汕头市城市公共汽车客运企业安全生产标准化达标考评细则三级.doc

汕头市城市公共汽车客运公司安全生产标准化达标考评细则（三级）被考评单位（盖章）：考评内容考 评 项 目考 评 方 法标准分值考 评 标 准自评分考评摘要考评分扣分项否决项一、安全目的35分1.安全工作方针与目的制定公司安全生产方针、目的和不低于上级下达的安全控制指标； 查资料： 安全生产方针及目的管理制度文献。 1.安全生产方针以国家安全生产、行业管理部门拟定的方针为基准，可以在法律规定框架内确立具有公司特色的安全工作方针。 2.安全控制指标的制定，应依据交通运送主管部门、地方政府相关部门、行业主管部门及公司上级管理部门制定的控制指标等，目的内容应涉及： 死亡指标（不得超过上级提出的控制性死亡指标）； 伤人指标（不得超过上级提出的控制性伤人指标）； 有财产损失的交通责任事故起数（不得高于政府及行业管理部门规定的控制起数、公司上年度发生的起数）； 隐患排查治理完毕率100%，不得出现因重大安全隐患治理不到位而产生的安全生产责任事故； 其他安全管理控制目的，如公司安全管理体系、安全生产标准化创建等。 现场询问： 抽查公司安全管理人员、从业人员是否了解本公司安全生产方针和安全生产目的。5 1.公司未能提供与交通运送主管部门、地方政府相关部门、行业主管部门或公司上级管理部门签定的安全目的管理相关文献的扣2分； 2.安全生产方针、目的的制定不符合从事公交客运营业安全管理规定的，一项扣1分； 3.从业人员不了解安全生产方针或安全生产目的，每1人次扣1分（注：人员抽查考核数量不低于在册人数的10%）； 4.安全生产工作指标未进行量化的，扣2分。 5.安全生产工作目的的发布方式不便于公众获得的，扣2分。申请三级安全达标的必须制定以国家安全生产、行业管理机构拟定的方针为基准的公司安全生产方针，安全控制指标必须达成规定的设立规定，否则将不能通过三级安全达标考评。制定实现安全工作方针与目的的措施。 查资料： 1.核查公司制定实现安全工作方针与目的的措施文献资料。 2.公司应针对安全工作方针与目的制定相应保障措施，措施应涉及责任单位、具体行动方案制定、实行、检查等。5 1.所制定的实现安全工作方针与目的的措施缺少分解、实行、绩效考核等任一环节内容的，扣1分； 2.未能明确相应环节的责任部门或负责人相应责任的，扣1分。一、安全目的35分2.中长期规划制定和实行公司安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。 查资料： 1.核查公司制订的中长期规划和跨年度工作方案的文献资料。 2.中长期规划和跨年度工作方案应与公司经营公交线路、交通运营环境的安全管理规定相适应，与国家城市公交客运安全生产中长期规划规定保持一致。5 1.中长期规划和跨年度专项工作方案不符合目的管理规定的，1项扣1分； 2.安全生产中长期规划与公司中长期发展规划及经营业务范围不相适应的，1项扣2分。 3.中长期规划未体现逐年量化指标的，扣2分。 3年度计划根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。 查资料： 1.核查公司制定的年度计划和年度专项活动方案。 2.检查公司执行年度报告计划和年度专项活动方案的情况资料。5 1.年度计划和年度专项活动方案不符合公司安全管理目的规定，1项扣1分； 2.年度计划和年度专项活动方案未体现中长期规划和跨年度工作方案的，1项扣1分； 3.公司未制定年度安全生产工作计划的，扣4分； 4.公司内部各级组织未制定年度安全生产工作计划，缺1个组织扣2分。4.目的考核将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标； 查资料： 1.核查公司制定的阶段性安全生产控制指标的文献，检查安全生产管理指标是否细化和分解。5 1.未制定的阶段性安全生产控制指标的文献扣2分； 2.安全生产管理指标未按规定细化和分解的，不得分。制定安全生产目的考核与奖惩办法； 查资料： 1. 核查公司制定安全生产目的考核与奖惩办法的文献。5 1.安全生产目的考核及奖惩办法及本单位被考核对象的安全生产工作职责不相适应，扣2分； 2.没有针对公司内部组织安全责任进行安全生产目的考核的，每少1个管理部门或基层单位扣1分。定期考核年度安全生产目的完毕情况,并奖惩兑现。 查资料： 1. 核查公司定期考核、奖惩兑现的文献及相关财务账目资料。5 1.未贯彻安全生产目的考核奖惩，扣2分。