芜湖市县区系统直属单位工会经费审查工作规范化建.doc

芜湖市县（区）、系统、直属单位工会经费审查工作规范化建设标准

一级指标
二级指标
主要观测点
分值
等级标准
得分
县、直属单位
区、系统
A
B
C
县、直属单位
区、
系统

一
组
织
建
设

1.1
工作领导
9分
1、1、1县（区）系统、直属单位工会加强对经审工作领导，定期听取经审工作汇报，及时研究解决经审工作遇到的重要问题
6
6
听取、解决

1、1、2经审会主任（经审委员）列席有关会议
3
3
列席

1、2
组织机构
11分
1、2、1工会委员会单位按规定设立经审会；
6

按规定设立，符合法定人数（经审会委员占同级工会委员20%，经审小组不少3人）
按规定
设立

1、2、2工作委员会单位按规设立经审委员

6
1、2、3经审会（委员）按时换届，做到与工会委员会“三同时”（同时选举、同时报批、同时选举产生）
3
5

1、2、4县总设立经审办，配备专兼职人数
2

不少于2人
不少于
1人

1、3组织状况
8分
1、3、1所属基层工会独立管理经费的单位经审会组建率
4
4
100%
90%
80%

1、3、2经审会主任
2

配备同级副职
相当同
级副职

1、3、3有驻会干部负责日常经审工作
2
4
是经审委员
不是经
审委员

1、4
队伍建设
5分
1、4、1经审会委员（经审小组人员）中懂财务、审计等专业人员数
2
2
2/3
1/3
不少于1人

1、4、2培训（自办、联合办、参学）
3
3
每年一期
每两年
一期
参加上级培训班

二
规
章
制
度

2、1执行上级工会制度（县、直属单位
14分
区、系统23分）
2、1、1贯彻执行《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》
3
5
执行

2、1、2对本级和下一级工会审计
8

执行

2、1、3对下一级工会审计

15
2、1、4 8个审计规定和审计规范
3
3
执行

2、2
本级制定的制度
6分
2、2、1制度健全。主要包括：会议制度、学习制度、档案管理制度、上报信息制度、廉洁自律制度等
6
6
健全、制定并
执行
缺一项
缺二项

三
审
查
审
计

3、1工作报告
（县、直属单位
3分
区、系统
6分）
3、1、1经审会向工会代表大会或全委会报告工作；
3

宣读工作报告
印发书面报告

3、2、1工作委员会单位的经审小组向基层工会主席会议报告工作

6
3、2
审查本级
10分
3、2、1经审会审查本级工会经费预算及预算及执行情况
4

已审查并有会议纪要
已审查、无会议纪要

3、2、2追加预算
4

已审查有会议纪录，并有追加预算的批复

3、2、3经审会审查上半年预算执行情况
2

有会议记录

3、3
审计本级
4分
3、3、1对本级工会经费预算执行情况审计（包括资产管理情况），出具审计报告，并报市总经审办备案
2

每年一次

3、3、2专项审计
2

有审计报告

3、4
对下审计
（县、直属单位
9分
区、系统13分）
3、4、1对所属基层工会审计覆盖面
6
10
50%
40%
30%

3、4、2对所属基层工会离任进行经济责任审计有审计结果（按干部任免权限，有党委委托书）
3
3
100%
80%
50%

3、5
审计整改
（县、直属单位
4分
区、系统5分）
3、5、1按市总审计意见督促整改
2

有整改情况
报告

3、5、2督促下级工会按审计意见整改
2
5

四
业
务
建
设

4、1
理论研究（县、直属单位
5分
区、系统3分）
4、1、1调查报告或理论文章上报市总经审办，并向市总经审办上报经审工作信息
5
3
每年1篇以上
每两年1篇

4、2
信息员队伍
2分
4、2、1建立信息员队伍
2
2
每年组织活动
有队伍

4、3
情况报告
1分
4、3、1向市总经审会报告本级工会及所属工会经济案件和重大财产损失
1
1
一个月内如实上报
半年内如实上报
一年内如实上报

4、4
对下考核（县、直属单位
6分
区、系统8分）

对基层工会经审会工作考核或对分会经费使用进行检查（向市总经审办报考核、检查情况报告）
6
8
每年一次
两年一次

五
经费设备
3分
5、1
经费
2分
5、1、1工会经审工作经费
2

列入年度预算

5、2
办公
自动化
1分
5、2、1工会会计电算化单位会电脑审计
1

经审会配有电脑及相关设备