海事职业技术学院学生社团指导教师聘任、考核办法模版.doc

*海事职业技术学院学生社团指导教师聘任、考核办法为强化学生社团指导力量，规范社团管理，提升社团活动层次,推动学生社团工作健康、有序、持续发展，充分发挥学生社团在校园文化建设中的积极作用，根据*海事职业技术学院学生会、社团管理规范及学院相关文件精神，特制定本办法。 第一章 总 则第一条 本办法所称的学生社团是指依照*海事职业技术学院学生会、社团管理规范成立的学生自发组织。学生社团联合会为全院学生社团的归口管理部门，主动接受党委领导、团委指导。社团指导部门(以下简称”指导部门”)是指指导相应社团开展日常工作的学院各二级学院或职能部门。无指定指导部门的社团，日常工作指导由学生社团联合会直接负责。第二条 配备社团指导教师是优化学生社团建设的重要保障，是学生素质教育工作的有力措施。指导教师是社团健康发展的责任人，负责对社团开展思想教育、业务培训、组织建设等工作。第二章 社团指导教师聘任第三条 社团指导教师的聘任条件：1、忠诚党的教育事业，具有高度的责任心和奉献精神，品德高尚，立场坚定，关心学生成长；2、热心参与学生活动，有一定特长，热爱学生社团工作；3、具有相应的专业知识，具有指导社团业务活动的能力；4、愿意接受社团管理部门的监督管理和社团指导部门的工作安排；5、具有指导社团工作的健康体魄和业余时间。第四条 指导教师原则上从学院职工中选聘，如因专业、特长、竞赛、优秀人才培养等需要，也可以从院外选聘。院内指导教师聘任前须经公开选聘程序,由学院社团联合会和指导部门组织选拔认定、团委审核、学院批准；院外指导教师由团委视需求另行选拔，报人事处批准后聘任。第五条 每个社团原则上配备1名指导教师。如社团会员超过50人或因其他特殊需要，可配备2名指导教师。社团年度拟聘任指导教师岗位数,由学生社团联合会和指导部门提出建议,团委与人事处共同协商认定,报学院批准。第六条 指导教师选聘遵循双向选择原则，即社团聘教师，教师选社团，经双方达成一致后，由指导部门和学生社团联合会审核、团委复核、分管院领导批准，由学院统一颁发聘书，聘期为1年。年度指导教师聘任名单和年度考核成绩由团委提交人事处、教务处备案。指导教师的选聘工作,原则上与社团年度考核工作同步完成。第七条 指导教师原则上在聘期内不可变更,如遇特殊情况，由社团指导部门和社团联合会协商解决。第三章 社团指导教师工作职责第八条 指导教师负责学生社团的思想引导工作，把大学生思想政治教育工作内容融于各项社团活动之中，引导社团会员树立正确的世界观、人生观和价值观。第九条 指导教师应积极参与学生社团的建设和管理，指导学生社团按照计划完成既定工作，并对学生社团的发展和社团负责人的选拔提出建议。第十条 指导教师负责指导社团业务活动开展，提升社团活动质量和活动效果，保证社团活动健康、规范开展。第十一条 指导教师有责任监督学生社团活动经费使用情况，并督促社团负责人定期向社团指导部门、社团联合会和全体会员报告经费使用情况。第十二条 指导教师应按要求填写*海事职业技术学院社团指导教师工作手册。每月开展社团专业培训指导不少于5小时；每学期组织全体会员开展至少1次体现社团特色的集体活动。第十三条 指导教师应按照社团指导部门核准的社团指导工作计划开展工作，在每学期末向社团指导部门提交本学期社团培训指导工作量汇总表（附件3），聘期结束前，向社团指导部门提交年度工作总结。第四章 社团指导教师工作考核和奖惩第十四条 指导教师由社团指导部门负责考核，每学期进行工作量达标审核一次，每年度综合考核一次。指导教师工作量由社团指导部门根据*海事职业技术学院社团指导教师日常工作登记表（附件2）、*海事职业技术学院社团指导教师社团培训指导工作量汇总表（附件3）和*海事职业技术学院社团指导教师年度考核登记表（附件4）进行每年度一次的审核统计，由社团指导教师确认后交团委存档。第十五条 指导教师在社团培训指导活动开展前三天应填写*海事职业技术学院社团指导教师日常工作登记表（附件2），交社团指导部门批准。