XX公司人力资源经理工作说明书模板.doc

附件1：
XX公司人力资源管理部门工作任务及权限分配一览表
序号
项目区分
职 责
权 限
职员
主管
经理
总监
总经理
一
组织管理

二
人事制度

三
工作分析与评价

四
人力资源规划

附件2：
XX公司人力资源经理工作任务清单

功 能
职责
工 作 细 目
组织管理

人事制度

工作分析

人力资源规划

附件3：
XX公司人力资源总经理重点工作项目分析

重要程度

时间消耗
5
4
3
2
1
5

4

3

2

1

附件4：
XX公司人力资源总经理重要程度
重点工作项目评价表

重点工作项目（代号）
教育背景
工作经验
特定技能
个人品质
体格素质

总评意见栏

附件5：

XX公司任职资格确认表

岗位名称：人力资源总经理
评价内容

评价项目
是否是招聘时必须具备的要求
是否是区分优秀员工的重要标志
若不具备是否给工作带来麻烦
如果不具备这一要素是否可以勉强接受
教育背景

工作经验

特定能力和技能

个人品质

体格要求

附件6： 工 作 说 明 书
职位名称
XX公司人力资源经理
职位代码
HR-02
所属部门
人力资源部
职 系
管理类
职等职级
管理1级
直接上级

薪金标准
年薪50万人民币
填写日期

直接下级

拟制人及日期

批准人及批准日期

工作描述
一、工作概要：

二、工作职责：
基本任职资格
一、教育背景:
1、学历要求：
2、相关知识：
二、工作经验:
三、能力与技能:
四、个人品质：

五、体格要求：