2023年新版安康杯竞赛活动总结.doc

2023年度“安康杯”竞赛活动在xx为实现公司安全生产形势的主线好转，进一步完善安全生产规章制度，xx集团按照区总工会、区安监局的规定，继续进一步开展了“安康杯”竞赛活动，将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强广大职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的积极性、积极性和自觉性，杜绝了各类事故的发生。2023年xx认真践行科学发展观，坚决贯彻执行“安全第一、防止为主”的方针，积极组织集团所属各公司、部门开展“安康杯”竞赛活动，不断创新活动形式和活动内容，使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色，参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。集团所属公司、部门努力完毕各项竞赛指标，在安全生产上舍得投入，安全生产管理水平进一步得到提高，广大职工的自我保护能力得到进一步增强。通过“安康杯”竞赛活动，xx安全防范措施进一步得到加强和完善，安全生产状况明显提高，全年未发生人身伤亡事故、重大消防事故、重大交通事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下：一、领导重视，建立起“安康杯”竞赛活动的工作体系集团领导对“安康杯”竞赛活动十分重视，并将竞赛活动纳入了系统安全生产责任制考核内容。为保证竞赛活动的顺利进行，明确了指导思想，成立了“安康杯”竞赛活动领导小组和办公室，使竞赛进一步有了坚实的保障。为加强领导，集团总经理xxx亲自挂帅，形成了公司行政领导与工会通力合作，党、政、工齐抓共管的格局。1、签订xx集团安全承诺书。坚持“安全第一，防止为主”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，集团与所属公司和部门负责人签订安全承诺书，把安全生产工作列入工作议事日程，树立常抓不懈的思想，教育引导广大职工在生产生活中严格执行各项安全管理规章制度，人人遵章、遵纪、守法，纠正违法、违章违纪和各类不安全行为，加强防范措施的贯彻，适时开展安全知识、安全防范技能的培训学习，贯彻安全岗位责任制，做到工作细化，责任明确，警钟长鸣。2、加强一线职工在机器设备操作、用火、用电中的安全规范化操作管理；严禁在所管辖区内燃烧垃圾，对易燃、易爆等危险品的使用、储备、运送、销毁要实行严格的消防安全管理。3、加强区域内环保设施、安全设施及消防器材的维护保养和清洁，保证其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法；严禁酒后驾车、超速行驶，避免疲劳驾车；加强安全生产知识培训，提高安全意识，提高安全防范能力，杜绝人为事故，定期对疏散通道和安全出口进行检查，保证畅通。4、各公司、各部门指定专人为安全生产联络员，配合专职安全员搞好平常安全生产监督检查工作，定期组织防火安全检查，建立火灾隐患登记整改记录，及时消除火灾隐患，发现重大问题及时报告。明确环境、职业健康安全关键控制点和重要部位，并着重加以控制。积极做好安全检查、督促、指导、整改等工作。5、在认真学习、贯彻贯彻劳动协议法、工会法、安全生产法、职业病防治法、安全生产监督管理规定等法律、法规的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第一、防止为主”的安全方针，开展了以“贯彻安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“安全生产月”和“安全生产宣传教育活动”，促进整个集团安全、和谐发展。6、各公司、各部门围绕“安康杯”竞赛活动，不断建立和完善各级各类安全生产责任制，积极推行现代化安全生产科学技术和管理经验，提高安全生产工作管理水平。并将竞赛活动纳入安全生产责任制和年度考核，结合竞赛制定年度安全生产目的责任制，有力地保障了安全生产各项目的和措施的贯彻。