主管护师小三门习题护理管理学计划工作.doc

资源描述

1、护理管理学第三章-计划工作一、A1 1、目标管理的基本程序是 A、计划阶段、执行阶段、检查评价、反馈机制 B、目标设定、计划阶段、执行阶段、总结评估 C、目标设定、执行阶段、总结评估 D、计划阶段、执行阶段、检查评价 E、计划阶段、执行阶段、总结评估 2、下列属于时间管理的方法是 A、ABC时间管理法 B、四维时间管理法 C、记录统筹法 D、拟订时间计划表 E、地区管理法 3、确定目标时应包括的要素是 A、时间 B、目标 C、资源 D、潜力 E、人口 4、下列属于时间管理策略的是 A、保持时间利用的间断性 B、学会拒绝 C、善于应用管理 D、事事亲力亲为 E、无需标准化消耗的时间 5、评估形势

2、时首先应将以下的哪一项内容看作一个整体，通过调查进行分析 A、社会需求 B、对手 C、服务 D、组织 E、系统 6、计划的最后一个步骤是 A、选定方案 B、反馈 C、评价方案 D、制订辅助计划 E、编制预算 7、“计划工作要从组织系统的整体出发，进行统筹规划”体现了计划的 A、整体性原则 B、重点性原则 C、系统性原则 D、组织性原则 E、统筹性原则 8、下列属于计划工作原则的是 A、创新原则 B、重视成果原则 C、目标性原则 D、以成员为中心原则 E、重视效益原则 9、规划是指 A、时间一般在5年以上，由中层管理者制订 B、时间一般在5年以上，由高层管理者制订 C、时间一般在10年以上，由高

3、层管理者制订 D、时间一般在15年，由中层管理者制订 E、时间一般在15年，由高层管理者制订 10、当计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径，表明此计划有利于 A、减少工作中的失误 B、明确工作目标 C、提高经济效益 D、控制工作 E、人员的管理 11、属于时间管理基本程序的是 A、记录 B、评价 C、排列 D、分配 E、预算 12、管理者工作千头万绪，为防止时间浪费，可用的时间管理方法是 A、充分利用自己的最佳工作时间 B、保持时间利用的连续性方法 C、消耗时间的计划化，标准化方法 D、记录统计时间法 E、拟订时间进展表 13、属于时间管理策略的是 A、每件事都亲力亲为 B、学会

4、合作 C、列出目标，及时完成 D、保持时间利用的连续性 E、排列顺序，分配时间 14、属于非常规决策特点的是 A、涉及面广 B、偶然性小 C、不定因素少 D、有先例可循 E、经常出现的决策 15、在决策步骤中，领导者识别问题的关键是比较 A、经济和社会价值 B、事情现状与标准 C、主观愿望和客观条件 D、自身和他人 E、目标和结果 16、不属于团体决策方法的是 A、电子会议法 B、头脑风暴法 C、名义集体决策法 D、德尔菲法 E、集体讨论法 17、决策的前提是 A、调查研究 B、确立问题 C、确定目标 D、拟订方案 E、组织协商 18、“协议授权”程序属于目标管理的 A、计划阶段 B、实施阶段

5、 C、执行阶段 D、评价阶段 E、检查阶段 19、按照计划的时间划分，长期计划的时间在 A、10年以上 B、8年以上 C、5年以上 D、3年以上 E、1年以上 20、计划工作的核心是 A、目标 B、预算 C、时间 D、决策 E、目的 21、按照决策的重复性划分，可以将决策划分为 A、个人决策和团体决策 B、确定型决策和风险型决策 C、程序化决策和非程序化决策 D、战略决策和战术决策 E、常规决策和不确定型决策 22、确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策称为 A、确定型决策 B、风险型决策 C、微观决策 D、个人决策 E、战略决策 23、护士长在运用ABC时间管理方法时，确定ABC顺序

6、的依据为 A、工作优先顺序 B、工作规模大小 C、工作影响力、效果 D、工作重要性、紧急程度 E、工作复杂程度 24、目标管理的基本精神是强调 A、以经济为中心 B、以整体人为中心 C、以工作为中心 D、以自我管理为中心 E、以人际关系为中心 25、思维共振法是为了克服障碍，产生创造型方案的一种简单方法，这种决策的方法还可以称为 A、名义集体决策法 B、头脑风暴法 C、德尔菲法 D、电子会议法 E、个人决策法 26、四象限时间管理法的两个维度是指事情的 A、战略性和战术性 B、集体性和个人性 C、时间性和紧迫性 D、权威性和重要性 E、重要性和紧迫性 27、为完成战略决策所规定的目标而制定的组

