外训培训申请表.doc

外训培训申请表
姓名

部门

岗位/职务

学历

入职时间

培训形式

培训费用

培训地点

培训起止时间

培训内容

培训机构：
培训课程：

申请理由

申请人：
申请日期：
参训前审批流程
部门负责人意见

签字：
公司人力资源部意见：

签字：
分管副总经理意见：

签字：
公司总经理意见：

签字：
备注
文件转交时间：
接收人：

外训效果反馈与评估表
亲爱的同事：
欢迎您参加本次培训。为有效了解您在此次课程中的收获、评估本次课程、讲师以及组织工作的专业水平，收集您对培训的意见和建议，请填写以下表格，以利于我们改进工作，为您提供更优质的培训。
请用“P”标示您选择的项目。
一、培训内容信息/请填写
培训项目名称
开课时间
培训地点
主讲

二、您对培训课程的评价
请打分，1分最低，10分最高（6分为及格）
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1.培训内容与需求的符合程度

2.培训内容对工作的启发帮助

3.学习资料价值（练习/案例的有效程度）

4.培训内容对工作的帮助程度

三、您对培训讲师的评价
请打分，1分最低，10分最高（6分为及格）
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5.专业水平高且课程准备充分

6.良好的表达能力、讲解清晰

7.善于安排课堂活动，促进互动

8.时间把握及现场控制良好

四、您对人力资源部培训组织服务的评价
请打分，1分最低，10分最高（6分为及格）
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10
9.对培训系列准备的满意度

10.视频培训音像质量的满意度

五、您的总体评价
11.您在本培训中的收获：□5很多 □4较多 □3还可以 □2较少 □1几乎没有 □不好说
12.对本培训的满意度：□100% □90% □80% □70% □60% □50% □40% □30% □20% □10%
六、您的心得与建议
13.本次培训收获最大的三点是：
14.本次培训最需要改进的三点是：
15.您最迫切需要但本次培训没有涉及到的是：
16.您对以后培训的建议是：

外训问卷
姓名： 部门： 职位：
培训课程： 讲师： 培训时间：

一、本次外训课程方面的收获有哪些？请列举五点。

二、从上述回答中选择一点，并结合实际工作谈谈你的看法。

姓名

部门

职位

外训课程

讲师

培训时间

个人培训心得

签名： 部门负责人：