收藏 分销(赏)

血透室护士长手册.doc

上传人:精**** 文档编号:3064372 上传时间:2024-06-14 格式:DOC 页数:48 大小:657KB 下载积分:14 金币
下载 相关 举报
血透室护士长手册.doc_第1页
第1页 / 共48页
血透室护士长手册.doc_第2页
第2页 / 共48页


点击查看更多>>
资源描述
医 院 科 室 血透室 年 度 宣城市中医院护理部 46 目 录 护士长职责……………………………………………………………1 护理人员花名册………………………………………………………2 护士考勤记录…………………………………………………………………3 年工作计划……………………………………………………………………3 科室护理人员“西学中”培训计划……………………………………………………4 第一季度工作计划和重点………………………………………………5 每月工作计划和重点………………………………………………6~9 一月小结、会议记录…………………………………………10~11 二月小结、会议记录…………………………………………12~13 三月小结、会议记录…………………………………………14~15 第二季度工作计划和重点…………………………………………………16 四月小结、会议记录………………………………………17~18 五月小结、会议记录………………………………………19~20 六月小结、会议记录…………………………………………21~22 上半年工作总结……………………………………………………………23 第三季度工作计划和重点………………………………………………24 七月小结、会议记录…………………………………………25~26 八月小结、会议记录…………………………………………27~28 九月小结、会议记录…………………………………………29~30 第四季度工作计划和重点………………………………………………31 十月小结、会议记录…………………………………………32~33 十一月小结、会议记录…………………………………………34~35 十二月小结、会议记录…………………………………………36~37 临时性工作任务调配记录………………………………………………38 好人好事登记………………………………………………………39 科室护理人员考核成绩登记(理论考核)……………………………………………40 科室护理人员考核成绩登记(操作考核)……………………………………………41 每周晨会提问记录………………………………………………………42~43 年度工作总结……………………………………………………………44~45 血 透 室 护 士 长 职 责 一、在护理部主任和科主任业务指导下,负责本科室行政管理和护理工作;护理质量与安全管理的第一责任人。 二、根据科室情况和护士的能力及要求,合理安排班次。 三、实施全面质量控制,保证各项规章制度的落实。 四、督促检查各项护理工作,发现问题及时处理,放置差错事故的发生。 五、做好本科室感染控制工作,每月对空气、透析液、反渗水进行监测。 六、经常检查各仪器的使用情况,有问题及时维修,保持完好状态。 七、经常检查护理表格记录情况,了解患者及家属的意见,改进护理工作。 八、定时听取医生对护理工作的建议,了解患者及家属的意见,改进护理工作。 九、有计划组织护士业务培训,及时掌握新仪器、新技术的操作,并定期组织考核。 十、做好本科室各类物品的管理。包括各类物品的请领、保管、检查和维修。 十一、定期总结工作,及时向领导汇报,共同讨论工作中存在的问题,有针对性地做好下一步的工作。 十二、每月按要求填写护士长手册,工作报表及信息资料的登记。 1、护理人员花名册 姓名 出生 年月 参加工 作时间 进入本科时间 何时何 校毕业 学历 职称 晋升 时间 注册 情况 联系 电话 备注 2、护士考勤记录(休假天数) 月 姓 名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 备注(病假、事假等说明): 3、年工作计划要点       内容含护理质控、培训、科研、教学等 4、科室护理人员“西学中”培训计划要点 内容含中医理论、中医操作、疾病护理常规、辩证施护等内容。 5、第一季度科室工作计划和重点 重 点 内 容 调 整 计 划 6、每月工作计划和重点 月份 重 点 内 容 完 成 情 况 一 月 二 月 三 月 月份 重 点 内 容 完 成 情 况 四月 五月 六月 月份 重 点 内 容 完 成 情 况 七 月 八 月 九 月 月份 重 点 内 容 完 成 情 况 十 月 十 一 月 十 二 月 7、一月工作小结 内容:月计划、临时性工作完成情况,存在问题及整改措施,未完成计划及原因 8、护理部会议记录(一月) 9、二月工作小结 内容:月计划、临时性工作完成情况,存在问题及整改措施,未完成计划及原因 10、护理部会议记录(二月) 11、三月工作小结 内容:月计划、临时性工作完成情况,存在问题及整改措施,未完成计划及原因 12、护理部会议记录(三月) 13、第二季度工作计划和重点 重 点 内 容 调 整 计 划 14、四月工作小结 内容:月计划、临时性工作完成情况,存在问题及整改措施,未完成计划及原因 15、护理部会议记录(四月) 16、五月工作小结 内容:月计划、临时性工作完成情况,存在问题及整改措施,未完成计划及原因 17、护理部会议记录(五月) 18、六月工作小结 内容:月计划、临时性工作完成情况,存在问题及整改措施,未完成计划及原因 19、护理部会议记录(六月) 20、 年上半年护理工作总结 1.数据统计: 在职培训:外出参加学术会议:省级 人次,实习生 人次。 专科学习:护理业务学习 次、开展新业务新技术 项。 一般差错 起,严重差错 起。 2.文字总结 : 21、第三季度工作计划和重点 重 点 内 容 调 整 计 划 22、七月工作小结 内容:月计划、临时性工作完成情况,存在问题及整改措施,未完成计划及原因 23、护理部会议记录(七月) 24、八月工作小结 内容:月计划、临时性工作完成情况,存在问题及整改设想,未完成计划及原因 25、护理部会议记录(八月) 26、九月工作小结 内容:月计划、临时性工作完成情况,存在问题及整改设想,未完成计划及原因 27、护理部会议记录(九月) 28、第四季度工作计划目标和重点 重 点 内 容 调 整 计 划 29、十月工作小结 内容:月计划、临时性工作完成情况,存在问题及整改措施,未完成计划及原因 30、护理部会议记录(十月) 31、十一月工作小结 内容:月计划、临时性工作完成情况,存在问题及整改措施,未完成计划及原因 32、护理部会议记录(十一月) 33、十二月工作小结 内容:月计划、临时性工作完成情况,存在问题及整改措施,未完成计划及原因 34、护理部会议记录(十二月) 35、临时性工作任务调配记录(护理人员动态记录) 起止 时间 下达任务部门 任务内容 参加 人数 参加人 员姓名 临时调配 完成 情况 备 注 何病区 借入 借去 何病区 36、 好 人 好 事 登 记 日期 事 件 内 容 姓 名 备 注 37、科室护理人员考核成绩登记(理论考试) 日期 姓名 考核项目 成绩 备注 38、 科室护理人员考核成绩登记(操作考核) 日期 姓名 考核项目 成绩 备注 39、每周晨会提问记录 日期 提问内容 回答人 得分 备注 日期 提问内容 回答人 得分 备注 40、年度工作总结 1.数据统计: 在职培训:外出参加学术会议:省级 人次,实习生 人次。 专科学习:护理业务学习 次、开展新业务新技术 项。 一般差错 起,严重差错 起。 2.文字总结:
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服