大型超市公司工牌管理操作指引.doc

员工工牌管理操作指引一、总则为贯彻企业精神，弘扬企业文化，展示企业形象，维护正常工作秩序，规范员工工牌管理，特制定本操作指引。二、工牌的介绍1.工牌是员工的身份证明，也是公司形象的体现；2.工牌具有考勤功能，员工须凭工牌打卡上下班；3.工牌具有门禁功能，员工可凭工牌通过公司各楼层门禁；4.工牌具有饭卡功能，员工可在工牌上进行充值，并在公司饭堂及便利店进行物品购买。三、工牌的办理1.新员工在办理入职手续时，人力资源中心工牌办理岗制作临时工牌；2.每个月末，工牌办理岗通知新员工带临时工牌打印正式工牌；3.新员工需在制作正式工牌前提供一寸蓝底JPG电子照片；4.员工工牌的内容：一寸蓝底照片、姓名、员工ID号。四、工牌的使用1.工牌是公司员工的身份证明，由员工本人保管，在工作期间必须佩戴工牌；2.工牌仅限本人使用，不得转借他人，不得私自涂改、损坏；3.员工严格按照xx工时及休息休假管理制度进行上下班打卡，严禁代他人打卡及他人代打卡行为，一经发现，依照xx员工行为奖惩办法予以处分。五、工牌的更换1.因跨业务单元异动等原因，需要更换工牌的员工，可通知工牌办理岗免费办理。六、工牌的补办与上交1员工工牌不慎遗失或损坏，员工应在1到2个工作日内及时到财务窗口缴纳工本费20元后，凭财务收据到工牌办理岗处办理；2.员工办理离职手续时，应将本人工牌交还人力资源中心，如有遗失，员工应于当日及时到财务窗口缴纳工本费20元后，凭财务收据办理离职手续。七、工牌样式八、附则1.本操作指引由xx总部人力资源中心负责解释和修订，本规定自公布之日起生效施行；2.各业务单元人力资源部参照本操作指引及自身实际情况制定本业务单元的员工工牌操作指引，并向xx总部人力资源中心报备。九、参考制度1.xx工时及休息休假管理制度2.xx员工行为奖惩办法xx 人力资源中心 二一六年二月十七日