招聘需求申报表.doc

恒安嘉新（北京）科技科技有限公司 人力资源记录表格招聘需求申报表表格编号：基本信息招聘岗位工作地点申请时间汇报对象预算情况实际使用（ ）/编制预算（ ） 招聘部门所辖部门部门人数期望到岗时间123456789101112性 质岗位性质：1、新岗位； 2、人员替换。用工性质：在编 编外 顾问 实习生人员替换信息:1、替换人员： ；2、替换理由：低绩效离职 内部调动 员工离职。招聘理由1、新增项目： ；2、工作量增加：工作内容： ，增加原因： ；3、其他：职位职责描述任职资格要求1、学历要求： ，专业要求： ；2、相关工作经验：从事 领域 年以上；3、技能要求： ；知识要求： ；其他能力： ；4、是否要求经常出差？是 否；5、其他任职要求：建议待遇最低最可能最高特殊要求签名： 审 批中心经理审核意见： 签名： 主管副总审核意见签名：HR审核意见： 签名： 人力资源主管副总审核意见签名：总工审核意见： 签名： 总经理审核意见签名：备注：1、招聘还应提供需求岗位的岗位说明书，职位描述和任职要求应详细到位，否则可能导致返工；2、如人数多于4人，须将需求按月分配；3、新岗位或编外需求，必须在招聘理由中证明部门人员工作已经饱和，否则将不予批准。