成党建入

17、章程等系列举措,有效发挥党组织在把方向、管大局、促落实方面的作用。一年来,公司自营销售率,完成设计,率先落地应用;积极承接设计项目,连续荣获重要资质;加快推进资源整合,主动对接公司,大力开展业务,与公司等达成合作意向。成功试点业务精细化管理, 业务效益持续提高。 (二)切实强化基础党建,不断加强队伍建设。严格落实“三会一课”制度,提高党内组织生活质量,组织集中学习,开展专题党课。实行党员积分管理,做好党员发展工作, 发展正式党员、预备党员。完成支委增补、换届选举,选优配齐支委班子。完善市场化用工管理机制,推动经理层契约化和任期制管理落地,提拔任用业绩突出的领导班子成员、 中层管理人员,为公司管

18、理层注入新鲜血液。发挥先进模范作用,设置党员示范岗,评选优秀团员,创新建立“号、岗、 队”优秀评选表彰机制;积极开展公益扶贫活动,有力彰显国有企业社会责任感。 三、推动党风廉政建设工作情况(一)扎实推进反腐倡廉教育,切实履行监督职能职责。 落实领导班子主体责任,层层组织签订党风廉政建设责任书党风廉政建设主体责任清单,印发2024年纪检工作要点,及时传达落实上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要,强化党员领导干部“一岗双责”意识。开展党组织书记讲廉洁党课,对关键岗位重点人员定期提醒谈话, 集中观看警示教育片,深入学习优秀事迹和反面典型,引导全体党员强化法纪意识,牢固树立“底线”思维。 (二)持

19、续巩固廉洁作风建设,深入开展问题自查自纠。 严格落实中央“八项规定”精神,加强重要节假日和“四风” 问题突出时期的廉洁提示,严防吃喝歪风、收送礼金、私车公养等问题产生。扎实开展形式主义、官僚主义、“三公”经费、“吃公函”、职工福利等专项整治。班子成员主动向党组织定期汇报个人情况,从未利用职务便利,为自己和家人谋取不正当利益。 (三)着力强化业务监督,不断完善惩防体系建设。紧盯重点项目、选人用人、采购、销售等方面,梳理出廉洁风险点,并逐项评定风险等级,对应制定防控措施。完成内控管理手册编制,拟定关键业务流程图,出台或修订招标、 费用支付、账款管理、业务营销等管理办法,切实扎牢制度笼子,形成较为完

20、备的风险预防机制。 四、存在问题及产生的原因一年来,支部委员会在抓党建工作方面取得了一定成效, 但也存在一些不足: 一是学习实效和深度还不够。虽然党支部开展活动的形式较以往更加丰富多样,除组织政策学习、参观教育基地、 观看教育影片外,还引入手机APP的方式开展线上学习,但学习内容的吸引力、针对性还不够强。党员干部在日常交流心得体会的时间不多,缺乏深层次的沟通、探讨与总结,未能完全把学习内容转化为提高能力、改进工作方法的成果。 二是队伍建设质量还不够高。党员教育管理的工作思路和方法因循守旧、创新不够,组织员工专业化技能培训的次数较少,员工成长较慢。同时,公司精神文化生活建设还不够丰富,除了参与上

21、级公司组织的文艺汇演、兴趣小组活动外,自发组织的文体活动、团建项目较少,没有充分体现党组织的关怀与厚爱,没有充分凝聚起干部职工的归属感,没有充分激发队伍的活力、创造力。 三是党建助推业务发展的效果不够全面。没有完全处理好党建和业务工作相互依托、相互促进的关系,公司党组织上层建设比较扎实,而基层员工特别是业务部门对党建工作的认识不足、理解不透、参与不够,导致党建工作对公司重要项目、重点工作的引领把关作用明显,但对具体业务环节的指导改进作用不足。部分人员平时注重业绩提升,对党的新理论、新知识、新政策没有及时学习和掌握,政治理论素养还比较欠缺。 五、下步工作打算支部委员会将认真落实主体责任,进一步抓

22、好支部党建工作:一是学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。组织全体党员深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神,切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来,把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来,提高认识、统一思想、增强自觉,深化学习领悟,提高政治素养,把握标准要求,进一步增强全局党员的思想自觉和行动自觉。二是全面增强支部的政治功能和组织功能,突出责任落实,抓牢重点环节,推动业务经营和内部管理水平“双提升”,同时坚定贯彻全面从严治党,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,切实营造纯净的干事环境。三是大力加强伍建设,弘扬伟大建党精神,发扬两路精神,培育积极向上的企业文化,引导干部职工踏实苦干、勤勉履职,为推动公司高质量发展凝心聚力、再创佳绩。

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