二、管理机构和人员40分1安全管理机构成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行重要领导负责制； 查资料： 1.成立公司安全生产领导机构及内容。 询问： 1.公司各安全生产领导组织机构人员对安全领导职责分工掌握熟悉限度。10 1.未以文献形式任命的扣3分； 2.成员未涉及公司重要负责人、部门、工会等相关负责人的，少1部门负责人扣2分； 3.安全生产领导机构成员对职责不清楚的，1人次扣2分。二、管理机构和人员40分1安全管理机构按规定设立与公司规模相适应且独立的安全生产管理机构； 查资料： 1.核查公司设立安全生产管理机构的文献。 询问： 1.安全生产管理机构相关人员对安全管理责任掌握的熟悉限度。15 1.未以文献形式进行设立，不得分； 2.设立不符合规定的1处扣3分； 3.安全生产管理机构相关人员对安全管理重要责任不清楚的，1人次扣分（抽查专业管理机构人员数量不低于50%）。申请三级安全达标的必须设立安全生产管理机构。否则将不能通过三级安全达标考评。定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。 查资料： 1.查看安委会会议记录或纪要； 2.查看安全生产管理机构和下属各分支机构安全例会记录； 3.安全生产工作报告资料。 询问： 1.重要负责人听取安全生产工作报告的情况。5 1.未定期召开安全专题会的，不得分； 2.无专题会议纪要、会议形成的决定无实行方案的，不得分； 3.无会议记录的，扣2分。2管理人员配备按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。 查资料： 1.专兼职安全管理人员、应急管理人员配备的文献； 2.安全生产管理人员、应急管理人员的学历、工作经历、从业资格。10 1.未以文献形式进行设立或任命的，不得分； 2.专职安全管理人员和应急管理人员配备数量及资格审查（资格证）不符合规定的，1人次扣2分； 3.安全人员未按规定持法定资格证件的，每人次扣2分。申请三级安全达标的必须配备专职安全管理人员和应急管理人员。否则将不能通过三级安全达标考评。三、安全责任体系45分1健全责任制公司重要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并贯彻安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并贯彻到位； 查资料： 1.公司内部各级组织的安全生产目的责任书； 2.公司内部各级组织年度安全生产工作计划； 3.安全生产目的责任书的考核与奖惩记录。 询问： 1.重要负责人及各级组织负责人是否了解各自岗位安全生产责任内容； 2.抽查从业人员是否了解本职岗位的安全生产责任内容。10 1.安全生产目的责任书内容与本组织的安全生产职责不符的，扣1分； 2.未定期考核的，扣2分；考核与安全生产目的责任书内容不符的，扣2分； 3.未贯彻安全生产目的考核奖惩的，扣2分。申请三级安全达标的必须层层签订各级组织的安全目的责任书。否则将不能通过三级安全达标考评。三、安全责任体系45分1健全责任制重要负责人或实际控制人是安全生产第一负责人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务； 查资料： 1.安全生产责任制； 2.重要负责人履职情况报告及政府有关部门出具的安全主体责任能力评价意见。 询问： 1.重要负责人的安全生产职责； 2.本单位的安全管理工作情况； 3.本单位安全生产基础和基层工作情况与做法。5 1重要负责人的安全生产职责不明确的，不得分； 2.重要负责人对本单位的公交客运安全管理工作现状、安全生产基础管理工作情况不清楚的，扣5分； 3.重要负责人近3年内履职情况报告的，扣2分。分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理公司的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任； 查资料： 1.安全生产责任制； 询问： 1.分管安全生产的负责人对本单位安全生产工作负有的职责； 2.对本单位的安全管理工作了解和掌握的情况。5 1.没有配备分管安全生产负责人的，不得分； 2.分管安全生产的负责人对本单位安全生产负有的管理职责不够熟悉的，1项扣1分。 3.未能提供重要负责人对分管安全负责人的安全适任能力做出评价意见的，扣3分。