离职保密协议篇范文.doc

　　《离职保密协议》

　　离职保密协议（一）：

　　**公司离职人员保密

　　职责确认书

　　甲方：河南***有限公司

　　乙方： 身份证号：

　　经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：

　　一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：

　　1。乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动协议，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。

　　2。乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。

　　3。不得与别人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。

　　4。未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。

　　5。对于甲方规定回到的资料，乙方已承诺如数回到。

　　6。不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。

　　7。不得运用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。

　　二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采用任何须要、合理的措施，连续其机密性。

　　三、乙方离职已承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文献、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方，无论这些秘密有无商业上的价值，不得备份。 四、违约职责：

　　乙方不履行规定的义务，应承担违约的职责，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。 五、协商效力：

　　本协议从签字或盖章之日起三年有效，本协议的修改，务必采用双方批准的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。

　　甲方：河南**有限公司 乙方：

　　盖章: 盖章:

　　日期： 日期：

　　离职保密协议（二）：

　　甲方：

　　乙方： 身份证号：

　　鉴于乙方在甲方任职时，获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：

　　一、需要保密的信息

　　1、本保密协议中所涉指的甲方信息资料涉及但不限于：

　　(1)甲方所有非公开的规章制度、管理流程以及所有下发的文献;

　　(2)甲方签订的所有非公开的协议、法律文献以及其中所有非公开的数据和资料; (3)甲方的重要报告、重要外部来函、各类会议纪要以及其他存档材料;

　　(4)甲方重要客户资料、客户记录台帐等客户资料和信息;

　　(5)甲方各类记录数据和报表;

　　(6)甲方所有的技术资料及现有科研成果、技术秘密;

　　(7)乙方在甲方认知期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息。

　　2、保密信息的载体涉及但不限于：书面、视频、音频、计算机软件以及记录甲方秘密的任何载体等。

　　二、保密职责

　　1、乙方务必对所有来自甲方的保密信息严格保密，涉及执行有效的安全措施和操作规程。

　　2、乙方承诺，未经甲方批准，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(涉及按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职工)知悉，属于甲方或者虽属于别人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

　　3、乙方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归甲方专有的权利给第三方。

　　三、保密期限

　　双方批准，乙方离职之后五年内仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间同样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种因素离职。

　　四、违约职责

　　乙方泄露甲方的秘密，根据泄密导致的损失的大小，需补偿甲方5万20万元，严重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事职责。

　　五、个性约定

　　1、乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已思考了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时此外支付保密费。

　　2、双方批准，本协议作为劳动协议的附件，在劳动协议终止或解除后仍独立有效至保密期满。

　　3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　4、本协议经双方签字或者盖章之日起生效。

　　5、本协议受中华人民共和国法律管辖，并依此作出解释。

　　甲方法定代表人： 乙方：

　　盖章： 签字：

　　日期： 日期：

　　离职保密协议（三）：

　　甲 方:法定代表人:

　　乙 方:身份证件号码:

　　户口所在地: 现居住地址:

　　鉴于乙方在甲方单位履行职务，已经知悉甲方的商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要的影响，为维护双方的合法权益，甲、乙双方本着平等、资源、公平和诚实信用的原则，订立本协议。双方确认

　　在签署本协议前已经具体审阅过协议的资料，并完全了解协议各条款的法律含义。保密的资料和范围

　　甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围涉及业务、技术及客户信息。

　　一、保密及竞业严禁条款

　　1、乙方离职后包含保密信息的载体务必全数交还甲方。

　　2、乙方离职后一年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。这些单位涉及但不限于同行业与本公司有直接竞争关系且本公司认为已经成为或者也许成为竞争对手的同类公司；

　　3、不管因何种因素从甲方离职，离职后一年内都不得自办或以别人名义创办与甲方有直接竞争关系的公司或者实际参与与甲方商业秘密有关的业务的经营。所谓与甲方有竞争关系的公司，重要指经营与甲方同类业务的公司；

　　4、乙方在离职后不得抢夺甲方客户；

　　5、 不得散布不利于甲方的言论，不得引诱其他甲方雇员离职；

　　三、违约职责

　　甲、乙双方约定因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益，甲方可以根据本协议规定乙方承担违约职责或侵权职责。

　　四、争议的解决办法

　　因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不乐意协商、调解的，应向法院提起诉讼解决。

　　五、协议的效力和变更

　　本协议自双方签字盖章后生效。本协议的任何修改务必通过双方的书面批准。

　　本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）： 乙方（签字）：

　　法定代表人（盖章）：

　　签约日期：签约日期：

　　离职保密协议（四）：

　　离职保密协议

　　甲方： 乙方：

　　一、 乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动协议，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位导致任何损失，由乙方自我承担补偿等法律职责，与甲方无关。

　　二、 乙方离职后，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：

　　1、 基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员批准，乙方不得以任何形式使甲方单位的任何设备、文献、技术资料、电子信息等保密文献或资料、物品脱离甲方单位之控制。

　　2、乙方无论任何因素，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的技术方案、培训资料、机构档案、单位运作方法、单位机密等一切相关资料外泄或带给给竞争对手(即同行业或者类似行业)。 3、 也许成为甲方商业秘密的经营信息的范围涉及但不限于甲方所有或与甲方业务有关的、具有商业价值、目前尚未公知的且甲方认为需要保密的技术方案、技术文档、相关人员、机构名单和联系方式、营销计划、发展规划、财务资料、程序文献、中心档案、网点档案等方面的资料。

　　4、 涉及但不限于下列事项属于甲方的商业秘密的范围：

　　1

　　①影响单位生产和发展的事项；

　　②影响单位技术进步的事项；

　　③影响单位营销活动的事项；

　　④使单位在商业竞争中处在被动或不利的事项；

　　⑤使单位直接或间接的经济利益受到损害的事项； ⑥影响单位对外交流和商业谈判顺利进行的事项； ⑦影响单位稳定和安全的事项；

　　⑧影响单位对外承担保密义务的事项。

　　三、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采用任何须要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业秘密信息，以连续其机密性。

　　四、乙方因工作需要或其他因素调离现有工作岗位或离职时，应将接触到的所有记录着甲方商业秘密信息的文献、资料、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式的载体交回甲方，并不得备份，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

　　五、违约职责

　　乙方不履行规定的义务，应当承担违约职责，一次性向甲方支付违约金，金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。

　　六、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文献，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双

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　　方当事人协商一致，可以对本协议有关条款进行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文献一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。

　　七、争议解决

　　因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，由甲方住所地人民法院管辖。争议发生后，在对争议进行(诉讼)仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。

　　八、协议效力

　　本协议从签字或盖章之日起二年内有效。本协议的修改，务必采用双方批准的书面形式。

　　本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）： 乙方（签字）：

　　年月 日 年月 日

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