组织修订了以安全生产责任制为核心的数十个安全管理制度和规范，并从平常管理和责任追究两个方面对安全生产责任制的贯彻进行监督和考核，促使参赛公司和部门做到安全生产责任贯彻，安全组织机构贯彻，岗位规章制度贯彻，职工安全生产教育贯彻，安全生产检查和整改措施贯彻，安全资金到位，安全考核到位，形成了层层贯彻责任制，人人把好安全关的局面。二、加强安全监督和专项检查，及时消除安全隐患，实现安全生产。运用先进手段和方法，建立健全各级安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，并严格检查贯彻，在“五一”、“七一”等等重大节日期间组织安全专项检查，对查出的安全隐患进行限期整改，节日和周末期间安排行政领导值班，保证随时掌握安全动态。开展“一法三卡”活动，切实抓好安全生产工作。集团安全领导小组规定所属公司、部门每月3日前上报上月安全事故月报表，每年7月1日前上报半年安全工作总结，元月10日前上报上年度全年安全工作总结列入考核，并与所属公司和部门的工资绩效考核挂钩，从而有效的使安全责任实现了层层贯彻。三、竞赛主题鲜明、重点突出、考核标准合乎实际。“安康杯”竞赛活动之初就把竞赛活动主题定位在有助于提高广大公司管理者的安全生产意识和管理水平，提高广大职工的安全生产知识和自我防护能力上，竞赛活动重点放在基层及生产一线职工，竞赛活动目的拟定为杜绝伤亡事故，加强公司安全管理，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训。在考核标准方面，公司领导小组同公司工会一道，分别制定了定性和定量的“安康杯”竞赛考核标准。结合系统实际，不断总结经验，改善局限性，创新内容，为“安康杯”竞赛活动的开展打下了坚实的基础。四、寓教于乐，采用职工喜闻乐见的活动形式，结合公司文化建设，使安康杯精神进一步人心，变为职工的自觉行动。各参赛公司、部门紧紧围绕“安康杯”竞赛领导小组制定的活动主题，在职工中广泛开展了各种行之有效的宣传教育活动，鼓励并激发广大职工自觉学习安全生产法律、法规和安全生产知识，掌握自我防护技能。xx全体职工学习了劳动协议法、工会法、安全生产法、职业病防治法、安全生产监督管理规定等法律法规，有力地推动了这些法律法规在公司的贯彻贯彻。为贯彻区总工会、区安监局指示精神，xx竞赛活动领导小组在所属公司、部门组织开展了“职工安全生产知识普及教育活动”和“职工安全生产知识百题答题竞赛”及“职工网上安全生产知识竞赛”，吸引了广大职工参与，收到较好效果。充足运用现代化信息传播工具，组织职工参与“职工网上安全生产知识答题竞赛”。运用网络、板报、宣传画、横幅标语等形式，宣传安全生产知识，营造全社会和每个家庭、成员都关心安全生产，时时、事事、处处讲安全的良好安全文化氛围，“关注生命，关注安全”蔚然成风。五、成为工会劳动保护工作的有效载体，融入工会劳动保护工作之中。工会组织以开展“安康杯”竞赛活动为载体，充足发挥自身的作用和优势，推动竞赛活动不断进一步。实践证明，“安康杯”竞赛活动已成为贯彻“安全第一，防止为主”方针的一项有力措施，为工会劳动保护工作提供了一个履行职责、发挥作用的舞台。劳动保护的大部分工作，都可以运用“安康杯”竞赛活动这个载体来开展。同时，“安康杯”竞赛活动融入到工会劳动保护工作，也使“安康杯”竞赛从单项活动转为重要业务工作，成为必须列入计划，提供人力、物力、财力来保障的长期任务，也使“安康杯”竞赛向规范化、制度化迈进了一大步。通过“安康杯”竞赛活动，提高了公司安全生产管理水平，提高了全员安全防范意识，活动开展以来，无发生一起人身、设备、交通消防安全事故，有力地促进公司的安全生产，为公司的改革、发展、稳定做出了应有的奉献。此后，将进一步激发各部门参与“安康杯”竞赛活动的积极性，同时加大对在竞赛活动中表现突出的部门科室或个人的表彰力度，将竞赛活动纳入年终工作考核评选之中，不断加强自身建设，创新工作思绪，充足发挥广大员工的力量，促进公司安全、稳定、和谐发展。xx集团2023年12月5日