其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责； 查资料： 1.安全生产责任制。 其他负责人除公司相关部门负责人外，至少应涉及车辆（设备）技术管理人员、经营管理、车队长（行车班组长）等人员。 询问： 1.各级管理人员、从业人员对各自职责是否清楚。5 1.无公交客运车队长（行车班组长）、车辆（设备）技术管理人员安全职责的，扣5分； 2.其别人员安全职责与其所在岗位职责不符合的，1项扣1分； 3.其别人员对其安全职责不清楚，1人次扣1分（注：人员抽查考核的数量不低于在职人数的10%）。安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并贯彻到位。 资料： 1.查阅公司现行有效的组织机构图，是否建立了完善的管理组织。 现场检查： 1.检查各机构、部门、基层的安全职责是否明确并贯彻到位。10 1.机构不健全的，1个扣1分； 2.职能部门职责不全的，1个扣1分； 3.单位对各职能部门履职情况检查不够，每少1单位扣1分； 4.分管负责人对专职部门安全履责能力做出评价意见，未能提供的扣5分。三、安全责任体系45分2责任制考评根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。 查资料： 1.安全生产责任制考核制度； 2.考核、奖惩决定文献，奖惩兑现情况。 现场检查： 1.财务账目记录、考核文献。10 1.未按考核制度对公司负责人、各级管理部门和从业人员的安全责任制进行定期考核，予以奖惩的，1项不符合扣2分；定期考核一年少于2次的，1次扣2分； 2.考核记录资料保存不齐全的，1次扣2分。四、法规和安全管理制度70分1.资质道路运送经营许可证、公司法人营业执照合法有效，经营范围符合规定。 查资料： 核查道路运送经营许可证和公司法人营业执照原件是否合法，是否在有效期内，经营范围是否符合规定。5注：城市公交经营证件暂以省、直辖市地方政府相关法律规范规定为准，全国统一法律规定出台后，再执行相应资格规定。申请三级安全达标的，必须具有法律规定的经营资格证件，需要审验和质量信誉考核的，必须达成规定能正常从事经营的条件（即不被规定责令整改、整顿的）否则将不能通过三级安全达标考评。2.法规及时辨认、获取合用的安全生产法律法规、标准规范； 查资料： 1.辨认和获取合用的安全生产法律、法规、标准规范及政府相关规定的制度； 2.合用的法律法规、标准及政府其他规定的清单； 3.定期更新记录。5 1.未定期辨认和获取的，不得分；无清单的，不得分； 2.不及时的，1次扣1分； 3.每少1个部门和基层单位定期辨认和获取的，扣1分。 4.未及时汇总的，扣1分； 5.每缺1个安全生产法律法规、标准规范与其他规定的文本或电子版的，扣1分。将法规标准和相关规定及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中； 查资料： 1.现场核查公司制定的规章制度，检查其内容是否符合现行法规标准和相关规定。5 1.未将法规标准和相关规定及时转化为本单位的规章制度或安全操作规程的具体内容，1项扣1分； 2.制度与安全生产法律法规与其他规定不符的，1项扣2分。执行并贯彻安全生产法律法规、标准规范； 询问： 1.现场抽查、提问相关人员是否执行并贯彻通用法律法规、标准和与自己专业相关的法律法规、标准。5 1.现场询问，有1人不清楚扣1分，扣至5分止（注：人员抽查考核数量不低于在册人数的10%）。四、法规和安全管理制度70分2.法规将合用的安全生产法律、法规、标准及其他规定及时对从业人员进行宣传和培训。 查资料： 1.文献发放记录； 2.培训记录、宣传材料。5 1.无宣传培训记录的不得分； 2.未及时将适应的法律、法规、标准及其他规定向相关方进行传达，1项不符合扣1分； 3.缺少培训和考核的每人次扣1分。3安全管理制度制定并及时修订安全生产管理制度，涉及：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文献和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设备、货品安全管理制度；6）安全生产培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故记录报告制度；9）安全生产奖惩制度； 查资料： 1.合用的法律法规和标准、规章制度和安全操作规程清单。 