7、织在未来一段较短的时间内的具体的行动方案，解决的是“如何做”的问题的决策称为 A、确定型决策 B、风险型决策 C、微观决策 D、个人决策 E、战术决策 28、计划工作的重要性不包括 A、有利于减少工作中的失误 B、有利于明确工作目标 C、有利于提高经济效益 D、有利于控制工作 E、有利于提高质量 29、按照计划的规模划分，计划可分为 A、长期计划和短期计划 B、战略性计划和战术性计划 C、综合计划和专项计划 D、指令性计划和指导性计划 E、总计划和辅助计划 30、世界卫生组织护理专家委员会规定护士在“保持健康、预防疾病、减轻痛苦、促进健康”中发挥重要作用，是属于计划的何种表现形式 A、目的或任

8、务 B、目标 C、职能 D、策略 E、政策 31、某医院护理部制定了本院的护理技术操作规范，属于计划的何种表现形式 A、目的或任务 B、策略 C、规程 D、规则 E、规划 32、以下哪项不属于计划工作的原则 A、系统化原则 B、重点原则 C、弹性原则 D、效益原则 E、创新原则 33、ABC时间管理方法中，C类目标是指 A、可暂时搁置的目标 B、必须完成的目标 C、最优先的目标 D、很想完成的目标 E、较重要的目标 34、时间管理策略不包括 A、学会拒绝 B、使用授权 C、善于使用助手 D、安排时间表 E、鼓励连续工作，所有事情一同处理 35、在决策过程中，解决“干什么”问题的是 A、个人决策

9、 B、团体决策 C、确定决策 D、战略决策 E、战术决策二、B 1、A.协议授权B.目标实施阶段C.目标制定阶段D.制定高层管理目标E.目标成果评定阶段、护理目标管理第一阶段是 A、 B、 C、 D、 E、、护理目标管理第二阶段是 A、 B、 C、 D、 E、、护理目标管理第三阶段是 A、 B、 C、 D、 E、 2、A.实施B.记录C.分配时间D.列出目标E.排列顺序、ABC时间管理法的步骤第一步是 A、 B、 C、 D、 E、、ABC时间管理法的步骤第三步是 A、 B、 C、 D、 E、、ABC时间管理法的步骤第五步是 A、 B、 C、 D、 E、 3、A.时间计划B.专项计

10、划和综合计划C.区域性计划D.战术性计划和战略计划E.数字化的计划（预算）、按计划的内容划分为 A、 B、 C、 D、 E、、按计划的表现形式划分为 A、 B、 C、 D、 E、、按计划的规模划分为 A、 B、 C、 D、 E、 4、A.四象限时间管理法B.区域管理法C.ABC时间管理法D.PATC管理法E.PBL管理法、由学者莱金提出的时间管理方法是 A、 B、 C、 D、 E、、将事情按重要性排序，然后灵活有序安排工作的时间管理方法是 A、 B、 C、 D、 E、、将时间分为整体、阶段、瞬时三个阶段进行管理的时间管理方法是 A、 B、 C、 D、 E、 5、A.ABC时间管理法

11、B.四象限时间管理法C.记录统计法D.拟定时间进度表E.区域管理法、按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度，把所有事情纳入四个象限，按照顺序灵活而有序地安排工作属于 A、 B、 C、 D、 E、、把时间分为整体、阶段和瞬时三种情况来进行管理属于 A、 B、 C、 D、 E、、记录和总结每日的时间消耗情况，分析时间浪费的原因，采取适当的措施属于 A、 B、 C、 D、 E、 6、A.战略决策B.战术决策C.常规决策D.非程序化决策E.团体决策、涉及面广、偶然性大、不定因素多、无先例可循、无既定程序可依的决策属于 A、 B、 C、 D、 E、、为完成目标而制订的组织在未来一段较短的时间内的

12、具体的行动方案属于 A、 B、 C、 D、 E、、确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策属于 A、 B、 C、 D、 E、答案部分一、A1 1、【正确答案】 D 【答案解析】目标管理的基本程序是计划阶段、执行阶段、检查评价。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100407745】 2、【正确答案】 A 【答案解析】时间管理的方法有ABC时间管理法、四象限时间管理法、记录统计法、拟订时间进度表、区域管理法。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100407744】 3、【正确答案】 A 【答案解析】确定的目标应

