招聘需求申报表.doc

恒安嘉新（北京）科技科技有限公司 人力资源记录表格
招聘需求申报表
表格编号：
基本信息
招聘岗位

工作地点

申请时间

汇报对象

预算情况
实际使用（ ）/编制预算（ ）
招聘部门

所辖部门

部门人数

期望到
岗时间
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12

性 质
岗位性质：
1、新岗位□； 2、人员替换□。
用工性质：
在编□ 编外□ 顾问□ 实习生□
人员替换信息:
1、替换人员： ；
2、替换理由：低绩效离职□ 内部调动□ 员工离职□。
招聘理由
1、新增项目： ；
2、工作量增加：工作内容： ，增加原因： ；
3、其他：

职位职责描述

任职资格要求
1、学历要求： ，专业要求： ；
2、相关工作经验：从事 领域 年以上；
3、技能要求： ；
知识要求： ；
其他能力： ；
4、是否要求经常出差？是□ 否□；
5、其他任职要求：

建议待遇

最低

最可能

最高

特殊要求

签名：
审 批
中心经理审核意见：

签名：
主管副总审核意见

签名：
HR审核意见：

签名：
人力资源主管副总审核意见

签名：
总工审核意见：

签名：
总经理审核意见

签名：
备注：
1、招聘还应提供需求岗位的《岗位说明书》，职位描述和任职要求应详细到位，否则可能导致返工；
2、如人数多于4人，须将需求按月分配；
3、新岗位或编外需求，必须在招聘理由中证明部门人员工作已经饱和，否则将不予批准。