2.公司安全生产规章制度签发文献。 询问： 1.有关人员对法律、法规和标准规范的了解、掌握情况。 现场检查： 1.法律、法规和标准的遵守情况。10 1.未以文献形式发布的，不得分； 2.每缺一项制度，扣2分（其他考评内容中已有的不反复扣分）； 3.制度内容不符合规定或与实际不符的，1项制度扣1分； 4.无制度执行记录的，1项制度扣1分。对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。 查资料： 1.安全管理制度学习和培训的相关记录、档案。 询问： 1.从业人员对公司基础安全管理制度和与自己专业相关的制度熟悉和了解情况。5 1.无安全管理制度学习和培训记录的，不得分； 2.安全管理制度学习和培训记录、档案不清楚的，扣2分； 3.抽查询问对制度不熟悉的，1人次扣1分（人员抽查考核数量不低于在册人数的10%）。4岗位安全生产操作规程制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）； 查资料： 1.岗位操作规程； 2.文献发放记录。 3.操作规程签发文献。 现场检查： 1.抽查岗位是否有有效的岗位操作规程。10 1.安全操作规程未按规定审定或签发，1项扣5分。申请三级安全达标的，必须建立健全各工作岗位操作规程，否则将不能通过三级安全达标考评。对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全操作规程。 查资料： 1.核查公司对从业人员进行安全操作规程学习和培训记录、档案。 现场检查： 1.现场抽查、提问从业人员学习安全操作规程的内容及执行操作规程情况。5 1.无安全操作规程学习和培训记录的不得分； 2.记录、档案不清楚的，扣2分； 3.抽查询问对安全操作规程不熟悉的，1人次扣1分（人员抽查考核数量不低于在册人数的10%）。四、法规和安全管理制度70分5制度执行及档案管理执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定公司安全生产管理措施； 查资料： 1.针对公司内部安全管理环节、岗位制定相应管理控制措施文献及贯彻记录。5 1.无文献发放记录的，不得分； 2.安全生产管理措施不符合规定的，1项扣1分。每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查； 查资料： 1.每年至少1次对合用的安全生产法律、法规、标准及其他有关规定的执行情况进行符合性评价，有评价报告和记录； 2.对评价出的不符合项进行因素分析，制定整改计划和措施，并有相关记录。5 1.未编制符合性评价报告，扣5分； 2.未对制度所有合用的法律、法规、标准及其他有关规定进行评价，1项扣2分； 3.对评价出的不符合项未进行因素分析的，1项扣2分；未制定整改计划或整改措施，或整改措施不贯彻，1项扣2分。建立和完善各类台帐和档案，并按规定及时报送有关资料和信息。 查资料： 1.检查公司建立的各类台帐和档案及公司报送有关信息和资料。5 1.按照安全管理制度规定建立的台帐和档案内容填报不完整、且未连续使用的（超过一个月），1项扣1分。申请三级安全达标的，必须按规定建立健全安全管理台帐和档案，否则将不能通过三级安全达标考评。五、安全投入50分1资金投入按规定足额提取安全生产费用； 查资料： 1.安全生产费用管理制度； 2.安全生产费用台帐。10 1.无该项制度的，不得分；制度中职责、流程、范围、检查等内容缺失的，每缺1项扣1分。 2.无安全费用使用台账的，扣3分；台账不完整齐全的，扣2分。申请三级安全达标的，必须按规定计提安全生产费用，否则将不能通过三级安全达标考评。安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实行； 查资料： 1.安全生产费用管理制度； 2.安全生产费用台帐； 3.安全管理人员待遇相关文献，公司安全生产管理人员的待遇应高于同级同职的其他岗位管理人员的待遇。 询问： 1.安全生产费用管理部门对安全生产费用使用情况。 现场检查： 1.安全生产费用使用情况与台帐记录是否相符合。15 1.未保证安全生产费用有效投入的，不得分； 2.财务报表中无安全生产费用归类记录管理的，扣2分； 3.未规定安全生产费用使用范围的，扣5分； 4.安全生产费用使用情况与台帐记录不符，1项扣2分。 5.公司安全生产管理人员待遇未贯彻的，扣2分。五、安全投入50分1资金投入及时投入满足安全生产条件的所需资金。 