13、包括时间、空间、数量三要素。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100407742】 4、【正确答案】 B 【答案解析】学会拒绝是时间管理的策略。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100407740】 5、【正确答案】 E 【答案解析】评估形势时首先应将系统看作一个整体，通过调查进行分析。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100407739】 6、【正确答案】 E 【答案解析】计划的最后一个步骤是编制预算。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号1004

14、07738】 7、【正确答案】 C 【答案解析】系统性原则体现了计划工作要从组织系统的整体出发，全面考虑系统中的各个构成部分，进行统筹规划。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100407736】 8、【正确答案】 A 【答案解析】计划工作的原则是系统性原则、重点原则、创新原则、弹性原则、可考核性原则。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100407735】 9、【正确答案】 B 【答案解析】长期计划即规划，指时间一般在5年以上，由高层管理者制订的计划。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编

15、号100407733】 10、【正确答案】 C 【答案解析】计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径，提高了工作效率和效益。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100407730】 11、【正确答案】 B 【答案解析】时间管理的基本程序是评估、计划、实施、评价。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100407729】 12、【正确答案】 E 【答案解析】管理者工作千头万绪，事先拟订时间进展表，可作为解决时间浪费的方法。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100407728】 1

16、3、【正确答案】 D 【答案解析】保持时间利用的连续性是时间管理的策略之一，其他是管理方法。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100407727】 14、【正确答案】 A 【答案解析】非常规决策的特点是涉及面广，偶然性大，不定因素多，无先例可循，无既定程序可依。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100407726】 15、【正确答案】 B 【答案解析】在决策步骤中，领导者识别问题的关键是将事情现状与标准进行比较。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100407725】 16、【正确答

17、案】 E 【答案解析】团体决策的方法包括头脑风暴法、名义集体决策法、德尔菲法、电子会议法。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100407724】 17、【正确答案】 B 【答案解析】确立问题是决策的前提，是确定目标的基础。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100407723】 18、【正确答案】 A 【答案解析】目标管理分成三个阶段，即计划、执行和检查评价阶段，而计划阶段又可以分成四个步骤，协议授权是第四个步骤。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100361346】 19、【正确答

18、案】 C 【答案解析】按照计划的时间划分，分成长期、中期和短期计划，长期计划一般指5年以上的计划。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100361345】 20、【正确答案】 D 【答案解析】计划工作的核心是决策，即对未来活动的目标及通向目标的多种途径做出符合客观规律以及当时实际情况的合理抉择。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100361344】 21、【正确答案】 C 【答案解析】按照决策的重复性划分，可以将决策分为程序化决策和非程序化决策。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号10

19、0361343】 22、【正确答案】 E 【答案解析】战略决策是指与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策。具有全局性、长期性与战略性。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100361342】 23、【正确答案】 D 【答案解析】 ABC时间管理方法中根据工作重要性、紧急程度确定ABC类工作的顺序。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100361341】 24、【正确答案】 D 【答案解析】目标管理的基本精神是以自我管理为中心。目标的实施，由目标责任者自我进行，通过自身监督与衡量，不断修正自己的行为，以达到目标的实

20、现。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100361340】 25、【正确答案】 B 【答案解析】头脑风暴法又称思维共振法，是为了克服障碍，产生创造性方案的一种简单方法。原则是鼓励一切有创见的思想，禁止任何批评。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100361339】 26、【正确答案】 E 【答案解析】四象限时间管理法，按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度，一方面是按重要性排序，另一方面是按紧迫性排序，然后把所有事情纳人四个象限，按照四个象限的顺序灵活而有序地安排工作。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行

21、考核】【答疑编号100361338】 27、【正确答案】 E 【答案解析】战术决策：为完成战略决策所规定的目标而制定的组织在未来一段较短的时间内的具体的行动方案，解决的是“如何做”的问题。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100361337】 28、【正确答案】 E 【答案解析】计划工作为组织制定目标、指标、步骤、进度和预期成果，是制定控制活动的标准和依据，质量控制与提高是控制工作的一部分，D和E比较而言，D表达的内容更加全面。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100361336】 29、【正确答案】 B 【答案解析

