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采购部的职能与权责.doc

上传人:丰**** 文档编号:3067532 上传时间:2024-06-14 格式:DOC 页数:5 大小:119KB
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资源描述

1、一采购部职能采购部由企业采购系统最高负责人领导,在相关部门职能的配合协助下,严格制度并执行采购制度与采购工作流程,确保企业各项业务顺利经营。采购部在企业使下列职能:1. 建立采购部组织结合企业实际情况和发展需求,建立健全采购部的组织结构设计,明确职责分工,优化人员配置,提高采购工作绩效。2. 建立健全的采购管理制度体系根据企业管理要求及部门任务,制定并严格执行采购规章制度,规范采购作业流程。3. 采购计划管理在调查和分析采购需求的基础上进行采购决策,编制采购计划和采购预算,指导采购活动。4. 供应商管理根据采购计划进行市场调研,选择、评审、考核供应商,建立并完善供应商档案。5. 采购价格管理建

2、立重要物料和常规物料采购的价格档案,指导采购作业和价格谈判,提高采购绩效。6. 采购合管理组织采购合同评审,合同签订,建立采购合同台帐并分类管理,监督合同执行。7. 采购进度控制监督采购合同签订和执行,开展采购跟单与催货工作并进行交期管理,严格控制采购进度,确保供应及时。8. 采购质量控制建立采购认证体系,对供应商及采购物料的质量进行检验、认证,确保采购物料符合企业需求。9. 采购成本控制严格执行采购预算,监督采购询价、议价、订购过程费用的使用情况,开展成本分析,有效的控制采购成本。10. 采购绩效管理定制对采购作业与各采购专员进行绩效考核,并根据采购结果进行奖惩,分析采购过程的薄弱环节,及时

3、进行改进,提高采购绩效。二采购部组织结构三采购部的责权: 1. 采购部的职责A根据总部各部门和各店业务不同时期的物料采购计划,经批准后实施;B编写采购预算(固定资料预算和常规物料预算),经批准后实施;C审查各部门和各店采购申请,核查请购的必要性、数量和规格是否恰当;D收集、整理供应商资料,建立完善的供应商档案,定期评估供应商;E实施采购活动,包括:询价、比价、议价、签订采购合同、下订单、跟单、催货、结算等;F做好市场供求信息调查,及时优化采购品质,确保各部门与各店业务的正常活动需求;G做好各部门和各店的物料消耗分析,在保证正常业务需求外降低资金占用,减少库存;H收集市场价格信息,通过各种途径降

4、低采购成本,完成采购成本控制指标;J其他相关职责。2. 采购部权力A. 建立采购部的规章制度,并对公司的发展、规划提出意见;B设定采购方式,支配额度内资金;C代表公司选择、评估、确定合格供应商;D在计划范围内,代表公司对外签署采购合同;E对于不合格供应商,有索赔、解除供应关系的权力;F对于请购方式、手续权限、进度控制有监督权;G在不影响公司各部正常业务的情况,有调配物料权力;H有处理公司废旧物料,损坏物料的权力(报废的电子类等);J对本部门员工的奖惩、职位调动、晋级及工作任务的重新分配有建议权;K其他相关的权力。四采购管理岗位职责 1. 采购部经理职责: A根据企业经营目标制订采购战略规划,并

5、组织贯彻执行; B组织制定采购部门的相关规章制度、工作规范和工作计划,并监督、检查执行情况; C审核采购工作计划的制定、分解、实施及考核,并准确传达和执行企业的指导精神; D汇总、审核下级上报的月度预算,并参加企业的月度预算分析和平衡会议; E审查各部门和各店预算外的临时采购需求,审核临时采购计划,报总监批准后实施; F组织建立采购部供应系统,多方面开拓供应渠道,并对供应商进行管理; G指导、监督、考核部门人员,根据工作需要提现人事调动建议,控制人事费用和人员编制; H监督并参与大批量订货业务的洽谈工作,监督采购合同执行和落实情况; J参与开发、选择、处理与考核供应商,建立供应商管理制度,对不

6、合格供应商的处理; K组织对采购物料市场行情分析和调查,控制采购价格并预测价格变化趋势; L主持招标,合同评审工作,签订采购合同,监督执行情况; M负责采购部门人员的绩效、培训等管理工作; N负责本部门的日常管理及与各部门的协调工作完成领导交办的任务; O完成上级领导交办的其他任务;2. 采购部主管职责 A分派、指导、监督、考核采购专员和仓库专员的日常工作; B审核年度、季度、月度采购需求计划,统一采购,减少开支,提高资金运营效率; C负责采购进度控制,指导监督跟单、催货工作,进行采购交期管理,确保采购及时; D编写单项物料采购计划,并监督执; E在采购部经理指导下。参与编写采购预算,并控制采

7、购费用; F参与供应商信息分析以及供应商选择与评估工作; G签订与送审小额采购合同; H协助采购经理规范采购政策和行为,确保公司利益; J制作物料入库单据,保证物料保质,保量地完成采购货物的入库; K编制单项采购活动的分析和报告,上交采购经理; L完成上级交给其他任务;3. 采购专员职责: A审核各部门和各店采购需求的必要性、数量和规格是否恰当; B编写所负责物料的年度、季度、月度采购需求计划(常规使用的各类物料),上交主管审批; C负责开发、选择、评估、考核和确定供应商,收集供应商的相关资料,建立供应商档案及合格供应商明细; D进行相关负责物料的采购活动,包括:询价、比价、议价、合同签订,下

8、订单、跟单、催货、结算等工作; E紧急物料采购活动处理; F负责谈判资料(询价单,比价单等),采购合同分类的管理; G关注物料库存情况,及时补充库存以保正正常业务的顺利运营; H每个月协助仓库专员进行库存的周盘点和月盘点。 J核对物料的对帐,结算相关工作; K完成上级交给其他任务;4. 仓库专员职责: A核对供应商送货的数量、质量是否与合同相一致,验收货物必入库(包括在持佳系统入库); B物料出库工作(包括持佳系统出库); C月底物料成本系统均摊; D仓库5S的管理,每两周一次5S工作处理,保证仓库整洁,方便等(5S是指整理Seiri、整顿Seiton、清扫Seiso、清洁Seiketsu和素养Shitsuke); E每个进行周盘点,月盘点工作,核对系统中的帐与库房实际帐相一致; F完成上交给其他任务;

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