查资料： 1.制定并实行包含以下方面的安全生产费用使用计划： 完善、改造和维护安全防护设施及设备支出（不含“三同时”规定初期投入的安全设施），涉及运送设施设备和装卸工具安全状况检测和维护系统、运送设施设备和装卸工具附属安全设备等支出； 购置、安装和使用品有行驶记录功能车辆卫星定位装置等支出； 配备、维护应急救援器材、设备支出和应急演练支出； 开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出； 安全生产检查、评价（不涉及新建、改建、扩建项目安全评价）、征询和标准化建设支出； 配备和更新现场作业人员安全防护用品支出； 安全生产宣传、教育、培训支出； 安全生产合用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出 ； 安全设施及特种设备检测检查支出； 其他与安全生产直接相关的支出。 询问： 安全生产费用管理部门对安全生产费用使用情况。 现场检查： 1.安全生产费用使用情况与台帐记录是否符合。10 1.无安全生产资金使用计划的，不得分； 2.计划内容缺失的每缺1个方面扣1分； 3.未按计划实行的，每1项扣1分； 4.有超范围使用的，每次扣2分。安全生产投入无计划的，扣5分。为旅客投保承运人责任险。 查资料： 1公司交纳法定保险台帐； 2法定保险相关缴费凭证。5 1.无相关法定保险台账的，扣5分； 2.保险台账不健全的，存在漏登、续缴保险费的，1车次扣1分。（注：城市公交未旅客投保相关责任保险暂以省、直辖市地方政府相关法律规范规定为准，全国有统一法律规定出台后，再按相应规定执行）2.费用管理跟踪、监督安全生产专项经费使用情况； 查资料： 1. 公司对安全生产专项经费使用情况的监督检查记录。5 1.监督检查记录，每少1项扣1分；无记录不得分。建立安全费用使用台账。 查资料： 1.安全生产费用台帐。5 1.安全生产费用台帐记录不全的，每少1项扣1分；无台账的不得分。六、装备设施115分1. 车辆管理车辆持有效的机动车行驶证； 查资料： 1.车辆管理台帐和档案。 现场检查： 1.城市公交车辆机动车行驶证持有情况。5 1.查车辆管理台账和档案对证件有效期、技术等级情况记录不全，1车次扣1分。 抽查量根据车辆数（L）拟定。L10时，抽查100%；10L100时，抽10辆；100L500时，抽10%；5001000时，抽5%。申请三级安全达标的，必须保证车辆持有效的机动车行驶证，否则将不能通过三级安全达标考评。车辆安全性能符合机动车运营安全技术条件（GB7258-2023）规定； 查资料： 1.车辆的出厂合格证、维护及检查车辆记录等档案。 城市公共客运车辆的整车及重要总成、安全防护装置等有关运营安全的基本技术应符合规定，公司应定期对车辆进行维护，按规定进行验车，并将记录存入车辆技术档案，保证车辆安全性能符合规定。5 1.无车辆维护查验登记记录的，不得分； 2.车辆技术状况不符合机动车运营安全技术条件规定的，1车次扣1分。（注：抽查数量规定同上）安全生产设施设备齐全、完好，没有随意改动； 资料： 1.车辆安全设施设备定期检查台账、档案。 现场检查： 1.安全出口通道、应急顶窗、车门应急控制器等安全生产设备完好情况。10 1未建立车辆安全设施设备台账记录的，扣5分； 2.安全出口通道、应急顶窗、车门应急控制器等安全生产设备启动装置失效，启动不顺畅的，1车次扣2分。（注：抽查数量规定同上）按照汽车维护、检测、诊断技术规范（GB/T18344-2023）规定，实行一级、二级维护与检测，保证客运车辆技术状况良好，特种车型应满足相关规定； 查资料： 1.车辆维护制度和营运车辆技术档案； 2.车辆维护作业计划。 现场检查： 1.车辆的平常维护、使用情况，车辆发班前收车后的技术状况检查情况。10 1.营运车辆维护制度不健全或无营运车辆技术档案的，扣5分； 2.不制订车辆维护计划的扣5分； 3.无车辆平常维护纪录的，扣5分；无车辆发班前、收车后的技术状况检查的，1车次扣1分。申请三级安全达标的，必须制定并贯彻车辆技术管理制度和建立技术档案并保证车辆技术条件符合法规标准规定，否则将不能通过三级安全达标考评。六、装备设施115分1. 车辆管理运营车辆符合国家标准规定的使用年限或运营公里数； 查资料： 1.车辆管理台帐和档案 现场检查： 1.核查机动车行驶证和车辆运营公里数。5 1.无反映车辆使用年限或运营路程相关管理台帐和档案的，扣2分。 2.运营车辆不符合国家标准规定的使用年限或运营公里数的，1车次扣1分。