22、】按计划的规模划分：1.战略性计划：指着眼于组织整体目标和方向的计划。是组织较，长时期内的宏伟蓝图，如医院整体发展计划。2.战术性计划：指针对组织内部具体工作问题，在较小范围内和较短时间内实施的计划，如护理仪器设备的维护计划等。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100361335】 30、【正确答案】 A 【答案解析】它属于计划的表现形式之一目的和任务，它是社会赋予组织的一个基本职能，用以回答组织是干什么的，以及应该干什么这类问题，并根据此任务制订目标计划。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100361334】 31、

23、【正确答案】 C 【答案解析】护理技术操作规范是属于规程，是根据时间顺序而确定的一系列相互关联的活动，它规定了处理问题的方法、步骤。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100361333】 32、【正确答案】 D 【答案解析】计划的工作原则除了A、B、C、E外，还包括可考核性原则，就是说计划工作必须始终坚持以目标为导向，目标应具体、可测量、可考核，作为计划执行过程和评价过程的标准和尺度。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100361332】 33、【正确答案】 A 【答案解析】目标分为ABC三个等级，A级为最重要且必须

24、完成的目标，B级为较重要很想完成的目标，C级为不太重要可以暂时搁置的目标。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100361330】 34、【正确答案】 E 【答案解析】在时间的管理策略中提倡管理者在安排时间表时，将重要事情安排在无干扰时处理，集中完成，而不鼓励不分工作的重要性和紧急程度连续工作。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100361329】 35、【正确答案】 D 【答案解析】战略决策是指与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策。具有全局性、长期性与战略性，解决的是“干什么”的问题。【该题针对“护理管理

25、学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100361328】二、B 1、【正确答案】 C 【答案解析】【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100407890】、【正确答案】 B 【答案解析】【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100407892】、【正确答案】 E 【答案解析】护理目标管理的步骤是目标制定阶段、目标实施阶段、目标成果评定阶段。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100407893】 2、【正确答案】 D 【答案解析】【该题针对“护理管理学第三章-计划工

26、作”知识点进行考核】【答疑编号100407884】、【正确答案】 E 【答案解析】【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100407886】、【正确答案】 A 【答案解析】 ABC时间管理法的顺序是第一步列出目标，第二步目标分类，第三步排列顺序，第四步分配时间，第五步实施。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100407887】 3、【正确答案】 B 【答案解析】【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100407877】、【正确答案】 E 【答案解析】【该题针对“护理管理学第三章

27、-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100407878】、【正确答案】 D 【答案解析】战术和战略计划是按计划的规模划分，综合计划和专项计划是按计划的内容划分，预算即是数字化的计划，是按计划的表现形式划分。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100407880】 4、【正确答案】 C 【答案解析】【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100407873】、【正确答案】 A 【答案解析】【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100407874】、【正确答案】 B 【答案解析】 A

28、BC时间管理法由美国学者莱金提出；四象限时间管理法是将事情按重要性排序，纳入不同维度进行排序管理的方法；将时间分为整体、阶段、瞬时三个阶段进行管理的时间管理方法是区域管理法。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100407875】 5、【正确答案】 B 【答案解析】四象限时间管理法是按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度，一方面是按重要性排序，另一方面是按紧迫性排序，然后把所有事情纳入四个象限，按照四个象限的顺序灵活而有序地安排工作。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100361322】、【正确答案】 E 【答案解析】

29、区域管理法是护理管理者可以把时间分为整体、阶段和瞬时三种情况来进行管理。（拓展内容）【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100361323】、【正确答案】 C 【答案解析】记录统计法是通过记录和总结每日的时间消耗情况，以判断时间耗费的整体情况和浪费状况，分析时间浪费的原因，采取适当的措施节约时间。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100361324】 6、【正确答案】 D 【答案解析】按决策的重复性划分，可分为程序化决策和非程序化决策。前者又称常规决策，是指对经常出现的活动的决策。后者又称非常规决策，一般指涉及面

30、广、偶然性大、不定因素多、无先例可循、无既定程序可依的决策。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100361318】、【正确答案】 B 【答案解析】按决策的重要性划分，可为分战略决策和战术决策。战术决策指为完成战略决策所规定的目标而制定的组织在未来一段较短的时间内的具体的行动方案。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100361319】、【正确答案】 A 【答案解析】按决策的重要性划分为战略决策和战术决策。战略决策指与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策。【该题针对“护理管理学第三章-计划工作”知识点进行考核】【答疑编号100361320】

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