未申报的培训指导活动视为未进行，不计入社团教师工作量；未经批准的培训指导活动不计入工作量。第十六条 完成社团指导教师规定工作量（详见本办法第十二条），学院将给予一定的工作量补贴。具体工作量补贴情况由团委统计汇总，报人事处审核，分管校领导批准后发放。社团指导教师如超工作量，可作为参评“优秀社团指导教师”的优先条件之一。第十七条 学院每年对社团指导老师进行综合考核评比，根据指导社团情况、主要成绩、会员满意度等方面进行综合打分。对于考核不合格的指导教师，学院将撤销其社团指导老师资格。根据综合排名，进行年度“优秀社团指导教师”评选，对工作负责、成绩显著的指导教师进行表彰，给予一定的物质和精神奖励，并报人事处、教务处备案。第十八条 指导教师指导社团会员在经教务处或团委认定立项的国家、省、市级学生院外竞赛活动中获得荣誉，学院将按照相关规定给予奖励。第十九条 如本社团开设有艺术实践课程，该社团指导教师可优先申请本课程授课任务，报学院公共艺术教研室审批。承担艺术实践课程授课任务的指导教师，不需要额外完成该社团每月5小时的社团专业培训指导工作，也不享受工作量补贴，其他工作任务不变，其他奖励待遇不变。第二十条 有以下情形之一的，社团指导部门有权向团委申请解聘社团指导教师：1、指导教师没有履行本办法第三章规定的工作职责；2、多数社团会员对指导教师不满意，且理由正当，经查无误；3、无正当理由，在每学期的工作量达标审核中有未达标记录者；4、社团指导教师不能胜任或不适合继续承担社团指导工作任务。如原指导教师经团委批准被解聘的，社团可以按照本办法第二章重新选聘指导教师。第二十一条 担任社团指导教师是我院教职工教辅工作的一个方面，可以作为我院职工职称评定的重要参考依据。聘期内被解聘或考核不合格的社团指导教师，其社团指导经历也不予认定。第五章 附则第二十二条 本办法解释权归团委。第二十三条 本办法自公布之日起实施。附件1： *海事职业技术学院社团指导教师聘任审批表社团名称社团指导部门指导老师照片社团指导教师简介姓名性别出生年月所学专业职称联系电话爱好、特长及专业资质从事学生工作经历聘用期限 年 月 至 年 月社团意见指导教师所在部门意见 盖章 年 月 日社团指导部门意见 盖章 年 月 日社团联合会意见 盖章 年 月 日团委意见 盖章 年 月 日注：此表原件由团委存档，复印件交其他三个部门部门备案。附件2：*海事职业技术学院社团指导教师日常工作登记表社团名称社团指导部门活动地点指导教师工作量（小时）记录人活动时间20 20 学年第 学期 年 月 日 点至 点活动内容出席人员名单：（活动结束后由社团会员签名，可附录）指导部门审批意见活动实施成效认定（活动结束后填写）按计划实施/未按计划实施社长签名 年 月 日备注：此表由社长每次活动前3天交社团工作指导部门审批，活动结束后3天内存档。7.附件3：*海事职业技术学院社团培训指导工作量汇总表（20 20 学年第 学期）社团名称： 指导教师： 填写日期： 年 月 日序号时间地点工作内容培训指导对象参加人数工作时数申报情况专业培训指导总时数（ 小时）核定人： 年 月 日组织社团活动总次数( 次)核定人： 年 月 日社团指导部门意见：盖章： 年 月 日社团联合会意见：盖章： 年 月 日团委意见：盖章： 年 月 日备注：原件由社团工作指导部门在年度末交团委存档。8.附件4：*海事职业技术学院社团指导教师年度考核登记表社团名称社团指导部门指导老师姓名专业指导总时数 小时组织活动总次数 次指导时间年 月 日至 年 月 日社团、社团会员获奖情况年度工作总结（8001000字，请附页）工作量核定情况（社团指导部门填写）不达标/达标/超工作量核定人： 年 月 日社团会员民主评议等次（社团联合会填写）不合格/合格/优秀核定人：年 月 日社团指导部门考核意见： 部门负责人： 年 月 日社团联合会考核意见：不合格/合格/优秀盖章 年 月 日团委考核意见：不合格/合格/优秀盖章 年 月 日备注：此表原件交团委存档，复印件交社团指导部门和社团联合会备案。9