申请三级安全达标的，必须保证车辆在国家有关使用年限标准或营运里程内，否则将不能通过三级安全达标。严格执行车辆的强制报废制度，加强临近报废车辆的技术监管，及时解决临近报废车的安全隐患。 查资料： 1.报废车辆管理台帐和档案； 2.车辆管理制度。 现场检查： 1.临近报废车的车辆技术档案及该车采用的技术监管措施，解决安全隐患的资料。10 1.车辆管理制度没有强制报废规定的，扣2分； 2.临近报废车的车辆未采用技术监管措施的，1车次扣1分。 3.车辆报废相关台账，档案材料未按规定保存2年以上的，1车次扣1分。2.车站设施车站设施符合城市公共汽电车客运服务GB/T 224842023中的规定。 查资料： 1.站场设施基础台账和档案。 现场检查： 1.检查站台、候车厅、首尾车站、港湾式车站等设施是否符合规定。15 1.无基础台账的，扣3分； 2.每发现1处设施不符合安全规定的，扣1分（现场检查以抽查方式进行，不少于3条公交线路、10个站）。3.安全设施车辆按照国家相关法律法规规定配备安全锤、三角木、警示牌、防滑链等安全设备，按相关规定配足有效的灭火器，放置合理； 查资料： 1.车辆安全设施定期检查维护制度； 2.车辆安全设施设备定期检查台账、档案。 现场检查： 1.配备安全锤、三角木、防滑链、灭火器、故障车警告标志的配备情况。10 1未建立车辆安全设施设备台账记录的，扣5分； 2.无灭火器、故障车警告标志的，1车扣1分。申请三级安全达标的，必须保证车辆按照国家相关法律法规规定配备安全锤、三角木、警示牌、防滑链等安全设备，按相关规定配足有效的灭火器，否则将不能通过三级安全达标考评。公司有专人负责安全设施及器材的管理，且管理规范； 查资料： 1.查设立专人的文献资料，查安全设施设备台账。 询问： 1.询问安全设施及器材的管理人员，了解其管理情况。10 1.未明确相关部门或专人负责管理安全设施及器材的，扣3分； 2.未制定安全设施及器材管理制度的，扣2分； 3.管理人员对基本安全管理规定不熟悉的，1人次扣1分（抽查管理人员总数的10%，但最低不少于1人）。六、装备设施115分3.安全设施设有覆盖安全重点部位视频监控设备，并保持实时监控； 查资料： 1.重点部位视频监控记录。 重点部位重要涉及大型公交（枢纽）场站、停车场、加油站、结算中心等重点经营场合。 现场检查： 1.检查视频监控平台，了解安全重点部位覆盖情况。10 1.未安装视频监控设备的，不得分； 2.未实时监控的，扣5分； 3.重点部位未安装的，1处扣2分。4.特种设备应按照特种设备安全监察条例、特种设备质量监督与安全监察规定及其特种设备相关的检查规程等，对特种设备进行定期检查和维护保养； 查资料： 1.查看建立特种设备维护、使用管理台账、档案等。 查现场： 1.特种设备及其安全附件平常维护保养记录情况； 2.特种设备是否有报废但仍在使用的现象。10 1.检查特种设备证书不在有效期内的，不得分；存在使用报废特种设备的，不得分； 2.未建立特种设备维护、使用管理台账、档案的，扣5分； 3.未按规定进行定期检查的，1台设备扣2分。按规定指定专人对特种设备进行管理； 查资料： 1.查公司特种设备使用管理人员名册及相关证件； 2.特种设备使用管理台账和档案。 查现场： 1.抽查公司特种设备使用管理台账和档案，看是否专人管理。 询问： 1.抽查相关工作人员对特种设备使用、管理熟悉限度。10 1.无专人管理相关工作记录的，不得分； 2.相关工作人员对特种设备使用、管理不熟悉的，1人次扣2分。按规定规范建立特种设备台账。 查资料 1.特种设备台账和定期检查报告。5 1.特种设备使用管理台账内容记录不全的，1处扣2分。七、科技创新与信息化85分1.科技应用使用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，优先选购安全、高效、节能的先进设备； 查资料： 1.公司采用及购置新技术、新工艺、新设备和新材料相关文献资料。 如采用新能源公交车、无人售票系统、可视化安全监控系统等。 查现场： 1.公司新技术、新工艺、新设备和新材料使用情况。10 1.未按规定做到的，1项扣3分。七、科技创新与信息化85分1.科技应用组织开展安全生产科技攻关或课题研究； 查资料： 1.公司开展安全生产科技攻关或课题研究及推广先进技术和先进管理方法的有关资料。5 1.未组织开展的，此项不得分。设有安全生产管理系统或平台； 现场检查： 1.安全生产管理信息系统建立使用相关文献及名录清单等； 2.常见管理系统如公交智能调度系统，电子语音报站系统等。10 1.未建立安全生产管理系统或平台的，不得分。应用现代科技手段，提高安全管理水平。 询问： 1.现场询问公司科技应用开展情况，听取公司科技应用对改善安全管理积极作用。 现场检查： 1.对公司报告的科技应用情况进行核查。5 1.科技应用没有产生积极作用的，不得分。2.信息化建立科学的运营组织与调度系统，系统运营稳定可靠； 现场检查： 1.检查运营组织与调度系统运营情况，对稳定性、可靠性作出评价。10 1.无运营组织与调度系统的，扣10分； 2.系统运营不稳定，扣5分。 3.未定期对管理平台或调度系统进行维护的，扣3分。 4.未建立管理平台或调度系统维护台账的，扣2分。建立监控值班制度，指定专人负责实时实行监控管理，对车辆实时动态监控，实现行驶安全驾驶监控、车辆行驶地理位置监控、到站监控； 查资料： 1.监控值班制度文本、专职监控人员任职文献及值班表。 询问： 1.对监控人员进行现场询问，了解实时动态监控制度执行情况。10 1.未建立监控值班制度的，扣5分； 2.未明确专人负责实时实行监控管理的，扣5分； 3.监控系统未能实现车辆实时动态监控的，扣5分。实现车辆维护管理、维修保养期提醒、车辆维修记录、审验记录等的信息化； 现场检查： 1.检查公司信息化管理系统是否具有车辆维护管理、维护期提醒、车辆维修记录、审验记录等管理功能。5 1.未实行信息化管理的，扣5分； 2.信息化管理内容不全面的，1项扣1分。公司信息系统所录入的车辆和驾驶员的基础资料、车辆技术档案信息，记录车辆行驶情况等信息准确、完整； 现场检查： 1.检查公司信息系统，对车辆和驾驶员基础资料结合车辆档案、人员档案进行抽查。5 1.未实行信息化管理的，扣5分； 2.信息记录不准确、不完整的，1车次扣1分。七、科技创新与信息化85分2.信息化配备专职人员负责监控车辆行驶和驾驶员的动态情况，分析解决动态信息； 查资料： 1.专职人员负责监控相关文献、记录等。 现场检查： 1.专职人员监控工作情况及分析解决动态信息的记录。10 1.未配置专职人员的，不得分； 2.专职人员未对车辆行驶和驾驶员实行动态监控的，扣5分； 3.对相应情况不做解决的，1车次扣2分； 4.采集的监控数据未保存至少1个月的，扣5分。按照有关规定及时纠正和解决超速、站外上下客等违法违规行为，记录违法违规驾驶员信息，至少保存3年时间； 查资料： 1.公司动态监控台账； 2.近1年内公司按规定纠正和解决违规违章行为的档案资料。10 1.未及时纠正和解决违法违规行为的，1车次扣1分； 2.未按规定对违法违规驾驶员信息留存建档的，不得分。建立动态监控工作台帐。 查资料： 动态监控工作台账。5 1.未建立动态监控工作台账的，扣5分； 2.台账内容不符合规定的，1项扣1分。八、队伍建设90分1培训计划制定并实行年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间。 查资料： 1.安全培训、教育制度； 2.安全培训、教育需求记录； 3.安全培训、教育计划； 4.安全培训、教育记录。 询问： 1.抽查有关人员参与培训情况。10 1.未制定全员安全培训、教育目的和规定的，扣1分； 2.未定期辨认培训、教育需求的，扣2分； 3.未根据培训需求制定培训计划的，扣2分； 4.未按照计划规定实行培训的，1次不符合扣1分。2宣传教育组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。 查资料： 1.开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育的相关档案资料。 现场抽查： 1.询问相关人员接受安全教育的情况。10 1.未组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识宣传、教育的，扣10分； 2.有组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育，但全体员工的受教育率低于95%的，扣9分；低于99%的，扣8分。3管理人员公司重要负责人和管理人员具有相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证； 查资料： 1.安全资格证书及培训档案。10 1.安全管理人员未经公司内部考核聘用上岗的，1人次扣1分； 2.重要负责人未按有关规定进行再培训的，扣2分； 3.其他管理人员未经培